[Funland] Cứ bảo là thất nghiệp nhiều mà thấy tuyển người khó thế.

[Tương lai là gì]

Nghề sale bây h vất vả , ít ng chọn lựa lắm .

Công nhận, em cũng giã từ cuộc chơi dồi.

 

[FANVIST]

Học làm ship cho Shopee lazada
Cháu e 2001 ra trg làm linh tinh xong chạy cái này khá ổn. 1 tháng trên dưới 20tr

Thu nhập có thể cao, nhưng vất vả, dại gái nữa thì tương lai mịt mù lắm.

 

[remann]

sales mà vật lộn ra đường tìm khách thì khó lắm, không phải ai cũng làm được, ai cũng chịu khó được, mà người có kinh nghiệm có mối quan hệ rồi thì lương thấp người ta không làm, cho nên chiến lược bán hàng cần người chủ giỏi, giờ họ tối ưu trên TMDT và Mạng xã hội rất nhiều

 

[Nga Ngọc Ngà]

Thanh niên trẻ bây giờ thích lao động tự do, tự chủ về thời gian nên nếu lương bổng ko hấp dẫn thì khó tuyển nhân viên thật, chỉ cần có xe máy, gplx và lltp là đã có công việc tự do, tự chủ thời gian rồi.
P/S: Em gửi các cụ bảng kê doanh thu 1 năm của một cậu em chạy GoJek 2 bánh để thấy rằng thanh niên ngày nay họ cũng có rất nhiều lựa chọn.

Ôi, thu nhập quá cao, ngoài sự tưởng tượng của em. Thế này bảo sao nhiều cụ kêu khó tuyển người.

 

[FANVIST]

Ôi, thu nhập quá cao, ngoài sự tưởng tượng của em. Thế này bảo sao nhiều cụ kêu khó tuyển người.

Vâng, rất nhiều nhân viên VP thu nhập ko thể bằng được đâu, chỗ doanh thu kia tính còn 2/3 thu nhập là sát thực tế đó mợ

 

[Bobbo]

Khó các cụ ạ, bên em tuyển sv mới ra trường, ko cần kinh nghiệm mà nghe chừng cũng khoai. Lương cũng trên chục

 

[minhab]

Mức lương đầu vào 7 - 8 triệu em đảm bảo đủ lông đủ cánh không tăng gấp đôi thì chào thân ái cụ ngay.
Đơn cử như bên ngành dịch vụ ô tô của em, Trường Hải là cái nôi đào tạo cho những hãng khác, nó giỏi lên tí mà lương lên chậm té sang hãng khác ngay nên thợ TH tuyển mới liên tục

 

[Bxhung]

Cụ inbox em công việc với ạ

 

[Chuột Nhắt Tb]

Em đặt gạch ở đây

 

[49ctt]

Cty em tuyển các bạn mới ra trường.

Phỏng vấn tụi nó toàn đòi mức lương 10-15 triệu (mà chúng nó chưa có tý kinh nghiệm gì)

Ảo thật.

Mới ra trường, e trả 10 net, bảo hiểm mức 7 tr, ở cty lo, phụ cấp cơm trưa mà các bạn ấy chê ko bằng chạy grab (không sai). Trả cao hơn thì không được.

 

[ceconam]

E cũng hóng xem CCCM có ai tuyển người phù hợp với khả năng của mình ko

 

[haiyen1012]

em làm XD, tuyển ks giờ khó thật. Các bạn ks trẻ thì luôn lấy mức thu nhập của grab ra để so sánh và chỉ muốn làm ở HN.

Em cũng trong ngành xây dựng, thấy nhiều cụ đăng tuyển kỹ sư yêu cầu 1 đống kỹ năng kinh nghiệm xong đưa ra mức lương loanh quanh 10tr rồi lại kêu không tuyển được
Em nói thật nghề xây dựng đi công trường nó vất vả lắm thời gian thì bất kể ngày đêm không có T7, CN lễ tết chưa kể công ty yếu tài chính còn nợ lương, tụi trẻ bây giờ nó đi chạy shipper ngày 300-400k tiền tươi, bận hay mệt thì nghỉ chả phải xin ai.

 

[Rivers]

Mới ra trường, e trả 10 net, bảo hiểm mức 7 tr, ở cty lo, phụ cấp cơm trưa mà các bạn ấy chê ko bằng chạy grab (không sai). Trả cao hơn thì không được.

Cụ chưa tìm hiểu thị trường lao động & đặt địa vị của mình vào các cháu ấy nên không hiểu tại sao mình không tuyển được:
- Lương 10tr không bằng chạy grab.
- Công việc vất vả, thời gian bó buộc lại phải đi xa, đây là điểm trừ cực lớn với các cháu bây giờ.
Em thấy hiện tại đội kỹ sư XD mới ra trường chê ngành này, vừa vất vừa bạc, chúng nó nhảy hết sang IT, thiết kế, công nghệ..., học lại mất 6 tháng - 1 năm, lương đầu ra hứa hẹn cũng 7-10tr, tương lai nếu làm tốt lương ngàn đô, theo cụ thì mình có gì để cạnh tranh?

 

[haiyen1012]

Cụ chưa tìm hiểu thị trường lao động & đặt địa vị của mình vào các cháu ấy nên không hiểu tại sao mình không tuyển được:
- Lương 10tr không bằng chạy grab.
- Công việc vất vả, thời gian bó buộc lại phải đi xa, đây là điểm trừ cực lớn với các cháu bây giờ.
Em thấy hiện tại đội kỹ sư XD mới ra trường chê ngành này, vừa vất vừa bạc, chúng nó nhảy hết sang IT, thiết kế, công nghệ..., học lại mất 6 tháng - 1 năm, lương đầu ra hứa hẹn cũng 7-10tr, tương lai nếu làm tốt lương ngàn đô, theo cụ thì mình có gì để cạnh tranh?

Các ông chủ công ty XD tuyển kỹ sư trả lương 10tr nhưng bắt phải đi xa, làm gần như không có ngày nghỉ trong khi lao động phổ thông ở công trường (còn gọi là công nhật) bây giờ ít cũng phải 350k/công bao ăn.

 

[49ctt]

các cụ ơi, mức 10 tr là net và đây là ks mới ra trường, còn trắng bóc, chưa có kinh nghiệm gì các cụ ạ

 

[Ngontaynho]

Nghề sale bây h vất vả , ít ng chọn lựa lắm .

Em luôn quan điểm rằng Sale ko bao giờ nghèo. Chỉ là bây h các bạn trẻ có tâm lý đứng núi này trông núi nọ, ko kiên nhẫn và chịu khó.

 

[scorpio_9x]

khổ quá cụ ơi, các bạn mới vừa ra trường thì chỉ phụ việc thôi, còn phải đào tạo chán mới làm được việc.

ra làm có kinh nghiệm thì nó chán nó cũng bỏ việc thôi bác ơi. lương thạo việc còn bèo bọt quá nhìn thấy trước mắt, thì sinh viên k có kinh nghiệm nó cũng k làm.

 

[vanhai493]

Thanh niên trẻ bây giờ thích lao động tự do, tự chủ về thời gian nên nếu lương bổng ko hấp dẫn thì khó tuyển nhân viên thật, chỉ cần có xe máy, gplx và lltp là đã có công việc tự do, tự chủ thời gian rồi.
P/S: Em gửi các cụ bảng kê doanh thu 1 năm của một cậu em chạy GoJek 2 bánh để thấy rằng thanh niên ngày nay họ cũng có rất nhiều lựa chọn.

nhìn thì cũng ok đấy, nhưng ,à những lúc nắng nóng như ở HN 40 độ
hoặc trời rét, mưa phùn, gió bấc ...
nói chung cá nhân em/mình nghĩ khi trẻ mới ra trường ko nên làm món này. vì những việc này cho ng khác, ví dụ các cụ trung niên chả hạn.
thanh niên mới học xong nên đi làm các cty để tích lũy kinh nghiệm
ban đầu có thể $ thấp, nhưng trong quá trình làm, học hỏi rồi có kinhh no và trải no mà có kinh no thì sẽ ra tiền.
ko lẽ chạy grab cả đời? chạy dc 5-10 năm? nó bào mòn sk ghê lắm.

 

[vanhai493]

Em luôn quan điểm rằng Sale ko bao giờ nghèo. Chỉ là bây h các bạn trẻ có tâm lý đứng núi này trông núi nọ, ko kiên nhẫn và chịu khó.

sale nghèo sao dc.
ví dụ bán dc cái chung cư thì ăn 1%
như trc em/mình mua nhà là vậy. mua 1ty7 thì sale ăn 17 cụ
giờ sale đó mua oto, rồi còn có mấy em cò mới vào nghề theo học.
nói chung là thấy rủng rỉnh lắm hehe. mà em ấy làm chuyên nghiệp, từ giấy tờ tới công chứng nọ kia...

 

[49ctt]

ra làm có kinh nghiệm thì nó chán nó cũng bỏ việc thôi bác ơi. lương thạo việc còn bèo bọt quá nhìn thấy trước mắt, thì sinh viên k có kinh nghiệm nó cũng k làm.

cụ nói không sai, lương thạo việc giờ nó chỉ từ 15 đến 18 ( net) ở cấp nhân viên, vẫn thua grab. Vấn đề bây giờ là giới chủ (chủ doanh nghiệp xây dựng và cả CĐT) còn chưa chấp nhận mức chi phí đó nên em đi tuyển mới khó (em không phải là chủ doanh nghiệp, em chỉ là quản lý cấp trung)