Bà già e làm y tá cho 1 bệnh viện có số của quân đội , bị về hưu năm 91 hàm đại úy ! Thủ trưởng khi ấy vẫn là giám đốc bệnh viện ! Thương hoàn cảnh nhà e 2 mẹ con, e năm đó học lớp 9 nên chạy cho xuất trông xe cùng 1 bác nữa ( nhà bác này 2 vợ chồng cùng về như mẹ e) ! Trông được 2 năm thủ trưởng bệnh mất , mất luôn nốt trông xe ! May cũng tích góp được 1 ít ! Lương bà nhà e lúc nào cũng cao hơn 1 chỉ vàng, kể cả lúc cao nhất !
Cái đó các cụ lo hết rồi, khi làm họ cũng tính ra hết cả. Có thể mình chưa tới mức được biết thôi cụ ah.
kiểu gì cũng nói được. 
Có những xã từ xã lên huyện hoặc thậm chí từ thôn lên xã đã 30-60km nên nếu quản lý từ tỉnh sẽ không bám sát được địa bàn và hiệu quả đâu. Chưa kể muốn bỏ huyện thì sẽ phải phân cấp phân quyền cho xã nhiều hơn, mà nói thật xã không đủ năng lực.
ththật ra thủ tục hành chính thì nước nào cũng lâu và dân ở đâu cũng kêu cả. các bác hầu như ko biết vì nói thật có sang Tây học thì cũng ít khi va chạm trừ giấy tờ với sở Ngoại kiều nên cứ tưởng Tây auto ngon thôi.Cái đó các cụ lo hết rồi, khi làm họ cũng tính ra hết cả. Có thể mình chưa tới mức được biết thôi cụ ah.
Đọc các cụ trao đổi rõ thì nhiều ý kiến nhưng chung quy lại. Khi đi làm cái gì dính tới nhà nước thì kêu như vạc, chê bai các kiểu. Đến khi người ta làm cho tốt lên thì cũng kêu, đúng là mõm dân.
Các cụ tưởng tưởng giờ mấy cụ nước ngoài vào xin đầu tư dự án mà có vài chục giấy phép rồi làm việc phải qua 3-4 bộ ban ngành phê duyệt. Thế thì bọn nó đi mịa nước khác cho nó nhanh, nên mới có câu trên thảm đỏ dưới rải đinh đấy.
Em ở Đức thấy việc thành lập 1 doanh nghiệp, mở 1 cửa hàng không hề đơn giản. Khảo sát, thuê nhà xong xuôi mới đâm cái đơn. Không chỉ chờ lâu mới nhận được trả lời, mà có khi lại nhận được sự từ chối (không hề hiếm). Rất thân thiện và tế nhị họ khuyên chọn ngành khác để đầu tư (hoặc nơi khác để mở cửa hàng)!
Trưởng BTC mà công tác tại tóp tóp thì uy tín pro max
Tí phun cafe đới giáo sưTrưởng BTC mà công tác tại tóp tóp thì uy tín pro max
Mời ỏ lại luôn. Ghế nóng bỏng.
Nóng hay nguội nó là cả mớ liên hệ chằng chịt, trên xuống, dưới lên, chiều ngang chiều chéo. Làm việc miễn là không ách tắc, không chây ì, đúng - đủ quy trình nghiệp vụ, chu đáo đầy đủ hồ sơ. Còn đâu là do cả hệ thống được thiết kế + vận hành thế nào thì kết quả thế vậy. Công bộc tận tụy, mẫn cán, có đầy đủ ý thức và đạo đức lành mạnh, không tìm cách triệt hạ lẫn nhau, không tìm cách tham nhũng. Chỉ thế là đủ rồi.
Giáo sư ơi suýt làm em chết sặc, người đâu đã đảm đang tay dao tay thớt mà lại còn phản ánh đúng sự vật hiện tượng chỉ bằng một câu.Trưởng BTC mà công tác tại tóp tóp thì uy tín pro max
Những năm 2000 đúng là có phong trào doanh nhân thành đạt sang làm chín chị khá đông đảo.
Công bằng mà nói nếu tinh giản, tinh gọn biên chế mà làm cán bộ thu nhập cao hơn hiện nay thì rất nên làm, hiệu quả chưa rõ nhưng lương cao ít nhất họ cũng có động lực không đưa - nhận lén lút như hiện nay. Khi ấy, nếu vẫn đưa - nhận thì cả người đưa và nhận sẽ tin nhau hơn, không còn phải ghi ra tay hay nói bóng gió, nghe nhạc đoán chương trình, ẩn ý như hồi lò mới khởi động, nhóm quanh năm mà vẫn không sợ, không ngại như thời kỳ trước. Sẽ loại bỏ được đáng kể tình trạng nhận thì vẫn nhận, nhưng không dám hứa, thậm chí không làm gì cả, rồi không làm gì cả cũng không trả lại cho người đưa.
Chắc cũng thực hiện đồng loạt như các bộ khác thôi, nghĩa là tinh giản theo tỷ lệ, sự cần thiết cần có, bạn nào còn trẻ thì đi trưởng các khu vực chả hạn, nhân viên ghé chân các NHTM (nếu vẫn muốn làm để có lương...)
em thấy đầu tiên là chuyển mô hình tổng cục xuống cục với cơ quan thanh tra giám sát ngân hàng
Vừa thu ngân sách được 65 tỉ đô la cao nhất mọi thời đại này, chi ra 1 ít đi:Lại chuẩn bị in thêm 1 mớ tiền để cho các cụ ấy về hiu một cục nhỉ, có khi như thế lại ngon được 1 cục làm vốn
tienphong.vn
Cháu tin là làm doanh nghiệp tốt thì vào nhà nước làm được việc ngay và luôn chứ vì mức độ cạnh tranh giữa doanh nghiệp và nhà nước thì doanh nghiệp nó khốc liệt hơn nhiều, không làm được thì nghỉ ngay hôm sau chứ chả cần đợi chờ gì lâu, chỉ 1 số cá biệt lắm thì mới có chuyện từ doanh nghiệp vào nhà nước mới ko làm nổi và nó không đại diện cho số đông.
Từ doanh nghiệp sang NN có mà làm được chân long tong, chứ làm nghiệp vụ là tan văn nát ngay. Vì đặc trưng của DN là hoạt động men theo vành đai sát chuẩn, còn NN thì phải chuẩn không thể chỉnh. Làm doanh nghiệp có thói quen là phiên phiên các thứ na ná gần giống nhau vào làm một, rất linh hoạt và được việc, nhưng nhà nước thì phải chuẩn tuyệt đối từ quy trình đến câu chữ mọi thứ.
Châu Á hay châu Âu nó cũng tùy nước cụ ah, mấy nước như Sing thì e biết họ rất nhanh và rõ ràng, còn ở Ý thì dân kêu còn kém hơn VN mình.
Ở đây nó khác ở chỗ là thời gian chờ có thể lâu nhưng ít nhất cụ có thời gian và biết chính xác tới lúc đó cụ có câu trả lời, và cụ ko cần dùng cái khác để thay đổi quyết định đó được. Còn VN mình, ra phường làm cái giấy xác nhận gì thì ko có đầu tiên thì cứ bị hoạch đủ thứ mà ko biết bao giờ có được.
Dạ bố cháu về quê làm nông ạ, khi về thì được xã cấp cho 1 sào 10 ruộng. Thời vẫn đi làm ở liên đoàn địa chất thì kinh tế cũng khá ổn đó ạ, dù lương thấp nhưng gửi về quê cho vợ con là sống cao hơn mặt bằng chung làng xóm thời đó, khi về thì 6 tháng lương về một cục được ông dồn vào xây cái bếp (trước là bếp rạ, ông xây cái bếp ngói 2 gian, 1 gian đun còn 1 gian nuôi đôi nhợn). Về cơ bản cuộc sống của bố cháu vất vả vì làm nông không có tiền, nhưng bố cháu nuôi cháu ăn học tử tế giờ cũng tạm gọi là nên người ạ.
