- Biển số
- OF-756754
- Ngày cấp bằng
- 8/1/21
- Số km
- 9,090
- Động cơ
- 212,252 Mã lực
- Tuổi
- 50
Chắc giữ mình để còn đi họp phụ huynh nốt ạThủa nhỏ sợ mẹ sợ cha, lớn lên sợ vợ về zà sợ con. Giờ thích xăm thì cứ xăm đi chứ sao phải đợi con lớn ạ?
Chắc giữ mình để còn đi họp phụ huynh nốt ạThủa nhỏ sợ mẹ sợ cha, lớn lên sợ vợ về zà sợ con. Giờ thích xăm thì cứ xăm đi chứ sao phải đợi con lớn ạ?
Khám sức khỏe đi Mợ.Mấy hôm nay chỉ có ăn và ăn. Bao nhiêu công bóp mồm bóp miệng của em cả tháng thế là đi tong.
Giờ sức khỏe đi xuống cccm ạ. Cách đây mấy năm em làm việc liền tù tỳ gần tuần, ngày đi bộ phầm phập khắp công trường, tối lại kiểm tra cân đối kế hoạch các kiểu mà hôm sau vẫn phơi phới.
Giờ cứ đến thứ năm là như cây thiếu nhựa, chỉ mong đến thứ Bảy nằm ườn trên giường ngủ đến trưa. Mắt lúc nào cũng chỉ muốn nhắm lại vì mỏi.
Mà khu nhà em ý, tụi trẻ con chúng toàn gọi em bằng bà thôi, già thật rồi
Giàu thì khó nhưng em thấy 4x kiếm tiền tốt hơn trc đó đấy ạ, nếu có đủ năng lực.Khám sức khỏe đi Mợ.
Em vừa khám xong thấy cần phải làm ít hơn. Nếu muốn cuộc sống có nhiều tiền thì đến 40+ phải kiếm được nhiều rồi, còn đến đó vẫn nghèo thì cũng đã quen với cái nghèo rồi.
À đúng, đi họp mà các mợ thấy hình nobita thì lại cười cho thối mũiChắc giữ mình để còn đi họp phụ huynh nốt ạ
Vâng Mợ. Em tầm 37 tuổi cũng đạt độ chín trong công việc ở chỗ hiện tại, sau đấy mọi việc cũng thuận lợi vì mình có các mối quan hệ công việc, có kinh nghiệm, trình độ, sự hiểu biết về những vấn đề liên quan, biết ứng xử, có sự tự tin vì có những thứ kể trên. Tuy nhiên cũng vì thế mà việc được giao ngày càng nhiều, sếp nào cũng thích kéo em vào các đội, nhóm của sếp đó. Công việc có chiều hướng tốt lên đồng nghĩa với vắt sức lao động. Có sếp tốt, có sếp chỉ giả bộ tốt để tận dụng sức lao động của anh em, em nhận thức được cả. Nhưng tính em làm vì công việc chứ không bị ảnh hưởng bởi cảm tính yêu hay ghét ạ, nên có việc ai cũng muốn làm với em.Giàu thì khó nhưng em thấy 4x kiếm tiền tốt hơn trc đó đấy ạ, nếu có đủ năng lực.
Cái đó trong thể thao (cầu lông) gọi là timing đấy mợ ơi. Em thuộc loại lười nên căn timing chuẩn lắm. Lúc này không ham đôi công nữa, cứ cao sâu chéo sân dập dìu mà đánh. Mà nói thế, em cũng bị bệnh ngứa mắt thấy việc lùng bùng là không chịu được.Vâng Mợ. Em tầm 37 tuổi cũng đạt độ chín trong công việc ở chỗ hiện tại, sau đấy mọi việc cũng thuận lợi vì mình có các mối quan hệ công việc, có kinh nghiệm, trình độ, sự hiểu biết về những vấn đề liên quan, biết ứng xử, có sự tự tin vì có những thứ kể trên. Tuy nhiên cũng vì thế mà việc được giao ngày càng nhiều, sếp nào cũng thích kéo em vào các đội, nhóm của sếp đó. Công việc có chiều hướng tốt lên đồng nghĩa với vắt sức lao động. Có sếp tốt, có sếp chỉ giả bộ tốt để tận dụng sức lao động của anh em, em nhận thức được cả. Nhưng tính em làm vì công việc chứ không bị ảnh hưởng bởi cảm tính yêu hay ghét ạ, nên có việc ai cũng muốn làm với em.
Em vừa đi khám sức khỏe về và tuyên bố với sếp là em không làm nhiều nữa. Mà nói thế thôi chứ đang vào guồng rồi, chả dứt được cái gì. Nhưng trước mắt em sẽ giảm cường độ. Trước đây cái gì em cũng muốn làm ngay và luôn, gọn gàng, dứt điểm, hết việc chứ không hết giờ. Từ bây giờ em sẽ cơ cấu lại thời gian, giãn ra một chút, không làm quần quật nữa. Kể cả giãn ra thì tốc độ của em vẫn nhanh hơn người khác khá nhiều. Cả việc tư vấn (hay còn gọi là tham mưu ạ ), em sẽ tém bớt cái mồm lại, làm kẻ ngu si hưởng thái bình. Lắm lúc tìm hiểu được 1 ý là phải đọc cả chục cái văn bản quy phạm pháp luật rồi.
Em khám xong mua 1 bịch thuốc theo đơn, mỗi loại uống cách nhau 30 phút nên giờ đang uống thay cơm đây, liên tục.
Các sếp thì chất tất cả lên lưng con lừa. Còn các con lừa (chúng ta) thì lại ko biết từ chốiVâng Mợ. Em tầm 37 tuổi cũng đạt độ chín trong công việc ở chỗ hiện tại, sau đấy mọi việc cũng thuận lợi vì mình có các mối quan hệ công việc, có kinh nghiệm, trình độ, sự hiểu biết về những vấn đề liên quan, biết ứng xử, có sự tự tin vì có những thứ kể trên. Tuy nhiên cũng vì thế mà việc được giao ngày càng nhiều, sếp nào cũng thích kéo em vào các đội, nhóm của sếp đó. Công việc có chiều hướng tốt lên đồng nghĩa với vắt sức lao động. Có sếp tốt, có sếp chỉ giả bộ tốt để tận dụng sức lao động của anh em, em nhận thức được cả. Nhưng tính em làm vì công việc chứ không bị ảnh hưởng bởi cảm tính yêu hay ghét ạ, nên có việc ai cũng muốn làm với em.
Em vừa đi khám sức khỏe về và tuyên bố với sếp là em không làm nhiều nữa. Mà nói thế thôi chứ đang vào guồng rồi, chả dứt được cái gì. Nhưng trước mắt em sẽ giảm cường độ. Trước đây cái gì em cũng muốn làm ngay và luôn, gọn gàng, dứt điểm, hết việc chứ không hết giờ. Từ bây giờ em sẽ cơ cấu lại thời gian, giãn ra một chút, không làm quần quật nữa. Kể cả giãn ra thì tốc độ của em vẫn nhanh hơn người khác khá nhiều. Cả việc tư vấn (hay còn gọi là tham mưu ạ ), em sẽ tém bớt cái mồm lại, làm kẻ ngu si hưởng thái bình. Lắm lúc tìm hiểu được 1 ý là phải đọc cả chục cái văn bản quy phạm pháp luật rồi.
Em khám xong mua 1 bịch thuốc theo đơn, mỗi loại uống cách nhau 30 phút nên giờ đang uống thay cơm đây, liên tục.
Vâng Cụ ạ. Việc chọn người. Nhưng có lẽ em sẽ phải che bớt mắt, bịt bớt tai vào thôi ạ.Cái đó trong thể thao (cầu lông) gọi là timing đấy mợ ơi. Em thuộc loại lười nên căn timing chuẩn lắm. Lúc này không ham đôi công nữa, cứ cao sâu chéo sân dập dìu mà đánh. Mà nói thế, em cũng bị bệnh ngứa mắt thấy việc lùng bùng là không chịu được.
Hôm trước em ngồi giải tỏa bức bối cho đứa cháu trong nhà. Nó bức xúc vì nó làm được rất nhiều việc (aka con lừa) mà đãi ngộ không tương xứng (nó cho là thế) em mới bảo nó là các sếp trả lương vì kì vọng tương lai của cháu chứ không phải vì những gì cháu làm được trong quá khứ, và người mua bao giờ cũng tìm cách mua được càng rẻ càng tốt, con là người bán con bức xúc chuyện đó làm gì.Các sếp thì chất tất cả lên lưng con lừa. Còn các con lừa (chúng ta) thì lại ko biết từ chối
Đi làm em nghĩ cũng giống chạy marathon, nghĩa là phải bền sức, chạy đều chứ ko dốc hết tốc lực trong 1 khoảng thời gian ngắn.
Một điều em vẫn hay nhắc nhở mọi ng đó là nếu mình làm việc quá sức mà ốm, thì cty sẽ sa thải mình vì ko đủ sức làm việc, vậy nên làm đủ thôi đừng làm quá.
Em còn sống ạ, ơn giời.Qua 20/10 các cụ mợ thế nào ?
Vâng Mợ. Có 1 dự án thành lập 1 team 5 người thì trong đó 3 ông sếp chả sờ tay vào tí nào. Còn em với 1 bạn dân CNTT. Sếp bảo em nhiều việc quá thì giao cho bạn kia làm. Nhưng nghĩ cũng tội bạn ý và không ổn vì bạn ý làm chuyên môn CNTT mà giờ bắt làm hồ sơ pháp lý dự án với hợp đồng các thứ rồi hồ sơ thanh toán... Nên em không giao mà chỉ đề nghị bạn ấy check về hồ sơ kỹ thuật và giám sát thi công. Thế là lại chất lên lưng con lừa.Các sếp thì chất tất cả lên lưng con lừa. Còn các con lừa (chúng ta) thì lại ko biết từ chối
Đi làm em nghĩ cũng giống chạy marathon, nghĩa là phải bền sức, chạy đều chứ ko dốc hết tốc lực trong 1 khoảng thời gian ngắn.
Một điều em vẫn hay nhắc nhở mọi ng đó là nếu mình làm việc quá sức mà ốm, thì cty sẽ sa thải mình vì ko đủ sức làm việc, vậy nên làm đủ thôi đừng làm quá.
3 lãnh đạo, 1 nhân viên, 1 support Team này xịn quá.Vâng Mợ. Có 1 dự án thành lập 1 team 5 người thì trong đó 3 ông sếp chả sờ tay vào tí nào. Còn em với 1 bạn dân CNTT. Sếp bảo em nhiều việc quá thì giao cho bạn kia làm. Nhưng nghĩ cũng tội bạn ý và không ổn vì bạn ý làm chuyên môn CNTT mà giờ bắt làm hồ sơ pháp lý dự án với hợp đồng các thứ rồi hồ sơ thanh toán... Nên em không giao mà chỉ đề nghị bạn ấy check về hồ sơ kỹ thuật và giám sát thi công. Thế là lại chất lên lưng con lừa.
Nguyên lý làm đủ em cũng thấm nhuần từ lâu rồi ấy ạ, từ hồi ở các công ty cũ cơ. Nhưng tính mình vậy cũng khó thay đổi, loanh quanh một hồi lại thấy con lừa chất đầy lưng. Chắc phải nghỉ hưu mới thoát thật đấy ạ.
Suýt thì đi hàng răng giả. Đội nam giới nhà cháu nướng sườn bò. Ăn dai quá mà ko dám chêQua 20/10 các cụ mợ thế nào ?
Làm sếp khổ gấp bội, mà còn ở thế ngồi lưng hổ.Hôm trước em ngồi giải tỏa bức bối cho đứa cháu trong nhà. Nó bức xúc vì nó làm được rất nhiều việc (aka con lừa) mà đãi ngộ không tương xứng (nó cho là thế) em mới bảo nó là các sếp trả lương vì kì vọng tương lai của cháu chứ không phải vì những gì cháu làm được trong quá khứ, và người mua bao giờ cũng tìm cách mua được càng rẻ càng tốt, con là người bán con bức xúc chuyện đó làm gì.
Gấu nhà ăn phở gà của cụ khéo lại mất ngủ ấy nhởEm còn sống ạ, ơn giời.
Không cái dại nào giống cái dại nào cụ ạ, nhiều đạm quá.Gấu nhà ăn phở gà của cụ khéo lại mất ngủ ấy nhở
Em có lần hỏi bạn quản lý của một công ty phát triển sản phẩm (software product) của Tây mà có development team ở VN là bạn ý nhận xét gì về nhân sự ng Việt, bạn ý bảo Technical tốt và chăm, nhưng kỹ năng giao tiếp quá kém, khi ko vừa ý thì ko trao đổi ngay với sếp tới lúc ko chịu đc là đùng phát nghỉ cũng ko nói tại sao.Hôm trước em ngồi giải tỏa bức bối cho đứa cháu trong nhà. Nó bức xúc vì nó làm được rất nhiều việc (aka con lừa) mà đãi ngộ không tương xứng (nó cho là thế) em mới bảo nó là các sếp trả lương vì kì vọng tương lai của cháu chứ không phải vì những gì cháu làm được trong quá khứ, và người mua bao giờ cũng tìm cách mua được càng rẻ càng tốt, con là người bán con bức xúc chuyện đó làm gì.
Người ta nói làm sếp nhà nước sướng nhưng sếp cháu thì nó lạ lắm. Toàn bị nhân viên “bắt nạt”. Suốt ngày phải dắt đàn em thơ đi ăn uống xả xì choét ko thì chúng nó ì ra ko nghe lời. Chưa kịp nặng lời chúng nó đã dỗi.Làm sếp khổ gấp bội, mà còn ở thế ngồi lưng hổ.
Chính vì em hay nghĩ cho sếp nên em mới biến thành con lừa.
Mà có những mấy sếp, mấy sếp đó có thể ghét nhau nhưng đều thích em mới chán chứ.
Chính là nó đấy ạ. Quen kiểu kỳ vọng mọi người phải tự thấy được nỗ lực của mình, không được (tất nhiên) thì bức bối đùng đùng đứng lên nghỉ việc làm sếp lẫn phụ huynh há hốc mồm.Em có lần hỏi bạn quản lý của một công ty phát triển sản phẩm (software product) của Tây mà có development team ở VN là bạn ý nhận xét gì về nhân sự ng Việt, bạn ý bảo Technical tốt và chăm, nhưng kỹ năng giao tiếp quá kém, khi ko vừa ý thì ko trao đổi ngay với sếp tới lúc ko chịu đc là đùng phát nghỉ cũng ko nói tại sao.
Nên cháu cụ mà bức xúc về lương thì trao đổi thẳng với sếp nếu chắc chắn mình đáng giá hơn thế. Dù sao bức xúc về lương là dễ giải nhất (so với bức xúc về văn hóa môi trường lviec hay sếp).