[Funland] Đuổi việc nhân viên dùng đt làm việc riêng trong giờ

[SIGNUS]

Thế mà từ ngày bỉm mới chưa lên đề Cụ ạ

Tik tak ít thôi kg bị đuổi giờ

 

[Jôn sần]

Tik tak ít thôi kg bị đuổi giờ

Đang cày bục mẹt đến 11/1 đấy Kaka
1 năm rồi chưa tiktak nhỉ. Chả có nhẽ CN này

 

[SIGNUS]

Đang cày bục mẹt đến 11/1 đấy Kaka
1 năm rồi chưa tiktak nhỉ. Chả có nhẽ CN này

Tuần rồi rỗi định rủ mà nghĩ cụ em họp tổ nên thôi

 

[Jôn sần]

Tuần rồi rỗi định rủ mà nghĩ cụ em họp tổ nên thôi

Thông 4 ván gà đấy Kaka.

 

[kieuhung]

em cũng vừa cho nghỉ nguyên đội bếp,nghĩ mình làm tốt nó chả coi ai ra gì,bắt đầu có thái độ khác cái là em cho nghỉ luôn,em chuyên mảng nhà hàng,nhưng em biết làm tất cả mọi vc lên chả phụ thuộc đứa nào.ko giữ đc trật tư là toi.

 

[alceste]

KHông có ý nói gì cụ đâu nhé, đây KT nội bộ làm 5-6 năm vẫn lương 8-10tr mà sao mấy cụ bên topic Chung cư tăng giá toàn nói lương 40-50tr mà choáng quá.

Vì có những công ty trả lương cho kế toán nội bộ 40-50m, giám đốc tài chính 1 nơi em từng làm lương phải cao gấp 2 thế còn chị kia lương 8M nhưng chồng chị ý kiếm đc chắc vẫn mua đc nhà tốt.
Lương công ty quy mô nhỏ có thể ko cao, bù lại thu nhập ổn nếu sếp biết quản lý và biết giữ người, công ty làm ăn được. Con bé cháu e cũng kế toán kiêm operation 1 công ty VN rất nhỏ, nhưng làm ăn tốt, lương 10M, thu nhập 1 năm khoảng 350M, có năm làm ăn tốt thưởng còn đủ mua 1 con Brio.

 

[jazzzzz]

Cách quản lý của cụ cũ rồi (hợp với thập niên 30), thời đại 4.0 em chỉ quan tâm đến hiệu suất công việc, deadline, KPI... các cháu hoàn thành sớm cho free để refesh năng lượng. Người đâu phải cái máy? con người là tổng hòa các mối quan hệ XH. Ngắt kết nối XH thì cụ nên mua cái máy về làm thuê cho mình.
Chỗ em nhân viên có thể làm việc ko quá 10 ngày/tháng ở nhà, ko phải đến VP. Tuy nhiên phần đa nhân viên chỉ làm ở nhà 3-4 ngày/tháng, trung bình tuần 1 lần. Chính sách đưa ra có vẻ gia tăng độ hài hòng của nhân viên, hiệu suất công việc vẫn đảm bảo.
Giờ người ta đo mức độ hài lòng của khách hàng qua mức độ hài lòng của nhân viên trong công việc. Nhân viên ko happy thì đừng mơ họ chăm sóc khách hàng cho cụ tốt được.

Vừa rồi cty em họp chốt chiến lược 5 năm tới, trong đó phần nhân sự có một điểm quan trọng là tất cả đám Gen X, Gen Y phải điều chỉnh phương pháp quản lý, cách làm việc để phù hợp với đội gen Z: tụi nó là tương lai, X-Y dần thành dĩ vãng.

 

[phuongmit]

Tuần rồi rỗi định rủ mà nghĩ cụ em họp tổ nên thôi

Thông 4 ván gà đấy Kaka.

Họp tổ 8h mà lương = bọn em làm việc 2 quý, sợ hãi thậc

 

[Hoàng Trang]

Vì có những công ty trả lương cho kế toán nội bộ 40-50m, giám đốc tài chính 1 nơi em từng làm lương phải cao gấp 2 thế còn chị kia lương 8M nhưng chồng chị ý kiếm đc chắc vẫn mua đc nhà tốt.
Lương công ty quy mô nhỏ có thể ko cao, bù lại thu nhập ổn nếu sếp biết quản lý và biết giữ người, công ty làm ăn được. Con bé cháu e cũng kế toán kiêm operation 1 công ty VN rất nhỏ, nhưng làm ăn tốt, lương 10M, thu nhập 1 năm khoảng 350M, có năm làm ăn tốt thưởng còn đủ mua 1 con Brio.

Cụ phải đọc comment tiếp theo, "bà chị họ" lương 8tr kia là vợ sếp, tức lương 8tr hay 800k bả quan tâm gì đâu .

 

[SIGNUS]

Họp tổ 8h mà lương = bọn em làm việc 2 quý, sợ hãi thậc

Họp tổ dân phố thôi mà đã thế đấy

 

[matizvan2009]

Xin về hưu..?!
Tháng Ba 15, 2022
Nhân dịp mới đi bệnh viện về, các bộ phận trên cơ thể của ông lão 70 tuổi mới tổ chức 1 cuộc họp mừng tai qua nạn khỏi.
Tổng giám đốc não nói:
– Ai có ý kiến gì cứ nói.

Tim phát biểu:
Tôi làm việc liên tục 70 năm qua tôi xin về hưu.
– Không được, tim mà về hưu thì là chết rồi – Các bộ phận phản đối Tim gan phèo phổi tranh cãi mãi cuối cùng không thằng nào được về hưu cả.
Bỗng ở phía dưới có tiếng nói vọng lên.
– Tôi yếu quá rồi xin về hưu. Mọi người ngó nghiêng mãi không biết ai nói.
Não đập bàn quát:
– Thằng nào nói đứng lên xem nào.
Phía dưới có tiếng phều phào:
– Bố mày mà đứng lên được bố mày đã không xin về hưu

Có anh kia đến bs phân bua dạo này không hoàn thành nhiệm vụ với vợ. Bs okie kê đơn phát thuốc. Hôm sau bs có lương tâm nên đt hỏi thăm thuốc có công hiệu không. Anh kia bảo đen quá, đúng hôm vợ đèn đỏ. Bs mới bảo sao không sang thử em sgbb, anh bệnh nhân văng tục 'mia, sgbb thì cần déo gì đến thuốc của ông'

 

[nhà Báo_đời]

Loại cty Điệu tận cung tàn như này vào làm gì nhỉ?

Bốc phét đấy cụ. Đuổi nv hàng năm thì đầy. Chứ chia sẻ lợi nhuận với cả cho mua cổ phần mà làm chưa đến 5 năm thì hoặc cty lừa đảo, còn lại 99% là bốc phét thôi.

 

[matizvan2009]

Khổ thân ông chủ thớt. Nhỡ đuổi 50% nhân sự giờ đang sấp ngửa lo tuyển người thay thế. Chả thấy chăm sóc topic

 

[CDX2011]

Em thì theo hiệu quả công việc, xem alo trong giờ mà đuổi thì công ty cụ trả lương trên 20 củ cho nhân viên không? Đuổi thế đuổi cả đời không hết.

Honda Việt Nam văn phòng Thái Hà, NV đi làm thu hết điện thoại, máy tính ko có internet và chỉ truy cập được mạng nội bộ. Lương NV phòng marketing chỉ dc hơn chục triệu, thâm niên đi làm từ 2010 đến nay!

 

[Đông Gioăng]

Quả thớt của Boss đó khác thớt boss này không cụ nhể.

Em chịu, chỉ biết là giống nhau lắm
Hehe

 

[Tony_Le]

Honda Việt Nam văn phòng Thái Hà, NV đi làm thu hết điện thoại, máy tính ko có internet và chỉ truy cập được mạng nội bộ. Lương NV phòng marketing chỉ dc hơn chục triệu, thâm niên đi làm từ 2010 đến nay!

Nhân viên phòng Marketing họ làm gì hả cụ?

 

[PhongFood]

thôi, cụ chuyên tua công tơ thì học cái này làm gì cho mệt

Em cứ tưởng mỳ cay 7 cấp độ

 

[hitle888]

Honda Việt Nam văn phòng Thái Hà, NV đi làm thu hết điện thoại, máy tính ko có internet và chỉ truy cập được mạng nội bộ. Lương NV phòng marketing chỉ dc hơn chục triệu, thâm niên đi làm từ 2010 đến nay!

Thế thì quá kém hoặc quá ì

 

[thanhtra3vi]

Sếp *** gì mở thớt chuyện lớn thế này. Ông đuổi thì ông cứ đuổi, nó nghỉ nó đi làm chỗ khác chứ ông lôi lên đây làm gì.

Chắc cay thằng nv đuổi nó đi mà nó ngoe nguẩy đi luôn ... nên cụ ấy tìm chỗ xả

 

[PhongFood]

Hồi xưa tôi làm 1 công ty tư nhân nhỏ, sếp phong cho tôi chức trưởng phòng, cả phòng có mỗi mình tôi . Về sau việc nhiều quá sếp tuyển thêm người, cho phép tôi tự thỏa thuận mức lương của nó, muốn trả thế nào tùy tôi miễn không quá xxx đồng. Sau khi nhận cả đống hồ sơ và tự phỏng vấn, tôi bèn chọn 1 con làm được việc và khá xinh, lương của nó tôi trả max mức kịch khung mà sếp giao dù lẽ ra tôi nên trả thấp hơn.

Nó vào làm được nửa năm thì mới đầu chăm chỉ đỡ nhiều việc cho tôi, nhưng về sau quen chỗ bén hơi trở nên lười nhác kênh kiệu, suốt ngày vừa làm vừa mở Yahoo chat cứ làm vừa làm vừa chat, tiến độ công việc bị ảnh hưởng. Tôi cáu quá bảo em tắt ngay chat đi làm cho tử tế tối về thích chat gì thì chat, chứ em làm thế dồn việc vào đầu anh. Nó cậy gái xinh chảnh chọe với tôi éo nghe vẫn chat. Tức mình 1 hôm tôi tuyên bố đuổi mẹ nó đi, và tuyển đứa khác miễn làm được việc éo cần xinh xấu gì. Con kia cay xuống mách sếp anh ấy đuổi em rồi anh ạ, sếp bảo đã giao cho anh ấy tuyển thì anh ấy có quyền đuổi. Vậy đấy các ông ạ .

Em dự cụ chưa chén được. Nên akay