[Funland] Tuyển nhân viên kinh doanh khó quá

[daicuty]

Grab nó đang bù lỗ nên thu nhập ổn chứ nó dừng bù lỗ là các graber lại đói vêu mồm ngay

Cắn hơn 20% tiền chạy của ship rồi kêu gì nữa, lỗ do bộ máy vận hành của nó thôi

 

[Chym Chích Bông]

Cắn hơn 20% tiền chạy của ship rồi kêu gì nữa, lỗ do bộ máy vận hành của nó thôi

Lỗ gì. thằng nào chả kêu lỗ.
Có khi nó lãi quá cũng lên. Đến cô ca ở nc mình còn kêu lỗ vs vãi lái. Lỗ đỡ 1 đống thuế

 

[daicuty]

Lỗ gì. thằng nào chả kêu lỗ.
Có khi nó lãi quá cũng lên. Đến cô ca ở nc mình còn kêu lỗ vs vãi lái. Lỗ đỡ 1 đống thuế

Mới đầu nó đổ tiền làm maket thì lỗ thật cụ à, vận hành bộ máy nữa
Nó phủ sóng toàn quốc cơ thì lúc đó mới kiếm, chứ giờ mới 2 thành phố vẫn chưa ăn thua
Giờ có bọn ahamove ra giao hàng rất tiện nên cũng mất chút thị phần

 

[Spencie]

Mình làm bên thi công M&E , nay mở rộng công ty thêm kinh doanh vật tư Điện ,cả tháng này đăng tuyển nhân viên Kinh doanh mà thấy quá khó . Mình nghiên cứu lương ,phụ cấp ,phần trăm doanh số cũng tốt.. mà khó tuyển như vậy . Đợt trước có phỏng vấn 1 bạn sinh 1995 nói thẳng giờ chạy Grab ngày kiếm 300-400k thoải mái ăn nhậu hơn . Từ khi ông Grab ra đời thì hình như nhu cầu tìm việc giảm hẳn hả các Bác.

Cụ tuyển em không? Nhưng em chỉ quen làm Trưởng Phòng KD thôi. Em chỉ cần mức lương cứng 25tr NET thôi, dưới em có 5 nhân viên là OK.

 

[DPFashionWomen]

Mới đầu nó đổ tiền làm maket thì lỗ thật cụ à, vận hành bộ máy nữa
Nó phủ sóng toàn quốc cơ thì lúc đó mới kiếm, chứ giờ mới 2 thành phố vẫn chưa ăn thua
Giờ có bọn ahamove ra giao hàng rất tiện nên cũng mất chút thị phần

Thứ nhất là giờ có grab liên tỉnh nên độ phủ sóng các tỉnh ngon rồi
Thứ hai là grab mạnh ở Hn, SG và các Tp du lịch ở VN. Ở các tp chưa ptr tiền đâu ng dân đi grab

via OTOFUN for iPhone

 

[daicuty]

Thứ nhất là giờ có grab liên tỉnh nên độ phủ sóng các tỉnh ngon rồi
Thứ hai là grab mạnh ở Hn, SG và các Tp du lịch ở VN. Ở các tp chưa ptr tiền đâu ng dân đi grab

via OTOFUN for iPhone

Đi grap rẻ hơn xe ôm phổ thông mà cụ

 

[Duc Ta]

Cụ nói như đùa, nó oánh cho thì 1 là mắc lỗi, hai là nó bị tống ra ngoài vì cay cú hành hung nv, lần sau còn thế thì cấm cửa vào sòng

via OTOFUN for iPhone

Em có đc vào đâu mà biết. EM NGHE NÓ NÓI nhiều thằng nó thua mấy trăm nghìn USD, rượu thì nốc vào, cay cú còn đánh cả quản lý. Nên đừng bảo em nói như đùa.

 

[leenguyen276]

Mình làm bên thi công M&E , nay mở rộng công ty thêm kinh doanh vật tư Điện ,cả tháng này đăng tuyển nhân viên Kinh doanh mà thấy quá khó . Mình nghiên cứu lương ,phụ cấp ,phần trăm doanh số cũng tốt.. mà khó tuyển như vậy . Đợt trước có phỏng vấn 1 bạn sinh 1995 nói thẳng giờ chạy Grab ngày kiếm 300-400k thoải mái ăn nhậu hơn . Từ khi ông Grab ra đời thì hình như nhu cầu tìm việc giảm hẳn hả các Bác.

Em cũng làm về điên. Bác bán sp gì thế? đê em xem có kiếm cháo được không

 

[Linhmkt]

Làm sale vừa nhục vừa bạc nhưng lại có những phần thưởng xứng đáng làm tốt thì cg nhiều cảnh vui , gặp được nhiều vip, tiền rơi vào mồm thường xuyên, nhiều lúc nói ko phải quá chứ đang chịch dở cũng dừng mà nhận đơn khi có khách gọi điện sáng mở mắt ra khách ném cho mấy triệu vào mồm đi ăn sáng mỗi ngày chỉ cần một khách hàng như vậy thôi là okie vòng đời sp của ngành em tầm 60 ngày, kiếm 60kh như vậy là xong mục tiêu trung hạn, dài hạn thì cứ nhân lên thôi, buồn cái trình kém nên mãi làng nhàng

 

[DPFashionWomen]

Làm sale vừa nhục vừa bạc nhưng lại có những phần thưởng xứng đáng làm tốt thì cg nhiều cảnh vui , gặp được nhiều vip, tiền rơi vào mồm thường xuyên, nhiều lúc nói ko phải quá chứ đang chịch dở cũng dừng mà nhận đơn khi có khách gọi điện sáng mở mắt ra khách ném cho mấy triệu vào mồm đi ăn sáng mỗi ngày chỉ cần một khách hàng như vậy thôi là okie vòng đời sp của ngành em tầm 60 ngày, kiếm 60kh như vậy là xong mục tiêu trung hạn, dài hạn thì cứ nhân lên thôi, buồn cái trình kém nên mãi làng nhàng

Nghe cụ mô tả sản phẩm như ngành bán râm ấy nhể

via OTOFUN for iPhone

 

[Chym Chích Bông]

Mới đầu nó đổ tiền làm maket thì lỗ thật cụ à, vận hành bộ máy nữa
Nó phủ sóng toàn quốc cơ thì lúc đó mới kiếm, chứ giờ mới 2 thành phố vẫn chưa ăn thua
Giờ có bọn ahamove ra giao hàng rất tiện nên cũng mất chút thị phần

Ngày xưa thôi. Lâu nay nó lãi lắm r. Cắn 20% lương tài xế r. Dịch vụ công nghệ có công ty nào ăn đc nó đâu. Thấy đâu đâu cũng grap. Toàn grap là grap. Có mà lỗ.
Với cả grap có ở đà nẵng, quảng ninh, nha trang khánh hòa, đà lạt, Hải phòng, Đồng nai, bình dương, cần thơ, vũng tàu.vv.v nhiều lắm. Cụ lấy số liệu 2 tỉnh ở đâu
Các thành phố du lịch có gần như toàn bộ r.
Chém chuẩn tý cụ. Toàn đọc báo xong chém thôi

 

[ngotiteo]

Cụ tuyển em không? Nhưng em chỉ quen làm Trưởng Phòng KD thôi. Em chỉ cần mức lương cứng 25tr NET thôi, dưới em có 5 nhân viên là OK.

cụ thích cả tỉ còn được nữa là. quan trọng cụ mang lợi nhuận về cho cty bao nhiêu

 

[nhuataiche]

Vâng. Lý thuyết thì em nghe nhiều rồi nhưng chứng kiến người làm được như nói thì lại ít quá.
Với em, kinh doanh đơn giản là kiếm tiền. Và kiếm tiền thì chả có lý thuyết nào dạy cả. Em nghĩ ra 1 mảng mới (cho dù là ngách siêu nhỏ) để kiếm ra tiền thì có cậy mồm ra em cũng chả nói. Ngoài ý tưởng ra, build được 1 mô hình cũng rất là khó, đòi hỏi ông chủ phải thực sự có trình độ.

Mấy mớ lý thuyết mà cụ trình nói trên mạng nhiều lắm.

Em đồng ý với bác, em cũng đang làm thị trường ngách đây.

 

[nhuataiche]

Cụ nghĩ ra mảng mới kiếm ra tiền mà lại nghĩ việc "xây dựng uy tín cá nhân" là lý thuyết thì em chịu cụ rồi. Với em việc "xây dựng uy tín cá nhân" là việc cần thiết với mọi việc chứ ko chỉ nằm ở sales. Vậy nên mới có chuyện khi có 1 người (hoặc 1 nhóm) tách khỏi công ty (tập đoàn) nào đó thì có thể thu hút được ngay 1 phần khách hàng dù 99% là đơn vị mới chưa thể đủ năng lực như đơn vị cũ.

Em đồng ý với bác là nên xây dựng uy tín cá nhân. Việc đó có thể làm đúng như sách vở nói.

Em chỉ muốn thêm vài ý. Tại sao một cá nhân tách ra khỏi công ty có thể mang khách hàng của công ty đi theo ? Theo ý kiến cá nhân của em, uy tín một cá nhân hoàn toàn ko đủ để mang khách hàng theo, đó chỉ là điều kiện cần. Điều kiện đủ là bản thân cty lớn kia phải tự làm mất uy tín của mình. Việc này ko phải xảy ra trong 1-2 ngày mà là cả một quá trình.

 

[Spencie]

cụ thích cả tỉ còn được nữa là. quan trọng cụ mang lợi nhuận về cho cty bao nhiêu

Manng về lợi nhuận bao nhiêu có những yếu tố khách quan ảnh hưởng như :

- Chiến lược kinh doanh cty cụ ( bao gồm chính sách lợi nhuận, trích doanh thu cho marketing vân vân...)
- Sản phẩm cty cụ
- Thị trường và đối thủ cạnh tranh

Thông thường kd cũng như đi câu cá, cụ phải bỏ thời gian, công sức và tiền bạc ...mới câu được cá.

Một số chủ DN khi tuyển NV KD / GĐ KD về ngay tháng thứ nhất, tháng thứ 2 đã ép doanh số cật lực hết khung ..,mà chả quan tâm đến gì hết. Rất là thiếu hiểu biết.

 

[ngotiteo]

Em đồng ý với bác là nên xây dựng uy tín cá nhân. Việc đó có thể làm đúng như sách vở nói.

Em chỉ muốn thêm vài ý. Tại sao một cá nhân tách ra khỏi công ty có thể mang khách hàng của công ty đi theo ? Theo ý kiến cá nhân của em, uy tín một cá nhân hoàn toàn ko đủ để mang khách hàng theo, đó chỉ là điều kiện cần. Điều kiện đủ là bản thân cty lớn kia phải tự làm mất uy tín của mình. Việc này ko phải xảy ra trong 1-2 ngày mà là cả một quá trình.

Bậy tuỳ đặc thù ngành chứ chả theo mốc hay theo sách vở gì đâu cụ. Như em chẳng hạn. Khách hàng tôi chăm sóc, tôi quản lý. Khi tôi nghỉ cty khách hàng đó theo tôi là hiển nhiên. Mọi việc nó vận hành là có lý do của nó chứ ko phải tự nhiên. Các cụ thừa hiểu còn gì

 

[nhuataiche]

Bậy tuỳ đặc thù ngành chứ chả theo mốc hay theo sách vở gì đâu cụ. Như em chẳng hạn. Khách hàng tôi chăm sóc, tôi quản lý. Khi tôi nghỉ cty khách hàng đó theo tôi là hiển nhiên. Mọi việc nó vận hành là có lý do của nó chứ ko phải tự nhiên. Các cụ thừa hiểu còn gì

Không đâu bác. Cty làm ăn với cty, ko làm ăn với trưởng phòng kinh doanh. Cty thì lớn, trưởng phòng kinh doanh rất nhỏ.

Cty khách hàng ko làm ăn với cty lớn mà chuyển qua làm ăn với trưởng phòng kinh doanh nhỏ bé chỉ có thể là một trong 2 lý do: thứ nhất là suy nghĩ của khách hàng nông cạn ( khả năng này ko cao ), thứ hai là cty to kia có nhiều vấn đề khiến khách hàng rất ko hài lòng ( cái này khá là phổ biến ).

Giả sử bác là trưởng phòng kinh doanh, nắm hết khách hàng, nhưng cty bác làm hài lòng khách hàng, thì khi bác tách ra cũng phải đành đi tìm khách hàng khác chứ ko lấy khách hàng cũ được. Khách hàng cũng ko ngốc, họ dĩ nhiên thích làm với nhà cung cấp có tiềm lực, có thâm niên hơn là nhà cung cấp mới ra lò. Trừ phi nhà cung cấp cũ quá tệ thì ko tính !

 

[Tuanlq]

Mình làm bên thi công M&E , nay mở rộng công ty thêm kinh doanh vật tư Điện ,cả tháng này đăng tuyển nhân viên Kinh doanh mà thấy quá khó . Mình nghiên cứu lương ,phụ cấp ,phần trăm doanh số cũng tốt.. mà khó tuyển như vậy . Đợt trước có phỏng vấn 1 bạn sinh 1995 nói thẳng giờ chạy Grab ngày kiếm 300-400k thoải mái ăn nhậu hơn . Từ khi ông Grab ra đời thì hình như nhu cầu tìm việc giảm hẳn hả các Bác.

Cụ inbox em số điện thoại nhé

 

[ngotiteo]

Không đâu bác. Cty làm ăn với cty, ko làm ăn với trưởng phòng kinh doanh. Cty thì lớn, trưởng phòng kinh doanh rất nhỏ.

Cty khách hàng ko làm ăn với cty lớn mà chuyển qua làm ăn với trưởng phòng kinh doanh nhỏ bé chỉ có thể là một trong 2 lý do: thứ nhất là suy nghĩ của khách hàng nông cạn ( khả năng này ko cao ), thứ hai là cty to kia có nhiều vấn đề khiến khách hàng rất ko hài lòng ( cái này khá là phổ biến ).

Giả sử bác là trưởng phòng kinh doanh, nắm hết khách hàng, nhưng cty bác làm hài lòng khách hàng, thì khi bác tách ra cũng phải đành đi tìm khách hàng khác chứ ko lấy khách hàng cũ được. Khách hàng cũng ko ngốc, họ dĩ nhiên thích làm với nhà cung cấp có tiềm lực, có thâm niên hơn là nhà cung cấp mới ra lò. Trừ phi nhà cung cấp cũ quá tệ thì ko tính !

Đúng là lý thuyết thì thế. Nhưng em thấy là do từng mô hình kinh doanh. hay mỗi chỗ em n ó thế mà bên em là npp rồi. dưới mỗi nhá máy thôi

 

[tuansonktkh]

Mình nói rõ lương cơ bản 7tr ,xăng bên mình hỗ trợ 40km/lit ,hỗ trợ 1,2tr/nam phí tu bổ xe . Ngoài ra tiền tiếp khách cty hỗ trợ . Nhân viên cũ bên mình doanh số ít trên 200tr/th . Ngoài tiền thưởng 2%/doanh số còn có thưởng 3%doanh số/ trên năm . Mình tâm sự thôi không bán hàng nên k nói tên sản phẩm. Nhưng hãng bóng đèn VN sản phẩm mình cũng có tiếng chứ không phải khó nhé .

Cụ thử nói rõ sản phẩm của mình xem. Hoặc cụ chuyển hướng như dạng hợp tác với các cửa hàng bán sản phẩm của mình. Thay vì cơ chế hỗ trợ sales thì cụ hỗ trợ người kinh doanh .
Em là sales nhưng sales cái nghành các cụ gọi là cò vạc nói thật sales nó cũng vất vả bỏ xừ cái gì cũng phải làm đến tay, cái gì cũng phải hiểu phải biết,.... nói chung sales nó bạc nhưng nó có động lực tiến lên. Chứ làm NVVP nó tù người