[Funland] Tinh giản biên chế với chỉ số tiêu dùng.

[Quê bầm]

Em hỏi cụ nhá. Ở nhà cụ ấy, có cái gì cụ nói mà con cái hay vợ cụ nó nghe 100% ko? Trong cái nhà nhỏ nhỏ của cụ cái chuyện đó nó ko thể xảy ra được rồi thì ngoài xã hội nó là đương nhiên.

Chủ trương có đúng mà người dưới thực hiện sai, thực hiện kiểu cho có, chỗ thiếu vẫn cắt thì hỏng rồi. Cụ nói em thiện cảm cái gì, em chả có thiện với cảm gì ở đây cả. Cụ đi làm các thủ tục hành chính không thấy khó chịu à?

Về sau này công nghệ nó dần thay thế hết con người trong các công việc đơn giản thì lao động thừa ra nhiều. Chưa kể 1 đầu mối công việc mà đang bị trùng lặp chồng chéo thì ko quy về một mối làm sao hiệu quả được.

Chưa cần tính tới việc giảm được bao nhiêu % ngân sách lương, chỉ tính tói việc tạo ra quy trình hành chính đơn giản nhanh chóng là đã giúp cho kinh tế phát triển hơn trước rối.

Còn về hiệu quả Cụ nào thích bắt bẻ chỗ này chỉ cần ví dụ đơn giản: 1 ngày lương các cụ bao tiền, nếu đi làm 1 thủ tục hành chính nào đó đáng lẽ chỉ mất 2h mà mất vài ngày thì cứ thế tính ra được khoản tiền mỗi cá nhân tiết kiệm được thôi.

Nếu cụ Tổng ko làm thì có lẽ khó ai khác có thể làm, nếu ko bắt đầu sẽ ko bao giờ có kết quả, cứ than khó than vướng sẽ cứ mãi loay hoay ì ạch vậy chả thay đổi gì, ở ta bất cứ cái gì đưa ra là cứ phản đối cái đã, khó lắm vướng lắm,... tóm lại ko nên làm.

 

[Quê bầm]

Thu ngày càng tăng thì không việc gì phải giảm chi. Quan trong là giảm số người để tăng thu nhập, tăng hiệu quả công việc lên, đó mới là cái cần.

Xác Hưng cũng chém trong 1 dịp nào đó, ông bảo thay vì thuê 10 người mỗi người 10 triệu/tháng ông sẽ thuê 1 ông trả 50 triệu, 1 ông 20 triệu, còn lại thuê mức 10 triệu sẽ hiệu quả hơn

 

[kopok]

Zp8

Nếu cụ Tổng ko làm thì có lẽ khó ai khác có thể làm, nếu ko bắt đầu sẽ ko bao giờ có kết quả, cứ than khó than vướng sẽ cứ mãi loay hoay ì ạch vậy chả thay đổi gì, ở ta bất cứ cái gì đưa ra là cứ phản đối cái đã, khó lắm vướng lắm,... tóm lại ko nên làm.

Giờ cụ L không mạnh tay, thì không còn ai có khả năng làm, quyền lực ct đang trong tay cụ
Em thì thấy cụ C làm hình ảnh quá đẳng cấp, tầm Hollywood, rất tạo thiện cảm. Rất tiếc nếu cụ C phải về

 

[Quê bầm]

Với HN nhiều năm nay không phát hiện ra ai tham ô, tham nhũng nên đi đầu về tinh gọn, tinh giảm cũng dễ làm hơn các địa phương khác. Lý do cán bộ đã đủ đầy nên không cần nhận thêm gì từ bên ngoài cả, ra ngoài cũng không lo đói.

Cười rớt hàm với còm của cụ

 

[X_axe]

Chắc tinh giản đợt này sẽ làm mạnh với cán bộ thờ ơ vô cảm

"Hành nhau là chính".

Tổng Bí thư Tô Lâm phát biểu về thực trạng khoảng 800 Dự án đang gây lãng phí tại Hà Nội sau khi rà soát.#tôlâm #tolam #tongbithu #chutichnuoc #tiepxuc #bệnh...

youtube.com

Khiếp thật mới một tỉnh / thành mà 800 dự án lãng phí.

Bên Mẽo nó nói: quyền lực của NHÁNH QUAN LIÊU khủng khiếp. Còn hơn cả quyền của nhánh tư pháp, lập pháp và hành pháp.

Em nghĩ rất nhiều cụ vẫn chưa thấy được (hoặc cố tình không thấy) sự nguy hiểm của NHÁNH QUAN LIÊU. Không làm, cố tình làm chậm, cản trở cũng không thưởng phạt gì cả.

Cắt giảm, theo em mới chỉ là phần nổi của tảng băng. Phần chìm là sự quan liêu, "không làm khó lấy đâu thịt chó mà ăn?", "không ăn không làm hoặc làm khó" "không quản được thì cấm".

 

[Tranha131076]

Khiếp thật mới một tỉnh / thành mà 800 dự án lãng phí.

Bên Mẽo nó nói: quyền lực của NHÁNH QUAN LIÊU khủng khiếp. Còn hơn cả quyền của nhánh tư pháp, lập pháp và hành pháp.

Em nghĩ rất nhiều cụ vẫn chưa thấy được (hoặc cố tình không thấy) sự nguy hiểm của NHÁNH QUAN LIÊU. Không làm, cố tình làm chậm, cản trở cũng không thưởng phạt gì cả.

Cắt giảm, theo em mới chỉ là phần nổi của tảng băng. Phần chìm là sự quan liêu, "không làm khó lấy đâu thịt chó mà ăn?", "không ăn không làm hoặc làm khó" "không quản được thì cấm".

Không làm thì dĩ nhiên kg sai mà kg sai thì kg chịu trách nhiệm >>> an nhàn hưởng thái bình.

Không làm (làm chậm) với lý do là luật kg rõ ràng, do thằng này thằng kia >>> nên kg có lỗi.

Phải trị được tận gốc cái suy nghĩ kiểu này thì mới thực sự là cải cách. Cần phải có chỉ tiêu KPI rõ ràng và cơ chế lấy phiếu tín nhiệm từ các doanh nghiệp và cá nhân đã làm việc (nộp hồ sơ) với từng viên chức hằng năm

 

[Kamilo]

Hà Nội muốn giữ một số sở đặc thù
Hà Nội đề xuất giữ lại 5 sở và một cơ quan tương đương có yếu tố đặc thù, gồm Sở Giao thông Vận tải, Xây dựng, Quy hoạch - Kiến trúc, Du lịch, Ngoại vụ và Trung tâm Phục vụ hành chính công.

Theo báo cáo tổng kết Nghị quyết 18 và phương án sắp xếp tổ chức bộ máy của Ban cán sự Đảng UBND thành phố, Hà Nội sẽ duy trì 10 sở và tương đương. Trong đó, 4 sở sẽ tiếp tục hoạt động theo định hướng của Ban Chỉ đạo Trung ương, bao gồm Văn phòng UBND, Thanh tra thành phố, Sở Tư pháp và Sở Văn hóa - Thể thao.

Việc giữ lại các đơn vị này được lý giải là do tính đặc thù và chuyên sâu của các lĩnh vực như quy hoạch đô thị và xây dựng, nhằm phát huy tiềm năng và thế mạnh của Thủ đô. Sở Du lịch đã có những bước tiến lớn trong việc quản lý và phát triển du lịch, đóng góp tích cực vào cơ cấu kinh tế thành phố.

ông nào cũng kêu đặc thù, chuyên sâu.... thì tinh gọn với hợp nhất làm cm gì

Hà Nội còn muốn giữ Đảng bộ Khối các trường đại học cao đẳng với lý do "ĐẶC THÙ": tp tập trung nhiều trường ĐHCĐ. Mỗi trường ĐHCĐ đều có 1 Đảng bộ riêng rồi, ko hiểu thêm ông trung gian ĐB Khối làm gì nữa ko biết.

 

[ngoc_phuong]

Các a Hà Nội còn muốn giữ lại sở giao thông.

Hà Nội đề xuất giữ nguyên Sở Giao thông vận tải khi tinh gọn bộ máy

Ban cán sự Đảng UBND TP Hà Nội vừa có báo cáo gửi Ban Chỉ đạo TP về tổng kết thực hiện nghị quyết số 18. Theo đó, Hà Nội đề xuất giữ nguyên Sở Giao thông vận tải sau khi sắp xếp, tinh gọn.

tuoitre.vn

 

[ngoc_phuong]

Trước đó.

Hà Nội đề xuất chưa cắt giảm 5% biên chế công chức khối chính quyền

(Dân trí) - Hà Nội mong muốn Trung ương chưa cắt giảm 5% biên chế công chức khối chính quyền (từ nay đến 2026) để đảm bảo ổn định nhân lực hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm.

dantri.com.vn

...
Ông Phong cũng cho hay, khối lượng công việc liên quan sắp xếp tổ chức, bộ máy theo Nghị quyết số 18-NQ/TƯ rất lớn. Ông yêu cầu các đơn vị liên quan ưu tiên cho công tác quan trọng này và có lộ trình sắp xếp khoa học, hiệu quả, hợp lý.

Các đơn vị sau sắp xếp theo Nghị quyết số 18 có chức năng, nhiệm vụ rất lớn, nên cần chủ động xác định ngay những công việc thành phố phải làm khi Trung ương phân cấp, ủy quyền để triển khai thực hiện cho hiệu quả; trong đó, theo ông Phong, mô hình mới cần gắn với chuyển đổi số.

 

[Không về nhì]

Cơ quan em mọi người căng thẳng lắm

 

[TungThoc]

Cơ quan em mọi người căng thẳng lắm

Chắc tại vấn đề nổi cộm, phải không?

 

[waterfall]

cụ đọc có hiểu em viết gì không thế mà cụ phản biện chả liên quan gì cả?

E hiểu ý cụ chứ. Cụ nói trên cứ hô hào khẩu hiệu mà ko biêt dưới làm thế nào và làm có hiệu quả hay không. Thật ra em với cụ chỉ nắm 1 số thông tin bên lề, còn thực sự ai biết có lẽ ít lên đây chém gió với cụ và em.

 

[Quả Tạ]

100% là các cụ chóp bu không tính được hết, ko lo được hết cụ nhé, cả hệ thống như gà mắc tóc luôn. Chả hiểu cụ căn cứ vào cái gì mà bảo là "lo được hết"??? Hay là cụ nói theo thiện cảm thôi?!
Chủ trương thì đúng và dễ thấy, nhiều người cũng nghĩ ra được, nhưng cách làm sao cho phù hợp mới là khó.
- Trong bộ máy ăn ngân sách hiện tại thì chỗ thừa chỗ thiếu và với mức độ khác nhau, mà lần này không chỉ có sáp nhập mà còn có cả cắt giảm nữa, cắt giảm ở cả những đơn vị không bị sáp nhập, vậy thì cắt giảm bao nhiêu là hợp lý đây? Hiện tại đang có ý muốn cắt giảm theo kiểu cơ học, tức là ví dụ trung ương định ra chỉ tiêu giảm 30% => trung ương cứ thế áp chỉ tiêu ấy cho các bộ, ban nghành, địa phương => ở các địa phương thì cứ áp chỉ tiêu ấy cho các quận, huyện, sở => đơn vị thiếu cũng vấn phải cắt giảm, đơn vị thừa ít cũng phải cắt đủ 30%, đơn vị thừa nhiều hơn 30% cũng chỉ phải cắt 30%!
- Rồi cắt giảm biên chế thì hướng dẫn cách làm như thế nào để bên dưới thực hiện vừa không sai pháp luật, vừa hợp tình hợp lý?? Bên dưới là người làm tận tay tận việc nên làm sai là dính kiện cáo chứ ko phải mấy vị bên trên. Rồi nguồn tiền để làm chế độ nghỉ việc vì cắt giảm ở đâu ra??
- Mấy năm trước vừa mới quyết định tăng tuổi hưu để muốn người lao động làm lâu hơn, giờ lại muốn cắt giảm biên chế để người lao động về hưu sớm hơn?! Nếu để tuổi hưu như cũ thì bây giờ nhiều người đã về hưu rồi, chả phải mất tiền để cho họ về hưu sớm. Giá như tinh giảm biên chế kha khá đã rồi mới tăng tuổi hưu thì có phải là thuận hơn không?
- Rồi các chóp bu kêu là lý do tinh giảm biên chế là do "60% hay 70% gì đó của ngân sách là để chi cho trả lương bộ máy..." nhưng tuyệt nhiên không thấy vị nào nhắc đến mục tiêu kết quả của việc tinh giảm biên chế này là sẽ giảm xuống còn bao nhiêu % ngân sách để chi trả lương cho bộ máy nữa. Nếu sau đợt làm "rầm rộ" này mà kết quả cuối cùng chỉ đạt được là ngân sách chi ra chỉ cắt giảm được chưa đến 5% thì sẽ ngây ra "phản cảm" so với công sức hô hào, tuyên truyền vừa rồi.

Em dự sau đợt tinh giảm này, nhiều cơ quan sẽ có kiện cáo, đấu tố lẫn nhau, khui ra nhiều việc mà chỉ người trong cuộc mới biết

 

[Bút Thép VNN]

Hà Nội thì nhiều thứ đặc biệt lắm. Hôm trước em tham dự 1 hội đồng nghiệm thu đề tài cấp TP thì thấy rằng: đơn vị chủ trì thực hiện xong đề tài thì có công tác Tự đánh giá. Sở KHCN thực hiện luôn 2 công tác: Nghiẹm thu cấp Cơ sở và nghiệm thu cấp TP.
Chưa thấy tỉnh thành nào làm thế luôn.

 

[toimuondie]

Việc tinh giảm biên chế rất khó và tốn kém.
Để cho 1 số lượng lớn công chức viên chức nghỉ việc cần 1 lượng tiền lớn để bồi thường.
Em có ý kiến là Nhà nước nên có luật miễn truy tố cho công chức, viên chức tự nguyện nghỉ việc và không yêu cầu bồi thường, em tin là sẽ bớt 1 mớ. Sau đấy đưa cơ quan CSĐT vào làm việc nốt chỗ còn lại, chắc giảm thêm 1 mớ nữa.

 

[xe lôi]

E thấy làm quyết liệt chứ ko phải chơi chơi như xưa,đúng cụ đi Tây ăn chơi nhiều cũng học đc cái gọn nhẹ của nó .Chuẩn bị cắt gọt bỏ luôn cấp Quận Huyện bên CA mọi người sẽ thêm lòng tin nhiều hơn.Sau đấy là bên UB!