[Funland] Vẫn cần tìm các cụ, mợ có suy nghĩ khác biệt tư vấn triển khai cái startup

[hungnhd]

Sáng nào em cũng ngồi hóng các cụ trên The coffee house 56 Bà Triệu, cụ nào máu em mời cafe

Natasha iem quá. iem ở tựn Mẽo Đềnh mà thời gian trong ngày hơi eo hẹp. Có lúc nào cụ phi về mạn này k iem mời cụ 1 li. hoặc ngoài giờ cụ rảnh k.

 

[trungbusiness]

"khác biệt hay là chết" là khẩu ngôn của dân làm doanh nghiệp. Đề án của cụ có gì khác biệt với vietnamwork, mywork...?

Về cơ bản vietnamworks hay mywork có gì em đều có và còn thêm một số cái mà mấy bên này chưa làm nữa. Em suy nghĩ đơn giản lắm, học theo và làm tốt hơn (tốt hơn không phải cứ nói là được, cụ cứ theo dõi nhé 3 tháng nữa sẽ có rất nhiều cụ biết đến webtimviec.vn)

 

[trungbusiness]

OK để hôm nào qua gần khu Mỹ Đình thì alo cho Cụ, nếu cụ bận quá có thể để vào thứ 7 cuối tuần.

 

[move]

Cụ bỏ cái kiểu nhẩy danh sách việc khác sau khoảng 10s đi hộ em, chưa đọc hết 2 tiêu đề công việc đầu tiên, đã nhẩy việc khác

 

[trungbusiness]

Cụ bỏ cái kiểu nhẩy danh sách việc khác sau khoảng 10s đi hộ em, chưa đọc hết 2 tiêu đề công việc đầu tiên, đã nhẩy việc khác

Phần này là các công việc hấp dẫn, trang chủ chỉ để danh sách 30 việc làm hấp dẫn trong 3 trang, cứ một lúc là nhảy trang hình như đang để 30s chứ không phải 10s đâu cụ.

 

[kufits]

Như các cụ nói ở trên, hiện giờ nhiều web tuyển dụng, nhiều đơn vị tuyển dụng nhưng cơ bản cháu thấy họ đưa ra tiêu chí ảo nhiều, nhiều trường hợp đăng tuyển lấy thương hiệu chứ ko tuyển thật... nên thực ra cụ vẫn có thể phát triển được nhưng cụ cần phải tập trung xây dựng hệ thống kiểm soát tốt. Nếu cụ tin tuyển dụng là thật, tiêu chí tuyển dụng sát vơi yêu cầu thực, có nhiều sự hỗ trợ và định hướng cho ng tuyển dụng, ng tìm việc, thì cháu tin là cụ sẽ thành công.

 

[SmartOne]

Em search thử thì đã thấy index khá nhiều link:
https://www.google.com.vn/search?q=site:webtimviec.vn&oq=site:webtimviec.vn&aqs=chrome..69i57j69i58.1757j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
Nhưng vẫn chưa rewrite URL thì theo như em biết là ko tốt cho SEO lắm, ko biết có phải chủ đích của cụ ko.

 

[abcdxyzw]

Chào các cụ, mợ. Cái startup webtimviec.vn của em đang bắt đầu test tính năng để chạy dự từ 1-7-2017. Em thì chưa có kinh nghiệm nhiều về mảng này nhưng vẫn thích thì làm thôi và vì mảng này nhu cầu lớn. Sau khi chi nhiều tiền để đăng tuyển không ăn thú và còn phải bỏ nhiều công sức mới tuyển được nhân sự nên cú lắm, quyết làm 1 cái để thi đấu với mấy trang hàng đầu. Em làm từ tháng 11-2016 đến giờ thì phần hệ thống và CSDL đã khá ok rồi chờ test hết lỗi là chạy thôi.

Em muốn tạo ra nền tảng để cộng đồng hóa lĩnh vực tuyển dụng, để việc tuyển dụng hiệu quả hơn và chi phí thấp hơn, để các bạn làm nhân sự ngoài việc giải quyết nhu cầu tuyển dụng cho dóng nghiệp còn có thể có thêm thu nhập khi tham gia vào quá trình tuyển dụng của webtimviec.vn.

Các cụ mợ có ý hay mà chưa có môi trường để thực hiện thì mời hợp tác với webtimviec.vn

em bấm vào máy nó báo lỗi luông

Thôi cụ chịu khó thi đấu với mấy trang hàng thứ 3 thứ 4 đi chứ mấy trang hàng đầu e hơi khó hí hí

 

[trungbusiness]

Em search thử thì đã thấy index khá nhiều link:
https://www.google.com.vn/search?q=site:webtimviec.vn&oq=site:webtimvi ec.vn&aqs=chrome..69i57j69i58.1757j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
Nhưng vẫn chưa rewrite URL thì theo như em biết là ko tốt cho SEO lắm, ko biết có phải chủ đích của cụ ko.

Vâng vẫn đang test lỗi, sang tuần up lên bản cuối và sửa url, mấy bạn code bên em nói thế.

 

[trungbusiness]

Như các cụ nói ở trên, hiện giờ nhiều web tuyển dụng, nhiều đơn vị tuyển dụng nhưng cơ bản cháu thấy họ đưa ra tiêu chí ảo nhiều, nhiều trường hợp đăng tuyển lấy thương hiệu
chứ ko tuyển thật... nên thực ra cụ vẫn có thể phát triển được nhưng cụ cần phải tập trung xây dựng hệ thống kiểm soát tốt. Nếu cụ tin tuyển dụng là thật, tiêu chí tuyển dụng sát vơi yêu cầu thực, có nhiều sự hỗ trợ và định hướng cho ng tuyển dụng, ng tìm việc, thì cháu tin là cụ sẽ thành công.

Đăng tuyển sẽ mất phí, nên tuyển ảo là của trang web tuyển dụng để lấy thông tin ứng viên.

 

[trungbusiness]

vietnamworks và mywork hiện có 2 phân khúc thị trường khác nhau nên khó so sánh
hiện giờ vp làm việc bên cụ ở đâu ạ?

Công ty ở 1160 đường Láng, nhưng mà em chạy suốt để hóng xem cụ nào nó cái gì hay không.

 

[Greeno]

Về cơ bản vietnamworks hay mywork có gì em đều có và còn thêm một số cái mà mấy bên này chưa làm nữa. Em suy nghĩ đơn giản lắm, học theo và làm tốt hơn (tốt hơn không phải cứ nói là được, cụ cứ theo dõi nhé 3 tháng nữa sẽ có rất nhiều cụ biết đến webtimviec.vn)

Em mong cụ thành công, chỉ là em thấy chưa có gì khác biệt cả, cụ định vị được cả 2 phân khúc thị trường của 2 thằng thì em thấy nể cụ rồi, chắc hạ tầng và nhân lực vật lực của cụ thuộc hạng khủng.
Việc biết đến chỉ là 1 điểm rất nhỏ trong cả 1 chặng đường cụ ạ. Nếu chỉ để làm 1 cái web với hạ tầng như họ mấy đứa em có thể làm vài bữa là xong nhưng vận hành và ti tỉ thứ đằng sau mới là vấn đề. Chúc cụ mọi điều may mắn!

 

[trungbusiness]

Em mong cụ thành công, chỉ là em thấy chưa có gì khác biệt cả, cụ định vị được cả 2 phân khúc thị trường của 2 thằng thì em thấy nể cụ rồi, chắc hạ tầng và nhân lực vật lực của cụ thuộc hạng khủng.
Việc biết đến chỉ là 1 điểm rất nhỏ trong cả 1 chặng đường cụ ạ. Nếu chỉ để làm 1 cái web với hạ tầng như họ mấy đứa em có thể làm vài bữa là xong nhưng vận hành và ti tỉ thứ đằng sau mới là vấn đề. Chúc cụ mọi điều may mắn!

Cảm ơn ý kiến của Cụ, hạ tầng, nhân lực của bên em nếu so với mấy ông kia thì tin hin lắm, nhưng em mặc kệ, em dùng công nghệ thi đấu với họ, em chỉ có mỗi lợi thế nhỏ này thôi.

 

[tudic9]

Cụ khởi nghiệp bằng ngành công nghệ thông tin là chuẩn rồi ạ

 

[tony.]

Cháu tư duy kiểu a nông dân có đc gọi là khác biệt không.
A nông dân 1: Là a nông dân nên cháu chẳng tin cái gì nhất là ba cái thứ tào lào trên mạng. Cái gì cháu sờ tận tay nhìn tận mắt cháu mới tin. Tôi có biết các cô các cậu là ai đâu thì sao biết đc ba cái cv này có đúng hay ko. Có khi ba má cô cậu cũng chẳng biết. Cái t cần là gì???? Bên tuyển dụng sẽ phỏng vấn các ứng viên trước, kiểm tra các kĩ năng, xác minh quá trình làm việc, có các đánh giá khách quan và sẽ đc đính kèm cv đấy. Cv nào đã vượt qua sẽ đc đóng dấu đã xác nhận. Việc pv ko nhất thiết gặp trực tiếp, skype zalo fb..... việc này chỉ là 1 trong nhieu việc làm tăng độ tin cậy trong tuyển dụng của cty.
A nông dân 2: tính tiết kiệm nên làm gì cháu cũng tận dụng, xen canh, vac,.... lấy ngắn nuôi dài, lấy con này nuôi cây kia. Dù vốn cụ đã cbi sẵn nhưng ko phải vì thế mà mình phải đối đầu ngay. Cụ có thể làm cầu nối liên kết giữa các lđ ko có công nghệ thông tin với ng tuyển dụng. Mở đt lên ấn ấn. 30' sau có ng đến tận nhà khuân vác, dọn dẹp, gội đầu, sửa móng, trang điểm, tắm trẻ con, trông trẻ, hj,... cháu nghĩ viẹc này ngay lập tức mang lại nguồn thu. Có thể đặt tab đấy là chuyên trang việc tìm ng. Cách quản lí và vận hành như uber, grab hiện nay.
Đây là đôi dòng lan man khi đang sốt nằm nhà của cháu. Nếu cụ thiếu ng hú cháu nhé, cháu qua làm chân chạy việc vặt cho cụ

 

[trungbusiness]

Cháu tư duy kiểu a nông dân có đc gọi là khác biệt không.
A nông dân 1: Là a nông dân nên cháu chẳng tin cái gì nhất là ba cái thứ tào lào trên mạng. Cái gì cháu sờ tận tay nhìn tận mắt cháu mới tin. Tôi có biết các cô các cậu là ai đâu thì sao biết đc ba cái cv này có đúng hay ko. Có khi ba má cô cậu cũng chẳng biết. Cái t cần là gì???? Bên tuyển dụng sẽ phỏng vấn các ứng viên trước, kiểm tra các kĩ năng, xác minh quá trình làm việc, có các đánh giá khách quan và sẽ đc đính kèm cv đấy. Cv nào đã vượt qua sẽ đc đóng dấu đã xác nhận. Việc pv ko nhất thiết gặp trực tiếp, skype zalo fb..... việc này chỉ là 1 trong nhieu việc làm tăng độ tin cậy trong tuyển dụng của cty.
A nông dân 2: tính tiết kiệm nên làm gì cháu cũng tận dụng, xen canh, vac,.... lấy ngắn nuôi dài, lấy con này nuôi cây kia. Dù vốn cụ đã cbi sẵn nhưng ko phải vì thế mà mình phải đối đầu ngay. Cụ có thể làm cầu nối liên kết giữa các lđ ko có công nghệ thông tin với ng tuyển dụng. Mở đt lên ấn ấn. 30' sau có ng đến tận nhà khuân vác, dọn dẹp, gội đầu, sửa móng, trang điểm, tắm trẻ con, trông trẻ, hj,... cháu nghĩ viẹc này ngay lập tức mang lại nguồn thu. Có thể đặt tab đấy là chuyên trang việc tìm ng. Cách quản lí và vận hành như uber, grab hiện nay.
Đây là đôi dòng lan man khi đang sốt nằm nhà của cháu. Nếu cụ thiếu ng hú cháu nhé, cháu qua làm chân chạy việc vặt cho cụ

"Cách quản lí và vận hành như uber, grab hiện nay". Thích nhất câu này của cụ.

 

[tung1311 .]

Mốt bây giờ là phải có tí AI vào cụ ạ - như thế nào là tạo được sự khác biệt. Còn AI như thế nào, cho vào đâu thì chi tiết hơn cụ PM em em sẽ có 1 vài gợi ý.

 

[trungbusiness]

Cháu tư duy kiểu a nông dân có đc gọi là khác biệt không.
A nông dân 1: Là a nông dân nên cháu chẳng tin cái gì nhất là ba cái thứ tào lào trên mạng. Cái gì cháu sờ tận tay nhìn tận mắt cháu mới tin. Tôi có biết các cô các cậu là ai đâu thì sao biết đc ba cái cv này có đúng hay ko. Có khi ba má cô cậu cũng chẳng biết. Cái t cần là gì???? Bên tuyển dụng sẽ phỏng vấn các ứng viên trước, kiểm tra các kĩ năng, xác minh quá trình làm việc, có các đánh giá khách quan và sẽ đc đính kèm cv đấy. Cv nào đã vượt qua sẽ đc đóng dấu đã xác nhận. Việc pv ko nhất thiết gặp trực tiếp, skype zalo fb..... việc này chỉ là 1 trong nhieu việc làm tăng độ tin cậy trong tuyển dụng của cty.
A nông dân 2: tính tiết kiệm nên làm gì cháu cũng tận dụng, xen canh, vac,.... lấy ngắn nuôi dài, lấy con này nuôi cây kia. Dù vốn cụ đã cbi sẵn nhưng ko phải vì thế mà mình phải đối đầu ngay. Cụ có thể làm cầu nối liên kết giữa các lđ ko có công nghệ thông tin với ng tuyển dụng. Mở đt lên ấn ấn. 30' sau có ng đến tận nhà khuân vác, dọn dẹp, gội đầu, sửa móng, trang điểm, tắm trẻ con, trông trẻ, hj,... cháu nghĩ viẹc này ngay lập tức mang lại nguồn thu. Có thể đặt tab đấy là chuyên trang việc tìm ng. Cách quản lí và vận hành như uber, grab hiện nay.
Đây là đôi dòng lan man khi đang sốt nằm nhà của cháu. Nếu cụ thiếu ng hú cháu nhé, cháu qua làm chân chạy việc vặt cho cụ

Rất là kết ý kiến của cụ, tư duy của em cũng đơn giản lắm. Em cũng đã gặp và trao đổi với một số cụ, các cụ đều kỳ vọng một cái gì đó đặc biệt và tạo ra ưu thế tuyệt đối nhưng thực sự là rất khó để có được một cái như vậy, và nếu có thì triển khai cũng đòi hỏi nguồn lực rất lớn. Và điều này là không thực tế.

Em sẽ học theo và dùng công nghệ để làm tốt hơn, hiệu quả hơn. Mong muốn được cụ nào có hiểu biết sâu về lĩnh vực này để tư vấn thêm cho em.

 

[blackbox]

Em có suy nghĩ này không biết có khác biệt không cụ chủ nhé!
Thường thì ta ra sau nên phải có gắng làm cái gì đó để web của mình vượt lên trên cái đã ra.
Vậy tại sao cụ không cho mấy cái kia nó sập đi thì cái cái của cụ tự nhiên lên top. Việc gì phải đau đầu thế nhỉ!?
Em fun thôi nhá!
Chúc cụ chủ thành công!

 

[tungbache]

Cháu tư duy kiểu a nông dân có đc gọi là khác biệt không.
A nông dân 1: Là a nông dân nên cháu chẳng tin cái gì nhất là ba cái thứ tào lào trên mạng. Cái gì cháu sờ tận tay nhìn tận mắt cháu mới tin. Tôi có biết các cô các cậu là ai đâu thì sao biết đc ba cái cv này có đúng hay ko. Có khi ba má cô cậu cũng chẳng biết. Cái t cần là gì???? Bên tuyển dụng sẽ phỏng vấn các ứng viên trước, kiểm tra các kĩ năng, xác minh quá trình làm việc, có các đánh giá khách quan và sẽ đc đính kèm cv đấy. Cv nào đã vượt qua sẽ đc đóng dấu đã xác nhận. Việc pv ko nhất thiết gặp trực tiếp, skype zalo fb..... việc này chỉ là 1 trong nhieu việc làm tăng độ tin cậy trong tuyển dụng của cty.
A nông dân 2: tính tiết kiệm nên làm gì cháu cũng tận dụng, xen canh, vac,.... lấy ngắn nuôi dài, lấy con này nuôi cây kia. Dù vốn cụ đã cbi sẵn nhưng ko phải vì thế mà mình phải đối đầu ngay. Cụ có thể làm cầu nối liên kết giữa các lđ ko có công nghệ thông tin với ng tuyển dụng. Mở đt lên ấn ấn. 30' sau có ng đến tận nhà khuân vác, dọn dẹp, gội đầu, sửa móng, trang điểm, tắm trẻ con, trông trẻ, hj,... cháu nghĩ viẹc này ngay lập tức mang lại nguồn thu. Có thể đặt tab đấy là chuyên trang việc tìm ng. Cách quản lí và vận hành như uber, grab hiện nay.
Đây là đôi dòng lan man khi đang sốt nằm nhà của cháu. Nếu cụ thiếu ng hú cháu nhé, cháu qua làm chân chạy việc vặt cho cụ

Nhưng em có thắc mắc với cụ thế này, nếu không có những cái công ty cung cấp về nguồn hồ sơ thì các doanh nghiệp hoặc những trường hợp các công ty start up website chưa có thì biết tìm hồ sơ ở đâu ra ạ.