[Funland] Khủng hoảng tuổi trung niên

[traduma]

Ai rồi cũng sẽ khác, là con người ai cũng trải qua giai đoạn này và sẽ vượt qua bằng nhiều cách khác nhau, mỗi người 1 hoàn cảnh nên chia sẻ cũng khó.

 

[Trongxanh2022]

Thế hệ 7x, 8x nếu chỉ tiêu cho bản thân mình thì cũng chả mấy. Nhưng vẫn cặm cụi làm để sau này con mình cái vạch xuất phát nó tốt hơn nếu mình ko cố.

 

[DrKen]

Em năm nay hơn 40, công việc hiện tại vẫn ổn nhưng nhiều khi vẫn cảm thấy hoang mang lo lắng cho nhưng năm sắp tới. Em thấy mọi người nói nhiều về khủng hoảng tuổi trung niên nên em muốn lập topic này để mọi người cùng thảo luận. Lý do về khủng hoảng theo em là do:
1. Sức khỏe: Sức khỏe thấy đi xuống rõ rệt, ví dụ thời 30 tuổi em có thể làm việc tới 1-2h sáng khá thường xuyên nhưng giờ chỉ 1-2 ngày là mệt.
2. Công việc: Khó tìm việc hơn nếu chẳng may thất nghiệp. Chủ yếu việc tốt đều do giới thiệu.
3. Gia đình: Con cái vào tuổi dậy thì ương bướng khó bảo, bố mẹ già hay bệnh tật nên nhiều lo lắng.
4. Kinh tế: Con cái tuổi đi học nên tốn kém, bố mẹ già cũng cần chăm sóc nên nặng gánh hơn. Nếu ai đã tích lũy đủ để về hưu thì nhẹ nhàng, nếu không sẽ rất áp lực.

Em hiện tại thấy nếu được làm lại em sẽ bớt ăn tiêu và tích lũy nhiều hơn khi còn trẻ. Em thực là ng trước đây vô lo vô nghĩ, nhưng khi hơn 40 tự nhiên thấy lo lắng về tương lai quá, dù điều kiện của em không tệ. Vậy nên mong các cụ vào chia sẻ xem các cụ có trải qua giai đoạn khủng hoảng này không? Khi nào thì vượt qua và vượt qua như thế nào ạ?

Em còn 2 năm nữa tròn 40 nhưng những năm gần đây thấy sự nghiệp vất vả thực sự. Đặc biệt nếu không may phải đi xin việc cơ hội đc như kỳ vọng là rất thấp. Em từng nghĩ tới cả chạy grap rồi. Cs h áp lực thật

 

[1150]

em 36 tuổi mà cũng thấy khủng hoảng mất rồi. Sau mấy đợt kd khó khăn thành trầm cảm luôn ấy chứ

 

[NiceMoon1]

Hồi trẻ em không quan tâm điện thoại máy ảnh xe pháo gì, mà giờ lại quan tâm mới chết cụ ạ Em muốn mua xe điện mà còn đang tiếc tiền, định đợi 2-3 năm nữa xem có đỡ tiếc hơn không. Năm nay lần đầu tiên mua Pixel 7 Pro (may cty trả tiền), chưa kịp lắp bảo vệ màn hình thì nó rơi phát rạn mất góc trên giống hệt con Pixel 2 vừa dùng 5 năm gì. Đúng là số con rùa, chả lẽ đi mua cái mới nữa.

Em mua ghế Herman Miller, mua bàn thay đổi độ cao bằng điện, mua đàn cho con.. tiền bay vèo vèo, mua xong nghĩ giờ mà đổi hết ghế sang loại này cho cả nhà (4 người nữa) thì tốn tiền quá nhỉ.

Để cố tình sống đơn giản tiết kiệm với em không khó, vì tự tính tình em đã như thế từ bé rồi. Giờ em tự hỏi "tiết kiệm để làm gì", vì có những thứ nâng cao chất lượng cs & nó rất đắt, "tối giản" không phải câu trả lời thoả đáng. Nên em nghĩ cuối cùng là mình xác định mức tiết kiệm nào là cần thiết cho gia đình để sống, còn những thứ chi tiêu hợp lý tốn kém ngoài kia nhiều lắm.

Nói chung tiêu tiền để phục vụ cuộc sống thì cũng không phải lãng phí.
Tuỳ vào nhu cầu mỗi người mà thấy cần mua hay ko. Như mình thì ko cần dùng gì tới mấy thứ công nghệ nữa, không chơi game nên đt dùng 4 năm chưa đổi, laptop dùng của cty, laptop mua cho trẻ con học thì trên dưới 10tr là ngon lành cho tụi nó.
Loaij ghế Herman Miller kia mình chưa nghiên cứu nên cũng ko cần mua. Làm việc thì cứ 30’-1 tiếng là đứng lên dạo dạo hoặc đu xà. Trẻ con học cũng kêu tụi nó đứng lên hoạt động chứ ko ngồi ì quá lâu. Từ ngày khắc ghi lời bác sĩ về việc vận động thì tôi ko bị vấn đề về xương khớp nên chưa lo tìm ghế, tìm đệm.
Sống tối giản khác với sống hà tiện cụ ạ. Ăn uống tẩm bổ là ưu tiên hàng đầu. Còn đồ dùng trong cs chưa cần thì chưa mua, tiền để đó làm đc nhiều việc lắm. Lo bản thân, gđ xong dư thì lo thêm người thân, cộng đồng, XH nữa. Nên tôi vẫn luôn muốn có thật nhiều tiền.

 

[Smile1102]

Em lập thớt đc hơn 2 năm, sau khủng hoảng trung niên thì lại tới khủng hoảng kinh tế. Nên chắc khủng hoảng ko bao giờ hết
Em đã đi làm lại đc một năm 3 tháng, 2 cty gần đây nhất thì em đều nghỉ sau đúng 1 năm 3 tháng làm việc và dạo này trong đầu em chữ nghỉ việc thi thoảng lại xuất hiện. Tuy nhiên sau khi cân nhắc thiệt hơn thì em quyết định phải đi làm tới hết 2023 rồi mới nghĩ tiếp.
Tình hình kiếm tiền ngày càng khó khăn hơn khi thị trường đi xuống nên một dòng tiền ổn định đủ nuôi gia đình và có chút saving cũng là thứ mà mình nên quý trọng tại thời điểm này.
Chúc các cụ mợ tuổi trung niên 4x, 5x chân cứng đá mềm vượt qua mọi khủng hoảng ạ.

 

[xedieu]

Năm nay khó khăn thực sự, khủng hoảng kinh tế còn sợ hơn khủng hoảng trung niên!

 

[mayxanh_hp]

Năm nay khó khăn thực sự, khủng hoảng kinh tế còn sợ hơn khủng hoảng trung niên!

Đúng cụ nhỉ. Có tiền thì sẽ giải quyết được khủng hoảng tuổi trung niên. Kkk

 

[Smile1102]

Năm nay khó khăn thực sự, khủng hoảng kinh tế còn sợ hơn khủng hoảng trung niên!

Quên đi 1 nỗi lo lắng vì còn có nỗi lo lắng lớn hơn cụ ạ.
Giờ em ngồi im, thở khẽ và nghe ngóng tình hình thôi ạ.

 

[firstXpan]

E ngoài 40, vẫn đi làm đều. Đợt này được các sếp và khách hàng đánh giá cao mà ko tăng nương cho em.Đang định aply vào cty khác để gây áp lực với các sếp đòi tăng nương.Vậy mà aply mãi 1 tháng rồi ko có cty nào gọi phỏng vấn.
Có phải các cty ko muốn tuyển trung niên nữa sao.mốc sau 40 tự nhiên hụt hẫng quá.ngày xưa headhunt call liên tục giờ mất hút ạ.Cccm có biện pháp nào để tăng lương cho mình ko ạ.

 

[xedieu]

E ngoài 40, vẫn đi làm đều. Đợt này được các sếp và khách hàng đánh giá cao mà ko tăng nương cho em.Đang định aply vào cty khác để gây áp lực với các sếp đòi tăng nương.Vậy mà aply mãi 1 tháng rồi ko có cty nào gọi phỏng vấn.
Có phải các cty ko muốn tuyển trung niên nữa sao.mốc sau 40 tự nhiên hụt hẫng quá.ngày xưa headhunt call liên tục giờ mất hút ạ.Cccm có biện pháp nào để tăng lương cho mình ko ạ.

Đúng rồi cụ ạ

 

[fundraiser]

Quên đi 1 nỗi lo lắng vì còn có nỗi lo lắng lớn hơn cụ ạ.
Giờ em ngồi im, thở khẽ và nghe ngóng tình hình thôi ạ.

Chuẩn mợ, cái lo lắng kinh tế suy thoái mới đáng sợ. Em cũng 4x như mợ và thường chuyển cty sau 3, 5 năm. Cty hiện tại em làm đã hơn 3 năm nhưng đợt này cũng phải rất cẩn thận nếu có offer mới. Tiềm lực cty mới chưa rõ ràng sợ sai 1 li đi 1 dặm.

 

[fundraiser]

E ngoài 40, vẫn đi làm đều. Đợt này được các sếp và khách hàng đánh giá cao mà ko tăng nương cho em.Đang định aply vào cty khác để gây áp lực với các sếp đòi tăng nương.Vậy mà aply mãi 1 tháng rồi ko có cty nào gọi phỏng vấn.
Có phải các cty ko muốn tuyển trung niên nữa sao.mốc sau 40 tự nhiên hụt hẫng quá.ngày xưa headhunt call liên tục giờ mất hút ạ.Cccm có biện pháp nào để tăng lương cho mình ko ạ.

Hoàn cảnh em y chang cụ. Giai đoạn này tìm việc, nhất là việc manager tầm trung-cao cấp khó kiếm lắm.

 

[Smile1102]

E ngoài 40, vẫn đi làm đều. Đợt này được các sếp và khách hàng đánh giá cao mà ko tăng nương cho em.Đang định aply vào cty khác để gây áp lực với các sếp đòi tăng nương.Vậy mà aply mãi 1 tháng rồi ko có cty nào gọi phỏng vấn.
Có phải các cty ko muốn tuyển trung niên nữa sao.mốc sau 40 tự nhiên hụt hẫng quá.ngày xưa headhunt call liên tục giờ mất hút ạ.Cccm có biện pháp nào để tăng lương cho mình ko ạ.

Đã ngoài 40 còn khủng hoảng Kte thì ai tuyển cụ ơi. Cty em từ đầu năm tới giờ ko tuyển ai đây ạ.
Cụ đợi mấy năm kinh tế đi lên rồi tính.
Còn về tăng lương thì cụ coi cty có lãi khẳm ko đã, giờ sếp ăn bữa nay lo bữa mai ai dám tăng lương thưởng bây giờ.
Còn nếu cty cụ lãi nhiều thì cứ mạnh dạn đặt vde, nói là em rứt chi yêu quý cty muốn cống hiến mãi mãi, ngặt nỗi lương thấp vợ kêu con khóc nên các sếp xem xét coi có thể tăng lương cho em yên tâm lviec đc ko....
Nói chung nên khẳng định là mình yêu cty, và mình cần sống tốt để cống hiến nhiều hơn nữa cụ ạ
Em đã thực hành và thành công nhiều lần nên cụ cứ yên tâm

 

[firstXpan]

Đã ngoài 40 còn khủng hoảng Kte thì ai tuyển cụ ơi. Cty em từ đầu năm tới giờ ko tuyển ai đây ạ.
Cụ đợi mấy năm kinh tế đi lên rồi tính.
Còn về tăng lương thì cụ coi cty có lãi khẳm ko đã, giờ sếp ăn bữa nay lo bữa mai ai dám tăng lương thưởng bây giờ.
Còn nếu cty cụ lãi nhiều thì cứ mạnh dạn đặt vde, nói là em rứt chi yêu quý cty muốn cống hiến mãi mãi, ngặt nỗi lương thấp vợ kêu con khóc nên các sếp xem xét coi có thể tăng lương cho em yên tâm lviec đc ko....
Nói chung nên khẳng định là mình yêu cty, và mình cần sống tốt để cống hiến nhiều hơn nữa cụ ạ
Em đã thực hành và thành công nhiều lần nên cụ cứ yên tâm

Dạ, em cũng nghĩ đến như mợ nói.Ngặt nỗi e nương cao nhất cty khối sản xuất rồi ạ.Tất nhiên nếu so với cty khác bên ngoài thì vẫn còn thua xa.Ngành của e IT chuyển việc dễ nên chỉ có dùng biện pháp cực mạnh là aply cty khác thì sếp mới tăng thôi ạ.E đã làm thế một lần và được tăng lương cũng ở cty này rồi ạ.Nên giờ định dở chiêu bài cũ này ra tiếp ạ.Mà mãi chưa thấy cty nào gọi pv.E đang sợ cơ hội ngày càng mất đi khi mình thêm tuổi.

 

[xedieu]

Dạ, em cũng nghĩ đến như mợ nói.Ngặt nỗi e nương cao nhất cty khối sản xuất rồi ạ.Tất nhiên nếu so với cty khác bên ngoài thì vẫn còn thua xa.Ngành của e IT chuyển việc dễ nên chỉ có dùng biện pháp cực mạnh là aply cty khác thì sếp mới tăng thôi ạ.E đã làm thế một lần và được tăng lương cũng ở cty này rồi ạ.Nên giờ định dở chiêu bài cũ này ra tiếp ạ.Mà mãi chưa thấy cty nào gọi pv.E đang sợ cơ hội ngày càng mất đi khi mình thêm tuổi.

Cụ cẩn thận kẻo sếp lại nói “cảm ơn”!

 

[firstXpan]

Cụ cẩn thận kẻo sếp lại nói “cảm ơn”!

Vầng mợ,thế nên em muốn chơi nước đôi.Một là ở lại tăng lương hai là chuyển cty khác lương cao hơn ạ.E không ngại thử thách.Cái khó của e là tuổi thôi ạ...

 

[xedieu]

Vầng mợ,thế nên em muốn chơi nước đôi.Một là ở lại tăng lương hai là chuyển cty khác lương cao hơn ạ.E không ngại thử thách.Cái khó của e là tuổi thôi ạ...

Em cũng hay tư vấn cho gấu nhà em tăng lương và đã nhiều lần thành công (quản lý cận cấp cao công ty có yếu tố nước ngoài). Nguyên tắc là phải đặt mình vào địa vị của ông chủ và trả lời được các câu hỏi: Vì sao?

 

[Dương Đình Chiểu]

Em u40 mà đọc thớt của mợ e lo quá

 

[firstXpan]

Em cũng hay tư vấn cho gấu nhà em tăng lương và đã nhiều lần thành công (quản lý cận cấp cao công ty có yếu tố nước ngoài). Nguyên tắc là phải đặt mình vào địa vị của ông chủ và trả lời được các câu hỏi: Vì sao?

Cám ơn mợ tư véo, e cũng gần giống trường hợp anh nhà mợ(cty nước ngoài, e là quản lý giữa giữa). Do cty em hơi nhỏ, việc cũng ít nữa, nên việc đòi tăng lương là rất khó ạ. Đợt này em cũng muốn chuyển việc sang cty khác đánh quả cuối vì e cảm nhận được sự chín muồi của mình trước khi xuống dốc nên muốn cống hiến nhiều hơn và kiếm được nhiều hơn. Có lẽ biện pháp cuối là phải nhờ thêm bạn bè quen biết giới thiệu ạ. Em làm ở công ty hiện tại hơn 10 năm rồi...