Gặp đúng chuyên gia đây rồi.
Tiện mợ cho em hỏi.
Nếu giả sử có làm sao thì đấy tính là tai nạn lao động & chủ dn phải chịu hả mợ. Cách phân biệt nguyên nhân & trách nhiệm theo luật thế nào khi các đoàn thanh tra vào.
Và những trường hợp này có liên đới tới việc khám sức khỏe định kỳ theo luật ld không?....có liên đới tới việc thành lập phòng y tế & nuôi nhân viên y tế xử lý được sốc...hay gì đó...theo điều khoản bảo vệ sức khỏe cho người ld không?.
Nếu số đông có tình trạng xấu xảy ra....doanh nghiệp phải dừng vì thanh tra...hậu kiểm thì sẽ gọi sang Ây Dét, Phi dơ....hay Tệ Y Bố ạ?