[Funland] Tìm đâu nguồn nhân lực giỏi ?

[dtch]

Nó làm được thì nó chả là quân của cụ để lấy 3/10.

Làm được cũng phải có chỗ mới làm được, làm được 10k ở chỗ này ko nhất thiết là cũng làm đc thế ở chỗ khác.

Còn nếu đã làm chủ thì lại khỏi bàn đến chuyện lương lậu làm gì, off topic.

 

[Trục]

Hì hì, bia bọt ở địa phương em chả biết quán nào đâu.
Hôm nào cụ rảnh, em mời cụ vài cốc nhé!

Em câu đâu, chỉ ngồi bụp thôi, quán đó bia ngon và giá cũng hợp lý. Quán Cường Thắng.

 

[cưỡi chổi]

5-12 tr thì bằng lương của công nhân samsung

 

[Ha Cong Anh]

Lương em thấp hơn bác xe ôm, em không phải là nhân lực giỏi rồi.

 

[Yellowtea]

Hì hì, bia bọt ở địa phương em chả biết quán nào đâu.
Hôm nào cụ rảnh, em mời cụ vài cốc nhé!

Phí của giời, bia hơi HN hơi bị ngon, gió mát cảnh đẹp, giá cũng ok.
Họ có món vịt luộc béo và mềm ngon - em ko khi nào làm đc thế, hihi; có món cá ngạch nướng giềng mẻ, om chuối đậu cũng ổn, gà cũng khá ngon, v.v

 

[Trục]

Phí của giời, bia hơi HN hơi bị ngon, gió mát cảnh đẹp, giá cũng ok.
Họ có món vịt luộc béo và mềm ngon - em ko khi nào làm đc thế, hihi; có món cá ngạch nướng giềng mẻ, om chuối đậu cũng ổn, gà cũng khá ngon, v.v

Úi, thế hôm nào cho em mục sở thị cụ nhé!

 

[Yellowtea]

Em xin đăng tin tuyển dụng ké chút, nhà máy em đang cần thay đổi lại bộ máy con người mới thay thế dàn cũ, chuyển sang việc khác phù hợp hơn, vì năng suất thấp quá:
Công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi SUNMAX Việt nam.
Đ/c: Lô 2—CN1—Cụm CN Ngọc hồi—Thanh Trì—HN đang cần tuyển các vị trí sau:
— Vận hành nồi hơi — 1 người.
— Lái xe nâng — 1 người.
— Vận hành máy — 1 người.
( Ưu tiên những người đã làm việc trực tiếp qua nghành sản xuất TĂCN )
Lương thỏa thuận.
ĐT liên hệ: 0988820765 — 01272777466.
( Các bạn ai có mối liên hệ thì giới thiệu hộ mình nhé.)

 

[Tí_Ton]

Nhân lực giỏi con của bố nó làm quan hết rồi , chỉ còn dân đen thôi cụ ạ

 

[Kappuccino]

Cháu em mới ra học về thông tin trong điều khiển tên lửa về vietel trả 200 triệu tháng, nó đang nghĩ ạ

Nghĩ gì hả cụ? Phân vân xem có nên ra kinh doanh tên lửa tư nhân không ạ?

Em thì không tin có mức này. Vì chả cần biết cháu cụ giỏi đến đâu nhưng lương cán bộ kỹ thuật tên lửa chả lẽ lại cao hơn của tư lệnh phòng không?

 

[Ji Bro]

Nghĩ gì hả cụ? Phân vân xem có nên ra kinh doanh tên lửa tư nhân không ạ?

Em thì không tin có mức này. Vì chả cần biết cháu cụ giỏi đến đâu nhưng lương cán bộ kỹ thuật tên lửa chả lẽ lại cao hơn của tư lệnh phòng không?

Tin đi cụ, vì ông nào không tin là nó định vị tên lửa bay đến đấy.

 

[Ama Ben]

Nên đồng bộ thì tốt hơn, vẫn đề quan chức chỉ nhìn có một mắt dùng 1/2 cái não cụ ah chán lắm cho cái tầm của các cụ ấy, hixx.

Thiên đường mà. Nhưng dù sao vẫn cần phải có 1 sự khởi đầu cho thay đổi và nhận thức. Nông nghiệp thì em ko làm KD nhưng thích và có làm tí trồng trọt nên tiếp xúc với ND rồi, họ toàn bị "Marketing" bởi đủ các thể loại từ các nhãn hàng chính ngạch tế đến không chính ngạch nên họ cứ thấy lợi là làm. Các nhãn hàng coa ai đào tạo họ thực sự đâu. Đến ông VTV cũng ngậm bạc của tụi giống cây GMO đi tuyên truyền bà kon thì sao đỡ được.

 

[newsroad]

Đọc thớt này thấy đến trên 90% là chém ...Thất nghiệp , làm chưa nóng chỗ đã bị out nhưng auto chê rồi khoe thu nhập mức này ...mức kia...đúng là " Ôm nhau chết đói , khen nhau anh hùng "

 

[doanphucgt]

Nhân sự giỏi thì không phải không có, lương thưởng trả cho người ta thế nào nữa cơ ạ.

 

[Yellowtea]

Thiên đường mà. Nhưng dù sao vẫn cần phải có 1 sự khởi đầu cho thay đổi và nhận thức. Nông nghiệp thì em ko làm KD nhưng thích và có làm tí trồng trọt nên tiếp xúc với ND rồi, họ toàn bị "Marketing" bởi đủ các thể loại từ các nhãn hàng chính ngạch tế đến không chính ngạch nên họ cứ thấy lợi là làm. Các nhãn hàng coa ai đào tạo họ thực sự đâu. Đến ông VTV cũng ngậm bạc của tụi giống cây GMO đi tuyên truyền bà kon thì sao đỡ được.

Vâng ah, ecác quan chức, nhân viên làm về bảo tồn, nguồn gen gì đó kiếm khá vì hỗ trợ các bọn nhập khẩu nước ngoài đưa các giống mới, giống biến đổi gen vào, hix. Thực ra cũng chả hiểu hết được.

 

[Bèo Bọt]

thằng tuyển nv yêu cầu là nhân viên giỏi như vậy thằng đi tuyển ngay cách đặt vấn đề đã có vấn đề rồi, sếp vậy thì yêu cầu nhân viên giỏi sao được. nhân viên giỏi làm việc với thằng sếp kém ức chế lắm ạ, vì vậy cháu thất nghiệp 2 năm rồi.

 

[Ama Ben]

thằng tuyển nv yêu cầu là nhân viên giỏi như vậy thằng đi tuyển ngay cách đặt vấn đề đã có vấn đề rồi, sếp vậy thì yêu cầu nhân viên giỏi sao được. nhân viên giỏi làm việc với thằng sếp kém ức chế lắm ạ, vì vậy cháu thất nghiệp 2 năm rồi.

Khác nhau về quan điểm với tầm nhìn thì khó lắm. Cụ tuyệt đối thế mà ở thiên đường mình thì em không dám nghĩ tiếp. Sếp thì cũng chỉ có 1 chuyên môn nhất định thôi chứ có phải là thánh gì đâu? Ở góc độ nào đó em ứ tin sếp kém. Chỉ có sếp có tâm hay ko có tâm thôi ạ, chứ ý đồ với giá trị cốt lõi nó nắm thì chả bao h họ lơ mơ đâu. Nhưng cầm tinh con giả vờ chắc là có

 

[phuongchi]

Cháu cũng làm việc tuyển dụng nhiều, chia sẻ với các cụ mấy cái kinh nghiệm của cháu ợ:

+ "Nhân sự chất lượng cao", cụm từ này rất khó định nghĩa ợ, theo cháu (với tư duy của doanh nghiệp nhỏ doanh thu khoảng 30-50 tỏi/năm) thì nên gọi là nhân sự "phù hợp" thôi. Trước cháu cũng máu me, làm với anh Manpower dịch vụ headhunt một vụ, hố quá. Tóm lại tìm một anh giám đốc Sale, lương trả hồi đấy (2012) là 2k nét. Anh ý làm dc 3 tháng thì cháu cho nghỉ, mất phí hunting là 3 tháng lương. Đương nhiên hợp đồng thì bảo hành 1 năm nên cháu có thể tuyển ứng viên khác free từ họ, nhưng cháu chán nên bỏ. Tuyển một anh có kinh nghiệm, lương 15 chai, chạy ngon.

+ Mức lương (nhân viên) các công việc văn phòng không biến động nhiều tại thời điểm hiện tại, kinh nghiệm 3-4 năm, sống ở Hà Nội, công ty Việt Nam, theo cháu 7-8 triệu là ổn, không cần tiếng Anh tốt. Còn những vị trí như Sales, kế toán trưởng thì nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố.

+ Lương cho các bạn SV mới ra trường, thường cháu đề xuất mức 4-5 triệu. Nếu tốt về kỹ năng mềm, mà cụ thể ở đây chỉ cần Ms Office và tiếng Anh tạm dùng thì có thể thêm 1-2 chai. Thực sự là Việt Nam mình đào tạo quả là chưa sát thực tế nên SV mới ra trường, cháu thật chỉ phân biệt bởi 2 cái Ms office và tiếng Anh thôi.

+ Về cụ nào đấy nói lương 12x5 với 12x4, theo kinh nghiệm của cháu thì đã là quản lý tầm trung của một số tập đoàn nhớn đấy ạ, chắc cũng phải ngoài 10-12 năm lăn lộn. Còn nếu các cụ mới ra trường hay ra trường 1-2 năm, hay mới ở bển về, trừ phi các cụ vào "tập đoàn bán bia miền nam", mới có mức đấy ạ.

Ngoài ra xin chia sẻ với các cụ Havard Chùa Láng và các cụ ở bển về, cái bẫy thu nhập cao của các cụ khá khá mới ra trường ạ. Tức là các cụ này thường có khả năng vượt qua phỏng vấn với các công ty nước ngoài tốt với khả năng giao tiếp, tiếng anh và thường được mực lương khá ổn ví dụ cỡ 10-12 chai. Tuy nhiên theo thời gian, để vượt mức này lên x2 (quản lý nhóm), rồi quản lý tầm trung x3/4 là khó khi các cụ cứ làm việc mãi ở trong môi trường nước ngoài. Trong khi các cụ có trình độ thấp hơn một tí, làm việc cho các công ty năng động Việt Nam, nhưng va chạm nhiều, thường sau 5-7 năm, có thể có mức thu nhập tốt hơn, và thăng tiến hơn.

 

[phuongchi]

thằng tuyển nv yêu cầu là nhân viên giỏi như vậy thằng đi tuyển ngay cách đặt vấn đề đã có vấn đề rồi, sếp vậy thì yêu cầu nhân viên giỏi sao được. nhân viên giỏi làm việc với thằng sếp kém ức chế lắm ạ, vì vậy cháu thất nghiệp 2 năm rồi.

Cụ đùa, nếu cụ thất nghiệp 2 tháng thì cụ giỏi, còn nếu 2 năm, cháu nghĩ là mấy ông phỏng vấn cụ mới giỏi ạ, hehe

 

[chuotdong]

Nghĩ gì hả cụ? Phân vân xem có nên ra kinh doanh tên lửa tư nhân không ạ?

Em thì không tin có mức này. Vì chả cần biết cháu cụ giỏi đến đâu nhưng lương cán bộ kỹ thuật tên lửa chả lẽ lại cao hơn của tư lệnh phòng không?

Thế nó mới nghĩ có nên tin không, hay chỉ vài tháng

 

[Transporter123]

Cụ bảo gửi cv vào bên em nhé .airthienphu@gmail.com

E vùa gửi mail cho cụ, Cụ check mail nhé.