[Funland] Có nên áp dụng: Khi đi xin việc chỗ mới cần có giấy giới thiệu từ công ty cũ?

jazzzzz

Xe lăn
Biển số
OF-90108
Ngày cấp bằng
29/3/11
Số km
13,031
Động cơ
1,336,685 Mã lực
Hôm trước công ty em có PV một chị làm kinh doanh. Chị ấy nói rời đi vì đường hướng phát triển của GĐ cty cũ đề ra cho giai đoạn mới không phù hợp với quan điểm của chị ấy. Đại khái là vậy. Sau Sếp em có gọi điện hỏi GĐ công ty bên kia thì GĐ kia bảo với Sếp em: Nếu mà công ty bạn kinh doanh chủ yếu là bán lẻ thì nên tuyển dụng ngay bạn kia, bạn ấy rất phù hợp.

Em thấy nếu ai cũng open được như anh GĐ kia thì hay phết.
Lãnh đạo nó khác nhau ở cái tầm, nhiều người có mâu thuẫn với nhân viên khi đc reference vẫn nói tốt (đúng) nhưng nhiều người không đc như vậy.
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Văn hóa tuyển dụng nước ngoài nó có cái này lâu rồi. Với nhiều ngành, vị trí thì cái này cũng đáng lưu tâm. Nhưng nhiều khi cũng chỉ là điền tên và địa chỉ referee "cho có". Có trường hợp LoR do ứng viên soạn sẵn, nhờ sếp cũ ký cho đỡ mất thời gian. Xếp cũ thường khen xã giao khi xếp mới hỏi, chứ chê ứng viên có khi cũng lòi ra luôn cái dở của cty mình. Đấy là những gì em đã trải qua, cả đông lẫn tây.
Em thấy là chủ yếu là đề cao sự minh bạch khi sàng lọc CV. Cái này giúp cho bộ phận HR ở các cty tiết kiệm thgian hơn.
 

archituan

Xe tải
Biển số
OF-482639
Ngày cấp bằng
7/1/17
Số km
387
Động cơ
194,345 Mã lực
dạ, về lí thuyết thì khen với chê là 2 thứ tìm kiểu gì cũng ra, bất kể đối tượng ra răng. Ví dụ như tuyển vn thời Trouss, đá như hạch nhưng em vẫn tìm ra chỗ khen là các em đá nhanh thế, vù cái hết .... 90p=))
cụ hài vđ =))
 

PCI for car

Xe điện
Biển số
OF-80119
Ngày cấp bằng
14/12/10
Số km
2,100
Động cơ
465,524 Mã lực
Nhân viên nghỉ việc thì 90% là do lãnh đạo trực tiếp. Người làm được việc, được tưởng thưởng xứng đáng thì chả ai dại dột mà ra đi cả. Thêm cái thư giới thiệu hay không chả ý nghĩa gì cả. Đội nhân sự có mạng lưới riêng để check rồi.
 

DurexSSL

Xe buýt
Biển số
OF-855596
Ngày cấp bằng
20/3/24
Số km
657
Động cơ
37,196 Mã lực
Nơi ở
Đỉnh Vu Sơn
Em cho rằng, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra một môi trường việc làm ngày càng chỉnh chu và có sự minh bạch cao khi tuyển dụng. Chúng ta nên phổ biến quy định Người lao động khi đi xin việc làm ở Công ty khác thì cần phải có Thư giới thiệu/Giấy xác nhận có chữ ký và/ hoặc Số điện thoại tham khảo của Người có thẩm quyền từ Công ty cũ. Khi đăng tin tuyển dụng cần ghi rõ nội dung này vào trong tin đăng tuyển dụng luôn.

Một số công ty nước ngoài đã và đang áp dụng quy định này. Em thấy làm như thế thì người tuyển dụng cũng yên tâm và người đi xin việc cũng tự tin hơn.
Cái này không cần quy định cứng, mà để cho CTY tuyển dụng tự quyết cho phù hợp
 

emdeplam

Xe tăng
Biển số
OF-435103
Ngày cấp bằng
6/7/16
Số km
1,132
Động cơ
246,904 Mã lực
Tuổi
29
Thế gặp phải thằng sếp bẩn, là cả đời ko nhẩy được việc à
 

matizvan2009

Xe ngựa
Biển số
OF-42690
Ngày cấp bằng
8/8/09
Số km
25,890
Động cơ
756,326 Mã lực
Em cho rằng, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra một môi trường việc làm ngày càng chỉnh chu và có sự minh bạch cao khi tuyển dụng. Chúng ta nên phổ biến quy định Người lao động khi đi xin việc làm ở Công ty khác thì cần phải có Thư giới thiệu/Giấy xác nhận có chữ ký và/ hoặc Số điện thoại tham khảo của Người có thẩm quyền từ Công ty cũ. Khi đăng tin tuyển dụng cần ghi rõ nội dung này vào trong tin đăng tuyển dụng luôn.

Một số công ty nước ngoài đã và đang áp dụng quy định này. Em thấy làm như thế thì người tuyển dụng cũng yên tâm và người đi xin việc cũng tự tin hơn.
Thế cụ làm đơn xin nghỉ việc nó bảo đưa 50 củ thì ký giấy giới thiệu 'to whom it may concern' thì sao
 

LuckyCar

Xe container
Biển số
OF-48864
Ngày cấp bằng
16/10/09
Số km
9,360
Động cơ
2,944,941 Mã lực
Nơi ở
Internet
Cái này chỉ bọn tây là phù hợp thôi vì chúng nó lúc nào chả khen, và cũng nên tin bọn nó vừa phải thôi.
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Cái này không cần quy định cứng, mà để cho CTY tuyển dụng tự quyết cho phù hợp
Vâng cụ. Ý em là tạo thành một thói quen khi tuyển dụng thôi. Ko thể quy định cứng vấn đề này
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Thế cụ làm đơn xin nghỉ việc nó bảo đưa 50 củ thì ký giấy giới thiệu 'to whom it may concern' thì sao
Hahaa. Thế thì next luôn cho nhanh. Thậm chí anh nào quách tỉnh bật ghi âm điện thoại luôn
 

bravery45

Xe đạp
Biển số
OF-845313
Ngày cấp bằng
19/12/23
Số km
38
Động cơ
750 Mã lực
Tuổi
34
Em cho rằng, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra một môi trường việc làm ngày càng chỉnh chu và có sự minh bạch cao khi tuyển dụng. Chúng ta nên phổ biến quy định Người lao động khi đi xin việc làm ở Công ty khác thì cần phải có Thư giới thiệu/Giấy xác nhận có chữ ký và/ hoặc Số điện thoại tham khảo của Người có thẩm quyền từ Công ty cũ. Khi đăng tin tuyển dụng cần ghi rõ nội dung này vào trong tin đăng tuyển dụng luôn.

Một số công ty nước ngoài đã và đang áp dụng quy định này. Em thấy làm như thế thì người tuyển dụng cũng yên tâm và người đi xin việc cũng tự tin hơn.
Xàm quá.
 
Biển số
OF-806311
Ngày cấp bằng
3/3/22
Số km
152
Động cơ
8,232 Mã lực
Tuổi
29
Em thì cứ khen thật lực kể cả nv mình dở tệ, vì còn gì tuyệt vời hơn khi làm suy yếu nguồn nhân lực của cty khác để tạo lợi thế cho cty mình nhỉ, quá hay luôn :D
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Chưa hẳn là xàm lắm đâu cụ. Em lấy ví dụ thực tế nhé. Khi cụ đi PV 7 ứng viên mà có đến 5 ứng viên đều nêu lý do Chuyển công việc do Công ty cũ chuyển địa điểm.

Thì chắc hẳn trong đầu cụ bắt đầu nảy câu hỏi rồi. Đúng ko ạ?
 

DurexSSL

Xe buýt
Biển số
OF-855596
Ngày cấp bằng
20/3/24
Số km
657
Động cơ
37,196 Mã lực
Nơi ở
Đỉnh Vu Sơn
Vâng cụ. Ý em là tạo thành một thói quen khi tuyển dụng thôi. Ko thể quy định cứng vấn đề này
Nếu chỉ là tạo thói quen thì có từ lâu rồi Cụ
Quan trọng là Chủ tuyển có nhu cầu như nào thôi
Cụ thể, thích giấy nọ giấy kia thì lương phải trả cũng sẽ phải khác
Hàng hóa mà, có nguồn gốc sẽ khác hàng trôi nổi
Ở ta thì đa số thích....rẻ
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Em thì cứ khen thật lực kể cả nv mình dở tệ, vì còn gì tuyệt vời hơn khi làm suy yếu nguồn nhân lực của cty khác để tạo lợi thế cho cty mình nhỉ, quá hay luôn :D
Em ngày mai sẽ rót thêm rượu mời cụ.
 
Biển số
OF-806311
Ngày cấp bằng
3/3/22
Số km
152
Động cơ
8,232 Mã lực
Tuổi
29
Và một lý do nữa các cụ quản lý cần phải khen là để nv cũ mình nhanh có việc, vì nhàn cư vi bất thiện, nó mà lông bông là có khi nó quay lại cắn mình ngay , nên khen thật lực vào :D
 

danleduc

Xe container
Biển số
OF-727286
Ngày cấp bằng
28/4/20
Số km
5,221
Động cơ
254,520 Mã lực
Em cho rằng, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo ra một môi trường việc làm ngày càng chỉnh chu và có sự minh bạch cao khi tuyển dụng. Chúng ta nên phổ biến quy định Người lao động khi đi xin việc làm ở Công ty khác thì cần phải có Thư giới thiệu/Giấy xác nhận có chữ ký và/ hoặc Số điện thoại tham khảo của Người có thẩm quyền từ Công ty cũ. Khi đăng tin tuyển dụng cần ghi rõ nội dung này vào trong tin đăng tuyển dụng luôn.

Một số công ty nước ngoài đã và đang áp dụng quy định này. Em thấy làm như thế thì người tuyển dụng cũng yên tâm và người đi xin việc cũng tự tin hơn.
Thế nhỡ có tr.hợp cty cũ không cấp giấy giới thiệu/giấy xác nhận thì sao ? Có nhiều lý do dẫn đến chuyện này......Vậy là người lao động thất nghiệp mãi à, như thế lại là hành động vi hiến / vi phạm quyền con người rồi. :D
Đến tù nhân, sau khi mãn hạn tù còn có quyền được có việc làm nữa là người tự động bỏ việc 1 cty này để xin vào 1 cty khác. :D
 

Boyngoan

Xe buýt
Biển số
OF-849274
Ngày cấp bằng
7/3/24
Số km
661
Động cơ
9,830 Mã lực
Tuổi
36
Thế nhỡ có tr.hợp cty cũ không cấp giấy giới thiệu/giấy xác nhận thì sao ? Có nhiều lý do dẫn đến chuyện này......Vậy là người lao động thất nghiệp mãi à, như thế lại là hành động vi hiến / vi phạm quyền con người rồi. :D
Đến tù nhân, sau khi mãn hạn tù còn có quyền được có việc làm nữa là người tự động bỏ việc 1 cty này để xin vào 1 cty khác. :D
Thì công ty mới vẫn có thể yêu cầu ứng viên cung cấp phương thức liên lạc của người có thẩm quyền ở cty cũ cho HR mà cụ.
 

thientudolong

Xe container
Biển số
OF-519605
Ngày cấp bằng
4/7/17
Số km
6,851
Động cơ
261,977 Mã lực
Có ng phù hợp môi trường này nhưng ko phù hợp môi trường kia
Ở trg hợp tuyển kế toán ở cty fdi ko trốn thuế xong về local bắt trốn thuế thì tham khảo kiểu gì =))
 
Thông tin thớt
Đang tải
Top