[Funland] Tinh giản biên chế với chỉ số tiêu dùng.

[X_axe]

Cắt giảm không biết bao nhiêu dịch vụ văn phòng bảo vệ. Em thấy Bà Rịa Vũng Tàu làm được, trung tâm hành chính nhà nước Tỉnh tập hợp 1 chỗ tiện lợi bao nhiêu

Bình Dương xây cả 1 trung tâm hành chính quá đẹp hiện đại như Tân Hùng An mà cán bộ vẫn quen về ở Thủ Dầu Một. Mỗi lần đi tìm các Thầy vẫn quá mệt

 

[nicholas1618]

E thấy chia thành 3 giai đoạn:

1. Sắp xếp cơ học lại bộ máy. Giảm số lượng cơ quan và đầu mối.

2. Tinh giảm biên chế. Cho nghỉ sớm cán bộ quá tuổi. Cho nghỉ việc cb dôi dư. Dự khoảng 100k người.

3. Tăng đãi ngộ hướng đến thực chất các vị trí việc làm. KPI, tăng yêu cầu đầu vào ... quá trình này có sự thay máu liên tục.

 

[kopok]

Dôi dư bao nhiêu đưa hết về cơ sở công tác tại thôn/ tổ dân phố, bao giờ hết tuổi thì nghỉ chuyển sang các cụ Hưu làm bí/ trưởng/ mặt/ phụ/ thanh... là xong.
Ai chấp nhận thì làm không thì nghỉ, cho hưởng BH thất nghiệp để đi tìm việc làm mới.
Lương chính thức chuyển sang theo vị trí việc làm. Bỏ chế độ ngạch bậc, bỏ chế độ nâng lương thường xuyên, bỏ luôn công chức, viên chức suốt đời chuyển thành ký hợp đồng mỗi năm 1 lần.

Thế thì ai thèm "chạy" nữa hả cụ

 

[X_axe]

Dôi dư bao nhiêu đưa hết về cơ sở công tác tại thôn/ tổ dân phố, bao giờ hết tuổi thì nghỉ chuyển sang các cụ Hưu làm bí/ trưởng/ mặt/ phụ/ thanh... là xong.
Ai chấp nhận thì làm không thì nghỉ, cho hưởng BH thất nghiệp để đi tìm việc làm mới.
Lương chính thức chuyển sang theo vị trí việc làm. Bỏ chế độ ngạch bậc, bỏ chế độ nâng lương thường xuyên, bỏ luôn công chức, viên chức suốt đời chuyển thành ký hợp đồng mỗi năm 1 lần.

Bây giờ cụ # sai phạm, thất thế nên em không muốn nói nhiều chỉ nói một ý nhỏ: cụ # có chiêu rất hay à ông là chủ đầu tư kêu nhà thầu gì? cho ông xuống làm nhà thầu xem làm được không đó, muốn chinh chiến, muốn có ích, nên đi lên từ cơ sở, phải lội bùn, để có tính thực tiễn hơn là ngồi trên "tháp ngà" chém gió

 

[Quê bầm]

Vâng
Và với rất nhiều người thì mặc định là những kẻ làm trong nhà nước là những kẻ năng lực kém, lười biếng, chấp nhận cuộc sống tẻ nhạt thu nhập thấp. Hoặc là những kẻ cơ hội, éo biết làm ăn đoàng hoàng mà chỉ tìm cách la liếm kiếm chác...
Như vậy, nghĩa là sang năm, khi đẩy những kẻ như thế ra khỏi hệ thống, nghĩa là NN đã đẩy cái khó, đẩy các thành phần dặt dẹo về cho xã hội. Tức là đẩy cái khó cho người dân chịu đựng thêm bác nhỉ

Bạn bè em làm NN bằng cấp đầy người, nhiều hơn tụi làm ngoài như bọn em, chúng nó đa số Tiến sỹ, ít nhất cũng thạc sỹ, xưa nó cũng học đại học chính quy, học rất khá là đằng khác, mình ko ở trong đó đủ lâu nên ko hiểu chứ họ cũng ko phải đơn giản như nhiều nghĩ. Có vụ gì cứ va phải các công bộc xem hay có gì cần nhờ cậy xem, hổ báo cáo chồn lên gặp các quan là ngoan như cún hết.

 

[X_axe]

Chúng ta đầy hào hứng và mong ước, nhưng em nghĩ nhiều cụ ở đây không biết dân mình còn vất vả thế nào đâu. GDP đầu người mới 116 triệu đồng / năm. Thu nhập bình quân chỉ khoảng 45% GDP đầu người 50-60 triệu / năm.

Dân còn vất vả mưu sinh nên bỏ cái thói "tháp ngà" đi mà xắn quần lội bùn cho tỉnh ra. Xắn quần, lội bùn đó là niềm vui cuộc sống - lao động là vinh quang

 

[--Lamborghini--]

Vâng
Và với rất nhiều người thì mặc định là những kẻ làm trong nhà nước là những kẻ năng lực kém, lười biếng, chấp nhận cuộc sống tẻ nhạt thu nhập thấp. Hoặc là những kẻ cơ hội, éo biết làm ăn đoàng hoàng mà chỉ tìm cách la liếm kiếm chác...
Như vậy, nghĩa là sang năm, khi đẩy những kẻ như thế ra khỏi hệ thống, nghĩa là NN đã đẩy cái khó, đẩy các thành phần dặt dẹo về cho xã hội. Tức là đẩy cái khó cho người dân chịu đựng thêm bác nhỉ

Đói thì đầu gối phải bò thôi.
E nói thật nhiều vị lương 5 tr vẫn sống bao năm có sao đâu, để kiếm mức lương bên ngoài tương đương với mức lương tại nơi công tác thì chắc không khó.
Cái khó là nh khi họ sống không phải nhờ mức lương hàng tháng.

 

[X_axe]

Đói thì đầu gối phải bò thôi.
E nói thật nhiều vị lương 5 tr vẫn sống bao năm có sao đâu, để kiếm mức lương bên ngoài tương đương với mức lương tại nơi công tác thì chắc không khó.
Cái khó là nh khi họ sống không phải nhờ mức lương hàng tháng.

Vova có câu đùa: lương giả nên làm giả chúc các cụ nn sẽ có lương thật trong tương lai không xa

 

[trungthu2020]

Cũng phải tính có nhiều người xuất phát điểm giỏi, vào nhà nước họ phải nghiên cứu, làm việc, cống hiến theo các quy định của hệ thống, thể chế đó, giờ đùng phát bảo họ ko phù hợp, đẩy họ ra ngoài, họ ra ngoài thì lại chả phù hợp với đơn vị nào cả. cả 1 đời cống hiến thay đổi bản thân vào cái khuôn hình vuông, mà giờ ra ngoài toàn hình tròn với bầu dục.
nhìn đa chiều đố các cụ đang làm dn vào làm nn đc và ngược lại đấy
nói gì, bình luận gì cũng phải nhìn đa chiều, đều là con người cả mà, chỉ là đứng chỗ này để nói về chỗ kia thôi

 

[--Lamborghini--]

Bây giờ cụ # sai phạm, thất thế nên em không muốn nói nhiều chỉ nói một ý nhỏ: cụ # có chiêu rất hay à ông là chủ đầu tư kêu nhà thầu gì? cho ông xuống làm nhà thầu xem làm được không đó, muốn chinh chiến, muốn có ích, nên đi lên từ cơ sở, phải lội bùn, để có tính thực tiễn hơn là ngồi trên "tháp ngà" chém gió

Tóm lại đứng ở trên thì thằng nào chả quát chả bắt bí hoạnh họe thằng dưới được.
Phán xét bao h cũng dễ nhưng để cả cái bộ máy nó hoạt động nhịp nhàng hoặc ít trục trặc thì đòi hỏi cả trên và dưới cùng đồng lòng giống như ngày xưa các cụ nhà ta đánh giặc vậy.
Tinh thần đó thời buổi này có thể nói là không có.

 

[--Lamborghini--]

Cũng phải tính có nhiều người xuất phát điểm giỏi, vào nhà nước họ phải nghiên cứu, làm việc, cống hiến theo các quy định của hệ thống, thể chế đó, giờ đùng phát bảo họ ko phù hợp, đẩy họ ra ngoài, họ ra ngoài thì lại chả phù hợp với đơn vị nào cả. cả 1 đời cống hiến thay đổi bản thân vào cái khuôn hình vuông, mà giờ ra ngoài toàn hình tròn với bầu dục.
nhìn đa chiều đố các cụ đang làm dn vào làm nn đc và ngược lại đấy
nói gì, bình luận gì cũng phải nhìn đa chiều, đều là con người cả mà, chỉ là đứng chỗ này để nói về chỗ kia thôi

Quan niệm của em nếu ng có năng lực thật thì sẽ không bao h bị đào thải.
Còn nếu bị đào thải thì tốt nhất nghỉ vì không nên thờ thằng tướng nó không đánh giá được ai làm được việc.

 

[X_axe]

Quan niệm của em nếu ng có năng lực thật thì sẽ không bao h bị đào thải.
Còn nếu bị đào thải thì tốt nhất nghỉ vì không nên thờ thằng tướng nó không đánh giá được ai làm được việc.

Vượt được vòng an toàn và vòng sợ hãi sẽ phát triển rất tốt. Người đi cũng vui mà người ở cũng vui. Dù không ảo tưởng về những thuận lợi, thách thức phía trước

 

[trungthu2020]

Quan niệm của em nếu ng có năng lực thật thì sẽ không bao h bị đào thải.
Còn nếu bị đào thải thì tốt nhất nghỉ vì không nên thờ thằng tướng nó không đánh giá được ai làm được việc.

bôi đậm e đã thấy ko đúng rồi cụ ạ

 

[ngoc_phuong]

Đói thì đầu gối phải bò thôi.
E nói thật nhiều vị lương 5 tr vẫn sống bao năm có sao đâu, để kiếm mức lương bên ngoài tương đương với mức lương tại nơi công tác thì chắc không khó.
Cái khó là nh khi họ sống không phải nhờ mức lương hàng tháng.

Chuẩn.

 

[hoviethung]

bôi đậm e đã thấy ko đúng rồi cụ ạ

Mình thấy chính xác là người có năng lực thực sự sẽ không sợ bị đào thải vì bị loại bỏ chỗ này thì họ sẽ được chấp nhận ở nơi khác, chỗ khác.

 

[Sô lếch Mù]

Kinh thánh có câu" những người vững vàng trong nghề ngiệp,những người đó phải phục vụ những vị vua

 

[ngoc_phuong]

Quan niệm của em nếu ng có năng lực thật thì sẽ không bao h bị đào thải.
Còn nếu bị đào thải thì tốt nhất nghỉ vì không nên thờ thằng tướng nó không đánh giá được ai làm được việc.

Cũng phải tính có nhiều người xuất phát điểm giỏi, vào nhà nước họ phải nghiên cứu, làm việc, cống hiến theo các quy định của hệ thống, thể chế đó, giờ đùng phát bảo họ ko phù hợp, đẩy họ ra ngoài, họ ra ngoài thì lại chả phù hợp với đơn vị nào cả. cả 1 đời cống hiến thay đổi bản thân vào cái khuôn hình vuông, mà giờ ra ngoài toàn hình tròn với bầu dục.
nhìn đa chiều đố các cụ đang làm dn vào làm nn đc và ngược lại đấy
nói gì, bình luận gì cũng phải nhìn đa chiều, đều là con người cả mà, chỉ là đứng chỗ này để nói về chỗ kia thôi

Gốc gác thì phải thế này.
Con người cũng như biết bao sinh vật khác.
Để tồn tại thì tiến hoá, thích nghi với nhiều thay đổi môi trường...
Không thể nằm mãi trong cái kén, có trình độ, có tư duy tôi tin họ sẽ thích nghi tốt.
Còn a nào bảo họ có trình độ. Mà ra XH ko kiếm được việc gì?
Cái đó là ngụy biện cho sự yếu kém

 

[X_axe]

Kinh thánh có câu" những người vững vàng trong nghề ngiệp,những người đó phải phục vụ những vị vua

Nhưng vua chỉ có 1 nên đại đa số tốt nhất là vũng vàng nghề nghiệp và bổn phận. Xuất sắc trong lĩnh vực của mình, vua cũng xuất sắc trong lĩnh vực của vua. Đó là em nói thời xưa như vậy.

Ngày nay thì tâm thế sẵn sàng làm mới, tự đào tạo lại, khởi việc mới kể cả tuổi 60 vì tốc độ xã hội rất nhanh không phải như ngày xưa Tứ Thư Ngũ Kinh mà học 2500 năm cứ đỗ thi hương thi hội thi đình là ăn giải

 

[trungthu2020]

Gốc gác thì phải thế này.
Con người cũng như biết bao sinh vật khác.
Để tồn tại thì tiến hoá, thích nghi với nhiều thay đổi môi trường...
Không thể nằm mãi trong cái kén, có trình độ, có tư duy tôi tin họ sẽ thích nghi tốt.
Còn a nào bảo họ có trình độ. Mà ra XH ko kiếm được việc gì?
Cái đó là ngụy biện cho sự yếu kém

Đấy là cách nhìn của cụ
Còn người trong cuộc họ lại thấy cả đời tiến hóa, thích nghi để đáp ứng bộ máy, kiên định với đường lỗi chủ trương của hệ thống, không đc tự diễn biến tự chuyển hóa với môi trường tự nhiên cuối sự nghiệp lại bị hắt ra với lý do không phù hợp? Như cụ nói là ngụy biện yếu kém?
Còn nhiều hệ quả nữa, em sẽ chém dần

 

[poiuy]

Bây giờ cụ # sai phạm, thất thế nên em không muốn nói nhiều chỉ nói một ý nhỏ: cụ # có chiêu rất hay à ông là chủ đầu tư kêu nhà thầu gì? cho ông xuống làm nhà thầu xem làm được không đó, muốn chinh chiến, muốn có ích, nên đi lên từ cơ sở, phải lội bùn, để có tính thực tiễn hơn là ngồi trên "tháp ngà" chém gió

Chém gió thôi cụ. Vừa làm vừa phải cắt xén cung phụng hắn nó mới khó chứ làm thật ăn thật thì có gì mà không làm được?