[Funland] Đóng BHXH hay gửi Tiết kiệm

[xebagacnhỏ]

Vậy như em đã tính đóng bhtn cho 20 năm sẽ phải đóng 564tr để mỗi tháng có 4tr5 lương hưu kèm bhyt kèm tiền tuất.
564tr gửi ngân hàng lãi 6% mỗi tháng lĩnh 2tr8 tiền lãi . Và còn gốc.
Cái nào ngon hơn nhỉ?

 

[xebagacnhỏ]

phe ko đóng cho rằng phần 22% kia chủ trích lương họ ra để đóng. Nếu ko phải đóng bhxh thì 22% đó nlđ hưởng hết

Nhân viên siêu đẳng chắc may ra được cưa đôi

 

[gachaybo]

Em vài hóng

 

[k4mjkaze2]

Vậy như em đã tính đóng bhtn cho 20 năm sẽ phải đóng 564tr để mỗi tháng có 4tr5 lương hưu kèm bhyt kèm tiền tuất.
564tr gửi ngân hàng lãi 6% mỗi tháng lĩnh 2tr8 tiền lãi . Và còn gốc.
Cái nào ngon hơn nhỉ?

lương hưu cứ 1 2 năm được điều chỉnh tăng 1 lần, mức tăng cũng xêm xêm lãi NH là 1
Nếu lãi NH 6% 1 năm duy trì đều đặn cỡ 30 năm thì ai sống quá tầm 20-25 năm mua bhxh sẽ có lợi hơn là sống nhờ tk NH
Nếu lãi NH giảm dần về 2 3 4% ( khả năng cao) thì chỉ cần 15 năm thôi là tiền trong tk bay hết.
Em ước lượng vậy

 

[vnposh]

Theo nhà cháu, người lao động bình thường nhất chỉ có 2 mơ ước:
1. Công việc có thu nhập "ĐƯỢC" nộp thuế thu nhập cá nhân: Chứng tỏ họ là người thuộc nhóm thu nhập cao, là tầng lớp trung lưu của xã hội.
2. "ĐƯỢC" sự đảm bảo về những nhu cầu tối thiểu của con người (ăn, ở, đi lại) và bảo đảm về chăm sóc y tế cần thiết (mức này cao hơn nhu cầu tối thiểu): Trong điều kiện Việt Nam chưa có quỹ an sinh xã hội thì lương hưu, bảo hiểm y tế chi trả thông qua quỹ BHXH là một sự đảm bảo tốt đẹp nhất có thể hiện nay.

 

[Bigcat1]

phe ko đóng cho rằng phần 22% kia chủ trích lương họ ra để đóng. Nếu ko phải đóng bhxh thì 22% đó nlđ hưởng hết

Thực tế lương thỏa thuận.
Ví dụ: Lương 10 tr, tự đóng bảo hiểm.
Vào biên chế, lương 9 tr. Công ty khai lương tối thiểu hơn 3 tr, phải đóng BH tầm 1 tr.
Trước lãnh đạo Công ty tôi tranh luận rất sôi nổi. Nội dung là khai lương cao hay thấp.
Nếu khai lương cao. Công ty đánh bóng uy tín trong dư luận. Đại khái đi đâu cũng khoe lương trung bình người lao động bên em gấp đôi thiên hạ.
Nhưng lương cao thì phải đóng BH nhiều. Lương thực bị cắt bớt đi.
Cuối cùng thống nhất khai lương cơ bản. Đóng bh ít, nhưng lương thực lĩnh lại cao.
Tóm lại về kinh tế Công ty ko mất gì. Nhưng ảnh hưởng đến uy tín Công ty và phải tìm cách khớp hồ sơ để bù số tiền lương thực lĩnh. Có khó khăn.
Nhưng đời sống người lao động tốt hơn. Gắn bó hơn. Ngon.

 

[Hooks]

Thật là rối với bhxh, Cụ nào thông thái xem giúp bà xã em đến hết tháng 8/ 2021 đủ 55 tuổi 4 tháng là đủ tuổi hưu, đã nộp bhxh 16 năm với hệ số 2,86 và sẽ đóng bhxh tự nguyện 1 cục cho 4 năm còn thiếu với dự định đóng theo mức thu nhập lựa chọn là 15 triệu / tháng nghĩa là phải đóng thực là 3.284.600/ tháng cho 4 năm còn thiếu (em áng chừng thế), vậy mức lương bà xã em nhận được tầm khoảng bao nhiêu ạ? Cụ Bino... và các Cụ thông thái tính giúp em được không ạ. Tks các Cụ

Theo nhà cháu hiểu thì Nữ đóng 15 năm thôi. Tức là đến tháng 8/2021 là đủ tuổi lĩnh và đủ năm đóng ạ. Và lúc đó thừa 1 năm. Vậy là bà xã cụ lĩnh 47% lương trung bình của 16 năm (mức lương trung bình khai báo đóng bảo hiểm hàng năm)

Nếu bã xã cụ đóng thêm 4 năm nữa cho tròn 20 năm. Vậy là sẽ dư 5 năm => (45% + 10%) x Lương trung bình của 20 năm. Lương trung bình 15tr thì sẽ lĩnh 8,25tr/ tháng.

Nếu bà xã cụ làm các ngành đặc thù hay độc hại, tính bình quân 5 năm cuối thì sẽ khác.

Nhà cháu tính vậy ko biết có đúng ko?.

 

[k4mjkaze2]

Thực tế lương thỏa thuận.
Ví dụ: Lương 10 tr, tự đóng bảo hiểm.
Vào biên chế, lương 9 tr. Công ty khai lương tối thiểu hơn 3 tr, phải đóng BH tầm 1 tr.
Trước ******** Công ty tôi tranh luận rất sôi nổi. Nội dung là khai lương cao hay thấp.
Nếu khai lương cao. Công ty đánh bóng uy tín trong dư luận. Đại khái đi đâu cũng khoe lương trung bình người lao động bên em gấp đôi thiên hạ.
Nhưng lương cao thì phải đóng BH nhiều. Lương thực bị cắt bớt đi.
Cuối cùng thống nhất khai lương cơ bản. Đóng bh ít, nhưng lương thực lĩnh lại cao.
Tóm lại về kinh tế Công ty ko mất gì. Nhưng ảnh hưởng đến uy tín Công ty và phải tìm cách khớp hồ sơ để bù số tiền lương thực lĩnh. Có khó khăn.
Nhưng đời sống người lao động tốt hơn. Gắn bó hơn. Ngon.

có cá biệt 1 số cty nlđ có thể đàm phán lương như vậy
Còn đa phần cty nào cũng muốn đóng mức thấp nhất, và cũng chẳng tăng cho nlđ được cái phần chênh kia. So sánh nhiều cty giữa đóng full lương và đóng lương cơ bản thấy rõ, lương nlđ cùng vị trí ko xê xích nhau nhiều

 

[xebagacnhỏ]

lương hưu cứ 1 2 năm được điều chỉnh tăng 1 lần, mức tăng cũng xêm xêm lãi NH là 1
Nếu lãi NH 6% 1 năm duy trì đều đặn cỡ 30 năm thì ai sống quá tầm 20-25 năm mua bhxh sẽ có lợi hơn là sống nhờ tk NH
Nếu lãi NH giảm dần về 2 3 4% ( khả năng cao) thì chỉ cần 15 năm thôi là tiền trong tk bay hết.
Em ước lượng vậy

Em thấy chênh lệch tiền lĩnh trong tháng của bhxh và tk là 4,5-2,8=1,7. 1 năm đã dôi ra 20tr nếu bắt đầu lĩnh hưu 55 tuổi và chỉ sống đến 65t thì dôi ra 200tr+7 tr bhyt free+ tiền tuất .

 

[Muahechaynang]

Theo nhà cháu, người lao động bình thường nhất chỉ có 2 mơ ước:
1. Công việc có thu nhập "ĐƯỢC" nộp thuế thu nhập cá nhân: Chứng tỏ họ là người thuộc nhóm thu nhập cao, là tầng lớp trung lưu của xã hội.
2. "ĐƯỢC" sự đảm bảo về những nhu cầu tối thiểu của con người (ăn, ở, đi lại) và bảo đảm về chăm sóc y tế cần thiết (mức này cao hơn nhu cầu tối thiểu): Trong điều kiện Việt Nam chưa có quỹ an sinh xã hội thì lương hưu, bảo hiểm y tế chi trả thông qua quỹ BHXH là một sự đảm bảo tốt đẹp nhất có thể hiện nay.

Tuổi trẻ nhiều mơ ước lắm. Những cái được đấy do LD nghĩ ra, lúc đã 60-70.

 

[k4mjkaze2]

Em thấy chênh lệch tiền lĩnh trong tháng của bhxh và tk là 4,5-2,8=1,7. 1 năm đã dôi ra 20tr nếu bắt đầu lĩnh hưu 55 tuổi và chỉ sống đến 65t thì dôi ra 200tr+7 tr bhyt free+ tiền tuất .

đúng nên em mới tính cỡ 20-25 năm là món 500tr kia bay hết, vì thực tế sau vài năm phải rút tiền ra để chi tiêu bù đắp thêm vào 2t8 nên món 500 đó nhỏ dần, lãi nhận cũng ít đi ko đủ 2,8 1 tháng rồi. Chưa kể ngứa tay rút ra làm gì nữa thì càng chịu
Giả định là người đó 1 tháng tiêu hết 4,5tr nhé, còn ăn tiêu ít hơn thì khó tính

 

[vnposh]

có cá biệt 1 số cty nlđ có thể đàm phán lương như vậy
Còn đa phần cty nào cũng muốn đóng mức thấp nhất, và cũng chẳng tăng cho nlđ được cái phần chênh kia. So sánh nhiều cty giữa đóng full lương và đóng lương cơ bản thấy rõ, lương nlđ cùng vị trí ko xê xích nhau nhiều

Thì DN nào cũng chỉ có 1 bài "xúi bậy" người lao động mà thôi: chuyển thu nhập để đóng bảo hiểm XH sang các khoản bổ sung.

Người lao động "được" thêm tí tiền do không phải trích nộp BHXH, cuối đời lương hưu hẻo. Chủ DN vớ được món to do không phải trích thêm vào quỹ hưu trí, đã lãi đơn lại còn lãi kép. Nhìn chung là với chủ thì người lao động có kiểu đứng hay ngồi, chân cao chân thấp hay nửa đứng nửa ngồi cũng "không qua được ngọn cỏ".

Tất nhiên xét cho cùng, cơ quan thuế lại phải làm rát khoản thuế TNDN, vớt vát được tí cho NSNN.

 

[thaihana]

Theo nhà cháu hiểu thì Nữ đóng 15 năm thôi. Tức là đến tháng 8/2021 là đủ tuổi lĩnh và đủ năm đóng ạ. Và lúc đó thừa 1 năm. Vậy là bà xã cụ lĩnh 47% lương trung bình của 16 năm (mức lương trung bình khai báo đóng bảo hiểm hàng năm)

Nếu bã xã cụ đóng thêm 4 năm nữa cho tròn 20 năm. Vậy là sẽ dư 5 năm => (45% + 10%) x Lương trung bình của 20 năm. Lương trung bình 15tr thì sẽ lĩnh 8,25tr/ tháng.

Nếu bà xã cụ làm các ngành đặc thù hay độc hại, tính bình quân 5 năm cuối thì sẽ khác.

Nhà cháu tính vậy ko biết có đúng ko?.

Làm sao cao thế ạ, em chỉ hy vọng được tầm trên 2tr thôi Cụ ạ, còn theo em hiểu thì nữ cũng phải đóng bh 20 năm mới được hưởng lương hưu khi đủ tuổi với lao động bình thường, còn tính tỷ lệ % thì nữ như là đóng 15 năm sẽ được hưởng 45% và sau đó thêm mỗi năm thì được thêm 2% thì phải. Hayza rối rắm ghê.

 

[xebagacnhỏ]

Thực tế lương thỏa thuận.
Ví dụ: Lương 10 tr, tự đóng bảo hiểm.
Vào biên chế, lương 9 tr. Công ty khai lương tối thiểu hơn 3 tr, phải đóng BH tầm 1 tr.
Trước ******** Công ty tôi tranh luận rất sôi nổi. Nội dung là khai lương cao hay thấp.
Nếu khai lương cao. Công ty đánh bóng uy tín trong dư luận. Đại khái đi đâu cũng khoe lương trung bình người lao động bên em gấp đôi thiên hạ.
Nhưng lương cao thì phải đóng BH nhiều. Lương thực bị cắt bớt đi.
Cuối cùng thống nhất khai lương cơ bản. Đóng bh ít, nhưng lương thực lĩnh lại cao.
Tóm lại về kinh tế Công ty ko mất gì. Nhưng ảnh hưởng đến uy tín Công ty và phải tìm cách khớp hồ sơ để bù số tiền lương thực lĩnh. Có khó khăn.
Nhưng đời sống người lao động tốt hơn. Gắn bó hơn. Ngon.

Vậy là ng lđ khi licnh lương hưu chỉ đc 45% của 3tr là 1tr3, 9tr*45 là 4tr .Nếu lương 9tr đóng 10,5% so với 3tr thì mỗi tháng thêm có 700. Cái nào hơn nhỉ?

 

[Volunteer]

Em đóng dc 10 năm rồi, giờ làm tự do. Em đang băn khoăn có tự đóng tiếp không ? 20 năm nữa mới đến tuổi hưu, nhẩm tính khoảng 4-5 tr/tháng, số tiền 5 tr của 20 năm sau có bằng 1 tr hiện tại ko ?
20 năm trước cơm sinh viên có 3k/suất, giờ 30k rồi.
Em đang hỏi để rút 1 lần, mua đất hoặc vàng để đó 20 năm sau có khi lại ngon.
Phương án nào đây ??? Haiz...

 

[xebagacnhỏ]

đúng nên em mới tính cỡ 20-25 năm là món 500tr kia bay hết, vì thực tế sau vài năm phải rút tiền ra để chi tiêu bù đắp thêm vào 2t8 nên món 500 đó nhỏ dần, lãi nhận cũng ít đi ko đủ 2,8 1 tháng rồi. Chưa kể ngứa tay rút ra làm gì nữa thì càng chịu
Giả định là người đó 1 tháng tiêu hết 4,5tr nhé, còn ăn tiêu ít hơn thì khó tính

nếu bhxh tiêu 2,8 thôi thì 80t có 500tr và mất thì có khoản tiền tuất là sẽ hơn đứt 564tr gửi tk . Tiền tuất tính thế nào em chưa nghiên cứu đến đó nhưng có lẽ là con số khg nhỏ

 

[k4mjkaze2]

Làm sao cao thế ạ, em chỉ hy vọng được tầm trên 2tr thôi Cụ ạ, còn theo em hiểu thì nữ cũng phải đóng bh 20 năm mới được hưởng lương hưu khi đủ tuổi với lao động bình thường, còn tính tỷ lệ % thì nữ như là đóng 15 năm sẽ được hưởng 45% và sau đó thêm mỗi năm thì được thêm 2% thì phải. Hayza rối rắm ghê.

nếu đóng bhxh trước 2005 thì được tính lương bình quân 6 hay 8 năm cuối làm lương cơ sở rồi nhân 45% ra lương hưu
Em chỉ ko rõ là tính 4 năm cuối 15tr kia ko, nếu tính thì lương hưu cỡ 4,3tr 1 tháng.
Còn ko tính thì đóng mức thấp nhất thôi cho đỡ tốn xèng
Cứ ra hỏi bên bhxh thôi cụ

 

[just for fun]

Vậy như em đã tính đóng bhtn cho 20 năm sẽ phải đóng 564tr để mỗi tháng có 4tr5 lương hưu kèm bhyt kèm tiền tuất.
564tr gửi ngân hàng lãi 6% mỗi tháng lĩnh 2tr8 tiền lãi . Và còn gốc.
Cái nào ngon hơn nhỉ?

Cái thứ 1 ngon hơn chứ cụ, giả sử cụ chỉ có mỗi khoản thu nhập đến từ lương hưu hay từ tiền tiết kiệm, hàng tháng chi tiêu của cụ nếu có lương hưu đã là xông xênh hơn tiền lãi tk, chất lượng cuộc sống của cụ hơn hẳn.
Nếu như cụ đau ốm, cụ có lương hưu thì phải chi trả có 5% tiền khám chữa bệnh. Giả dụ 1 lần nằm viện hết 10 triệu, cụ có lương hưu phải chi trả 500k (có thể lấy từ tiền lương hưu) còn cụ phải cấu vào tiền gốc. Vậy sau khi ra viện thì tiền gốc trong ngân hàng của cụ có thể ko còn đủ 564 triệu nữa mà là 556.8 triệu. (Đây là cháu xông xênh giả dụ cụ ko tiêu gì đến tiền ngoài nằm viện)
Vậy tháng sau đó tiền lãi tiết kiệm chỉ còn có 2780k

 

[Muahechaynang]

Thì DN nào cũng chỉ có 1 bài "xúi bậy" người lao động mà thôi: chuyển thu nhập để đóng bảo hiểm XH sang các khoản bổ sung.

Người lao động "được" thêm tí tiền do không phải trích nộp BHXH, cuối đời lương hưu hẻo. Chủ DN vớ được món to do không phải trích thêm vào quỹ hưu trí, đã lãi đơn lại còn lãi kép. Nhìn chung là với chủ thì người lao động có kiểu đứng hay ngồi, chân cao chân thấp hay nửa đứng nửa ngồi cũng "không qua được ngọn cỏ".

Tất nhiên xét cho cùng, cơ quan thuế lại phải làm rát khoản thuế TNDN, vớt vát được tí cho NSNN.

Thua hết mợ vnposh này "nằm ngửa" rồi

 

[xebagacnhỏ]

Cái thứ 1 ngon hơn chứ cụ, giả sử cụ chỉ có mỗi khoản thu nhập đến từ lương hưu hay từ tiền tiết kiệm, hàng tháng chi tiêu của cụ nếu có lương hưu đã là xông xênh hơn tiền lãi tk, chất lượng cuộc sống của cụ hơn hẳn.
Nếu như cụ đau ốm, cụ có lương hưu thì phải chi trả có 5% tiền khám chữa bệnh. Giả dụ 1 lần nằm viện hết 10 triệu, cụ có lương hưu phải chi trả 500k (có thể lấy từ tiền lương hưu) còn cụ phải cấu vào tiền gốc. Vậy sau khi ra viện thì tiền gốc trong ngân hàng của cụ có thể ko còn đủ 564 triệu nữa mà là 556.8 triệu. (Đây là cháu xông xênh giả dụ cụ ko tiêu gì đến tiền ngoài nằm viện)
Vậy tháng sau đó tiền lãi tiết kiệm chỉ còn có 2780k

Thế gửi tk xong cũng mua bhyt nhà nước thì cũng đc bhyt chi trả như thế chứ?