Em dự đấy là trong xã hội mình thôi vì ít ứng dụng khoa học, chứ các loại viện thiết kế, viện khoa học như ở tây k nói chuyênn với nhau bằng chuyên môn mà cứ đi nịnh nhau như mình thì chắc họ cũng k phóng được tầu lên vũ trụ hay thiết kế, chạy thử được mấy cái máy bay đâu
Ah đấy là em nói đến công việc chủ yếu trong lĩnh vực văn phòng, SXKD hay quản lý thôi. Chứ lĩnh vực nghiên cứu khoa học thì nó khác rồi. Mà cái kỹ năng mềm ý em muốn nói là tính hoà đồng, sự khôn khéo và tế nhị/linh hoạt trong xử lý công việc, thái độ làm việc, … chứ không phải là sự nịnh lọt, luồn cúi hay chạy chọt abc để được thăng tiến đâu
Quan điểm của em là cho nó học, hoặc tạo sử dụng môi trường dùng TA từ sớm với đầy đủ các kỹ năng là cần thiết (ko cần học ielts đâu).
Cụ anh ơi, nếu muốn thành công thì cần rất rất nhiều thứ, bao gồm cả tổ tiên phù hộ nữa ạ
Tiếng Anh của trường lớp nó lại dạy theo kiểu giáo điều cụ à, 1 mớ lý thuyết xàm xí bắt phải nhớ.Tỉ lệ người Việt Nam đọc thông viết thạo tiếng Việt cao không - rất cao. Vậy tức là cũng từng đấy người Việt có khả năng học tiếng Anh. Miễn là kiên trì, các cụ nuôi con thì bao lâu nó bật ra từ đầu tiên (tức là 1 từ) thế cứ thế mà suy tiếng Anh thôi. Trẻ con Việt Nam cần gì biết ngữ pháp tiếng Việt trước khi nói tiếng Việt đâu. Còn Toán nó là phạm trù tương đối trừu tượng nên tốc độ và khả năng tiếp thu nó khác nhau khá xa (Đại khái là có những con CPU tập lệnh nó không hoặc hỗ trợ thấp khả năng tính toán kiểu Celeron) còn ngôn ngữ thì cứ thả vào môi trường mật độ và cường độ càng cao thì càng nhanh biết thôi có gì đâu. Sau khi nó nghe được, nói được thì hệ thống hóa nó lại bằng hệ thống ngữ pháp là xong. Lý thuyết là như vậy (À em thuộc lí thuyết nhưng tiếng Anh em vẫn rất ngu
Mợ liệt kê chi tiết quá, như người từng trải qua nhiều vị trí công tác rồi. Hơn năm nữa gái anh ra trường xin mợ cho nó chân xách cặp, pha trà chỗ mợ để học việc nháCụ anh ơi, nếu muốn thành công thì cần rất rất nhiều thứ, bao gồm cả tổ tiên phù hộ nữa ạ
Tuy nhiên với em nôm na là để có thể thành công trong môi trường làm thuê thì cần trước hết phải có:
1. Yếu tố cần:
- Kiến thức chuyên môn, cái này nó như cái khung xương ấy, hoặc trong ngành XD thì chắc là kết cấu, hay nền móng. Khung xương phải thật vững chắc cái đã rồi mới bàn tiếp đc.
- Ngôn ngữ: Nếu toàn cầu thì phải là TA và TV.
- Trình bày, viết báo cáo, và làm việc nhóm.
- Khả năng tự học.
2. Yếu tố đủ
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng sáng tạo, nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.
- Khả năng lãnh đạo, thấu hiểu và thuyết phục người khác.
- Khả năng nói, trình bày trc đám đông.
- Khả năng xây dựng, duy trì, quản lý các mối quan hệ.
- Khả năng tạo ra các giá trị, tư duy khác biệt.
- Khả năng thích nghi.
- Ham muốn thành công.
- Khả năng chơi "game", play politic.
- Biết thêm một vài ngôn ngữ khác.
Yếu tố 1 là tối thiểu để tồn tại đc, yếu tố hai là thúc đẩy thành công.
Trong thời điểm hiện tại, các công ty rất đề cao sự đa dạng trong tổ chức, và hướng tới các giá trị khác biệt duy nhất (unique).
Vì thế với một đứa trẻ bố mẹ cần chuẩn bị ít nhất TV và TA thành thạo. Con nên là ng Việt, hiểu và thấm nhuần tư tưởng văn hóa Việt, đồng thời phải hành xử đc theo đúng chuẩn mực quốc tế cũng như hiểu văn hóa quốc tế và chấp nhận sự khác biệt, cũng như gìn giữ sự khác biệt duy nhất (unique) của chính mình.
Kiểu như nhà em, em khuyến khích con em đọc sách truyện TA các tác phẩm thế giới, đồng thời đọc các tác phẩm kinh điển của VN để duy trì sự cảm nhận về vẻ đẹp của cả hai ngôn ngữ...
Nếu chỉ cần tiếng Anh thì họ sẽ chỉ sử dụng người các nước nói tiếng Anh.
Cũng chẳng xàm xí đâu bác!
Nó là 2 mặt của một vấn đề cụ à. Đành rằng tiếng Anh trong trường Việt Nam dạy không ổn lắm nhưng khía cạnh tích cực là nó rất nặng ngữ pháp. Ngữ pháp nó như cái khung của ngôn ngữ vậy, có nó mới đọc đúng, viết đúng, nói đúng, nghe đúng được. Học ngôn ngữ bản chất là câu chuyện bắt chước và học thuộc thôi, cho đến khi dùng ngôn ngữ một cách thành thạo thì lại là câu chuyện phải có cái nền khác. Cụ cứ kiên trì học trên lớp và bổ sung phần thiếu bên ngoài là được.
Món này em ngu cực, dù về mặt kĩ thuật thì em biết hết.Hay và chuẩn mực quá mợ. Và em không có hầu hết những phẩm chất và kĩ năng trên.Cụ anh ơi, nếu muốn thành công thì cần rất rất nhiều thứ, bao gồm cả tổ tiên phù hộ nữa ạ
Tuy nhiên với em nôm na là để có thể thành công trong môi trường làm thuê thì cần trước hết phải có:
1. Yếu tố cần:
- Kiến thức chuyên môn, cái này nó như cái khung xương ấy, hoặc trong ngành XD thì chắc là kết cấu, hay nền móng. Khung xương phải thật vững chắc cái đã rồi mới bàn tiếp đc.
- Ngôn ngữ: Nếu toàn cầu thì phải là TA và TV.
- Trình bày, viết báo cáo, và làm việc nhóm.
- Khả năng tự học.
2. Yếu tố đủ
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Khả năng sáng tạo, nghiên cứu, phân tích và tổng hợp.
- Khả năng lãnh đạo, thấu hiểu và thuyết phục người khác.
- Khả năng nói, trình bày trc đám đông.
- Khả năng xây dựng, duy trì, quản lý các mối quan hệ.
- Khả năng tạo ra các giá trị, tư duy khác biệt.
- Khả năng thích nghi.
- Ham muốn thành công.
- Khả năng chơi "game", play politic.
- Biết thêm một vài ngôn ngữ khác.
Hiu, em đúng là trải qua nhiều vị trí rùi ạ, nhưng đó là quan sát của em, chứ ko phải là emMợ liệt kê chi tiết quá, như người từng trải qua nhiều vị trí công tác rồi. Hơn năm nữa gái anh ra trường xin mợ cho nó chân xách cặp, pha trà chỗ mợ để học việc nhá
Thứ nhất em nói với tư cách người làm thuê cho Tây, và và thứ hai là muốn lên vị trí cao cấp quản lý của Tây (ở đây em muốn nói đến vị trí thậm chí ko chỉ là quản lý thị trường VN) thì đương nhiên TA là điều kiện cần và tất nhiên ko phải là đk đủ.
Vậy chắc chắn cụ sẽ phải rất xuất sắc trong một lĩnh vực gì đó, hoặc cụ có tất cả các phẩm chất này mà cụ ko tự nhận ra or ko muốn công nhận
Vậy chắc chắn cụ sẽ phải rất xuất sắc trong một lĩnh vực gì đó, hoặc cụ có tất cả các phẩm chất này mà cụ ko tự nhận ra or ko muốn công nhận
Em có dòng trên cùng "tổ tiên phù hộ". Từ lúc đi làm đến lúc về hưu em chưa đi xin việc bao giờ, nhiều nhất chỉ là "Công ty anh hay đấy, em về nhé" là xong. Nói chung em về mặt thống kê là mẫu bị loại trừ vì "kì dị".Úi xời, thế giống gái anh, lười làm chỉ thích lương cao. Mà cái vụ IELTS này anh hỏi nó rồi, nó bảo bố chả biết gì. Tiếng anh giỏi thì là rất cần thiết trong học tập hay công việc sau này. Cái IELTS kia chủ yếu các em học sinh cần thôi bố ạ vì để đi du học hoặc xét tuyển vào các trường khi chuyển cấp. Mà đi du học thì IELTS chỉ cần 6.5 là cơ bản đáp ứng được các trường ở nước ngoài rồi, còn xét tuyển vào các trường Top trong nước khi chuyển cấp, chuyển hệ mới cần cái IELTS kia càng cao càng tốt vì được cộng điểm ưu tiên trong xét tuyển rất nhiều. Như năm con thi đại học thì trường KTQD họ tính điểm ưu tiên IELTS này cao lắm, nếu IELTS đạt 7.5 thì điểm tiếng anh trong tổ hợp môn xét tuyển là 14 rồi. Vì vậy chỉ cần bạn nào đạt IELTS 7.5 (đây là mức ưu tiên max rồi chứ ko cần 8.0) thì xét tuyển là gần như Auto trúng tuyển.Hiu, em đúng là trải qua nhiều vị trí rùi ạ, nhưng đó là quan sát của em, chứ ko phải là em
Ví dụ em rất ghét play politic, chán òm, cũng ko có đam mê quyền lực hay vị trí, vì em lười lắm, chỉ thích làm việc nhẹ. Em toàn để dòng đời xô em tới đâu thì em ngồi ở đó thui.
Vậy nên em có thể tư vấn tốt, chứ ko làm đc hihi.
Cũng có thể Mợ suy đoán đúng ạ.
Vậy cụ là dạng outstanding roài, và rất unique ạ (kỳ dị nghĩa là khác biệt là duy nhất rồi). Phần 1 của cụ nó quá vượt trội nên làm lu mờ những yếu tố khác chứ ko thể ko có. Ví dụ cụ làm cty global thì TA chắc chắn ko thể ko có, bét nhất cũng phải như em
, khả năng giải quyết vde, khả năng nghiên cứu và tự học cũng ko thể thiếu vì đã ở vị trí làm decision maker cái đó bắt buộc phải có, và cụ thành công thì có nghĩa là khả năng đó rất mạnh roài.
