[Funland] Tìm đâu nguồn nhân lực giỏi ?

[Sonyentrangminh]

Chuyện là cháu đọc báo thấy Việt Nam 225000 cử nhân và thạc sĩ thất nghiệp.
Và nghĩ rằng nhân sự kiếm dễ.

Ai dè đến lúc công ty kiếm người rồi mới thấy Vn thiếu nhân lực chất lượng cao ntn...

Các cụ cho cháu hỏi có web hoặc cách nào săn được CV ngon ko ạ ?

Em làm tại Topica và đang cần tìm nhân viên, cộng tác viên phát triển dự án nên cần nhiều nhân sự. Hầu như mảng nào cũng cần. Đặc biệt những người phù hợp với môi trường Startup. Lương từ 5-12tr tùy năng lực.

Cụ nào có ai giới thiệu em nhé

Lương bằng ý mà cụ đòi cao lấy đâu ra cụ , nv chở hàng nhà e đã phải trả 5t cơm nuôi xe cộ chỗ ăn ở mọi thứ e lo mà còn ko muốn làm cụ ạ

 

[be bư]

Lương này là ở mức phổ thông chứ cao gì

 

[Yellowtea]

Em đang tìm việc lái xe nâng.

Muộn mất rồi.

Em có tuyển trên này mà mãi ko đc, mãi em mới nhờ người câu được 1 bạn, phí quá cụ ah. Cả 1 tuần nhà em khủng hoảng, hihi.
Chúc cụ sớm tìm đc việc mới nhé. Việc thì nhiều lắm cụ ah, chỉ là cái duyên thôi.

 

[Yellowtea]

cụ còn tuyển ko e thử giới thiệu

Em còn tuyển kế toán cụ ah. Em cần một người kt tổng hợp cứng, cho bộ phận sản xuất, mà có thể làm đc thuế,

 

[Yellowtea]

Théc méc nhà mợ làm món gì quá. PM đê

Cụ théc méc làm giề cho già cả người đi, hihi.

 

[hayloxa]

Em vừa 7 nghiệp, dân nhân sự (tuyển dụng và đào tạo) & IT nhưng mà lương của cụ phải 20 củ trở lên thì em mới quan tâm.
Còn ko em ngồi code android bán cho google cho nó chủ động.

 

[lamhoangvan87]

Em còn tuyển kế toán cụ ah. Em cần một người kt tổng hợp cứng, cho bộ phận sản xuất, mà có thể làm đc thuế,

cụ tuyển ở khu vực nào? cụ inbox cho em xin thông tin tuyển dụng và địa chỉ mail để e tiện trao đổi. biết đâu giới thiệu được nhân viên cho cụ em lại kiếm được chầu bia

 

[duongph]

Em tuởng chỗ Topica của cụ chủ top là tuyển NV có CS đãi ngộ to lắm mà, hoá ra toàn chém gió à?

 

[Mrs McCartney]

Cụ đăng tuyển trá hình hả? 5-12 đâu phải ngưỡng lương dành cho nhân lực cl cao.
Nếu cụ nghiêm túc đầu tư nhân lực lâu dài, dùng dịch vụ head hunter của bên Navigos. Đại khái là họ săn cho tới khi cụ tìm được người ưng ý thì thôi, và trong quá trình săn thì ko mất phí.
Chỉ khi chốt nhận người nào thì phải đóng phí bằng bao nhiêu % của lương 1 năm người đó, trả 1 cục cũng khá chát nhưng được cái là khả năng cao mình tìm được đúng người đúng việc.

Mợ, các cụ lại xén vào lương của người được tuyển chứ méo gì. Lấy đâu ra mà móc tiền túi trả cho Navigos.

 

[Nhà Hoa Ban]

Vấn đề thực trạng tiến sĩ giấy cũng khá nhiều ạ

 

[tica]

Nhân sự chất lượng cao giờ chỉ có đi cướp của cty khác, mà muốn cướp được thì lương, sự ổn định hơn chỗ họ đang làm. Mức lương cụ đưa ra chưa tương xứng với chữ "chất lượng cao" nên em nghĩ là khó. Cty em tuyển "thợ" code PHP, ngnĩa là thành thạo chứ chưa cần "giỏi", lương Min = 10tr, đưa lên Vietnamwork nhiều nhưng vẫn đói người.

 

[Yellowtea]

Nhân sự chất lượng cao giờ chỉ có đi cướp của cty khác, mà muốn cướp được thì lương, sự ổn định hơn chỗ họ đang làm. Mức lương cụ đưa ra chưa tương xứng với chữ "chất lượng cao" nên em nghĩ là khó. Cty em tuyển "thợ" code PHP, ngnĩa là thành thạo chứ chưa cần "giỏi", lương Min = 10tr, đưa lên Vietnamwork nhiều nhưng vẫn đói người.

Đúng ah, bên em thỉnh thoảng cũng cướp hoặc các bạn ấy tự đầu quân, vì chán một số lý do - mà ko kể hết, hixx.
Vậy nên giữ nhân sự như bắt cóc bỏ đĩa, hixx.

 

[xehoifun]

Em còn tuyển kế toán cụ ah. Em cần một người kt tổng hợp cứng, cho bộ phận sản xuất, mà có thể làm đc thuế,

Mợ cho em xin thông tin cơ bản vào inbox được không (công ty, địa điểm làm việc...) gấu nhà em cũng có khoảng 10 năm kinh nghiệm làm kế toán sản xuất, mới nghỉ việc vì công ty chuyển từ nội đô ra nhà máy sản xuất xa quá.

 

[Mr Hehe]

Em đủ tự tin để gọi mình là nhân lực có chất lượng. "Cao" thì tùy hoàn cảnh. Nhưng max lương cụ đưa mới bằng nhân viên em quản lý thôi. Thêm nữa Topica toàn nói cái gì to tát lắm kiểu CEO tương lai, trẹo đô làm e sợ nên thôi ạ

 

[Yellowtea]

Mợ cho em xin thông tin cơ bản vào inbox được không (công ty, địa điểm làm việc...) gấu nhà em cũng có khoảng 10 năm kinh nghiệm làm kế toán sản xuất, mới nghỉ việc vì công ty chuyển từ nội đô ra nhà máy sản xuất xa quá.

E e là ko hợp rồi, vì cty em ở khu CN Ngọc Hồi
SX thì lấy đâu ra ở nội đô hả cụ???

 

[Ama Ben]

Cụ théc méc làm giề cho già cả người đi, hihi.

Em théc méc vui thôi mợ. Em cũng đoán ra mà. Món của nhà mợ làm thì nhanh đưa chân vào giới siêu giàu lắm. Em có vài bạn cũng SX món đó nhưng nhà máy ở Hải Dương với Hưng Yên là chính.

 

[Yellowtea]

Em théc méc vui thôi mợ. Em cũng đoán ra mà. Món của nhà mợ làm thì nhanh đưa chân vào giới siêu giàu lắm. Em có vài bạn cũng SX món đó nhưng nhà máy ở Hải Dương với Hưng Yên là chính.

Vâng, nhưng ko dành cho SMEs cụ ah, hihi.
Trâu chậm uống nước đục

 

[coolpix8700]

Cái cách giới trẻ ngày nay 2 ngày đổi 3 chỗ thì sẽ còn rất lâu ở VN mới có được nguồn nhân lực có chất lượng!
Chẳng 1 ông chủ nào đầu tư nguồn nhân lực để hôm sau ông khác sử dụng hộ!
Muốn học được ở người ta, ít nhất phải gắn bó được với nghề. Mấy ông thầy giỏi cũng sẽ chỉ truyền nghề cho người yêu nghề của ông ấy đang làm!

 

[DUCHOPHE]

Chuyện là cháu đọc báo thấy Việt Nam 225000 cử nhân và thạc sĩ thất nghiệp.
Và nghĩ rằng nhân sự kiếm dễ.

Ai dè đến lúc công ty kiếm người rồi mới thấy Vn thiếu nhân lực chất lượng cao ntn...

Các cụ cho cháu hỏi có web hoặc cách nào săn được CV ngon ko ạ ?

Em làm tại Topica và đang cần tìm nhân viên, cộng tác viên phát triển dự án nên cần nhiều nhân sự. Hầu như mảng nào cũng cần. Đặc biệt những người phù hợp với môi trường Startup. Lương từ 5-12tr tùy năng lực.

Cụ nào có ai giới thiệu em nhé

Cụ muốn chiêu mộ nhân sự giỏi mà chỉ trả lương có 5-12tr/tháng thì ai muốn hợp tác với cụ ?
Giống như cụ muốn mua hàng hiệu nhưng lại chỉ muốn mua với giá bèo thì cụ phải chờ đợt giảm giá, và hàng hiệu chỉ giảm giá khi nó bị lỗi mốt...và cụ sẽ phải chờ lâu...
Em thấy mấy bác xe ôm và mấy bà bán trà chén cũng kiếm 7-10tr/tháng đấy...

 

[thngaylangthang]

Hầy dà, 12tr cụ kiếm đâu ra nhân lực giỏi. Dưới 20tr-30tr là em cười rách mép em về rồi.

Vậy mà em nào biết, em nào có hay