[Funland] Help!!! Muốn lương net mà nhà tuyển dụng offer gross

[xecub49]

E yêu cầu 2000$, í e nói là net nhưng e ko nói rõ, họ tưởng là gross họ gởi mail gross khoản đó. E ko biết làm sao. Nếu mà là gross trừ thuê các kiểu thì chỉ hon chỗ hiện tại của e hơn chục tr thôi.

Cứ email lại bảo ý tao muốn là net chứ không phải là gross. Đồng ý thì tao đi làm, không thì thôi

 

[tuan2681]

cái này là 1 mục gần như quan trọng nhất của cuộc phỏng vấn,
em đã từng phỏng vấn rất nhiều trường hợp, hầu như không có khái niệm về thu nhập gross /net và các benefit khác, nên với vai trò là ng manager , em phải giải thích rõ nhất có thể, rồi mới hỏi ứng viên muốn bao nhiêu.
ví dụ: cty em trả lương net, toàn bộ bảo hiểm xh, bhyt đóng full theo lương net, ngoài ra thêm bhsk chất lượng cao.....
nên 20tr vnđ net của em nó khác 25tr gross bên ngoài kha khá. --> ứng viên sẽ phải tự cân đối.

nó là 1 cái deal thôi cụ

 

[danleduc]

Công ty nộp BHXH cho cụ theo mức nào cũng là yếu tố cần xem xét đấy. Khi em biết công ty em sẽ nộp BHXH theo đúng mức lương thực lĩnh là em gật luôn, thích cái thái độ sòng phẳng

Mức lương cao nhất để cty nộp BHXH hiện tại cũng mới đến ngưỡng 29,8 tr Đ thôi cụ. Dù mức lương cụ 100 tr Đ Net / 1 tháng thì Cty cũng chỉ đóng BHXH cho cụ mức 29tr8 thôi....

 

[VW Golf]

E yêu cầu 2000$, í e nói là net nhưng e ko nói rõ, họ tưởng là gross họ gởi mail gross khoản đó. E ko biết làm sao. Nếu mà là gross trừ thuê các kiểu thì chỉ hon chỗ hiện tại của e hơn chục tr thôi.

Bác phi lên, gặp cái cậu Trả lương ấy, bẩu nguyên văn: "Đcm, mài trả tau $2000, net, thì tau ký, không thì tau dí bùi vào làm cho mài".
Chắc là được.

Tôi cũng từng làm như thế.

 

[danleduc]

cái này là 1 mục gần như quan trọng nhất của cuộc phỏng vấn,
em đã từng phỏng vấn rất nhiều trường hợp, hầu như không có khái niệm về thu nhập gross /net và các benefit khác, nên với vai trò là ng manager , em phải giải thích rõ nhất có thể, rồi mới hỏi ứng viên muốn bao nhiêu.
ví dụ: cty em trả lương net, toàn bộ bảo hiểm xh, bhyt đóng full theo lương net, ngoài ra thêm bhsk chất lượng cao.....
nên 20tr vnđ net của em nó khác 25tr gross bên ngoài kha khá. --> ứng viên sẽ phải tự cân đối.

nó là 1 cái deal thôi cụ

Mức lương 25 tr Đ Gross, đóng BHXH mức 25tr, thì người LĐ phải đóng 10,5% của 25 tr ( đã bao gồm BHTN trong đó ) có 2tr6 thôi, thuế TNCN tính từ 15tr trở lên nghĩa là đóng cho 10tr, sau khi giảm trừ gia cảnh thì đóng không đáng bao nhiêu.....vẫn cao hơn mức 20 tr Đ Net nhiều đấy cụ.

 

[Mầu Diệu Thảo]

Bác phi lên, gặp cái cậu Trả lương ấy, bẩu nguyên văn: "Đcm, mài trả tau $2000, net, thì tau ký, không thì tau dí bùi vào làm cho mài".
Chắc là được.

Tôi cũng từng làm như thế.

Và kết quả là tau ngày chém zó 10 tiếng trên Ô phăn.

 

[tuan2681]

Mức lương 25 tr Đ Gross, đóng BHXH mức 25tr, thì người LĐ phải đóng 10,5% của 25 tr ( đã bao gồm BHTN trong đó ) có 2tr6 thôi, thuế TNCN tính từ 15tr trở lên nghĩa là đóng cho 10tr, sau khi giảm trừ gia cảnh thì đóng không đáng bao nhiêu.....vẫn cao hơn mức 20 tr Đ Net nhiều đấy cụ.

trường hợp cụ k có người phụ thuộc để giảm trừ thuế tncn , ở HN thì 25tr gross còn được 21,5tr net
trong khi chính sách thuế, bhxh, bhyt có thể thay đổi số tiền đóng có thể tăng lên( mà thường chỉ tăng).

thêm nữa còn các benefit e đã nói là bhsk chất lượng cao, bảo hiểm tai nạn...(ví dụ thể) , cũng đáng để cân nhắc chứ cụ.

 

[Vinhuser]

Bác phi lên, gặp cái cậu Trả lương ấy, bẩu nguyên văn: "Đcm, mài trả tau $2000, net, thì tau ký, không thì tau dí bùi vào làm cho mài".
Chắc là được.

Tôi cũng từng làm như thế.

Chết.
Mợ chủ mà làm như bác nói thì lương tháng phải là $20.000 chứ sao lại $2000 được.
Dí như bác thì ... chết.

 

[Vietcuong1902]

Lựa chọn là của cụ, đáng hay không đáng là do cụ định nghĩa.
Bên kia họ chỉ quan tâm: có đáng trả cho cụ nhiều hơn hay không. Nếu họ có ứng viên khác rẻ hơn và gần hơn thì họ chẳng bắt cụ phải xa mẹ. Mà trong trường hợp đó chắc cụ cũng không vui đâu.
Hãy đơn giản và thẳng thắn với nhau: lương tôi muốn cao hơn vì hiện tại vẫn thấp hơn kỳ vọng. Lý do là sự khác biệt giữa gross và net, nói vậy cho khéo, đừng bảo tại tôi quên hay các anh dốt. Tôi đề nghị điều chỉnh mức lương là ... để hài hoà giữa hai bên. Mức lương mới sẽ có net bao nhiêu cụ tự tính. Đừng tự đưa mình vào thế khó một lần nữa.

Ngoài ra em cũng nói luôn: cụ là dân kỹ thuật thì những cái tính đó phải ăn sâu trong đầu rồi, việc cứ thay đổi luôn xoành xoạch sẽ thể hiện một ứng viên thiếu quyết đoán và mạch lạc. Tuy nhiên cái này vẫn phải nói, thà mất cơ hội và có bài học còn hơn chấp nhận cơ hội mà trong lòng lại ấm ức.

Cụ thật có tâm khi viết những dòng tư vấn như này, đã Vod cụ!

 

[Tieulongnu10x]

Lúc pv, e nói lương chung chung là vậy. E ko nói rõ là lương net, đến lúc họ gởi offer thì họ lại gởi gross. Vậy e có nên chấp nhận ko, hay mail lại. E phải deal thế nào các bác giúp e với!!!!

Nguyên tắc đàm phán lương là ko bao h offer lương gross. Cụ sẽ mất kha khá đấy. Đa phần các cty FDI thường offer lương gross.

Cụ nên đàm phán lại

 

[G811]

Gross dưng không phải mua sp chỉ định.
Net dưng phải mua sp chỉ định theo khung.



Bác chọn đê xong i mêu lại nhá, hay mua một cái sp gì tinh hoa một chút về giúp mẹ già cũng được.

 

[tieunhupha]

Lương net của em ko đủ đóng thuế thu nhập. Nẫu lắm các cụ ạ.

 

[brick]

Chém gió quá ông ơi. Lương ông offer $2000, dù gross hay net, đã 0 lên đây hỏi câu ngô nghê thế này.

 

[omerta77]

Thỏa thuận.
Còn cụ chưa biết cách đàm phán với cty thì nói rõ để nhờ các cụ có kinh nghiệm tư vấn thôi

 

[cusao]

E chuyển đến đó là thành phố khác nơi mình sống, e có nên deal lại nói là tôi đến đây phải thuê chỗ ở, chi phí đắt đỏ hơn chỗ tôi k cụ

Không cần dài dòng những vấn đề mang tính cá nhân. Cứ đề xuất yêu cầu của mình rõ ràng, nhà tuyển dụng sẽ có câu trả lời nếu họ cần, không thì thôi. Căn cứ vào câu trả lời mà cân nhắc tiếp.
Nên nhớ rằng thời điểm này là 2 bên đều đc tự do đưa ra các đk của mình. Khi đã ký kết xong, bên nào có ý thay đổi đều tự nhận những bất lợi về mình.

 

[nhatthang]

Công ty nộp BHXH cho cụ theo mức nào cũng là yếu tố cần xem xét đấy. Khi em biết công ty em sẽ nộp BHXH theo đúng mức lương thực lĩnh là em gật luôn, thích cái thái độ sòng phẳng

Cái này là em đoán thôi nhé. Hình như lương cụ chưa tới 29.800.000đ/tháng. Bởi vì cho dù lương có bao nhiêu đi chăng nữa thì tại thời điểm hiện tại mức lương trần để đóng BHXH cũng chỉ dừng lại ở 29.8000.000/tháng.

 

[Kadenza]

Hí hí, lương em cao hơn mức cụ chủ đang hỏi.
Em ưng cái bụng vì một số công ty sống chết nộp BHXH cho nhân viên ở mức tối thiểu. Kể cả công ty VN lẫn công ty nước ngoài.
Còn cái lương tối đa nộp BHXH do VN mình quy định, sang năm sau tăng lương tối thiểu rồi.

 

[Mầu Diệu Thảo]

Chém gió quá ông ơi. Lương ông offer $2000, dù gross hay net, đã 0 lên đây hỏi câu ngô nghê thế này.

Có khả năng thật.
Chắc cụ cũng không tin sáng nay có 1 cháu sinh viên năm thứ 2 ĐH KTQD Hà nội được mẹ dẫn đến chỗ em xin thực tập?

 

[Kadenza]

Em cũng chuyển ngành, đi làm kỹ thuật như cụ chủ. Mức 2000$ là ổn để chuyên tâm làm việc. Cụ xem môi trường làm việc thế nào, thích là nhích luôn.

 

[honglong1]

Chấp nhận hay không tự không quyết được thì...chịu

Cụ cứ nói thế nào ý chứ, người ta lương 2k mẽo thì cũng phải có tý đầu óc rồi, mình chạy grab sao khuyên nổi.