[Funland] Tìm đâu nguồn nhân lực giỏi ?

[scorp8x]

Thớt này vui vãi chuởng kinh tế & xã hội nuớc nhà ngày càng phát triển

 

[Mr. Toàn]

Ko, chỉ kiểm soát chất cấm và các chất ko đc phép dùng, còn 2017 mới kiểm soát kháng sinh. Vấn đề là chỉ mới kiểm soát cái ngọn, chứ cái gốc là các nông dân/trang trại họ dùng ks thế nào thì chả kiểm soát được, hixx. Họ dùng mới khủng khiếp, ko có chuẩn nào cả.

Mợ đang làm cùng ngành với em.

 

[ung_dung_tu_tai]

Lương này là ở mức phổ thông chứ cao gì

Thế là cao rồi cụ ạ. Em thấy đàn ông mạnh khỏe sạch sẽ thông minh, toàn làm việc nặng nhọc ngoài giờ trong khoảng nửa đêm đến sáng mà còn phải "nộp phí" kia kìa

 

[xecon]

Một câu thôi: Lương hiện tại của cụ có cỡ 12x3 ko?
Nếu Có và là lương ở VN: Ok cụ là nhân tài hơn rất nhiều cụ ở đây.
Nếu Không: Cụ vẫn non và xanh lắm.

Mà nghe giọng có vẻ là mợ?

Cụ đánh giá thấp culi chuyên nghiệp VN quá

Nhân sự cao cấp lương 12x3 là quá thấp, nhân viên của em ở HN thì 12x5 luôn.

 

[f320]

Tưởng cụ tuyển người nhân lực cao nên cháu đang định ham hố đăng ký để tìm cơ hội về nước mà đọc thấy lương tận 12 triệu/tháng nên cháu lại ngậm ngùi thôi vậy

Nếu là sinh viên mới ra trường thì con số 12tr đấy là chấp nhận được với những học sinh xếp loại khá ở các trường đại học lớn thôi ạ

Còn những sinh viên top đầu thì cụ nhân đôi số lương đó lên tự nhiên sẽ hút người tài Còn x3 con số đó lên thì cụ sẽ tuyển được những sinh viên cực kỳ xuất sắc, thậm chí có thể hút được cả nguồn nhân lực từ nước ngoài

Nếu muốn những người xuất sắc và đã có kinh nghiệm thì cụ nhân thêm > 4 lần nhé

Cháu chả giỏi giang gì nhưng lương đề cập dưới con số 12x3 là cháu bỏ qua luôn ạ

Cụ trẻ này chắc vừa tốt nghiệp Havard Chùa Láng phỏng?

 

[kufits]

Cháu thì chả thích top của cụ, nhân sự cần bao nhiêu cháu ko biêt nhưng tôn trọng nhân sự thì cháu thấy không có

 

[vợ người ta]

Chuyện là cháu đọc báo thấy Việt Nam 225000 cử nhân và thạc sĩ thất nghiệp.
Và nghĩ rằng nhân sự kiếm dễ.

Ai dè đến lúc công ty kiếm người rồi mới thấy Vn thiếu nhân lực chất lượng cao ntn...

Các cụ cho cháu hỏi có web hoặc cách nào săn được CV ngon ko ạ ?

Em làm tại Topica và đang cần tìm nhân viên, cộng tác viên phát triển dự án nên cần nhiều nhân sự. Hầu như mảng nào cũng cần. Đặc biệt những người phù hợp với môi trường Startup. Lương từ 5-12tr tùy năng lực.

Cụ nào có ai giới thiệu em nhé

chân thành nha cụ chủ
với mức lương như vậy, chưa tuyển được nhân sự chất lượng cao hay thấp mà may ra chỉ là "có kinh nghiệm"
cụ phải lựa chọn thôi. hoặc ít kinh nghiệm nhưng có lòng nhiệt huyết (sinh viên mới ra trường thuộc top này). hoặc có kinh nghiệm làm việc nhưng chưa hẳn là chất lượng cao (vì mức lương ko đủ cạnh tranh)

 

[sh150i1980]

Cháu có một kế toán đang làm việc Sài Gòn. Có nhu cầu chuyển ra HN. Cụ còm cháu email để cháu gửi cụ cái C.V

Chúc cụ chủ sớm tìm đc đủ nhân lực như ý

Cụ bảo gửi cv vào bên em nhé .airthienphu@gmail.com

 

[Kappuccino]

Tưởng cụ tuyển người nhân lực cao nên cháu đang định ham hố đăng ký để tìm cơ hội về nước mà đọc thấy lương tận 12 triệu/tháng nên cháu lại ngậm ngùi thôi vậy

Nếu là sinh viên mới ra trường thì con số 12tr đấy là chấp nhận được với những học sinh xếp loại khá ở các trường đại học lớn thôi ạ

Còn những sinh viên top đầu thì cụ nhân đôi số lương đó lên tự nhiên sẽ hút người tài Còn x3 con số đó lên thì cụ sẽ tuyển được những sinh viên cực kỳ xuất sắc, thậm chí có thể hút được cả nguồn nhân lực từ nước ngoài

Nếu muốn những người xuất sắc và đã có kinh nghiệm thì cụ nhân thêm > 4 lần nhé

Cháu chả giỏi giang gì nhưng lương đề cập dưới con số 12x3 là cháu bỏ qua luôn ạ

Sinh viên mới ra trường thì chắc em chỉ nhận với mức 12/2 ạ. Top đầu với xuất sắc quái gì mấy ông bà sinh viên, mới ra trường ông bà nào chả vô tích sự phải dạy lại từ đầu. Học chơi với làm thật nó khác nhau nhiều lắm. Sinh viên ngon là sinh viên sau khi ra trường đã có luôn 4 năm kinh nghiệm đi làm và có thành tích thật sự trong công việc chứ không phải 4 năm điểm giỏi có một mớ giải thưởng hay là một danh sách các công ty đã từng dẹo qua chỉ để nhét được cái tên vào CV.

Các ông bà ấ. hỏi lương, cháu hay bảo chỗ anh lương trăm triệu đơn giản. Em cứ làm công ty có lợi nhuận tiền tỷ là em có lương trăm triệu thậm chí còn hơn thế

 

[thungxam]

Nhân sự chất lượng cao giờ chỉ có đi cướp của cty khác, mà muốn cướp được thì lương, sự ổn định hơn chỗ họ đang làm. Mức lương cụ đưa ra chưa tương xứng với chữ "chất lượng cao" nên em nghĩ là khó. Cty em tuyển "thợ" code PHP, ngnĩa là thành thạo chứ chưa cần "giỏi", lương Min = 10tr, đưa lên Vietnamwork nhiều nhưng vẫn đói người.

Cụ quăng lên chợ dời hay bên voz thì có mà ngập cv , mỗi tội lọc ra cũng mệt .
Exp của em về ngành code củng này là với yêu cầu chỉ cần thành thạo của cụ , tuyển 1 đứa mới ra trường sáng dạ rồi dạy tầm 1 tháng , lương 7-8 tr . CNTT nắm tư duy thì nó học nhanh lắm .

 

[xe ôm fun]

xe ôm còn 15tr/1tháng mà cụ đòi nhân lực giỏi lương thấp thế ạ.

 

[Transporter123]

5-12tr mà đòi nhân lực giỏi hả cụ.
Em tuyển công nhận 6.5tr còn vỡ mặt nhé! Lxe nâng lương 5.5 tr tuyển mãi mới đc, hihi. Kế toán chỉ cần cứng, chưa cần giỏi, lương 10-12tr tuyển mãi ko đc.

Cụ có cân Kế toán nữa k e giới thiệu. đảm bảo cụ ưng cái bụng ah.

 

[Yellowtea]

Mợ đang làm cùng ngành với em.

Chào đồng nghiệp

 

[Yellowtea]

Cụ có cân Kế toán nữa k e giới thiệu. đảm bảo cụ ưng cái bụng ah.

Em vẫn còn cụ ah, hix.
Cụ giới thiệu giúp em xem có phù hợp ko nhé, ko quan trọng bằng cấp, chỉ quan trọng kinh nghiệm về kt cho sản xuất. Làm đc báo cáo thuế là một ưu thế.
Cảm ơn cụ trước!

 

[Mr Hehe]

Cụ đánh giá thấp culi chuyên nghiệp VN quá

Nhân sự cao cấp lương 12x3 là quá thấp, nhân viên của em ở HN thì 12x5 luôn.

Em ước chừng vì thỉnh thoảng thấy có thớt trên này nói lương 10 củ chán việc đã nhiều cụ khuyên không nên nghỉ. Và em cũng chỉ nói NS ở mức có chất lượng thôi, ko phải NS cao cấp. Cao cấp thì vô cùng Nhưng nếu nhân viên của cụ 12x5 thì em nể rồi. Cụ cho em hỏi ví trí đó làm chuyên môn sâu hay quản lý?

 

[xecon]

Em ước chừng vì thỉnh thoảng thấy có thớt trên này nói lương 10 củ chán việc đã nhiều cụ khuyên không nên nghỉ. Và em cũng chỉ nói NS ở mức có chất lượng thôi, ko phải NS cao cấp. Cao cấp thì vô cùng Nhưng nếu nhân viên của cụ 12x5 thì em nể rồi. Cụ cho em hỏi ví trí đó làm chuyên môn sâu hay quản lý?

BDM cụ ạ!

 

[tuanhvt]

Nếu tuyển dụng thì cụ nên tham khảo cách tuyển của Công ty Nhựa Châu Âu (ở Hà Nam) hoặc Công ty PMJ (Hưng Yên). Công việc nặng nhọc, vất vả làm 3 ca liên tục mà 2 công ty này không bao giờ tuyển thiếu người hay khó khăn khi tuyển cả.

 

[Mr Hehe]

BDM cụ ạ!

BDM thì hoàn toàn có thể. Nhưng em cho rằng nó đi theo hướng thu nhập hơn là lương vì chắc phần commission trong con số 12x5 đó phải chiếm tới >80%. Sale có năng lực thì thu nhập từ 0 tới vô cùng Còn nếu lương 12x5 thì em hốt hẳn

 

[Nora]

Dự á gì thế cụ ib cháu gửi cho thằng bợn cháu nhân lực cao cấp xem nó có hợp tác với cụ làm thêm không

 

[dtch]

Các ông bà ấ. hỏi lương, cháu hay bảo chỗ anh lương trăm triệu đơn giản. Em cứ làm công ty có lợi nhuận tiền tỷ là em có lương trăm triệu thậm chí còn hơn thế

Cụ này nói đúng này, cháu cũng hay bảo các bạn í là nếu tự thấy làm được ra 10k 1 tháng net cho chủ, thì có thể tự tin để đòi 3k net. Các ngành đều có KPI, sẽ tính ra được ngay. Vậy nên vấn đề ko phải đòi lương bao nhiêu, mà là làm được cái gì.