[Funland] Thái độ trong công việc - lời khuyên cho các bạn trẻ

Khonghieu

Xe container
Biển số
OF-51386
Ngày cấp bằng
22/11/09
Số km
8,005
Động cơ
516,450 Mã lực
Nơi ở
đằng sau lưng mọi người

Taihoatu

Xe lăn
Biển số
OF-41027
Ngày cấp bằng
19/7/09
Số km
13,996
Động cơ
597,461 Mã lực
Híc, chia sẻ với mợ. Thằng quân của em cũng thế. Nói cái gì cũng biết nhưng giao cho thì chẳng làm đc. Soạn cái công văn đòi tiền thì lủng cà lủng củng, cách trình bày thì cực tệ luôn.
 

malenh12

Xe buýt
Biển số
OF-300031
Ngày cấp bằng
28/11/13
Số km
569
Động cơ
312,570 Mã lực
Là do cách giáo dục nhân cách ở VN rất chán, mình cũng đào tạo 1 thằng mới ra trường, nó học về xây dựng mà không biết làm cái gì, nó còn lên face tự tin về khả năng trình độ làm việc, nhà trường thì cấp bằng khá và khen nó thông minh. Khi giao cho công việc và hướng dân nó thì nó đều ừ, ktra lại nó thì ôi thôi............

Đúng là ở nhà nhất mẹ nhì con.
 

Kymui1979

Xe tăng
Biển số
OF-305919
Ngày cấp bằng
22/1/14
Số km
1,125
Động cơ
309,980 Mã lực
em thấy mợ chủ soi : 6h là mắt trước mắt sau về ... cty cũ em thì 5h30 ko sai 1 giây là về và về hiên ngang chứ ko phải dập dòm như mợ tả ??! sau 5p là cty sạch ko 1 bóng người trừ 1-2 chức sắc >?>> em ko nói việc này là đúng là sai , nhưng trách nhiệm song hành cùng quyền lợi , hết giờ người ta về là đúng chứ có sai đâu ? nói ngược lại thì chưa xong hết việc đã về là thiếu trách nhiệm , giống như con gà có trước hay quả trứng có trước , vô cùng ???!
em ngồi lv vơí mấy chú khoai tây , đúng 6h chiều họ giơ đồng hồ lên và nói đại ý (tiếng anh của em rất còi) : đã hết giờ lv , tôi và anh có thể đi về và uống bia & ko nghĩ ngợi gì tới cv nữa , nhưng chúng ta cùng ngồi thêm 15p-20p nữa để cái việc này nó tạm xong đã , có ok ko ? hay lần khác htì là : đã hết giờ làm , tôi cần của các anh chị thêm 30p và sẽ tính tiền vào hệ số làm thêm (bao nhiêu đấy 150% hay 300% tùy ngày > gọi kế toán vào và check & phổ biến ngay tại phòng họp!) >>> ko ai lắc đầu trước những câu nói & thái độ đủ tình đủ lý và mang tính xây dựng như vậy đâu (ít nhất ko thể nói họ sai) ?!
Em sr ko dám giáo điều đâu , cái này là cảm nhận cá nhân em thôi !!!
 

henryvu

Xe hơi
Biển số
OF-302502
Ngày cấp bằng
22/12/13
Số km
113
Động cơ
306,570 Mã lực
rất cám ơn cụ đã chia sẻ
 

zorba

Xe điện
Biển số
OF-91518
Ngày cấp bằng
14/4/11
Số km
3,878
Động cơ
428,924 Mã lực
em thấy mợ chủ soi : 6h là mắt trước mắt sau về ... cty cũ em thì 5h30 ko sai 1 giây là về và về hiên ngang chứ ko phải dập dòm như mợ tả ??! sau 5p là cty sạch ko 1 bóng người trừ 1-2 chức sắc >?>> em ko nói việc này là đúng là sai , nhưng trách nhiệm song hành cùng quyền lợi , hết giờ người ta về là đúng chứ có sai đâu ? nói ngược lại thì chưa xong hết việc đã về là thiếu trách nhiệm , giống như con gà có trước hay quả trứng có trước , vô cùng ???!
em ngồi lv vơí mấy chú khoai tây , đúng 6h chiều họ giơ đồng hồ lên và nói đại ý (tiếng anh của em rất còi) : đã hết giờ lv , tôi và anh có thể đi về và uống bia & ko nghĩ ngợi gì tới cv nữa , nhưng chúng ta cùng ngồi thêm 15p-20p nữa để cái việc này nó tạm xong đã , có ok ko ? hay lần khác htì là : đã hết giờ làm , tôi cần của các anh chị thêm 30p và sẽ tính tiền vào hệ số làm thêm (bao nhiêu đấy 150% hay 300% tùy ngày > gọi kế toán vào và check & phổ biến ngay tại phòng họp!) >>> ko ai lắc đầu trước những câu nói & thái độ đủ tình đủ lý và mang tính xây dựng như vậy đâu (ít nhất ko thể nói họ sai) ?!
Em sr ko dám giáo điều đâu , cái này là cảm nhận cá nhân em thôi !!!
Em không soi gì đâu. Văn hóa của công ty em là không quản lý theo giờ giấc, ai đến mấy giờ, về mấy giờ, nghỉ trưa bao lâu đều được, tất cả quản lý theo hiệu quả công việc. Đấy cũng là lý do bạn trẻ kia đi muộn về sớm nhưng em không đuổi việc, em cũng không khó chịu nhiều, chỉ thấy cách hành xử của bạn trẻ như vậy không ổn, nhăm nhăm trốn làm, bớt giờ thì không bao giờ khá lên được.

Ngày trước em cũng hay đến văn phòng lúc 10h sáng, nhưng em làm việc liên tục đến khoảng 9h tối mới về. Bây giờ em đến văn phòng sớm hơn, về sớm hơn chút và chia từng khoảng giải lao giữa những lúc làm việc. Em nghĩ ý thức tối thiểu là phải đảm bảo làm đủ 8 tiếng/ngày để cuối tháng cầm đồng lương thấy mình xứng đáng, trách nhiệm cao hơn nữa là làm cho đến khi xong việc và chịu trách nhiệm đến cùng với công việc.
 

Dan du an

Xe ba gác
Biển số
OF-94944
Ngày cấp bằng
11/5/11
Số km
22,991
Động cơ
399,017 Mã lực
Nhiều khi làm xếp cũng khổ, nhìn mặt là ghét mà không đuổi được. Việc nó vẫn hoàn thành. Chửi nó nó chả thèm chấp. Nó cũng chả đâm sau lưng mình. Tóm lại thôi kệ cha nó. Dành thời gian quan tâm đến cái khác hay hơn.
 

st101814

Xe điện
{Kinh doanh chuyên nghiệp}
Biển số
OF-108426
Ngày cấp bằng
10/8/11
Số km
3,715
Động cơ
441,366 Mã lực
Nơi ở
Canada - Viêt Nam
Dạo này em thấy trên OF có nhiều bạn trẻ, có bạn mới ra trường, có bạn vẫn đang là sinh viên, thế nên hôm nay, nhân một ngày em phát điên với thằng nhân viên mới ra trường của em, em lập topic để vừa than vãn xíu (hic), vừa để chia sẻ với các bạn trẻ về những kỹ năng mềm/thái độ trong công việc. Và cũng mong được các cụ/mợ có kinh nghiệm chia sẻ thêm với em, cũng như các bạn trẻ trên này.

Nói về bạn nhân viên trẻ của em, bạn này chỉ làm cho em 6 tháng thay cho một chị nhân viên nghỉ sinh, mới ra trường nên em chấp nhận không kinh nghiệm, không kỹ năng chuyên môn, nhưng thái độ thì .... ôi giời ơi, lúc nào bạn ấy cũng có đủ lý do để em phát điên.

Điểm tốt của bạn này là tiếp thu nhanh, ngoan, và được nhất là không biết tự ái, bị chửi bao nhiêu cũng không tự ái, em đánh giá cao điểm này. Nhưng ....

1. Mải chơi: cứ có tiệc tùng, sự kiện hay hội họp, ăn uống gì là nó tham gia hết, có mặt đầu tiên, không cần biết công việc đang như thế nào, đã xong chưa. Gọi vào phòng riêng nhắc nhở thì nó không đi công khai nữa mà chuyển sang đi lén lút, nhưng vẫn không bỏ qua cuộc vui nào. (vì công việc liên quan đến cập nhật dữ liệu lên hệ thống, nếu quá thời gian sẽ không thể xử lý được, hoặc xử lý rất mất công mất sức, nhưng thằng bé cứ thấy vui là chơi trước đã, không ít lần hệ thống đã đóng và rất nhiều người phải liên quan vào để xử lý công việc).

2.Kỷ luật: tuần nào cũng có lý do để xin nghỉ 1 ngày. Nhắc nhở nó rằng hạn chế việc nghỉ để đảm bảo công việc thì nó hí hoáy cài team viewer vào máy tính, rồi nhắn tin xin nghỉ vào nói một cách rất tự đắc: "hôm nay chị cho em nghỉ 1 ngày, nhưng chị yên tâm, em có thể điều khiển máy tính công ty từ nhà, chị giao việc gì em cũng làm được". Tiếp tục nhắc nhở, bạn ấy không xin nghỉ nữa mà chuyển sang đi làm muộn, sáng này cũng 10h mới đến văn phòng, đúng 6h là mắt trước mắt sau thấy em không để ý đến là nó biến về. Lại nhắc nhở, được 2 hôm đúng giờ, sau lại đâu vào đấy.

Tháng đầu chân ướt chân ráo đi làm, bạn ấy còn vác theo cái laptop để hiên ngang trên bàn, mở điện tử vừa làm vừa chơi. Được mấy hôm em phát hiện ra phải cấm mang laptop đến văn phòng.

3. Cái gì cũng biết: dạy cái gì cũng "em biết rồi", nhưng làm gì cũng sai. Tệ hơn là làm được mấy việc cơ bản đã tưởng mình "master".

Ngày trước lúc mới đi làm, em đuổi việc một người chỉ vì 1 lần họ thiếu trách nhiệm trong công việc, sau đó em rất ân hận về khả năng quản lý non nớt của mình, nên sau này em cố gắng đào tạo người thay vì đuổi, nhất là bạn trẻ này chỉ làm với em thời gian ngắn, nhưng bạn ấy ngày nào cũng có lý do để em phát khùng :((.
Khoan đã, thằng này lắm tật, nhưng cụ thấy nó có tài không ?

Em thấy cụ bảo nó toàn làm sai thì khéo cụ gặp phải thằng nhân viên "cuồng" rồi cũng nên. Cho nghỉ thôi.

Cơ mà nếu nó tài thật (tài ba lỗi lạc thì hay khác người) thì em cũng chấp nhận được.
 

pooka

Xe container
Biển số
OF-207662
Ngày cấp bằng
26/8/13
Số km
7,464
Động cơ
1,966,650 Mã lực
Em không soi gì đâu. Văn hóa của công ty em là không quản lý theo giờ giấc, ai đến mấy giờ, về mấy giờ, nghỉ trưa bao lâu đều được, tất cả quản lý theo hiệu quả công việc. Đấy cũng là lý do bạn trẻ kia đi muộn về sớm nhưng em không đuổi việc, em cũng không khó chịu nhiều, chỉ thấy cách hành xử của bạn trẻ như vậy không ổn, nhăm nhăm trốn làm, bớt giờ thì không bao giờ khá lên được.

Ngày trước em cũng hay đến văn phòng lúc 10h sáng, nhưng em làm việc liên tục đến khoảng 9h tối mới về. Bây giờ em đến văn phòng sớm hơn, về sớm hơn chút và chia từng khoảng giải lao giữa những lúc làm việc. Em nghĩ ý thức tối thiểu là phải đảm bảo làm đủ 8 tiếng/ngày để cuối tháng cầm đồng lương thấy mình xứng đáng, trách nhiệm cao hơn nữa là làm cho đến khi xong việc và chịu trách nhiệm đến cùng với công việc.
Với những công việc mà nhiều bộ phận liên quan với nhau , ví dụ bộ phận này làm xong phải qua bộ phận khác làm nối tiếp thì bắt buộc phải đúng giờ chứ tự do làm sao được . Em cũng thấy khó tin khi mà các bộ phận của một công ty hay xí nghiệp , cơ quan nào đó làm việc độc lập hoàn toàn không dính dáng gì với nhau
 

mazda3_pro

Xe lăn
Biển số
OF-68330
Ngày cấp bằng
14/7/10
Số km
14,211
Động cơ
540,914 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Mợ quản lý nhân viên theo kiểu gì?
1. Quản trẻ
2. Cầm tù
3. Chất lượng công việc là trên hết
4. kết quả hoàn thành đúng thời hạn là trên hết?
------------
Mợ muốn như thế nào thì nói để các cụ còn tư vấn cho cách quản lý, nhẹ người mà hiệu quả
 

ngungay

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-145823
Ngày cấp bằng
15/6/12
Số km
650
Động cơ
365,590 Mã lực
Em không khó khăn việc về hay đến giờ nào, nhưng nó là ý thức cơ bản, đến muộn thì về muộn, ít nhất làm đủ 8 tiếng. Còn em thì thường xuyên cống hiến cho công ty 12-16h làm việc/ngày :(.
Thế này mợ không định kiếm trai hay chơi trò xếp hình à ?
Đời buồn thế (:|
 

luu linh

Xe buýt
Biển số
OF-151256
Ngày cấp bằng
1/8/12
Số km
699
Động cơ
360,621 Mã lực
Tại mợ hiền quá đấy.
 

trantrongphung

Xe tải
Biển số
OF-328624
Ngày cấp bằng
25/7/14
Số km
290
Động cơ
286,265 Mã lực
Nơi ở
Loanh quanh 1 góc
Sức chịu đựng của mợ hơi cao, em thì chưa gặp trường hợp này nhưng gặp chắc dễ nổi điên lắm.
 

SmartOne

Xe tăng
Biển số
OF-203835
Ngày cấp bằng
27/7/13
Số km
1,679
Động cơ
332,758 Mã lực
Nơi ở
Vietgoing.com - Đặt phòng KS, tour, vé
Website
vietgoing.com
Thế nên mới cần người già rèn rũa các bạn trẻ mà cụ. Cụ thay đổi cách làm việc: Ko đuổi mà chuyển sang đào tạo là đúng rồi. Cụ tìm cách đào tạo đúng bài bản là OK thôi, ai lúc trẻ mà chả thế này thế nọ cụ, cụ phải phân tích, giảng giải, chứ đừng lần vi phạm nào cũng "gọi vào nhắc nhở". Em có ý kiến nhỏ tí :D
 

Haiha0674

Xe điện
Biển số
OF-151210
Ngày cấp bằng
1/8/12
Số km
3,830
Động cơ
382,710 Mã lực
Cách quản lý của mợ có vấn đề. Em khẳng định là mợ đang ko làm tốt quản lý
 

GiaoThongTài khoản đã xác minh

Em vẫn hành quân...
Biển số
OF-29
Ngày cấp bằng
22/5/06
Số km
16,281
Động cơ
846,412 Mã lực
Nơi ở
Đông dược Phú Hà
Website
www.duocphuha.com
Mợ ấy đưa lên là muốn nhắc nhở các bạn trẻ trên OF chứ có phải muốn hỏi ý kiến các cụ về phương pháp xử lý đâu.
 

Khonghieu

Xe container
Biển số
OF-51386
Ngày cấp bằng
22/11/09
Số km
8,005
Động cơ
516,450 Mã lực
Nơi ở
đằng sau lưng mọi người
Thế này mợ không định kiếm trai hay chơi trò xếp hình à ?
Đời buồn thế (:|
Lúc này công việc quan trọng hơn nên có ưu tiên. Thời gian nữa thì việc khác lại được ưu tiên hơn, cụ cứ từ từ.
 

Khonghieu

Xe container
Biển số
OF-51386
Ngày cấp bằng
22/11/09
Số km
8,005
Động cơ
516,450 Mã lực
Nơi ở
đằng sau lưng mọi người
Mợ ấy đưa lên là muốn nhắc nhở các bạn trẻ trên OF chứ có phải muốn hỏi ý kiến các cụ về phương pháp xử lý đâu.
Admin với cụ chủ thớt tâm hồn hòa quyện, trái tim cùng nhịp đập thế.
 

Bomva

Xe điện
Biển số
OF-73151
Ngày cấp bằng
17/9/10
Số km
3,182
Động cơ
442,726 Mã lực
Lò đào tạo đại học VN mà, học vô kỷ luật. Học ít chơi nhiều đàn đúm lung tung, rượu chè chơi bời là nhanh. Vẫn có bằng ra trường tưởng mình là bố tướng thông minh hơn người. Nên nhiều khi nhận thằng không học đại học đỡ hẳn mấy cái tính này!
Nếu mợ tuyển em về làm cho mợ em hứa không bỏ bài, làm việc cho mợ nhiệt tình mợ thấy thế nào :D
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top