[Funland] Các cụ nghĩ sao khi "Sinh viên Ngoại thương bị nhà tuyển dụng chê 'chảnh'"

bmw318i

Xe tăng
Biển số
OF-4333
Ngày cấp bằng
20/4/07
Số km
1,194
Động cơ
561,100 Mã lực
Tuổi
51
Nơi ở
Hà Nội
Chả phải chê làm gì cho mệt, cứ tuyển vào trả lương trên 1k obama đi nhưng bảo nó mỗi tháng phải sale về 5K obama là chúng nó tuột dép ra chạy ấy chứ còn chảnh với ai
Cháu nào tự tin bẩu làm được như vậy thì cháu đó tự kinh doanh làm lấy, chứ đi xin việc éo giề.
 

SoDepCatTuong

Xe điện
Biển số
OF-93894
Ngày cấp bằng
4/5/11
Số km
2,474
Động cơ
426,186 Mã lực
E ko biết trượt thế nào nhưng bọn e ra tỉnh 1 thời gian về thấy các bạn trường làng ra tiếng Anh cũng bình thường chứ có gì ghê gớm đâu nhỉ?

Nói thằng ra để làm thuần thục viết lách trình bày bằng tiếng Anh thì các bạn NT mới ra trường cũng chả làm được ngay đâu, chỗ e hồi xưa để mấy em NT làm các văn bản xong bao h cũng phải có 1 chú master ở Mỹ về hiệu đính với chỉnh sửa ốm mới được mà mấy cái văn bản hợp đồng đấy đơn giản chứ ko có gì ghê gớm đâu nhé. Tất nhiên bên em làm xuất nhập khẩu hàng kỹ thuật nên ko thể bắt các em ấy biết hết được, nhiều vấn đề về XNK các em còn phải hỏi em bỏ xừ mà e học kỹ thuật ra đấy nhé.

Nói thế ko phải có ý chê bai các e học NT ra mà ý e muốn nói tốt nghiệp DH ra đi làm còn phải học nhiều lắm, ai cũng thế thôi kể cả a có tốt nghiệp top Uni của Mỹ về.
Thứ nhất là: Cụ bảo 1 thằng người gỗc Mỹ hoặc Anh viết cho cụ 1 cái Hợp đồng XNK hàng Kỹ thuật xem nó có viết nổi không?
Thứ 2: thằng Master bên Mỹ về chẳng nhẽ lại không moi được tí ti sai nào ở 1 thằng học ở Vn à? (kiểu quét nhà ra rác ý). Mà bằng của thằng kia lại cao hơn, chẳng nhẽ bằng Master bên Mẽo về để treo lên làm cảnh à? Thằng Master này học chuyên ngành kinh tế bình thường, không chuyên kỹ thuật thì có chắc viết được cái HĐ XNK chuẩn không sai tí nào không?
Thứ 3: Cụ là người làm trước, làm lâu năm, cái gì cũng va rồi, quen rồi, ... thì nhiều cái biết hơn đứa mới ra trường đúng không? Mà đứa mới ra trường, mới vào làm, .. nếu khéo ra thì dù biết rồi.. nó vẫn trả vờ không biết để .. hỏi Trưởng Phòng.. để Trưởng Phòng thể hiện tí :) và sẽ không bị ghét!

( Đến ông lái xe Công 20 năm, giờ không muốn đi xa, xin lái Taxi.. thì vẫn phải kiểm tra tay lái và thử việc)
 

luxus

Xe tăng
Biển số
OF-14480
Ngày cấp bằng
2/4/08
Số km
1,154
Động cơ
526,013 Mã lực
Ở cơ quan cũ cháu làm thì phần lớn là dân Ngoại thương công tác. Nghiệp vụ các vị đấy chủ yếu là buôn bán xuất nhập khẩu chứ có gì cao siêu đâu nhỉ?

Mà đa số là cựu giảng viên đại học ngoại thương đấy nhé :)
 
Chỉnh sửa cuối:

cà rốt xanh

Xe tải
Biển số
OF-75417
Ngày cấp bằng
14/10/10
Số km
382
Động cơ
-65,508 Mã lực
Ở cơ quan cũ cháu làm thì phần lớn là dân Ngoại thương công tác. Nghiệp vụ các vị đấy chủ yếu là buôn bán xuất nhập khẩu chứ có gì cao siêu đâu nhỉ?

Mà đa số là cựu giảng viên đại học ngoại thương đấy nhé :)
Cái bác dính đến PL ấy có phải bác Mãi vẫn Dầu ko cụ?
 

SoDepCatTuong

Xe điện
Biển số
OF-93894
Ngày cấp bằng
4/5/11
Số km
2,474
Động cơ
426,186 Mã lực
Ở cơ quan cũ cháu làm thì phần lớn là dân Ngoại thương công tác. Nghiệp vụ các vị đấy chủ yếu là buôn bán xuất nhập khẩu chứ có gì cao siêu đâu nhỉ?

Mà đa số là cựu giảng viên đại học ngoại thương đấy nhé :). Cơ quan cũ nổi tiếng lắm vì có 2 sếp tổng dính đến PL.
Thì chuyên ngành của Ngoại Thương là gì hả cụ? Nếu không có mấy vị cựu giảng viên đấy thì có khi còn lộ ra nhiều cái hơn, và 2 xếp kia còn đi nghỉ lâu hơn!
 

theanh_vnpt

Xe điện
Biển số
OF-16358
Ngày cấp bằng
15/5/08
Số km
2,107
Động cơ
527,819 Mã lực
Nơi ở
57 Huỳnh Thúc Kháng
"Trường ĐH Ngoại Thương nên đưa môn khiêm tốn vào giảng dạy sinh viên"

Thứ ba 26/06/2012 07:28

(GDVN) - "Người xưa vẫn có câu: "Khiêm tốn bao nhiêu cũng chưa đủ, tự kiêu một tí đã là thừa". Các bạn sinh viên trường ĐH Ngoại thương có quyền tự hào với thành tích của mình nhưng đi đôi với đó phải là sự khiêm tốn, vì ngoài bầu trời này còn có bầu trời khác rộng hơn...", độc giả Nguyễn Thanh Nam (Hà Nội) bày tỏ.
Tư vấn Du học VIP miễn phí dịch vụ, hiệu quả, nhiều học bổng khuyến học nhất

Xung quanh các vụ việc "lình xình" liên quan đến Trường ĐH Ngoại thương trong thời gian vừa qua và gần đây nhất là scandal "chảnh" của sinh viên Ngoại thương cùng đoạn video bị gắn vào bộ phim đề cử giải Oscar gây xôn xao dư luận, tòa soạn đã nhận được rất nhiều những ý kiến trái chiều của bạn đọc gửi về.

Một trong những ý kiến đó là của độc giả Nguyễn Thanh Nam (Hà Nội) với nội dung mong muốn Trường ĐH Ngoại thương nên đưa môn học khiêm tốn vào giảng dạy cho sinh viên. Để rộng đường dư luận, chúng tôi xin được đăng tải nguyên văn bài viết này. Mời bạn đọc theo dõi:

Thời gian vừa qua, hàng loạt những vụ việc xảy ra liên quan đến sinh viên trường ĐH Ngoại thương đã thu hút sự chú ý của dư luận xã hội, trong đó có cá nhân tôi.

Trường ĐH Ngoại thương Hà Nội (Ảnh: Internet).

Còn nhớ vào tháng 9/2011, một vài sinh viên Ngoại thương lên mạng có tuyên bố “Lương dưới 1.000 USD không làm”, tuyên bố này ngay sau đó nhận được nhiều phản hồi từ cộng đồng và trực tiếp là các sinh viên trường khác. Sự việc khi ấy đã rất “nóng” khi các diễn đàn liên tục tranh luận về mức lương của sinh viên Ngoại thương. Và sau đó, chính sinh viên T.D.T, người đã đưa ra tuyên bố này đã phải gửi lời xin lỗi tới tất cả mọi người.

Và mới đây nhất, câu chuyện về việc một nhà tuyển dụng đã quyết định không nhận những ứng viên tốt nghiệp trường này, với lý do sinh viên Ngoại thương "chảnh" đã tiếp tục dấy lên một vấn đề là thầy và trò của ngôi trường được coi nằm trong top trên này cần phải xem xét lại chính bản thân mình.

Từ việc thường xuyên được tiếp xúc nhiều với sinh viên trường Ngoại thương, tôi xin được phép đưa ra vài lời suy nghĩ của riêng cá nhân xung quanh cái sự được gọi là "chảnh" của sinh viên trường Ngoại thương.

Trước hết, tôi cũng xin được khẳng định ngay là sinh viên ngoại thương có "chảnh", thậm chí là "rất chảnh", bởi thực tế, tôi đã từng tiếp xúc với rất nhiều những bạn này, có bạn thì thực sự phải nói là giỏi, có năng lực nhưng có bạn thì ngược lại, chỉ ở mức tầm tầm, không lấy gì làm nổi trội.

Và dù tôi là người biết khâm phục người khác khi người ta có tài năng thực sự nhưng quả thực thái độ làm việc mới chính là cái quyết định của tất cả. Sự thiếu thoải mái chính là những gì mà tôi cảm nhận rõ nhất từ các bạn.

Quay ngược lại một chút, cá nhân tôi cũng từng là một cậu học sinh ở quê lên thành phố học tập và tôi đã thi đỗ vào trường Đại học Bách Khoa Hà Nội.

Từ một cậu học trò ở miền quê nghèo, người dân quanh năm chỉ biết "bán mặt cho đất, bán lưng cho giời", bằng sự cần mẫn, chăm chỉ, biết tự mình vươn lên trong học tập, tôi đã thi đỗ đại học. Và cũng chính nhờ sự tự ý thức được những gì mình đang có và cần phải có, tôi đã cố gắng luyện rèn để ra trường có được tấm bằng kỹ sư.

Được nhận vào một công ty có tiếng làm việc, cũng như những suy nghĩ đã đeo đuổi trong suốt những năm học phổ thông và đại học là sự tự ý thức, phấn đấu, vươn lên, giờ đây, tôi đã cố gắng là việc và học hỏi để giờ đây trở thành một kỹ sư giỏi, có đủ tay nghề để được nhận một mức lương đảm bảo rất tốt cho việc nuôi sống bản thân và gia đình.

Nói điều này ra, không phải là để khoe khoang mà tôi muốn nhấn mạnh một điều rằng, chúng ta không nên cho rằng học trường nào hơn trường nào mà thực chất ra là phải xem xét chính thái độ, ý thức vươn lên, phấn đấu của người học.

Anh dù có học trường top trên nhưng anh không học, không phấn đấu thì tôi dám khẳng định, anh ra đời sẽ không bao giờ bằng được một anh chỉ học trường top thường nhưng có được sự tự ý thức, phấn đấu cho riêng bản thân mình.

Cũng như vậy, đâu cứ phải học trường Ngoại thương thì mới có thể làm việc tốt mà sinh viên nhiều trường khác cũng vẫn làm việc tốt được nếu biết vươn lên, biết phấn đấu. Và đâu có phải cứ học trường Ngoại Thương là sẽ thành những ông nọ, bà kia, giàu có trong xã hội...?

Như tôi cũng đã nói ở trên, dù trong bất cứ công việc, hoàn cảnh nào đi chăng nữa, thì thái độ làm việc mới là sự quyết định tất cả, bạn sẽ chẳng bao giờ được coi trọng thực sự, được đánh giá cao ở một nơi nào đó nếu bản thân bạn chỉ thể hiện theo kiểu "năng lực thì có hạn nhưng tự tin thì có thừa".

Và trong quá trình học, làm việc tôi luôn tâm niệm như các bậc tiền nhân thời xưa đã nói "Khiêm tốn bao nhiêu cũng chưa đủ, tự kiêu một tý đã là thừa...". Các bạn sinh viên trường ĐH Ngoại thương có quyền tự hào với thành tích của trường, của chính các bạn đã đạt được nhưng đi đôi với đó phải là sự khiêm tốn, ham học hỏi, biết mình biết ta, bởi lẽ ngoài bầu trời này còn có bầu trời khác rộng hơn nhiều lần...

Tôi cũng thực sự tâm đắc với câu nói của một người thầy đã dành và dặn tôi phải nhớ kỹ rằng: "Ở trên đời này, vốn dĩ giỏi mà kiêu căng thì đều bị ghét nhưng đã dốt mà nghĩ mình là giỏi và kiêu căng thì càng bị ghét hơn".

Mẩu ghi chú không nhận sinh viên tốt nghiệp Đại học Ngoại thương của công ty xuất nhập khẩu. Ảnh chụp màn hình.​



Ở đây, cũng vậy thôi, những con người giỏi mà kiêu, hay dốt nhưng nghĩ mình giỏi và kiêu căng thì dù là sinh viên Ngoại thương hay sinh viên trường nào thì cũng không thể ưa được.

Cũng từ suốt quá trình phấn đấu của mình và được hầu chuyện nhiều người có danh, có tiếng, tôi nhận thấy rõ ràng rằng, con người ta ai cũng vậy thôi, muốn đạt được sự thành công thì phải biết đi lên từ con số 0, từ sự tự phấn đấu, vươn lên của bản thân, càng trải qua khó khăn thì càng có bản lĩnh, sự kiên cường để đạt thành công.

Ngẫm điều này, vào cái tuyên bố của một vài sinh viên trường Ngoại thương thì đưa ra con số "lương dưới 1.000 đô không làm" làm tôi thấy thật sự thất vọng.

Sự tự kiêu, thỏa mãn về chính bản thân mình sẽ là con đường ngắn nhất đưa ta đến sự né tránh, xa lánh của mọi người và cuối cùng đó sẽ là sự thất bại. Những minh chứng đầu tiên cho điều đó đã được như tôi đã nhắc đến ở trên, khi một giám đốc đốc công ty đã từ chối tuyển các ứng viên trường Ngoại thương vì "chảnh".

Tôi không phải là một nhà giáo dục, càng không phải là một chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo mà chỉ là một kỹ sư trên lĩnh vực của mình nhưng với tất cả những gì đã trải qua, đã vươn lên và đạt được, tôi thấy rằng, cái thiếu duy nhất cần phải bổ sung cho sinh viên trường Ngoại thương chính là sự khiêm tốn.

Nên chăng, những người thầy, người cô và chính các sinh viên Ngoại thương ở đây, sau những sự việc mà dư luận gọi là scandal này, cần phải tự nhìn lại chính bản thân mình, đồng thời xét xem mình đang ở đâu, mình đang có những gì và đang làm gì.

Và một điều tôi xin được đề xuất và mong muốn các thầy cô nên suy ngẫm đó là rất cần thiết lúc này, có phải chăng là một môn học mang tên khiêm tốn nên được đưa vào giảng đường để dạy cho sinh viên Ngoại thương.
 

TungNguyenMD

Xe container
Biển số
OF-53430
Ngày cấp bằng
22/12/09
Số km
9,211
Động cơ
538,715 Mã lực
Nơi ở
Ngoài đường nhiều hơn ở nhà
Cái khái niệm: Chảnh và tự tin, khiêm tốn hay thiếu tự tin thật ra nó rất gần nhau. Quan trọng là dưới con mắt nhà tuyển dụng nào mà thôi.
 

khoai tây chiên

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-75429
Ngày cấp bằng
14/10/10
Số km
609
Động cơ
428,969 Mã lực
Có bao nhiêu cụ NT trên OF đi đâu hết rồi, mà để mỗi cụ SODepCatTuong 1 mình thánh chiến thế nhỉ.
 

luxus

Xe tăng
Biển số
OF-14480
Ngày cấp bằng
2/4/08
Số km
1,154
Động cơ
526,013 Mã lực
Em thấy có cụ MVD là FTUer nổi tiếng nhất: cả chưa tốt và tốt :))

Thì chuyên ngành của Ngoại Thương là gì hả cụ? Nếu không có mấy vị cựu giảng viên đấy thì có khi còn lộ ra nhiều cái hơn, và 2 xếp kia còn đi nghỉ lâu hơn!
 

bmw318i

Xe tăng
Biển số
OF-4333
Ngày cấp bằng
20/4/07
Số km
1,194
Động cơ
561,100 Mã lực
Tuổi
51
Nơi ở
Hà Nội
Dạo qua rất nhiều nguồn trên net thì em chỉ thấy có mỗi mẩu quảng cáo này với mấy dòng chữ rất chung chung như kiểu quảng cáo dạo khoan cắt bê tông ấy. Tuyệt nhiên không hề tìm thấy được 1 chút thông tin nào về cái (gọi là) công ty đăng tuyển như: tên, địa chỉ công ty hay chí ít cũng có được cái alo.
Có cụ nào có được mẩu quảng cáo này nguyên vẹn đầy đù thông tin úp lên để anh em chém tiếp thì hay quá.
 

Tranbinh

Xe hơi
Biển số
OF-27661
Ngày cấp bằng
19/1/09
Số km
102
Động cơ
486,300 Mã lực
Có cụ nào có được mẩu quảng cáo này nguyên vẹn đầy đù thông tin úp lên để anh em chém tiếp thì hay quá.
Đây ợ- thế là nổi tiếng rùi
Đăng tìm việc l Quản lý tìm việc l Tìm việc l Thông tin cá nhân l Hướng dẫn
Ngày đăng: 18-06-2012 Mã việc làm: 831742 Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng:

Nhân viên thực tập, học việc XNK

Ngành/nghề:

Xuất, Nhập khẩu

Chức vụ:

Nhân viên

Loại hình công việc:

Toàn thời gian cố định

Địa điểm làm việc:

Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 03 Mức lương khởi điểm: Thỏa Thuận Mô tả công việc: Tên công ty: ASEAN TRADE AND TRANSPORTATION SERVICE CO.,LTD

Sơ lược về công ty:

Công ty TNHH Thương mại và DV vận tải Asean là công ty hoạt động trong lĩnh vực thương mại và giao nhận vận tải. Khách hàng chủ yếu của chúng tôi là các doanh nghiệp tại các KCN và các nhà thầu xây dựng Nhật Bản.

Địa chỉ: Phòng 302, Tòa nhà Sông Thao 2, số 2, Ngõ 140, Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội

Để hỗ trợ các bạn SV năm cuối/SV mới ra trường cũng như tạo cơ hội cho công ty có thể có được những nhân viên mới nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến cao, công ty có chính sách NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP như sau:

Điếu kiện:

- Có kết quả học tập từ loại khá trở lên
- Lý lịch rõ ràng
- Năng động, chịu khó, ham học hỏi
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tiếng Anh trình độ cơ bản

*** Lưu ý: Do một số yếu tố, chúng tôi không tuyển dụng SV tốt nghiệp Đại học Ngoại Thương. Mong các bạn chú ý.
Quyền lợi được hưởng: Quyền lợi:

- Được hướng dẫn, đào tạo trong thời gian học việc bằng các công việc thực tế liên quan đến hoạt động XNK, giao nhận vận tải. Sau 04 tháng đào tạo, nhân viên sẽ nắm bắt được các kiến thức và kinh nghiệm để tự tin làm việc với tư cách nhân viên XNK.

- Được tuyển dụng thành nhân viên chính thức nếu đáp ứng được yêu cầu của công viêc.

- Được trả thù lao trong quá trình học việc.

Cảm ơn các bạn đã đọc tin! Số năm kinh nghiệm: Dưới 1 năm Yêu cầu Trình độ Đại học Yêu cầu khác ** Nhân viên sau thời gian học việc phải ký cam kết làm việc tối thiểu 2 năm tại công ty. Nếu không, nhân viên sẽ phải bồi hoàn chi phí đào tạo. Hồ sơ bao gồm Các bạn có nhu cầu, quan tâm gửi CV tự tạo (lưu ý không gửi bản Sơ yếu lí lịch theo mẫu) đến địa chỉ email

admin@aseancorp.vn

Chú ý: Công ty chỉ yêu cầu gửi:

- Đơn xin việc
- CV
- Bảng điểm
- Bằng TN (Nếu đã TN)

*** Đề nghị ứng viên không gửi các giấy tờ khác.
*** Đề nghị ứng viên không liên lạch điện thoại vì mọi thông tin đã được ghi rõ ràng trên phần tuyển dụng này Hạn nộp hồ sơ 30-06-2012
http://vieclam.24h.com.vn/xuat-nhap-khau/nhan-vien-thuc-tap-hoc-viec-xnk-c42p2id831742.html
Các cụ cứ xem tiêu chí tuyển người và chức năng của công ty đó và các lời bàn trên mạng. Một vài người còn chưa thấy tiêu chí đó cũng như chức năng chính của công nhưng cũng ...
Em mấy bữa rỗi việc vào chém tý chút, gạch đá cũng nhiều ., bây chừ thấy nó đi quá xa. nên chỉ hóng thôi.
 

stone_lamp

Xe điện
Biển số
OF-88752
Ngày cấp bằng
17/3/11
Số km
2,320
Động cơ
443,248 Mã lực
Các cụ dài dòng nhỉ? Em nghĩ ngoại thương đi làm cho Tây là đông
 

Black_Nouvo

Xe đạp
Biển số
OF-41176
Ngày cấp bằng
21/7/09
Số km
16
Động cơ
467,360 Mã lực
Híc, em thấy 1 số cụ cứ cố đổ tại cho các cụ khác ý kiến là : do định kiến cá nhân, do ấm ức ngày xưa ..... mà bây giờ đì các em nó. Em chỉ nêu ý kiến thế này:
- Nhà tuyển dụng cần người phù hợp với yêu cầu công việc => sẽ đánh giá qua trình độ, (bằng cấp, bảng điểm,) và phỏng vấn trực tiếp .... để tìm ra người phù hợp, do vậy các yếu tố tự đánh giá như NT hơn các trường khác về trình độ, ngoại ngữ, cách làm việc...... thì ko phải là ưu thế vì sẽ tuyển dụng các "trình độ" này gần như là bằng nhau.
Do vậy, chỉ còn xét đến yêu tố "phù hợp" hay ko. Thực tế khi nhận 1 nv mới vào lv, DN phải bỏ ra 1 chi phí nhất định về cả tiền bạc, thời gian cũng như sắp xếp bộ máy cho phù hợp. Nếu NV mới sau 1 thời gian thử việc ko phù hợp với cty, thì lại phải tuyển dụng lại, vừa mất chi phí vừa mất ổn định bộ máy. Vấn đề đặt ra là: sao các nhà tuyển dụng lại dị ứng với SV NT, bởi vì họ đã vấp phải vấn đề ko "phù hợp" sau 1 thời gian ngắn vào cty ( lúc phỏng vấn em nào chả "sẵn sàng") và làm mất công mất sức tuyển dụng lại, gây rắc rối cho cv của cty. Tỷ lệ này của SV NT là cao hơn SV các trường khác mặc dù trình độ là như nhau. Do vậy để tránh từ xa, nhà tuyển dụng chủ động loại luôn hồ sơ SV NT, nghe thì hơi phản cảm, nhưng về phía nhà tuyển dụng thì bình thường, vì họ ko muốn mất thời gian, chi phí để lặp lại những vấn đề họ đã vấp phải, cty ko phải là trung tâm từ thiện để thử hết người này đến người khác. Cũng đúng là ở đâu cũng có người thế này, người thế khác, nhưng cũng đúng là phải có lý do thì SV NT mới mang tiếng "chảnh" như vậy và chả cty nào muốn thử hết lần này đến lần khác để đc SV NT ko "chảnh", trong khi họ có các lựa chọn từ SV trường khác tương đương trình độ mà ko chảnh. VD: các cụ biết hàng China cũng có hàng tốt hàng ko tốt, vậy cụ muốn dùng cái phù hợp là tốt thì các cụ tiếp tục mua hàng china hay mua sang Malay, Nhật bản. "tốt" và "phù hợp" em nói nghĩa rộng, chứ ko phải theo tiêu chí của rẻ thì chỉ thế thôi đâu nhé. Mặt khác, với người tiêu dùng ( nhà tuyển dụng) khi mua phải 1 sản phẩm lỗi ( ko phù hơp) của 1 hãng thì liệu lần sau có tiếp tục muốn thử hay ko, hay mua hãng khác cho lành?......
Cụ nói chỉ được cái đúng, vodka cụ phát nào :)
 

jihadv

Xe tải
Biển số
OF-19766
Ngày cấp bằng
10/8/08
Số km
345
Động cơ
504,960 Mã lực
Nhiều kụ xác nhận ko có định kiến, ấm ức gì với cháu SVNT, nhưng kiểu post bài cứ dìm hàng cá mè 1 lứa thì sao mà tin nổi. Đấy là kụ 6x, tuổi đời khá rồi chứ trẻ trâu đâu mà vẫn còn tư duy theo kiểu biết vài trường hợp rồi qui nạp lên thành số đông. Dìm hàng cho mấy đứa bằng tuổi con/cháu chết kụ nó đi. Tuổi thế rồi mà em thấy sân si vẫn còn nhiều lắm. Chưa có cái độ lượng bản lĩnh của người lớn đâu. Hay có khi ngồi bàn giấy nhà nước, quen thói hành dân rồi cũng nên.
Tiêu đề thớt là "Các cụ nghĩ sao khi sinh viên ngoại thương bị nhà tuyển dụng chê chảnh" nên việc có cụ nêu lên ý kiến cá nhân là đồng ý, nhà cháu thấy là bình thường. Không có lửa thì làm sao có khói. Nhưng việc cụ từ nhận xét đấy quay ra đánh giá người khác thì không hay đâu ạ. Ở đây, đang bàn đến vấn đề "chảnh" của sinh viên ngoại thương, chứ không phải là bàn xem tư cách, bản lĩnh của người khác như thế nào.

Đâu cũng có người này người kia, nhưng cái gì chiếm số đông sẽ xây dựng nên hình ảnh người khác đánh giá vào. Cũng như hàng TQ, rất nhiều mặt hàng của TQ có chất lượng cao, nhưng cái đánh giá chung của dân ta khi nhìn vào hàng TQ là gì?

Thế thì đơn giản quá! Em nếu tuyển nhân viên thì chỉ cần nó kiếm được khoản = Lương + Chi phí + tí chút là ok rồi! Còn để kiếm được gấp 5 lần thì ... em xin hỏi bản thân cụ có làm được như thế không? ( với tư cách là nhân viên đi làm thuê nhé)
Cụ nhìn thử chỉ tiêu gần đây của một số ngân hàng áp cho nhân viên, và lương của nhân viên ngân hàng, cụ sẽ thấy là làm được hay không nhé, xã hội này đôi khi quy luật đào thải khắc nghiệt lắm cụ ạ.

Có cụ nào có được mẩu quảng cáo này nguyên vẹn đầy đù thông tin úp lên để anh em chém tiếp thì hay quá.
cụ xem ở đây ạ: http://vieclam.24h.com.vn/xuat-nhap-khau/nhan-vien-thuc-tap-hoc-viec-xnk-c42p2id831742.html
 
Chỉnh sửa cuối:

SoDepCatTuong

Xe điện
Biển số
OF-93894
Ngày cấp bằng
4/5/11
Số km
2,474
Động cơ
426,186 Mã lực
Tiêu đề thớt là "Các cụ nghĩ sao khi sinh viên ngoại thương bị nhà tuyển dụng chê chảnh" nên việc có cụ nêu lên ý kiến cá nhân là đồng ý, nhà cháu thấy là bình thường. Không có lửa thì làm sao có khói. Nhưng việc cụ từ nhận xét đấy quay ra đánh giá người khác thì không hay đâu ạ. Ở đây, đang bàn đến vấn đề "chảnh" của sinh viên ngoại thương, chứ không phải là bàn xem tư cách, bản lĩnh của người khác như thế nào.

Đâu cũng có người này người kia, nhưng cái gì chiếm số đông sẽ xây dựng nên hình ảnh người khác đánh giá vào. Cũng như hàng TQ, rất nhiều mặt hàng của TQ có chất lượng cao, nhưng cái đánh giá chung của dân ta khi nhìn vào hàng TQ là gì?



Cụ nhìn thử chỉ tiêu gần đây của một số ngân hàng áp cho nhân viên, và lương của nhân viên ngân hàng, cụ sẽ thấy là làm được hay không nhé, xã hội này đôi khi quy luật đào thải khắc nghiệt lắm cụ ạ.


cụ xem ở đây ạ: http://vieclam.24h.com.vn/xuat-nhap-khau/nhan-vien-thuc-tap-hoc-viec-xnk-c42p2id831742.html
Cụ gánh bùn sang ao kìa!
 

PhamQuang

Xe đạp
Biển số
OF-105709
Ngày cấp bằng
14/7/11
Số km
45
Động cơ
395,322 Mã lực
Ngưởi ta tuyển
Vị trí tuyển dụng:
Nhân viên thực tập, học việc XNK

để hỗ trợ các bạn SV năm cuối/SV mới ra trường cũng như tạo cơ hội cho công ty có thể có được những nhân viên mới nhiệt tình, có tinh thần cầu tiến cao, công ty có chính sách NHẬN SINH VIÊN THỰC TẬP như sau:

Điếu kiện:

- Có kết quả học tập từ loại khá trở lên
- Lý lịch rõ ràng
- Năng động, chịu khó, ham học hỏi
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Tiếng Anh trình độ cơ bản

*** Lưu ý: Do một số yếu tố, chúng tôi không tuyển dụng SV tốt nghiệp Đại học Ngoại Thương. Mong các bạn chú ý.
--- Em nghĩ cũng như nhân viên thời vụ thôi mà, có gì ghê gớm đâu
 
Biển số
OF-59298
Ngày cấp bằng
17/3/10
Số km
685
Động cơ
449,278 Mã lực
Nơi ở
Linh đàm
chắc là do đầu vào điểm cao nên chảnh thôi, chứ xem thực tế chương trình học thì như ĐH ngoại ngữ ấy, chả thấy chuyên môn đâu cả, rất ít so với cái tên ngoại thương. thứ 2 là hay nhảy việc. tuyển sv ngoại thương đầu tiên phải hỏi: đk công ty như thế đấy, liệu em làm đc lâu dài ko?
trình độ bình thường, độ tin tưởng không cao mà lại tự tin quá, bị coi là chảnh đúng quá rồi.
 

Jamebonds

Xe container
Biển số
OF-19789
Ngày cấp bằng
11/8/08
Số km
7,657
Động cơ
562,971 Mã lực
Thực ra thì lên tinh thần và thúc đẩy lòng tự hào của Sv về ngôi trường của mình cũng không có gì là sai cả! Trường nào mà chẳng tự hào khi mà thực sự có phần nào để mà tự hào!
Vote cho Cụ, em cũng cựu SV NT đây (K35). Ai cũng tự hào về ngôi trường mình đã học, em cũng thế tuy ko phải là SV xuất sắc gì cho cam. Và em cũng đi làm từ năm thứ 2, cũng tự lo tiền tiêu cho mình từ năm thứ 2 (cty Taylor Nelson Sofres Vietnam) đến năm thứ 3 được lên chức, với lương 1 tháng cố định hồi đó của em là tầm 4tr (cách đây 10 năm). Em nhớ là tháng lương đầu tiên đấy em đưa mẹ em mua 1 cây vàng (đợt đó là kỷ niệm 300 năm HCM) nên có SJC có sản xuất 300 cây hình tròn có in biểu tượng kỷ niệm 300 năm HCM. Thỉnh thoảng có giở ra ngó lại cũng hãnh diện về thành quả của mình đã đạt được lắm chứ. Giờ thì em lại đầu quân cho Nhà nước với lương 1 tháng cũng loanh quanh 4tr.
Trường nào thì cũng có người này người kia. Không thể vơ đũa cả nắm được. Tại sao có nhiều cụ cứ ác cảm với NT thía, chắc các cụ đó gặp toàn "con sâu" thôi chưa gặp được "con cua con cáy". Dù thế nào thì em vẫn rất yêu FTU.
 
Chỉnh sửa cuối:

SoDepCatTuong

Xe điện
Biển số
OF-93894
Ngày cấp bằng
4/5/11
Số km
2,474
Động cơ
426,186 Mã lực
Aseancorp.vn

 
Chỉnh sửa cuối:

PSi_J

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-54155
Ngày cấp bằng
3/1/10
Số km
373
Động cơ
453,685 Mã lực
Tiêu đề thớt là "Các cụ nghĩ sao khi sinh viên ngoại thương bị nhà tuyển dụng chê chảnh" nên việc có cụ nêu lên ý kiến cá nhân là đồng ý, nhà cháu thấy là bình thường. Không có lửa thì làm sao có khói. Nhưng việc cụ từ nhận xét đấy quay ra đánh giá người khác thì không hay đâu ạ. Ở đây, đang bàn đến vấn đề "chảnh" của sinh viên ngoại thương, chứ không phải là bàn xem tư cách, bản lĩnh của người khác như thế nào.

Đâu cũng có người này người kia, nhưng cái gì chiếm số đông sẽ xây dựng nên hình ảnh người khác đánh giá vào. Cũng như hàng TQ, rất nhiều mặt hàng của TQ có chất lượng cao, nhưng cái đánh giá chung của dân ta khi nhìn vào hàng TQ là gì? [/URL]
Em thấy ở đây chỉ có kụ và kụ sodiachinh là thành phần ném đá điên cuồng các cháu SVNT, chứ các kụ khác cũng nhẹ nhàng góp ý, đồng thời cũng công nhận không thể qui nạp vài chú thần kinh lên thành điển hình được.

Thành ra em tò mò không biết sân si 2 kụ 6x đến mức nào mà thù ghét mấy cháu trẻ trâu đến vậy. Em nói thẳng 2 kụ ném đá kiểu té nước theo mưa chứ chả có luận điểm luận cứ khỉ gì cả. Mà em ngờ ngợ có khi chưa gặp em SVNT nào chảnh nhưng cứ vào ném đá cho bõ ghét hoặc chính 2 kụ thuộc tầm siêu chảnh nên thấy người khác chảnh là ko chịu được. Kiểu người này em gặp đầy:P
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top