- Biển số
- OF-163525
- Ngày cấp bằng
- 26/10/12
- Số km
- 6,056
- Động cơ
- 1,514,164 Mã lực
Làm phó mà bổng lộc đã đủ rồi, ghê thật
Em cũng thấy éo le, kiểu cụ này nghĩ đang yên vị cho an toàn hạ cánh rồi! Em không có lời tư vấn nào cho trường hợp của chủ thớt ạKể cũng lạ nhỉ, cụ làm ở đó đến lâu như vậy rồi mà ko có ý định lên tiếp! công nhận nhiều tình huống éo le thật
Thấy đủ là đủ, ấy mới là người bản lĩnh. Cụ đang hiểu theo nghĩa khác thì em hiểu ý cụ.Làm phó mà bổng lộc đã đủ rồi, ghê thật
Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.
Cụ khoe khéo quá, nếu cái cần nhất đã đủ rồi thì cũng ko nhiều người được như cụ, Chúc mừng cụ,Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.
Làm phó cá kiếm đc gì mà nhà xe vật chất đủ hết rồi thế cụ nhỉCụ khoe khéo quá, nếu cái cần nhất đã đủ rồi thì cũng ko nhiều người được như cụ, Chúc mừng cụ,
Cái đó khó nói, cũng nhiều chỗ cứ làm chuẩn là ngon ko cần tạt té đâu cụLàm phó cá kiếm đc gì mà nhà xe vật chất đủ hết rồi thế cụ nhỉ
Thường những người ko muốn lên nữa thì vị trí hiện tại cũng khá vững chắc rồi mà cụ, họ chủ động được rồi và ko quá phụ thuộc ai ở ngay phía trên mình nữaCũng nên lường trước tình huống: người khác về làm Trưởng lại di cái Phó cho đệ tử của họ. Đến lúc đó thì cái Phó của mình chưa chắc đã còn.
Ko hẳn đâu, họ biết ai dùng được ở món nào, có những người ko muốn lên nữa, có đủn mông cũng ko chịu lên họ vẫn phải chấp nhận và tôn trọng vì lên cao ngọn dây sẽ rụng nhanh hơn, rung lắc mạnh hơn. Vị trí Tổng Giám đốc ở hầu hết các cty đều rất nóng, đa phần ko trụ được lâu, đủn lên ngồi đấy có phải ai cũng thích đâuCâu nhận xét của cụ là cho nhà nước hay cho tư bản hay cho cả hai môi trường? Em thì nghĩ đội tư bản chấp nhận người giỏi chuyên môn nhưng trên đời thì không ông chủ nào thích người "ko phấn đấu" cả. Chuyên viên phải phấn đấu mảng chuyên viên, người có chức vụ phải phấn đấu mảng của người có chức vụ.
Đúng rồi, thường họ rất vững về chuyên môn, không thuộc dây, phe nào cả.Thường những người ko muốn lên nữa thì vị trí hiện tại cũng khá vững chắc rồi mà cụ, họ chủ động được rồi và ko quá phụ thuộc ai ở ngay phía trên mình nữa
Vâng cái ông trưởng ở trên cứ ko hoàn thành kế hoạch là lung lay, năm thứ hai ko đạt là bay, còn ông phó chắc thì có bể dâu người ta vẫn cần ông ấyĐúng rồi, thường họ rất vững về chuyên môn, không thuộc dây, phe nào cả.
Đề phòng nhất vạn mà bác.Thường những người ko muốn lên nữa thì vị trí hiện tại cũng khá vững chắc rồi mà cụ, họ chủ động được rồi và ko quá phụ thuộc ai ở ngay phía trên mình nữa
Tùy tổ chức bộ máy từng nơi cụ ạ, nhiều cụ trưởng nhưng ko vững bằng ông phó, làm gì cũng quay sang hỏi phó, cấp trên hay tham vấn ô phó hơn ô trưởng ấy. Một số vị trí trưởng nhiều áp lực và bị thay nhanh thì cũng chả hấp dẫn lắm ạ. Nhiều cty chức Tổng Giám đốc thay liên tục, phó thì vẫn an yênĐề phòng nhất vạn mà bác.
Người có thể thi đấu vị trí Trưởng khả năng còn vững chắc hơn và có thể can thiệp chọn người Phó cho mình cũng đâu phải hiếm.
làm quan khó quá cụ nhỉVâng cái ông trưởng ở trên cứ ko hoàn thành kế hoạch là lung lay, năm thứ hai ko đạt là bay, còn ông phó chắc thì có bể dâu người ta vẫn cần ôngấy
Cụ chạy ráp, vất vả quá phải vào làm tô cháo tôm hùm lấy sức, hai tay hai em lau mặt, vát vả thế em cũng mơ, kakakalàm quan khó quá cụ nhỉ
thôi e cứ chạy grab
ngày kiếm 3-400k đủ ăn, nhàn đầu