[Funland] Tổng hợp tất cả về vấn đề vi phạm của Bệnh viện Bạch Mai

Trạng thái
Thớt đang đóng

trungtd_vtic

Xe đạp
Biển số
OF-123957
Ngày cấp bằng
12/12/11
Số km
47
Động cơ
380,095 Mã lực
Có lẽ một bộ phận không nhỏ cảm thấy áy náy vì việc độn giá thiết bị nên chủ động chuyển công tác
 

Sazi

Xe điện
Biển số
OF-696271
Ngày cấp bằng
27/8/19
Số km
2,785
Động cơ
129,028 Mã lực
Hóng nghe nói thế này
1. Người có tính kỹ luật, nghiêm khắc: Với đức tính này giai đoạn đầu rất phù hợp vì trải qua thời kỳ lộn xộn, loạn. BM có những thay đổi tốt trong giai đoạn này. Nhưng về lâu dài, tính cách này là sự hạn chế cá nhân ông T trong điều hành. Cụ thể do nhược điểm vốn có của người tính cách này. Nó phù hợp với người cấp thấp, cấp tác nghiệp, cấp làm việc cụ thể. Ông nhìn ra cái gì, cái đó thay đổi. Nhìn ra việc gì thì việc đó thay đổi... Với người lãnh đạo mà điều hành bằng sự nhìn nhận, thấy thì không ổn vì tầm nhìn thường rất ngắn. Nhìn vào cây chặt cây, nhìn nhà thì đập nhà .... nhìn như vậy nên có một chút ít thay đổi về cơ sở vật chất, bộ mặt.
2. Thiếu tố chất người lãnh đạo dẫn dắt. BM cần người lãnh đạo có tố chất này. Ông T không có tố chất này. Nên sự thay đổi không hướng về con người (đặc biệt là NV). Sự bất ổn, chống đối, môi trường làm việc nặng nề... Nhìn rõ "Tình yêu" hay sự tự hòa của CBNV Giảm rõ rệt và đi theo chiều hướng xấu.
3. Cách quản trị nguồn lực không phù hợp, chủ yếu mang tính tính chất sự vụ vụn vặt.
...
AT là người có tâm sáng, nghiêm khắc và thật sự mong muốn BM thay đổi phát triển. Nhưng có lẽ đây là việc quá tầm với AT. Khi đó sẽ thấy sự bế tắc, không phát triển.
 

binhpv243

Xe tải
Biển số
OF-343598
Ngày cấp bằng
20/11/14
Số km
359
Động cơ
274,143 Mã lực
thì bởi giờ không còn tiền bồi dưỡng nữa thì bác sĩ mới rời đi, có gì lạ đâu.
Cái này cấm sao được cụ nhỉ, có bồi dưỡng thì bác sĩ tận tình hơn, không có bồi dưỡng thì lạnh te làm tròn chức năng. Mình muốn bồi dưỡng cũng phải kỳ công mất sức lắm mới hẹn gặp được, có phải dễ như mua rau đâu.
 

minh0075

Xe điện
Biển số
OF-69226
Ngày cấp bằng
26/7/10
Số km
4,352
Động cơ
466,773 Mã lực
Cái hồi anh ý mới về viện, anh ý cho nghỉ, cắt hợp đồng cả trăm nhân viên/tháng trong vài tháng liền.
Người cũ của Quốc Anh, mà chưa vào biên chế, ký hđ ngắn hạn thì cứ hết hđ là auto nghỉ.
Thế mới đổi đc ng mới vào chứ.
Còn vụ hàng trăm nhân viên xin nghỉ là từ năm ngoái cơ ạ. Ko hiểu sao giờ báo chí mới moi ra.
Chơi kiêir này nếu đúng thì ko đỡ được.
Người của Quốc Anh cũng ko thể vào không; giá bao nhiêu em ko biết nhưng chơi thế thì thù oán chất chồng.
 

thanhvinhckgtcc

Xe điện
Biển số
OF-143620
Ngày cấp bằng
28/5/12
Số km
4,625
Động cơ
291,081 Mã lực
Nơi ở
Vĩnh phúc
Hóng nghe nói thế này
1. Người có tính kỹ luật, nghiêm khắc: Với đức tính này giai đoạn đầu rất phù hợp vì trải qua thời kỳ lộn xộn, loạn. BM có những thay đổi tốt trong giai đoạn này. Nhưng về lâu dài, tính cách này là sự hạn chế cá nhân ông T trong điều hành. Cụ thể do nhược điểm vốn có của người tính cách này. Nó phù hợp với người cấp thấp, cấp tác nghiệp, cấp làm việc cụ thể. Ông nhìn ra cái gì, cái đó thay đổi. Nhìn ra việc gì thì việc đó thay đổi... Với người lãnh đạo mà điều hành bằng sự nhìn nhận, thấy thì không ổn vì tầm nhìn thường rất ngắn. Nhìn vào cây chặt cây, nhìn nhà thì đập nhà .... nhìn như vậy nên có một chút ít thay đổi về cơ sở vật chất, bộ mặt.
2. Thiếu tố chất người lãnh đạo dẫn dắt. BM cần người lãnh đạo có tố chất này. Ông T không có tố chất này. Nên sự thay đổi không hướng về con người (đặc biệt là NV). Sự bất ổn, chống đối, môi trường làm việc nặng nề... Nhìn rõ "Tình yêu" hay sự tự hòa của CBNV Giảm rõ rệt và đi theo chiều hướng xấu.
3. Cách quản trị nguồn lực không phù hợp, chủ yếu mang tính tính chất sự vụ vụn vặt.
...
AT là người có tâm sáng, nghiêm khắc và thật sự mong muốn BM thay đổi phát triển. Nhưng có lẽ đây là việc quá tầm với AT. Khi đó sẽ thấy sự bế tắc, không phát triển.
Phát súng này cụ bắn từ đầu thì e k bị hiểu sai ý cụ.cơ mà cụ bắn lúc này cũng khá hợp lý
 

binhpv243

Xe tải
Biển số
OF-343598
Ngày cấp bằng
20/11/14
Số km
359
Động cơ
274,143 Mã lực
Khảo sát như này đến hài, hỏi dân VN muốn lãnh đạo ntn, em dự câu trả lời đa số sẽ là ÉO MUỐN BỊ THẰNG NÀO LÃNH ĐẠO nhá :))
Cụ nhầm nhé.
Tất cả các đợt trưng cầu ý kiến, đại bộ phận người dân đều hài lòng về cơ chế chính sách, tin tưởng bộ máy lãnh đạo.
Việt Nam luôn nằm trong top đầu những nước hạnh phúc nhất thế giới.
 

QMintech

Xe tăng
Biển số
OF-515466
Ngày cấp bằng
12/6/17
Số km
1,831
Động cơ
203,506 Mã lực
Tuổi
25
Nơi ở
Cầu Giấy

Moriarty

Xe container
Biển số
OF-84825
Ngày cấp bằng
10/2/11
Số km
5,720
Động cơ
523,532 Mã lực
Chơi kiêir này nếu đúng thì ko đỡ được.
Người của Quốc Anh cũng ko thể vào không; giá bao nhiêu em ko biết nhưng chơi thế thì thù oán chất chồng.
200 ra đi, 500 chuyển về, khen cụ ý tâm sáng có vẻ hơi vội
 

ung_sung_tu_tai

Xe container
Biển số
OF-710823
Ngày cấp bằng
18/12/19
Số km
5,999
Động cơ
203,283 Mã lực
Tuổi
44
Viện Tim:

1. Chuyên ngành hẹp so với cà giới y học. Số bác sĩ làm việc ở đó đa phần cùng chuyên ngành nên xét về tình cảm cũng như xã hội thì tính kế thừa kiểu thầy/trò nhiều hơn. Nôm na là dễ bảo nhau hơn.
2. Khối lượng công việc/số lượng bệnh nhân không nhiều nên công việc quản lý không quá phức tạp; địa bàn không rộng nên càng dễ quản lý
3. Bệnh nhân tim thì dù sao mức chi trả cũng cao hơn là đa phần thuộc tầng lớp dễ chi trả nên đánh giá về mặt chi trả/dịch vụ được hưởng cũng cao hơn. Nôm na bệnh nhân có "dân trí " cao hơn

Bạch Mai: là tổng hợp của mọi lại hình bệnh tật.

Khá nhiều người làm tốt ở cơ sở nhưng lên cấp cao hơn thì vượt ngưỡng.

Mà viện tim, còn không bằng cả mọt khoa của BM cả về quy mô lẫn độ phức tạp


Hóng nghe nói thế này
1. Người có tính kỹ luật, nghiêm khắc: Với đức tính này giai đoạn đầu rất phù hợp vì trải qua thời kỳ lộn xộn, loạn. BM có những thay đổi tốt trong giai đoạn này. Nhưng về lâu dài, tính cách này là sự hạn chế cá nhân ông T trong điều hành. Cụ thể do nhược điểm vốn có của người tính cách này. Nó phù hợp với người cấp thấp, cấp tác nghiệp, cấp làm việc cụ thể. Ông nhìn ra cái gì, cái đó thay đổi. Nhìn ra việc gì thì việc đó thay đổi... Với người lãnh đạo mà điều hành bằng sự nhìn nhận, thấy thì không ổn vì tầm nhìn thường rất ngắn. Nhìn vào cây chặt cây, nhìn nhà thì đập nhà .... nhìn như vậy nên có một chút ít thay đổi về cơ sở vật chất, bộ mặt.
2. Thiếu tố chất người lãnh đạo dẫn dắt. BM cần người lãnh đạo có tố chất này. Ông T không có tố chất này. Nên sự thay đổi không hướng về con người (đặc biệt là NV). Sự bất ổn, chống đối, môi trường làm việc nặng nề... Nhìn rõ "Tình yêu" hay sự tự hòa của CBNV Giảm rõ rệt và đi theo chiều hướng xấu.
3. Cách quản trị nguồn lực không phù hợp, chủ yếu mang tính tính chất sự vụ vụn vặt.
...
AT là người có tâm sáng, nghiêm khắc và thật sự mong muốn BM thay đổi phát triển. Nhưng có lẽ đây là việc quá tầm với AT. Khi đó sẽ thấy sự bế tắc, không phát triển.
 

Nightmar

Xe hơi
Biển số
OF-322339
Ngày cấp bằng
5/6/14
Số km
112
Động cơ
289,356 Mã lực
em chẳng thấy viện tuyển thêm nhân sự nhỉ
 

dtrung

Xe điện
Biển số
OF-8577
Ngày cấp bằng
20/8/07
Số km
2,834
Động cơ
582,384 Mã lực
Cụ nhầm nhé.
Tất cả các đợt trưng cầu ý kiến, đại bộ phận người dân đều hài lòng về cơ chế chính sách, tin tưởng bộ máy lãnh đạo.
Việt Nam luôn nằm trong top đầu những nước hạnh phúc nhất thế giới.
Đúng rồi, khi được hỏi ý kiến người dân Đồ Sơn họ cũng bảo không phát hiện có cave ở địa phương, thế mà bọn ********* nó dám bảo ở Đồ Sơn số cave còn nhiều hơn cả số phụ nữ gốc địa phương.
 

Jôn sần

Xe lăn
Người OF
Biển số
OF-29999
Ngày cấp bằng
25/2/09
Số km
13,976
Động cơ
1,528,783 Mã lực
Cá nhân tôi tin anh Tuấn này, thấy anh phát biểu tranh luận quốc hội thấy cũng ra gì phết.

Anh Tuấn ơi cố nhên!
 

minh0075

Xe điện
Biển số
OF-69226
Ngày cấp bằng
26/7/10
Số km
4,352
Động cơ
466,773 Mã lực
200 ra đi, 500 chuyển về, khen cụ ý tâm sáng có vẻ hơi vội
Người trong cuộc là họ biết hết thôi.
Tất nhiên mọi thứ đan cài; nên cũng cần phân tích và chờ đợi chút; hoặc bây giờ cũng rõ rồi.
 

TieuFu

Xe container
Biển số
OF-148443
Ngày cấp bằng
7/7/12
Số km
8,784
Động cơ
483,005 Mã lực
Nơi ở
rừng
Viện Tim:

1. Chuyên ngành hẹp so với cà giới y học. Số bác sĩ làm việc ở đó đa phần cùng chuyên ngành nên xét về tình cảm cũng như xã hội thì tính kế thừa kiểu thầy/trò nhiều hơn. Nôm na là dễ bảo nhau hơn.
2. Khối lượng công việc/số lượng bệnh nhân không nhiều nên công việc quản lý không quá phức tạp; địa bàn không rộng nên càng dễ quản lý
3. Bệnh nhân tim thì dù sao mức chi trả cũng cao hơn là đa phần thuộc tầng lớp dễ chi trả nên đánh giá về mặt chi trả/dịch vụ được hưởng cũng cao hơn. Nôm na bệnh nhân có "dân trí " cao hơn

Bạch Mai: là tổng hợp của mọi lại hình bệnh tật.

Khá nhiều người làm tốt ở cơ sở nhưng lên cấp cao hơn thì vượt ngưỡng.

Mà viện tim, còn không bằng cả mọt khoa của BM cả về quy mô lẫn độ phức tạp
Không biết được ang GĐ mới giỏi hay không, nhưng rõ ràng anh ý thấy cái dở, nên anh ý làm, em không đòng ý với cái cách phân trân, chê dốt giỏi ! Bao ông giỏi hơn nhẽ phải làm tốt hơn, sao lại để lộn xộn vậy ? Giỏi hay không giỏi nó không quan trọng bằng cái việc làm cho nó bớt xấu đi ! Nhẽ cho anh phó đôn lên rồi nếp cũ bài cũ in lại thì tốt hơn chăng ?
 
Chỉnh sửa cuối:

0981634906

Xe đạp
Biển số
OF-772171
Ngày cấp bằng
27/3/21
Số km
32
Động cơ
40,740 Mã lực
Tuổi
28
các bác các cụ các mợ toàn nghĩ xấu cho bs thôi.. chỉ được cái giống e .
 

Sazi

Xe điện
Biển số
OF-696271
Ngày cấp bằng
27/8/19
Số km
2,785
Động cơ
129,028 Mã lực
Người trong cuộc là họ biết hết thôi.
Tất nhiên mọi thứ đan cài; nên cũng cần phân tích và chờ đợi chút; hoặc bây giờ cũng rõ rồi.
Đơn giản hơn, thay đổi không xuất phát từ tình yêu. Tình yêu sẽ giảm sự ra đi là điều bình thường.
 

tranvanlong

Xe điện
Biển số
OF-135819
Ngày cấp bằng
24/3/12
Số km
2,104
Động cơ
383,493 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội phố
Các bs ko về tỉnh mà sang bv tư a. Tỉnh ko có tiền trả đâu ạ
Bệnh viện công thường đài thọ các chuyến đi học nâng cao tay nghề của các bác sỹ...chưa kể lượng bệnh nhân góp phần nâng cao tay nghề của bác sỹ nữa. Bây giờ họ đầu quân về BV tư để làm việc. BV tư không mất tiền đào tạo.....chảy máu chất xám từ Công sang Tư.
 
Trạng thái
Thớt đang đóng
Thông tin thớt
Đang tải
Top