Ở Mỹ, việc nghỉ phép ở công ty, hãng xưỡng được qui định rất chặt chẽ. Nếu như nghỉ không phép quá 3 ngày là xem như tự ý thôi việc.
Tuy vậy, chính quyền cũng có những luật lệ để giúp người lao động dễ thở một chút.
Mỗi năm, ngoài những ngày nghỉ phép thường niên như mọi quốc gia khác, người làm việc ở California ( các tiểu bang khác em không rõ) còn có 40 giờ ( 5 ngày) nghỉ bệnh ( sick leave).
Họ có quyền sử dụng 40 giờ nghỉ bệnh này để nghỉ mà không cần phải xin phép trước với sếp. Hoặc đang giờ làm việc, họ có thể dùng nó để rời chỗ làm việc sớm.
Nếu như muốn nghỉ hôm nay, họ ở nhà và gọi phone hoặc text cho sếp nói hôm nay tao lấy 8 giờ nghỉ bệnh. Thế là xong. Nếu như lịch sự thì kể thêm là con tao ốm, tao phải nghỉ trông nó.
Đây gọi là 5 ngày " tiền trảm hậu tấu". Nghỉ trước báo sau. Nhưng nếu như sử dụng hết 5 ngày này rồi thì là xong. Sau đó nếu như muốn nghỉ phải xin phép sếp trước, nếu không sẽ bị ghi nhận là nghỉ không phép vào record.
Người Việt bên này thường để dành 5 ngày này dùng vào sau Tết Âm lịch. Vì Tết Âm lịch chỉ được cho nghỉ 1 ngày, họ dùng những ngày nghỉ bệnh này để nghỉ kéo dài ra mồng 2, mồng 3...
Bọn Mỹ thì thường dùng những ngày bệnh này cho Tết Dương lịch.
Nói thêm, nếu như công ty, hoặc sếp nào có hành vi trả đũa nhân viên sử dụng ngày nghỉ bệnh này thì sẽ bị xem là vi phạm luật pháp.
