- Biển số
- OF-827296
- Ngày cấp bằng
- 4/3/23
- Số km
- 1,153
- Động cơ
- 72,988 Mã lực
E thì hơi khác 1 chút. Chia thành 2 mảngVâng. Giờ vẫn bài cũ : chia các quỹ nhưng theo cách mới.
- đầu tư dài hạn: nhà đất => thế chấp ngân hàng làm hạn mức tín dụng dự phòng vay ngắn hạn theo thương vụ khi cần, bù đắp lạm phát mất giá tiền, cho thuê tạo thu nhập thụ động. Tương lai có thể bổ xung thêm việc cho vay vốn ủy thác cầm hàng cho những doanh nghiệp có thị trường, có nguồn hàng nhưng thiếu vốn, giống mình ngày xưa
- tiền mặt: chia nhiều sổ tiết kiệm, gửi nhiều kỳ Hạn theo kế hoạch kinh doanh. Dùng hạn mức tín chấp để phát hành LC, hàng về rút sổ thanh toán.
- Quỹ đấu tư nghiên cứu phát triển: trích lập từ lợi nhuận hàng năm đầu tư nghiên cứu phát triển sản phẩm, nâng cấp hệ thống thống tin, quản trị, con người.
- Quỹ giáo dục: trích lập hàng năm để riêng căn cứ theo đội tuổi của con cái và mục tiêu đầu tư: đại học, du học, đào tạo nghề nghiệp
- quỹ rủi ro, hưu trí: để riêng 1 khoản phù hợp ngay từ đầu. Hàng năm trích lợi nhuận bổ xung
- Tiền lương: trả lương đúng đủ cho bản thân, đảm bảo tiền lương chỉ trả thoải mái nhu cầu gia đình
- Chia cổ phần doanh nghiệp: hưởng cổ tức hàng năm. Bổ xung và quỹ hưu trí. Khi con cái đủ lớn nếu tham gia vào doanh nghiệp thì chia cổ phần, trả lương để hưởng thu nhập. Một phần cổ phần dùng để trả cổ tức thưởng hàng năm cho cán bộ gắn bó lâu năm.
các quỹ có thể linh hoạt duy động cho sản xuất kinh doanh ngắn hạn, rủi ro thấp. Thu về lại trả gốc về các quỹ, lợi nhuận tạo ra từ quỹ chia 50/50. 50% bổ xung vào quỹ. 50% bổ xung vào vốn lưu động
Mảng kinh doanh, ưu tiên số 1. Chỉ khi nào đầu tư thêm ko sinh hiệu quả thì rút ra chuyển sang mảng đầu tư.
Mảng đầu tư: Dài hạn, an toàn nhưng thanh khoản kém: Ném vào BDS có sinh dòng tiền.
Dài hạn và tăng trưởng : Ném vào BDS và CK tăng trưởng.
Đầu tư siêu dài: Cho đi (từ hàng thừa kế thứ 3 trở ra). Được trích từ phần trăm LN kinh doanh hàng năm.
E khác cụ 1 chút là ko có gửi tiết kiệm hay hưu trí( vì có dòng tiền từ đt và kinh doanh bảo đảm). E cũng ko có quỹ giáo dục vì xác định nó cũng ko quá lớn để phải tách riêng (Bán bất kỳ bds nào cũng có thể đủ). Nhưng quan trọng nhất em thấy phân mảnh thái quá ko phải là cách hay để quản lý