[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

[Cải đắng]

Đây là viện tuyến trung ương, là hệ thống y tế xây dựng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, nơi điều trị cho người dân bệnh nặng mà tuyến dưới ko đủ khăng. Thế sao phải cải cách theo hướng tư nhân hóa? Có tư nhân hóa thì áp vào khoa tự nguyện thôi chứ. Còn lại nhà nước hỗ trợ càng nhiều càng tốt.
Không đủ sức xây nhà lưu trú hỗ trợ giá rẻ thì em ủng hộ cho người nhà ngủ hành lang. Đẩy người ta ra sân, ra nhà trọ cho sạch bệnh viện thì quá đà.

 

[DrH2012]

BM sở dĩ xây dựng được thương hiệu vì BM có tính kế thừa rất cao, thầy dậy trò, người giàu kinh nghiệm dậy người ít kinh nghiệm, người cũ dậy người mới. Môi trường làm việc của ngành Y rất đặc thù, muốn nói để người khác nghe thì bạn phải là người có chuyên môn tốt, con người tử tế, tiếp theo đó là những thứ khác. Rất nhiều bs ở Bmai chấp nhận làm việc ở đó không chỉ đơn giản vì tiền đâu. Các cụ ngoài ngành cứ kêu là xem bnhan hạnh phúc không, lấy đó là chỉ tiêu đánh giá cải cách giám đốc Tuấn nhưng theo em chuẩn nhất phải là nhân viên y tế và người bệnh cùng hài lòng. Lãnh đạo màu mè thích kiểu chính trị bao giờ cũng tập trung vào cái sau hơn, nhưng nếu ko cải thiện dc gốc rễ cả 2 thì ko bao giờ bền. Môi trường làm việc thoải mái, thu nhập ổn, bsy tư tưởng ko bị ảnh hưởng người ta làm việc mới tốt được. Thu nhập thấp, suốt ngày lo họp hành báo cáo, làm việc ko tên, còn tâm trí đâu mà khám chữa bệnh.

 

[meo_con_xinh]

Không đủ sức xây nhà lưu trú hỗ trợ giá rẻ thì em ủng hộ cho người nhà ngủ hành lang. Đẩy người ta ra sân, ra nhà trọ cho sạch bệnh viện thì quá đà.

Tư duy ntn thì bảo sao bệnh viện công nó chẳng nhếch nhác. Xong lại cứ thích đi so chất lượng y tế công của VN với Mỹ Nhật rồi chê cái ao nhà. Sang mà xem Mỹ Nhật nó có cho người nhà ngủ hành lang ko nhá!

 

[Phòng và vé]

Đây là viện tuyến trung ương, là hệ thống y tế xây dựng chăm sóc sức khỏe cho nhân dân, nơi điều trị cho người dân bệnh nặng mà tuyến dưới ko đủ khăng. Thế sao phải cải cách theo hướng tư nhân hóa? Có tư nhân hóa thì áp vào khoa tự nguyện thôi chứ. Còn lại nhà nước hỗ trợ càng nhiều càng tốt.
Không đủ sức xây nhà lưu trú hỗ trợ giá rẻ thì em ủng hộ cho người nhà ngủ hành lang. Đẩy người ta ra sân, ra nhà trọ cho sạch bệnh viện thì quá đà.

Cụ có biết vì sao tỷ lệ chết ung thư cao không. Là do lây nhiễm chéo nên chưa hết bệnh nọ nó đã xọ bệnh kia nhé. Đấy là lời 1 GS bên ngành u bướu nói chứ không phải em nhé

 

[xgamox]

Nói nhanh rằng thì là mà nếu không có cái mác đang làm viện A, B,C này nọ.... thì có ma nó mời.
Kể cả các nghề khác mà có kiểu làm việc công tác viên cũng thế
Nhà giáo thì không có cái mác trường A trường B thì có ma nó mời là trợ giảng.
Nhà báo mà không có cái mác làm ở báo A, báo B thì có ma nó mới

Cái này gọi là qua sông. Không có cái nôi rèn luyện tay nghề (không biết đã mổ nhầm thiến sót bao nhiêu người) còn lâu mới uy tín, cái mác như hiện nay. Không có mác "bv BM" có ma nó mời, trả lương cao. Mấy thành phần bị nghỉ việc chắc phần lớn mấy đội dịch vụ, làm kinh tế trên bệnh nhân, nên quay lại tố nhau thôi. Khốn nạn nhất là bỉ bôi nghề bán hoa quả, chạy xe ôm... không bằng nghề trông xe, bán nước sôi,...tại bệnh viện. Nếu không cậy thế bệnh viện, làm tiền trên sức khoẻ người bệnh thì thu nhập của mấy đội dịch vụ đó còn lâu đọ được với chạy grab, bán hoa quả...

 

[Cải đắng]

Cái bài báo nghỉ việc do thu nhấp giảm, em thấy sặc mùi quy chụp. Bộ trong đơn nghỉ việc họ viết thế? Hay là họ trả lời phỏng vấn vậy?
Những ngưoqif đáng nghỉ đều đã được cho thôi việc. Đây là những người xin nghỉ.
Nghỉ đồng loạt vậy mà lãnh đạo không có chút băn khoăn nào mà nhất mực do thu nhập giảm.
Đâu phải dịch bệnh mới xảy ra 5- 6 tháng đâu, nó bùng nổ 2 năm rồi.
Có khi nào vì chịu không thấu vì những cải cách liên miên? những cái đáng bảo tồn phát huy cũng cải cho bằng được không?
Bệnh viện một bác sĩ lâu năm kèm cắt 5 -7 bs mới, một ca bệnh hiếm phải huy động mấy khoa hội chẩn, hiểu nhau hỗ trợ nhau rất cần thiết...môi trường làm việc không thể thay đổi nhân sự xoành xoạch được mà các cụ bảo 200 đi thì có 500 về.

 

[baongan2511]

Đó mới là vấn đề cụ ạ.cứ như vậy thì bạch mai trở thành trung tâm thực hành cho bác sĩ trẻ ở tương lai.khi họ thành nghề thì họ cũng ra ngoài làm

cung cầu thị trường cụ ạ. Đến khi cung bác sĩ nhiều rồi lại khác. Mà sắp tới tình trạng này còn sảy ra thì lại bắt bác sĩ cam kết bằng hợp đồng chứ. Như Vietnam airline mất phi công giờ khôn hơn nhiều roiif

 

[ung_sung_tu_tai]

Tui đồng ý rằng nếu bác sĩ, giáo viên mà làm việc như một cái máy đúng, đủ theo kpi; vo tròn lại theo đúng chức trách nhiệm vụ. Làm để sẽ không ai có thể tìm được điều gì để phê phán nhận xét người ta về mặt lý
Thì người thiệt nhất là là bệnh nhân và học sinh.

BM sở dĩ xây dựng được thương hiệu vì BM có tính kế thừa rất cao, thầy dậy trò, người giàu kinh nghiệm dậy người ít kinh nghiệm, người cũ dậy người mới. Môi trường làm việc của ngành Y rất đặc thù, muốn nói để người khác nghe thì bạn phải là người có chuyên môn tốt, con người tử tế, tiếp theo đó là những thứ khác. Rất nhiều bs ở Bmai chấp nhận làm việc ở đó không chỉ đơn giản vì tiền đâu. Các cụ ngoài ngành cứ kêu là xem bnhan hạnh phúc không, lấy đó là chỉ tiêu đánh giá cải cách giám đốc Tuấn nhưng theo em chuẩn nhất phải là nhân viên y tế và người bệnh cùng hài lòng. Lãnh đạo màu mè thích kiểu chính trị bao giờ cũng tập trung vào cái sau hơn, nhưng nếu ko cải thiện dc gốc rễ cả 2 thì ko bao giờ bền. Môi trường làm việc thoải mái, thu nhập ổn, bsy tư tưởng ko bị ảnh hưởng người ta làm việc mới tốt được. Thu nhập thấp, suốt ngày lo họp hành báo cáo, làm việc ko tên, còn tâm trí đâu mà khám chữa bệnh.

 

[Cải đắng]

Cụ có biết vì sao tỷ lệ chết ung thư cao không. Là do lây nhiễm chéo nên chưa hết bệnh nọ nó đã xọ bệnh kia nhé. Đấy là lời 1 GS bên ngành u bướu nói chứ không phải em nhé

Thế theo cụ đẩy người nhà bệnh nhân đi đâu? Trong khi phần lớn là bệnh nặng, từ xa về? Thuê phòng trọ hay cắm lều?
Thay vì cấm cản ngay, thì có chổ cho họ nghỉ lại rồi hẵng cấm chả hay hơn à?
Các cụ đang nhìn bằng con mắt của người hạ nội: dư giả, sạch sẽ, tao nhã, văn minh.

 

[Tôm đồng]

Em vừa chăm người nhà nằm viện Bạch Mai bên Thận- Tiết niệu nhà Việt Nhật. Năm trước nữa thì ở Viện Tim mạch (n=khu Nhà C) và Nhà Q. Em thấy chất lượng dịch vụ đã được cải thiện: sạch sẽ hơn, thái độ chăm sóc niềm nở ân cần. Còn thái độ bác sỹ với bệnh nhân thì Bạch mai vốn đã tốt từ xưa, em thấy đều niềm nở, chỉ dẫn tận tình. Như vậy, nếu đứng góc độ người bệnh, người nhà thì em thấy tốt lên.
Tuy nhiên, có 2 việc sau nên phải cải thiện sớm:
1. Số lượng thiết bị chiếu chụp chuyên sâu ít nên bệnh nhân phải chờ rất lâu. Có khi 1-2 ngày, kể cả bệnh nhân nội trú lẫn khám trong ngày. Tuy do covid nên lượng bệnh nhân giảm sút, nhưng có lẽ do phải trả lại 1 loạt máy xã hội hoá vừa rồi nên việc chụp chiếu vẫn rất lâu, giống như trước.

2. Nhà ăn bệnh viện cho bệnh nhân khám trong ngày, người chăm sóc bệnh nhân vì sau khi xoá bỏ nhà ăn, việc ăn uống rất vất vả với người nhà, và với bệnh nhân khám trong ngày.

 

[santavn]

Vụ này từ tháng 8 đến cuối năm ngoái rồi, 2020 sau khi BM cơ cấu lại sau vụ Covid, đại đa phần là Điều dưỡng viên, Y tá và nhân viên dịch vụ. Một phần được chèo kéo khi BV Tâm Anh mở rộng và thành lập khoa mới. Không hiểu sao giờ báo chí nó mới móc cống lại.

 

[Phòng và vé]

Thế theo cụ đẩy người nhà bệnh nhân đi đâu? Trong khi phần lớn là bệnh nặng, từ xa về? Thuê phòng trọ hay cắm lều?
Thay vì cấm cản ngay, thì có chổ cho họ nghỉ lại rồi hẵng cấm chả hay hơn à?
Các cụ đang nhìn bằng con mắt của người hạ nội: dư giả, sạch sẽ, tao nhã, văn minh.

Cải tổ là cả 1 quá trình, vừa làm vừa điều chỉnh và không chỉ ngày 1 ngày 2 là có hiệu quả được.
Nhưng thôi với cái tư duy của cụ thì muôn đời không bao giờ tiến tới dư giả, sạch sẽ, tao nhã, văn minh như cụ nói được
Em với cụ không cùng cách suy nghĩ nên xin được miễn bàn

 

[Chikamin]

1: "thay đổi nhiều quá là cách sử dụng nguồn lực sai": sai. bộ máy đang có vđ thì phải sửa.
"cạn kiệt nguồn lực, hết tiền... Nhiệm vụ "tự chủ tài chính" không thực hiện được": sai. nguồn tiền đang chuyển từ gầm bàn dạng kê khống thiết bị... sang dạng trên mặt bàn, là giá dv được Bộ duyệt, công khai. tránh đi tù.
2: "Bởi BM cần sự thay đổi lớn hơn là thay đổi con người"- BM đang thay đổi con người đấy
3: mất tự chủ: đấy là cách nói khác của việc quản lý yếu kém. yếu kém nên bs thích làm gì thì làm. nay làm đúng nguyên tắc. bs cũng chỉ là một nhân sự trong một bộ máy, phải làm việc theo tôn chỉ, theo nguyên tắc, theo tiêu chuẩn của tổ chức. những ông vô tổ chức vô kỉ luật chán là đúng rồi
3: 200/4000 người ra đi là bình thường

Xuất sắc! Rất đúng và rất trúng! Em nghĩ phải rất có kinh nghiệm quản lý mới trả lời được như cụ.

 

[HTlangtu]

Tui đồng ý rằng nếu bác sĩ, giáo viên mà làm việc như một cái máy đúng, đủ theo kpi; vo tròn lại theo đúng chức trách nhiệm vụ. Làm để sẽ không ai có thể tìm được điều gì để phê phán nhận xét người ta về mặt lý
Thì người thiệt nhất là là bệnh nhân và học sinh.

Không, không cụ ơi! KPI nó cũng xây dựng lên những tiêu chí sát sườn & phải có trách nhiệm khi thực hiện đó ạ
Vì a làm đủ, nhưng bệnh nhân vẫn bị ảnh hưởng , thì nó lại xây dựng bổ sung 1 tiêu chí "kết quả điều trị" để đánh giá tiếp. Nên a vẫn phải tư duy để có hướng xử lý phù hợp ạ

 

[Sazi]

Cải tổ là cả 1 quá trình, vừa làm vừa điều chỉnh và không chỉ ngày 1 ngày 2 là có hiệu quả được.
Nhưng thôi với cái tư duy của cụ thì muôn đời không bao giờ tiến tới dư giả, sạch sẽ, tao nhã, văn minh như cụ nói được
Em với cụ không cùng cách suy nghĩ nên xin được miễn bàn

Tóm lại, theo bạn BM cải tổ thay đổi được điều gì và mất khoảng bao nhiêu nguồn lực (tiền) dành cho việc này?

 

[hd-vt]

Cụ có biết vì sao tỷ lệ chết ung thư cao không. Là do lây nhiễm chéo nên chưa hết bệnh nọ nó đã xọ bệnh kia nhé. Đấy là lời 1 GS bên ngành u bướu nói chứ không phải em nhé

Ý cụ GS ub là khi bị U rồi, đề kháng kém, vào bv lây nhiễm bệnh khác nên tèo nhanh vì bệnh mới hay khối U phát tác nhanh hơn ạ. Tks cụ!

 

[MiTa]

Báo Tuổi Trẻ viết thế này ạ:

Bộ Công an xác minh vụ việc liên quan mua sắm thiết bị tại Bệnh viện Tim Hà Nội

TTO - Cơ quan điều tra Bộ Công an làm việc liên tục với Bệnh viện Tim Hà Nội trong những ngày qua để xác minh vụ việc liên quan các gói thầu mua sắm thiết bị y tế, đề án xã hội hóa tại các bệnh viện công lập.

tuoitre.vn

Em nghe bảo do giám đốc mới khi về thay đổi trong khâu khám chữa bệnh gì gì đó làm tụt thu nhập của nhân viên , bác sĩ thì vẫn đá ngoài kiếm thêm được nên ảnh hưởng không nhiều chứ y tá điều dưỡng thì ảnh hưởng mạnh

Cháu chỉ muốn hỏi ghế Top 1 này khoảng bnhieu ạ?

 

[HTlangtu]

Cải tổ là cả 1 quá trình, vừa làm vừa điều chỉnh và không chỉ ngày 1 ngày 2 là có hiệu quả được.

Chuẩn! cụ đã làm trình trong đó rồi, thì cụ biết nhiều thứ đấy. Có thể nhiều người họ cũng chưa có đầy đủ thông tin đâu.
Nhưng BM cần cải tổ là e rất ủng hộ ạ. Chỉ mong là cải tổ thực chất ý, rồi phát súng đầu tiên giòn giã sẽ có phát súng thứ 2, các BV phía Nam, rồi trên cả nước..v.v..., cho bà con đỡ khổ sở đi khám chữa bệnh. Có bệnh đã cực lắm rồi

 

[zaiwaz123]

Nói nhanh rằng thì là mà nếu không có cái mác đang làm viện A, B,C này nọ.... thì có ma nó mời.

Nói là mời cho nó hoành tá tràng tý thôi cụ ạ , thực chất là quan hệ chủ - tớ hay mỹ miều một chút là người sử dụng lao động - người lao động. Cứ hỏi các ông bà chủ bv tư to to một chút là biết liền à ...Họ đuổi rất nhiều cái gọi là GS, PGS , TS , chuyên 2 , chuyên 1 rồi đấy ...Đầu tiên rất hăm hở , sau nó áp DS khám, DS sử dụng kỹ thuật ....V.V......Ngồi đấy mà to mồm nghiên cứu khoa học .....

 

[Sazi]

Chuẩn! cụ đã làm trình trong đó rồi, thì cụ biết nhiều thứ đấy. Có thể nhiều người họ cũng chưa có đầy đủ thông tin đâu.
Nhưng BM cần cải tổ là e rất ủng hộ ạ. Chỉ mong là cải tổ thực chất ý, rồi phát súng đầu tiên giòn giã sẽ có phát súng thứ 2, các BV phía Nam, rồi trên cả nước..v.v..., cho bà con đỡ khổ sở đi khám chữa bệnh. Có bệnh đã cực lắm rồi

Mất khối tiền + nguồn lực + vật lực cho công cuộc cải tổ. Cải tổ hay không là cách sử dụng nguồn lực có hiệu quả để BV phát triển, chứ không phải tôi thích tôi làm và gắn cho mỹ từ "thay đổi" "cải tổ"