[Funland] Cứ bảo là thất nghiệp nhiều mà thấy tuyển người khó thế.

[viet_ksxd80]

Bên em thì công việc nó đặc thù nên em không đưa lên đây không thì min/mod phạt em vì tuyển nhân viên trá hình. Em chỉ nói tình hình chung thôi. Ngành của em tuyển lương toàn 10-15 triệu. Có đóng bảo hiểm, làm việc nghỉ một tháng 4 ngày. Bao ăn trưa, đồng phục. Năm đi du lịch một lần có thể trong nước hoặc quốc tế lân cận. Ngoại hình ưa nhìn thì tốt, không thì đừng xấu. Muốn làm được toàn phải đào tạo cả tháng. Trong ngành này trừ những chỗ rửa tiền và những chỗ làm láo cho khách hàng kiểu như mấy tháng sau lại như cũ mới trả được lương kiểu 30-40 triệu/tháng. Còn lại làm ăn tử tế, thật sự dùng chất lượng để cạnh tranh thì không bao giờ trả nổi cao thế.

em xin thông tin em xin cho vợ em mới nghỉ việc ở rangdong cụ ơi

 

[T2589]

Nghề sale bây h vất vả , ít ng chọn lựa lắm .

 

[T2589]

e ứng tuyển lái xe nhé

 

[phuongmit]

năm nay ko dễ đâu, em hay đi grab bike có hỏi các bạn ấy, bảo nếu chạy từ 6h sáng đến 10h tối trừ hết chi phí được tầm 12 củ, nhưng hại sk lắm, các cụ đừng nghĩ grab ngon ăn

Chại grab mà các cụ cứ lấy con số trong mơ chiếm % siêu ít như thế post lên để các cháu lúc vào việc nó ngã ngửa ra khổ chúng nó

 

[Húp sụp sụp]

Cty em tuyển các bạn mới ra trường.

Phỏng vấn tụi nó toàn đòi mức lương 10-15 triệu (mà chúng nó chưa có tý kinh nghiệm gì)

Ảo thật.

Khi tất cả nhân công họ đều đòi như vậy thì có nghĩa giá chuẩn là như vậy
Cụ có thể kiên nhẫn lọc trong đống người trên ra vài người chấp nhận lương thấp nhưng rồi họ vẫn theo quy luật đám đông để rời đi
Đấy là em suy từ chữ "toàn" trong còm của cụ

 

[vu nhat hung]

Các cụ tuyển người chịu khó chờ thêm chút thời gian để các cháu vỡ mồm vs Grab đã.Giờ công nhân thất nghiệp nhiều nên lượng tài xế đăng ký vào Grab nhiều vô kể.Khi mà tài nhiều đơn ít,thu nhập kém thì mọi người lại ngao đi xin việc khác thôi.
Chia sẽ từ một grab bike chính hiệu

 

[TorienT]

Vấn đề là không đủ sống chưa nói đến tích lũy nên tụi trẻ nó không chịu. Có vậy thôi ạ.

 

[huyenpt.108]

Cháu đang thất nghiệp đang muốn tìm việc đây này

 

[Bigmoto]

Em lên hỏi các cụ các mợ xem muốn tuyển người thì mình nên tìm ở đâu ạ. Bên em từ trước đến giờ chủ yếu qua giới thiệu. Giờ thấy khó hẳn, không biết mọi người bây giờ làm gì nhỉ. Tìm người khó thật.

Cái bào e để cho cụ nghịch đc gì chửa? Cụ tuyển món gì vậy để e nộp cv?

 

[Bobbo]

Em lên hỏi các cụ các mợ xem muốn tuyển người thì mình nên tìm ở đâu ạ. Bên em từ trước đến giờ chủ yếu qua giới thiệu. Giờ thấy khó hẳn, không biết mọi người bây giờ làm gì nhỉ. Tìm người khó thật.

Công việc cụ thể là gì cụ ơi

 

[Batman]

Mua hồ sơ ứng viên rồi mình tự lọc thôi cụ ơi, head hunter bây giờ làm việc kém lắm ! Bọn nó lọc ra toàn hồ sơ viết rất hay nhưng năng lực thì như **** !

Thị trường lao động Vàng Thau lẫn lộn, nên chọn được ứng viên trong mơ thì cũng chỉ có trong mơ thôi Cụ.
Giờ em có viết 1 cái CV trung thực nhất thì thời gian làm việc mà chứng minh được hưởng lương chỉ vỏn vẹn 18 tháng, cụ có dám tuyển nếu gặp CV như của em không?
Ấy vậy mà em bán sức cũng không hề rẻ nhé.

 

[Batman]

Vâng , ý E nói là thế hệ bây h , chứ còn E theo nghề sale từ 1996 đến h vẫn đang làm

Cụ là một sales man yêu nghề, thâm niên 27 năm thì không hề đơn giản.

 

[lamthanhngoc]

Tuyển nhân viên hay công nhân thì hầu hết khó là do mức thu nhập không hấp dẫn các bạn ấy chứ chả có lý do nào cả ,nếu lương hấp dẫn thì tự các bạn sẽ tìm tới thôi hiện tại em thấy sếp các công ty đa phần toàn kiểu nhỏ và siêu nhỏ tuyển nhân viên như người hầu ban ơn lương thì làng nhàng thì làm sao tuyển nổi ?cứ coi nhân viên hay công nhân như đối tác của mình cùng làm cùng chia là rất dễ .

Cụ nói thế nào chứ, làm gì có chuyện ban ơn ở đây, các cty vừa và nhỏ cũng rất tôn trọng người làm, còn coi như đối tác thì không có chuyện đó được, cụ làm chủ chưa vậy? Đối tác là có phúc cùng hưởng có họa cùng chịu, nhưng nhân viên khi cty gặp khó khăn thì đa số họ sẽ bỏ, vì họ phải lo cho thân họ trước, cụ nhé.

 

[nhuataiche]

Thị trường lao động Vàng Thau lẫn lộn, nên chọn được ứng viên trong mơ thì cũng chỉ có trong mơ thôi Cụ.
Giờ em có viết 1 cái CV trung thực nhất thì thời gian làm việc mà chứng minh được hưởng lương chỉ vỏn vẹn 18 tháng, cụ có dám tuyển nếu gặp CV như của em không?
Ấy vậy mà em bán sức cũng không hề rẻ nhé.

Em cũng làm riêng rồi cụ, cụ mà trà trộn vào phỏng vấn là em nhận ra ngay

 

[pooka]

Em thấy công nhân thất nghiệp nhiều mà. Cơ bản là họ không biết chỗ nào tuyển dụng ấy.

 

[vnvodoi]

Kể cả trả gấp đôi cũng ko dễ tìm đâu cụ, kiếm được bạn tốt tốt làm được năm hai năm bạn ấy lại nghỉ đi chỗ lương cao hơn

Cái này không trách được ạ. Ai cũng có nhu cầu cuộc sống tốt, mà để có cuộc sống tốt thì cần nhiều tiền . Các cụ chủ ofer mua nhà mua xe liên tọi chả lẽ muốn nhân viên mãi xe wave, nhà đi thuê ?

 

[Quê bầm]

Cái này không trách được ạ. Ai cũng có nhu cầu cuộc sống tốt, mà để có cuộc sống tốt thì cần nhiều tiền . Các cụ chủ ofer mua nhà mua xe liên tọi chả lẽ muốn nhân viên mãi xe wave, nhà đi thuê ?

Em luôn cố gắng cân bằng hết sức có thể, nên người của em ổn định bộ khung, một số anh em ra đi sau vẫn tiếc nuối muốn quay lại cụ ạ

 

[Jack_The_Ripper]

Em ủn thớt tý...

 

[Nga Ngọc Ngà]

Vâng, rất nhiều nhân viên VP thu nhập ko thể bằng được đâu, chỗ doanh thu kia tính còn 2/3 thu nhập là sát thực tế đó mợ

Vâng cụ. Cảm ơn cụ chia sẻ thông tin.

 

[Batman]

Các cty VN tuyển nhân viên toàn mức lương tầm 7 tr đến 8 tr / tháng thì khó tuyển là phải rồi.
Nếu tầm năm 2000-2005 mà tuyển với mức lương đó thì còn OK, chứ giờ vẫn lấy mức lương đó làm mức lương khởi điểm để tuyển nhân viên thì ....khó lắm.

Cụ ở trên giời hay sao mà nghĩ rằng năm 2000-2005 mức lương tầm 7-8 triệu ok, còn xa mới tới, 700-800,000đ cũng là mơ ước của nhiều người.
Năm 2003 lương em 1,2tr cũng tương đương với mức 12tr bây giờ rồi.