Làm nhà nước mới có ăn bớt thời gian, làm ngoài thì nhiều công việc do mình tự chủ thời gian, tuần 1-2 lần tới họp. Covid thì làm ở nhà 100%, miễn có cái giao nộp đúng hạn thôi chứ.
Cụ chắc là người nhà nước, từng trải, ủ mưu, mưu cao. Cụ cho em cắp sách theo với ạ.
Cụ là người đi khuyên người khác rồi, thì học gì nữa. Hay cụ đớp đầy miệng rồi, đi khuyên người khác,
Bởi thế nên nó nhất quyết không ra nước ngoài sống dù là nó đồng ý là sang Châu Âu được ngay. Bảo là ở VN đang sướng quá, ra nước ngoài khó tìm việc tốt và sẽ luôn là công dân hạng 2.
oh sao cụ biết hay vậy.
đấy là cụ nghĩ thế, chứ nhiều công việc team work phải xử lý reatime cùng nhau, ai ko tập trung công việc sẽ ko đảm bảo chất lượng được đâu
Bạn cụ tư vấn erp chuyên về SAP ạ, đã từng học master ở Hungary phải không ạ.
À vậy thì cụ nên tìm môi trường lương cao hơn, chứ ông sếp hoặc quản lý nào đi thuê nhân sự 8 tiếng mà chỉ dùng hết có 1 tiếng như cụ thì cụ theo làm gì ko có tương lai đâu, e nói thật. Ngành IT mà cụ muốn lương thưởng cao thì cụ phải ở chỗ mà việc làm ko hết, phải OT thêm ấy, những chỗ mà làm 1 tiếng xong việc thì cụ chỉ nên nhận đó là 1 job làm thêm thôi. coi như đó là kiếm thêm.
Vị trí quản lý chóp bu nào ở FDI mà do người Việt đảm nhiệm, thâm niên > 10 năm, đó chính là “anh đại” “chị đại” trong ekip. Những vị trí khác thâm niên ít hơn, đó là cùng ekip. Những vị trí nào thay đổi liên tục đó là không cùng ekip.
Vâng cụ, em đã hiểu! Một tấm gương lớn để em nhìn vào!
Vâng mợ, em đoán là những anh đại, chị đại này đều có quan hệ "mật thiết" với chính quyền sở tại cụ nhỉ?
chỉ có coder mới làm bục mặt, việc làm không hết, OT triền miên thôi cụ ơi.À vậy thì cụ nên tìm môi trường lương cao hơn, chứ ông sếp hoặc quản lý nào đi thuê nhân sự 8 tiếng mà chỉ dùng hết có 1 tiếng như cụ thì cụ theo làm gì ko có tương lai đâu, e nói thật. Ngành IT mà cụ muốn lương thưởng cao thì cụ phải ở chỗ mà việc làm ko hết, phải OT thêm ấy, những chỗ mà làm 1 tiếng xong việc thì cụ chỉ nên nhận đó là 1 job làm thêm thôi. coi như đó là kiếm thêm.
Với tư duy của cụ mà lại làm IT hơi phí
Như bạn thì công ty nó cũng cho nghỉ sớm thôi. có tiếng rồi thì đi đâu xin cũng khó.
Em có khuyên người khác đâu, trình có hạn chỉ vào hóng thôi cụ.Cụ là người đi khuyên người khác rồi, thì học gì nữa. Hay cụ đớp đầy miệng rồi, đi khuyên người khác,
Mạng lưới quan hệ của “anh đại” “chị đại” sâu rộng là đương nhiên rồi, nhiều “anh đại” “chị đại” còn có bối cảnh chống lưng “khủng”, nếu không có bối cảnh đó thì khó mà trụ vững ở FDI quy mô > 5000 công nhân.
Cụ ấy có bảo là kiếm tiền đâu mà chưa ra mồ hôi đã hết tiền rồi ấyÁ, phải đổ mồ hôi thì mới có tiền nhé, chưa ra mồ hôi thì lấy đâu ra tiền mà chẳng hết.
. Cụ ấy không sao nhưng vợ cụ ấy chắc là ...Nếu làm lợi cho công ty 100 thì nhận lại 2% là vui rồi. Chẳng mấy mà giàu
có anh đại ở phía trong thì bố làm chủ tịch bí thư nhưng anh ý ko theo con đường quan lộ mà lại ra tuốt hà nội làm FDI, công nhận giàu khủng khiếp.
Vâng mợ, em đã dần mường tượng ra câu chuyện "quan thương cấu kết" cùng hưởng lợi qua sự chia sẻ của mợ rồi. Thảo nào mà lương Nhà nước cứ 3 cọc 3 đồng mà sao người Nhà nước họ giàu thế chứ?
