Nếu cụ đi làm vẫn tập trung thì chắc còn lâu lâu mới xuống dốc cụ ơi.Cám ơn mợ tư véo, e cũng gần giống trường hợp anh nhà mợ(cty nước ngoài, e là quản lý giữa giữa). Do cty em hơi nhỏ, việc cũng ít nữa, nên việc đòi tăng lương là rất khó ạ. Đợt này em cũng muốn chuyển việc sang cty khác đánh quả cuối vì e cảm nhận được sự chín muồi của mình trước khi xuống dốc nên muốn cống hiến nhiều hơn và kiếm được nhiều hơn. Có lẽ biện pháp cuối là phải nhờ thêm bạn bè quen biết giới thiệu ạ. Em làm ở công ty hiện tại hơn 10 năm rồi...
Muốn tăng lương đầu tiên phải có thông tin về thị trường, sau đó là đặt mình vào hoàn cảnh của sếp mình, cuối cùng là nói năng sao cho êm tai. Chưa cảm thấy đủ thông tin thì đừng nói, đã gom hết những thứ gom được rồi thì lựa lời hỏi xem sếp nói sao rồi tính tiếp thôi ạ. Túm lại thử là biết liền
Em đang ở tâm bão đây mà em chả lo lắng tí nào mợ ạ. Hôm lâu lâu sếp em nói có muốn nói về layoff hay ko em bảo thôi em không muốn nghĩ đến những chuyện ngoài tầm kiểm soát. Thực ra thị trường vẫn lao động chỗ em vẫn rất nhộn nhịp, làm cty khác có thể lương thấp đi tí thôi, thất nghiệp thế nào được. Chồng em mà bị layoff mới là nghiêm trọng nhưng em chả lo lắng tí nào quá lắm quay lại chốn xưa, bớt tiền đi nhưng chả thiếu. Cs đến đâu tính đến đó, để tâm hồn thư thả đi chơi với chém gióQuên đi 1 nỗi lo lắng vì còn có nỗi lo lắng lớn hơn cụ ạ.
Giờ em ngồi im, thở khẽ và nghe ngóng tình hình thôi ạ.