[Funland] Có nên thăng tiến không các cụ ?

[Hổ Con]

Em đang lo chính vì lẽ ấy.
Em chuyên môn khá nhưng bản lĩnh yếu, ăn nói cũng không khéo. Chỉ sợ làm Trưởng, mất lòng cấp trên, lệch sóng đồng nghiệp thì cũng tội vạ cho cái đơn vị này.
Cơ mà chả nhẽ lại nói với Ban TGĐ là do em dốt nên không dám nhận ghế Trưởng thì cũng hèn.

Thích thì nhích, không thích thì từ chối luôn cho đỡ mệt đầu. Ngày xưa e cầm đầu băng đảng rụng hết cả tóc, chuyển làm a chuyên viên có tý chuyên môn cần gì a Trưởng vẫn qua trao đổi nên lại tươi.

 

[smart_sharp]

E đã làm nhà nước hơn 11 năm và đang nô lệ cho tư bản, thì thấy là ai mà cứ an phận, ko phấn đấu hàng năm là dễ vào tầm ngắm khi cần cắt giảm, luôn đc soi đầu tiên nếu chỉ tiêu của phòng ko đạt. Nói chung phấn đấu, lên chức là một cách bảo vệ bản thân, đặc biệt là khi bước vào tuổi trung niên khi độ trâu bò máu chiến ko thể bằng hội trẻ.

Câu nhận xét của cụ là cho nhà nước hay cho tư bản hay cho cả hai môi trường? Em thì nghĩ đội tư bản chấp nhận người giỏi chuyên môn nhưng trên đời thì không ông chủ nào thích người "ko phấn đấu" cả. Chuyên viên phải phấn đấu mảng chuyên viên, người có chức vụ phải phấn đấu mảng của người có chức vụ.

 

[Hư Không]

Tiền mà thấy đủ rồi thì thôi, tầm đó tuổi sống cho mình, ko chết ra đó tiêu hết đc đâu. Em làm doanh nghiệp nhưng KH mà ép uống là e cũng từ chối. Cũng may ngành em kinh doanh các anh cũng nghĩ đến sức khoẻ nhiều.

 

[lexus315]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

Môi trường vẫn cần dùng nhiều đến rượu mà cụ không muốn thì chắc là QĐ hoặc CA à, hoặc dạng CC. Nói chung là phá sức lắm.
Nhiều ông nhận hưu xong là thăng lắm.

 

[VCHDHN]

Chết thật, gặp thằng Trưởng mới nó khù khoằm thì em cũng mệt

Chuyên môn giỏi sợ đếch gì

 

[Mợ_Toét_2710]

K thích thì k làm thôi cụ

 

[younggun]

Cái này tự cụ mới biết rõ, chỗ e cũng thế trưởng vừa stress vừa nhậu nhẹt nên hại sức phết nên nhiều ông thấy cũng hãi vì ko đủ sức

 

[khanhtb]

Cv giờ có trợ lý ảo làm hết cho rồi, chi mỗi uống là o giúp đc

 

[nnndddhhh]

Ngày xưa em cũng như cụ. Không muốn làm lãnh đạo, thích làm chuyên môn. Sếp cũ em làm câu: chú thích để mấy thằng ngu hơn chú nó lãnh đạo (chửi) chú thì để a gọi thằng khác thay. Thế là em lên sếp . Sau này phần lớn là nhờ thời thế em còn làm lãnh đạo to hơn sếp cũ nhưng làm gì cũng có 2 mặt cụ ạ. Làm sếp mình được tự do hơn, nhiều quyền nhưng bù lại đau đầu. Suốt ngày số má, tiền bạc.

 

[Marble Trans]

Cho hỏi chí ko phải, cơ quan cụ làm là nhà nước hay tư nhân ạ. Nếu là nhà nước thì còn lăn tăn chứ tư nhân thì nhân viên, trưởng, phó ko thành vấn đề.

Tư nhân thu nhập trưởng đa số vượt xa cấp dưới đó cụ.

 

[BumYth]

trong con đường hoạn lộ, cách để khó thăng tiến nhất là có bệnh trong người, suy gan suy thận u phổi mỡ trong máu hở van tim.... bác cứ chọn 1 bệnh mà khai.

 

[Yeuaibaygio]

Gần chục năm làm phó thì cụ cũng thu nhận, học hỏi được nhiều điều từ ông trưởng sắp hưu và đánh giá được tình hình nội bộ (cấp trên, cấp dưới, đồng cấp). Nếu nhắm làm được thì cứ nhận thôi, không làm được cùng lắm xuống (đấy là phải phá lắm ấy), còn hơn là không thử. Em nghĩ nếu lên Trưởng phòng và muốn phấn đấu lên cao nữa mới khó thôi chứ yên vị Trưởng phòng thì cụ làm được.

À nếu lên TP mà ký tá có rủi ro pháp luật thì thôi ạ.

 

[ruby_eagle]

Tư nhân thu nhập trưởng đa số vượt xa cấp dưới đó cụ.

Ở các vị trí giám đốc, CEO, CTO, CFO,.. thì mới hơn nhiều, còn cấp trưởng phó phòng công ty tư nhân (ko phải FDI nhé) thì thu nhập cũng bình thường thôi. Nếu công ty cỡ vừa &nhỏ, size <200 người thì chẳng bao nhiêu đâu cụ.

 

[vua_luoi]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

Hỏi cái c c gì mà hỏi, cụ đùa đấy à. Bát chiến tự nhiên thành ko lấy có mà n g u.
Em fun tí, nhưng thôi làm đi

 

[sherlock cốc]

Hỏi đúng ông trưởng ấy, ông tư vấn cho. Đừng nghĩ an phận với chức phó mà dễ, thằng khác về làm trưởng ko hợp thì nó lại đưa người của nó lên làm phó chứ, lúc đấy cụ tính đi đâu làm j.

 

[duc_hung_an]

Câu hỏi của cụ cũng là câu trả lời rồi mà. Cách từ chối thì cụ tự trả lời đây thây:

Trưởng khác lên mà cụ ấy không hợp thì làm sao?

 

[TNLak]

Tiền mà thấy đủ rồi thì thôi, tầm đó tuổi sống cho mình, ko chết ra đó tiêu hết đc đâu. Em làm doanh nghiệp nhưng KH mà ép uống là e cũng từ chối. Cũng may ngành em kinh doanh các anh cũng nghĩ đến sức khoẻ nhiều.

Ngành cụ là ngành gì vậy

Hôm trước có ngành gì YEP bên Long biên đã 2 cụ đi chân lạnh toát rồi, mà có vẻ thiên hạ vẫn chưa sợ

 

[sskkb]

Bên em nó đặc thù. Trưởng nghỉ thì dĩ nhiên Phó thay.
Trừ khi không có ai, thì sẽ đánh tiếng về Tập đoàn để xin người và cẩu 1 ông khác từ nơi khác về.

Theo em là cụ nhận đi. Xong chọn 1 thằng đệ thân có khả năng làm trưởng được thì đôn nó lên làm phó.

Nếu chỗ cụ có cơ chế đảo chỗ Trưởng - Phó thì sau vài năm cụ đề cử nó làm Trưởng thay cụ, cụ lại về phó. Nếu không thì đi nhậu cứ gọi nó đi cùng đỡ đạn hộ vậy )

 

[Hư Không]

Ngành cụ là ngành gì vậy

Hôm trước có ngành gì YEP bên Long biên đã 2 cụ đi chân lạnh toát rồi, mà có vẻ thiên hạ vẫn chưa sợ

View attachment 8900131

Em làm phần mềm, KH là các doanh nghiệp lớn.

 

[TNLak]

Em làm phần mềm, KH là các doanh nghiệp lớn.

Chắc cụ bên khối non-gov, ngoài ns, chứ làm nsnn thì khó tránh