Lương hưu chia thành 2 khu vực làm việc cho nhà nước và khối doanh nghiệp, dân doanh. Đối với khu vực NN thì tùy thời gian tham gia BHXH mà tính lương hưu theo mức lương của 5, 8, 10 năm cuối.... khi công tác. Điều này có ưu ái hơn những người làm ngoài khu vực nhà nước bởi khi mới đi làm lương thấp thì ko tính mà chỉ tính mấy năm cuối khi mức lương đang ở đỉnh, nhất là những người làm trong lực lượng vũ trang lương cao gấp 1,8 lần so với bên hành chính sự nghiệp.
Còn bên khối doanh nghiệp, dân doanh thì lương hưu dựa vào mức lương đóng bảo hiểm xã hội trong suốt cả thời gian làm việc từ khi bắt đầu làm việc cho tới khi nghỉ hưu khiến lương hưu bị giảm đi đáng kể, chưa kể nhiều doanh nghiệp chỉ đóng BHXH cho người lao động ở mức lương tối thiểu để giảm chi phí thì lương hưu lại càng thấp.
Những người ko tham gia BHXH thì tới đây khi đủ 70 tuổi mà thuộc diện nghèo hoặc cận nghèo hay 75 tuổi ko thuộc diện trên sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí theo luật BHXH mới được QH thông qua. Hiện những người trên 80 đang hưởng trợ cấp này chỉ có vài trăm ngàn/tháng, các địa phương có điều kiện thì bố trí tăng thêm thì cũng ko đủ ăn sáng nhưng dù sao cũng đỡ phần nào cho những hoàn cảnh khó khăn, nhất là những vùng nông thôn mà con cái ko gánh đỡ được cho cha mẹ lúc tuổi già. Hy vọng kinh tế phát triển mức trợ cấp sẽ tăng để người già ko tham gia BHXH bớt khó khăn hơn vì ở VN số người thuộc diện này chiếm đa số.