[Funland] Tuyển dụng khó khăn quá, các cụ mợ giúp em với!

[trunglam2692]

Cụ pm em cái mail e gửi tt tuyển dụng

em đã pm cụ

 

[lyhuyhoang2606]

công nhận thời buổi này tuyển dụng khó khăn thật ạ , chúc mợ sớm tìm đc nhân tài

 

[vungoctu]

Em đang cần nhân viên cơ điện mà tuyển không ra. Cụ mợ nào có người nhà cần việc, biết sửa chữa, bảo dưỡng máy móc giới thiệu giúp em nhé

Cụ ơi sinh viên mới ra trường học điện công nghiệp có ứng tuyển dc ko cụ?

 

[luuhn]

Giờ các cháu nhân tài chỉ muốn vào an ninh với cảnh sát thôi.

 

[lammaihoang]

Năm nào sinh viên ra trường cũng vấn nạn thất nghiệp tràn lan mà sao nhà cụ chủ la tìm nhân viên khó nhể. Hay là công việc không ổn định, lương không đảm bảo, không có tương lai nên các bạn làm thuê chán nản, làm không kiên trì, lâu dài.
Mà ngược lại thì đa số sinh viên nhất là con nhà giàu sang choảnh lắm cơ, cứ thích làm việc nhẹ nhàng, lương cao...
=> Túm lại là thất nghiệp thì cũng đầy ra mà người như cụ chủ đây có việc tìm người thì vẫn thiếu

Chúc cụ sớm tìm được nhân viên ưng ý nhá nhá

 

[khiemds]

Cụ ơi sinh viên mới ra trường học điện công nghiệp có ứng tuyển dc ko cụ?

Cơ khí có làm được không cụ? Cụ inbox em cáo đt để em gọi lại nhé

 

[hatay08]

Giờ vào các khu CN làm ca 8h/ ngày, công ty nuôi ăn, tối về ôm vợ con ngủ cuối tháng lĩnh 3,7 + 1 = 4,7tr/tháng.

Nên các cụ ở HN muốn tuyển lao động phổ thông cực kỳ khó luôn. Vì ngoài đó ở trọ, ăn uống đắt đỏ nên mức lương trung bình của LĐPT không thể dư nhiều, người lao động sẽ hướng về gần nhà để làm hơn.

Còn tuổi thanh niên thì rất hiếm lao động đáp ứng được yêu cầu của các cụ, vậy nên các cụ đừng lạ nếu các em sinh viên sẵn sàng chê lương 4tr + thưởng của các cụ để làm việc lương 2-3tr (kfc, cafe, bán hàng trong các TTTM).

//em cũng là lao động phổ thông nhé. Cty tuyển NVKD mà em vào thấy cứ sai sai kiểu gì ý toàn bốc vác + đa năng đủ việc. Cuối tháng chăm chăm bắt lỗi trừ lương. Em vừa nộp đơn xin nghỉ việc xong

 

[HungNexus]

Trc tiên lương cứng đã đảm bảo cuộc sống cơ bản của nhưng sv mới ra trường rồi. Vấn đề lớn nhất là ko dám chấp nhận thử thách vs khởi điểm thấp nhưng hệ số tăng cao. Thêm một nguyên nhân nữa là sỉ diện của mấy ông mới ra trường, muốn đc lương cứng cao để tự hào vs bạn bè. Với môi truờng ngành nghề của các dn kinh doanh như bên e, e đảm bảo nếu cố gắng chăm chỉ thì chỉ sau 1 năm sẽ hơn cả những dn Fdi như Samsung, pana... Vậy mà vẫn khổ sở khâu tuyển dụng, chứ ko đc kẻ cả như các dn kia.

công ty cụ tuyển mảng nào để e giới thiệu mấy đứa e qua ứng tuyển sales.

 

[TOMBM]

công ty cụ tuyển mảng nào để e giới thiệu mấy đứa e qua ứng tuyển sales.

Bên e sales oto, nhưng đợt này ko có nhu cầu.

 

[HungNexus]

Bên e sales oto, nhưng đợt này ko có nhu cầu.

cụ làm xe tải hay xe du lịch vậy...e thấy bên VIMID đãi ngộ cũng ổn phết chuyên xe tải howo

 

[Billclinton]

Các doanh nghiệp không tuyển được người nên xem lại mình trước khi đăng tuyển đợt mới ..............!

 

[Aoevietnam]

E nghĩ các công ty cũng nên xem xét lại mình đã

 

[dark.spiderman]

Hoa thơm khắc có ong tìm đến cụ ah, ngoài chế độ chính sách thì cái nhân viên họ cần 1 ông chủ tốt , chúc cụ làm ăn phát tài

 

[Cố gắng vươn lên]

Em thấy việc tuyển dụng thật khó khăn thật, không biết CCCM thế nào chứ, đối với em thì đó thật là một điều cực hình.

Chả là nhà em đang kinh doanh các đồ gia dụng và các đồ dùng phòng ăn & nhà bếp, bên cạnh việc bán buôn thì cũng có mở cái siêu thị mini để phục bán lẻ kiêm showroom trưng bày hàng hoá trên phố Khâm Thiên.

Em cũng từng đã xúc tiến việc tìm “SALE” để mở rộng kinh doanh, cũng đã dùng rất nhiều nguồn như bạn bè, người thân, face, các trang web tuyển dụng, nhưng thấy sao tìm được người phù hợp khó quá. Kết quả là sau một thời gian thì nhà em cũng nản và quyết định tự làm .

Giờ thì đến lượt tìm nhân viên bán hàng, trước nay thì vẫn có nguồn ổn định thông qua việc giới thiệu của các nhân viên đang làm. Nhưng đến thời điểm này thì nguồn đó cạn kiệt nên đành phải sử dụng các nguồn khác, cũng qua face, rồi thì đăng trên web việc làm và cảm giác nản như việc tìm sale bắt đầu xuất hiện. Em cũng chẳng yêu cầu gì cao (nữ – chăm chỉ), không giới hạn tuổi, thời gian linh động (có thể theo ca hoặc fulltime), có chỗ ở nếu cần, mà sao thấy khó quá.

CCCM nào biết kênh nào hiệu quả để tuyển dụng (cụ thể là Nhân viên bán hàng) thì giúp em với ạ . Sếp nhà em đã ra chỉ thị là phải tìm được ngay & luôn, không thì ... “tự hiểu”, em chuẩn bị đi chết với câu “tự hiểu” đây ạ. .

Tuyển sếp mới đi cụ ơi
Người tài em nghĩ ko thiếu. Qtrong là nhiều sếp vẫn còn tư duy cổ lỗ nên nhân tài ko có cơ hội nhiều nên họ ra đi

 

[Ivan Good Hope]

Em tuyển sale, cv đầy bàn
Quan trọng là cơ chế, quy mô doanh nghiệp ra sao

 

[giangha2k3]

Em đang cần nhân viên cơ điện mà tuyển không ra. Cụ mợ nào có người nhà cần việc, biết sửa chữa, bảo dưỡng máy móc giới thiệu giúp em nhé

Em chắc đáp ứng tốt về yêu cầu công việc của cụ: Thợ điện nhưng hàn điện, gia công cơ khí chơi tốt, điện nước, điện lạnh, điện điều khiển TĐH trong nhà máy cũng chơi tốt. Nhưng tiếc quá em đang ở cách HN hơi xa. Chúc cụ tìm được người như ý.

 

[matizdo]

em có đứa em gái vừa tốt nghiệp đại học muốn tìm việc. Công ty cụ, mợ nào đang tuyển nhân viên văn phòng không ạ?

 

[long.spc]

quan trọng là cái mức thu nhập chứ thẳng chủ đi từ con sh lên con bmw mà thằng thợ mãi k đổi được con nokia lên con ip để vào zalo thì sớm muộn nó cũng té thôi

 

[HINCUTIN]

lương chắc thấp quá nên mới khó tìm

 

[Vancua04]

Sinh viên ra trường thì cứ bảo đi xin việc mãi không nơi nào nhận, còn cụ thì tuyển mãi không được ai tử tế