[Funland] Bàn về lương của bọn Tây ở ta

[levinh05]

Trước em làm thấy mấy chú ý được phụ cấp kinh lắm. lương trưởng đại diện được 9k/tháng nhưng có xe cộ đưa đón, con học trường quốc tế vợ thì ở nhà nội trợ... mấy bác bên Malaysia sang làm giám đốc tài chính cũng toàn 5-7k nhưng nhà cửa tự túc. Còn tay to nhất nó tự làm thuê cho nó thì thuê cái Villa chỗ số 10 Đặng Thai Mai tận 7.5k Trump/tháng cơ ạ.

 

[xecon]

Hình như cccm có sự nhầm lẫn giữa các nhân viên làm theo hợp đồng (contract) và nhân viên chính thức thì phải?

 

[5599]

Trước chỗ em cũng có thằng tây vào làm. Mặc dù mình có tí chức mà hưởng lương kém đúng 8 lần nó.
Sau khi ký hợp đồng mấy ông sếp việt được nó dẫn về xứ nó để đi tìm đối tác... tổng chuyến đi đó hết 2.2 tỷ cho 4 người trong 20 ngày.
Về nhà két luận thằng này khg làm đc việc gì... sa thải sau 3 tháng

 

[tùng tổng]

không đơn giản mà dân ta cứ xính tây đâu ạ, tây nó làm việc chăm hơn, có trách nhiệm hơn và công việc nó cũng dài hạn hơn. có những vị trí bắt buộc phải dùng tây các cụ ạ, vì nó có kinh nghiệm xử lý trước đây rất tốt rồi, còn mấy anh việt thì...hehe.e nhường cụ dưới

 

[hungmic]

Nguyên tắc chúng nó tìm mọi cách để tiền đầu tư quay về nước chúng nó hoặc cho người dân của nước nó, nó hoàn toàn khác với ta ở đấy

 

[Yellowtea]

Phải đấy cụ, dân tộc nó thượng đẳng hơn. NÓ coi người nó hơn người ta. Tội éo gì nó phải trả cao khi ở VN trả thấp vẫn được. Mấy thằng oắt con trong công ty cháu cháu phải dạy từng tý một, cái éo gì cũng hỏi nhưng lương của nó thì lại gập đôi, gấp ba cháu. Tuổi đời thì kém 3-5 tuổi mới nứt mũi từ Hàn sang. Làm sao được hả cụ. Bao giờ dân tộc mình đi thuê nó làm thuê thì mới có quyền...

Hihi, giống cty bạn em, nó làm gđ điều hành, nhưng có thằng oắt sang giám sát, lương 5k$, dốt ko đỡ đc, vì em có tiếp xúc vài lần nhờ nó tìm hộ em ít thông tin.
Nó ngồi cả ngày giải thích mãi, nó cứ ko hiểu, hhihihi.

 

[lẩu cưng]

Tầm 30k trump, chua kể phụ cấp, nhà cửa....

chắc loại đấy cũng bèo nhèo cụ nhỉ, dự án e làm trước đây sếp tổng lương net 54k, học havard về, xe cộ đưa đón riêng, nhà ở dự án cấp, cả dự án tầm 80 chú nước ngoài (k tính bọn thầu phụ vớ vẩn thêm vài trăm thằng nữa), đấy là 2012 - 2013 nhé.

năm 1995 sếp tổng e lương 24k, điều kiện y chang sếp ở trên nhưng k oai bằng, e chửi nó suốt

 

[Lapccnna]

Công ty em làm ngày xưa các vị trí chủ chốt đều là người Việt cả. Sau vài năm thì các anh "chốt" này nắm hết đầu mối cung cấp, nắm hết khách hàng và...nhảy ra làm riêng. Công ty mất rất nhiều khách hàng nên cay cú, từ đó tất cả các vị trí trưởng phòng trở lên đều là khoai tây. Ít nhất cũng là khoai Ấn.

cái này e thấy nhiều, mấy ô việt là hay thế. e làm cho nhât mấy năm nó bảo, việt ta ko làm cho cty mạnh mà chỉ nhăm nhăm lợi ích bản thân, nên vn ta không có cty hay tập đoàn nào mạnh để dẫn đắt nền kinh té, trong cty rất nhiều các a việt có năng lực hơn nó, nhưng nó ko cho làm điều hành và các vị trí nhậy cảm nắm chủ chốt chiến lược kd của nó

 

[Manhpbk]

Em từng làm ở cty Tây rồi. Chuyện là thế này các cụ ạ. Ngoài một số vị trí chuyên gia, có rất nhiều vị trí mà người Việt mình có thể đảm nhiệm được, thậm chí đảm nhiệm tốt hơn cả khoai Tây vì vừa có trình độ, vừa am hiểu thị trường, benefit thì bằng 1/10 Tây. Vậy bọn Tây điên hay sao rước mấy thằng chuyên gia qua đây? Vì chúng nó rất sợ và khôg tin người Việt mình, nhất là ở mặt đạo đức. Như công ty mẹ qua VN làm công ty con, nếu để cho người Việt nắm các vị trí quan trọng rồi hùa với nhau bòn rút công ty thì các sự phá hoại đó nó còn lớn hơn chi phí trả cho mấy thằng expat nhiều. Mấy anh Việt Nam lên được làm trưởng phòng, giám đốc có quyền duyệt budget thì bắt đầu chơi trò cài cắm, quân xanh quân đỏ, kê giá nâng khống các kiểu, Tây nó hãi cũng phải.

cụ nói cực chuẩn, vì nhà iem cũng thấy vậy, lương cao nó làm có trách nhiệm k xyz gì còn tốt hơn là mấy ông nhà mình "táy máy"

 

[leenamtuankorea]

Hihi, giống cty bạn em, nó làm gđ điều hành, nhưng có thằng oắt sang giám sát, lương 5k$, dốt ko đỡ đc, vì em có tiếp xúc vài lần nhờ nó tìm hộ em ít thông tin.
Nó ngồi cả ngày giải thích mãi, nó cứ ko hiểu, hhihihi.

Mịa nó chứ. Dốt nói dã cả họng vẫn cứ hỏi đi hỏi lại. Có thằng em nói cho nó vã nước bọt nó gật gật vâng vâng rồi. 5p lại thấy nó gọi hỏi lại. Lại vẫn câu hỏi như cũ vì chả hiểu cái *** gì ở Việt Nam, nhất là quy trình thủ tục, vấn đề phải giải quyết ở Việt Nam. NÓi xong lại thấy cu cậu lẩm nhẩm một mình rằng a...b...c rồi mới đến c...Như vậy thì là......Nhiều lúc chỉ muốn tống mẹ đi cho đỡ mệt. Thuê thằng Việt Nam nó làm thì bảo một lần nó hiểu hết. Hay tại bọn Hàn nó thế. Đúng là đầu và trình độ về mặt bằng chung thì nó hơn ta thật nhưng ở đâu cũng thế. CÓ người này người kia. Bọn lởm khởm sang mình nhiều lắm. Cứ ù ù cạc như như ông đá ông bơ cũng nhiều.

 

[qkace]

Theo em hiểu thì các công ty nước ngoài khi vào VN nó không bảo HR tự nghĩ ra mức lương cho các cụ đâu mà nó dùng các công ty tư vấn để tư vấn về lương, thưởng, chi phí. Các công ty tư vấn thường là các công ty như kiểu KPMG, PWC, Earns &Young, vv. Các công ty tư vấn này khuyến nghị các dải mức lương cho các vị trí làm việc của người bản xứ và expat. Và HR thì cứ theo barem mà áp, cao thấp trong khoảng định sẵn. Còn nếu người Việt được bổ nhiệm các vị trí chủ chốt thì thu nhập vẫn không thể cao bằng expat do expat còn được thêm phụ cấp xa nhà, vv nhưng cũng được khá cao.

Có một số cụ nêu quan điểm là do người Việt nhập nhèm phá hoại nên nó thà thuê người nước ngoài giá cao còn hơn thì em không nghĩ vậy. Các công ty có bộ phận kiểm soát tài chính tách biệt chứ không phải HR phụ trách. Toàn bộ thu chi do bộ phận này kiểm soát và có bất thường họ sẽ phát hiện ra ngay và người có liên quan phải giải trình. Chẳng liên quan gì đến Việt hay tây cả.

 

[oto4funhn]

Không phải Pro hay Preo gì mà phải tự tin vào khả năng của chính mình để được thù lao xứng đáng với khả năng của mình. Cũng như cụ deepplearning tự tin nên mới tìm tới bọn HR Tây mà deal chứ không thèm dính với bọn HR Việt. Còn khi đã chấp nhận bị bọn trung gian nó ăn chặn, nó bắt thóp ( nó biết mình cần việc nên nó thấy cái giá nó ra là mình chịu làm dù nó cũng biết thừa là mình có thể xứng đáng hơn mức đó) thì có nghĩa là các cụ tự hạ thấp giá trị bản thân với bọn mua hàng rồi.

Nhà cháu được biết thì bọn Tây (các công ty 100% vốn nước ngoài) khi đầu tư vào VN, về nhân sự thì việc đầu tiên nó tìm 1 công ty tư vấn nhân lực và tiền lương, kiểu như SGS, Vietnamworks hay gì đó để tư vấn tuyển chọn nhân lực và ra mức lương hợp lý cho vị trí tương ứng!
Do đó, ko bao giờ nó cho bọn Tây ra deal về lương, có chăng bọn nó sẽ test về mặt chuyên môn, OK thì nó chuyển hồ sơ sang nhân sự hoặc nếu có deal cùng Tây thì nó đã được fix 1 mức mà nhân sự công ty và tư vấn đã đưa ra từ trước!
Chính vì vậy, trong vòm trời này thì mức lương trả cho công dân Việt nam đã fix rồi, có tài năng hơn cả bọn Tây thì về cơ bản vẫn thấp hơn nó nhá!
Nhưng khi ra nc ngoài, thì mức thu nhập của ta vẫn ngang bằng với Philippine và cao hơn Ấn hoặc Indo đấy ạ, đấy là cháu nói về mảng dầu khí hoặc công nghiệp.

 

[Single_star]

Nhà cháu được biết thì bọn Tây (các công ty 100% vốn nước ngoài) khi đầu tư vào VN, về nhân sự thì việc đầu tiên nó tìm 1 công ty tư vấn nhân lực và tiền lương, kiểu như SGS, Vietnamworks hay gì đó để tư vấn tuyển chọn nhân lực và ra mức lương hợp lý cho vị trí tương ứng!
Do đó, ko bao giờ nó cho bọn Tây ra deal về lương, có chăng bọn nó sẽ test về mặt chuyên môn, OK thì nó chuyển hồ sơ sang nhân sự hoặc nếu có deal cùng Tây thì nó đã được fix 1 mức mà nhân sự công ty và tư vấn đã đưa ra từ trước!
Chính vì vậy, trong vòm trời này thì mức lương trả cho công dân Việt nam đã fix rồi, có tài năng hơn cả bọn Tây thì về cơ bản vẫn thấp hơn nó nhá!
Nhưng khi ra nc ngoài, thì mức thu nhập của ta vẫn ngang bằng với Philippine và cao hơn Ấn hoặc Indo đấy ạ, đấy là cháu nói về mảng dầu khí hoặc công nghiệp.

Thế nghĩa là ăn nhau ở quốc tịch rồi phỏng cụ??

 

[phuonghoang89]

GATO thế, lương cao, khoai to, chén toàn hotgirl.

 

[pan]

nó có cái mã to hơn cụ ạ. Và nó là Tây. đơn giản thế hoy!

 

[ThiênLộ]

Các ông chủ người việt mình cũng khôn lắm. Chẳng ngu gì mà chi tiền mà không được cái gì đâu các cụ ạ.

 

[born2go]

Các ông chủ người việt mình cũng khôn lắm. Chẳng ngu gì mà chi tiền mà không được cái gì đâu các cụ ạ.

Chuẩn rồi cụ, muốn biết tại sao Tây lương cao hơn Ta khi làm cùng 1 việc, hiệu quả như nhau ... thì phải hỏi ông chủ. Chả có thằng chủ nào đi trả tiền cao cho một món hàng giá trị thấp cả.

Còn các cụ cứ chê Tây nó dốt, ấy là vì các cụ không nhìn ra được cái giỏi của nó, thế thôi

 

[francis.castanie]

Hnay làm hợp đồng cho mấy thằng Tây mới thấy sự chênh lệch đến kinh khủng giữa lương của mấy thằng Tây với đám người ta các cụ, các mợ ạ.
Lương thằng to thi gấp 20-25 lần các trưởng phòng của ta, thằng nhỏ hơn thì gấp 10-15 lần.
Chúng nó sang đưa cả lũ sang hưởng mọi chế độ đãi ngộ mà dân mình có mơ cũng ko có trong chính công ty, tổ chức của ng Việt mình
Chúng nó cũng bè lũ,mang đối tác của nước chúng nó để làm các dự án của ta..
Và một điều nữa là hầu hết chúng nó ko giỏi hơn người Việt mình các cụ, các mợ ạ
Cụ mợ nào có kinh nghiệm vụ này giải thích giúp em với ạ?
Thanks các cụ,

Em cũng lót dép hóng xem chúng nó không giỏi ở điểm nào để còn nộp hồ sơ )
Phải công nhận đi cửa sau chúng nó ko giỏi, bỏ qua sai sót chúng nó không giỏi ... ahihi. Còn cái gì khác thì e không biết

 

[Yellowtea]

Mịa nó chứ. Dốt nói dã cả họng vẫn cứ hỏi đi hỏi lại. Có thằng em nói cho nó vã nước bọt nó gật gật vâng vâng rồi. 5p lại thấy nó gọi hỏi lại. Lại vẫn câu hỏi như cũ vì chả hiểu cái *** gì ở Việt Nam, nhất là quy trình thủ tục, vấn đề phải giải quyết ở Việt Nam. NÓi xong lại thấy cu cậu lẩm nhẩm một mình rằng a...b...c rồi mới đến c...Như vậy thì là......Nhiều lúc chỉ muốn tống mẹ đi cho đỡ mệt. Thuê thằng Việt Nam nó làm thì bảo một lần nó hiểu hết. Hay tại bọn Hàn nó thế. Đúng là đầu và trình độ về mặt bằng chung thì nó hơn ta thật nhưng ở đâu cũng thế. CÓ người này người kia. Bọn lởm khởm sang mình nhiều lắm. Cứ ù ù cạc như như ông đá ông bơ cũng nhiều.

Nó sáng giám sát thôi ah, để cho mấy ông bà VN khỏi làm loằng ngoằng, hihi. Cơ mà giám sát sao nổi, nếu đã muốn

 

[mrbean304]

Em chẳng biết thế nào, chứ em nghĩ Tây nó phải có năng lực thì mới được trả lương cao thế. Bạn em người Mỹ, sang Việt Nam tìm mãi ko được việc. Vì tầm của bạn ý lỡ cỡ, ko đủ giỏi để làm chuyên gia nước ngoài, mà làm mấy việc lương tầm 25,30 triệu thì ko đủ tầm. Vất vưởng mấy năm ở Việt nam làm giáo viên dạy tiếng Anh. Thế là bạn ý lại quay về Mỹ học tiến sĩ