Em cũng đang khó tuyển người. Em tuyển nhân viên bám hàng thôi mà khó vãi.
Điều đó chứng tỏ cụ chủ đang nhầm đối tượng. Cứ húc vào chỗ khó rồi chửi, mà ko nghĩ lại mình đã giỏi chưa. Em nghĩ cụ chủ xem lại bản thân.Cụ chủ giật tít về sinh viên-grab, nội dung kêu k không tuyển được người làm, sâu hơn tí nữa là làm ở Quảng Ninh với công việc sơn PU.
Em méo hiểu Grab liên quan gì Quảng Ninh, sinh viên ngành gì đi làm sơn PU.
Túm lại cụ treo đầu dê bán thịt chó à? Hay giật tít câu view?
Thợ sơn của em là thợ sơn chính từ ngày nội thất Thành Vinh mở cn Hà Nội. Lương giờ quanh chục củ mặc dù tay nghề thuộc hàng top HN này luôn ấyThợ cả của em mỗi tháng thu nhập tầm 19 củ em nuôi ăn ở, thợ phó 16 củ. Phụ mỗi tháng 6 củ hơn.
Em đang tuyển thợ sơn PU lương tháng không dưới 10 củ, có sức tăng ca làm thêm tháng thu nhập 25 củ là được
Không biết cụ đã thử làm chủ chưa? Chỉ vì tư duy lúc nào cũng nghĩ chủ nó đang bóc lột mình nên người làm công chỉ làm cho có trách nhiệm, ko hết lòng hết sức vì công ty. Người chủ có tâm ai cũng muốn người làm công có lương cao để lo cuộc sống và toàn tâm cho công việc, nhưng các ông cứ láng tráng thì công cao thế nào được? Lại quay sang xoáy chủ.Nói thật cụ đừng buồn, chứ cái câu cụ nói mà em thấy buồn cười quá. Chủ thì bao giờ trả muốn bóc thằng làm công để tăng giá trị thặng dư, ở đâu ra cái lý thuyết "chủ lúc nào cũng muốn trả công cao" vậy? Trừ phi công việc quá đặc biệt không thằng nào hoặc ít người làm nổi thì may ra có lương cao. Cụ nghĩ trên này các cụ vưỡn là trẻ con hay sao mà chêm cái câu "Chủ lúc nào cũng muốn trả công người lao động cao" Kiểu gì, kể cả làm lâu năm, tay nghề kinh nghiệm kỹ năng cao thì thằng chủ cũng muốn bóc lột, không nhiều thì ít thôi.
Lại cái câu con gà có trước hay quả trứng có trướcKhông biết cụ đã thử làm chủ chưa? Chỉ vì tư duy lúc nào cũng nghĩ chủ nó đang bóc lột mình nên người làm công chỉ làm cho có trách nhiệm, ko hết lòng hết sức vì công ty. Người chủ có tâm ai cũng muốn người làm công có lương cao để lo cuộc sống và toàn tâm cho công việc, nhưng các ông cứ láng tráng thì công cao thế nào được? Lại quay sang xoáy chủ.
Việc của cụ có so được với Grab không : làm việc cho công ty nước ngoài, được đi đây đi đó, mặc đồng phục của hãng. Nếu hơn thì em bỏ Grab về làm cho cụ.Tuyển->đào tạ Làm vài tháng-> nghỉ việc
Cháu cứ nghĩ vòng luẩn quẩn thế đã chán quá rồi, thế mà giờ đến tuyển người còn chả tuyển đc nữa các cụ ạ. Cháu đã thử chuyên môn hóa để bớt đi công đào tạo, tăng năng suất, nào ngời việc đơn giản quá thành ra còn chả tuyển đc người mà đào tạo, chắc các anh, các chị ấy chê việc đơn giản quá.
Sách vở dậy làm giầu thì lắm, sách kể thất bại thì chả thấy đâu. Cháu chả hiểu người ngợm thời nay kiểu gì. Thằng nào cũng muốn làm ít hưởng nhiều, làm nhàn lương cao, mơ mộng sờ tát up ...
Các cụ trên ô phở, có cụ nào kiến thức uyên thâm làm ơn xuất bản cái cuốn sách kể về thất bại để lôi các bạn trẻ về với hiện thực. Có lẽ cái xã hội mình cần 1 cuốn sách, 1 bộ phim,...để mọi người thức tỉnh. Các nhà văn, nhà đạo diễn cứ mải mê đề tài nảo nào nao sao lại bỏ qua cái hiện thực xã hội mình không biết. Sao không kể người ta kiếm tiền bằng bán mạng, bán lương tâm, bán đạo đức và những cái giá phải trả cho bản thân, cho gia đình, cho xã hội .... Đấy ! đề tài đấy, éo bố nào viết đi. Chẳng lẽ cái...dẫn lối bao năm đã dập tắt đc cả cái sức mạnh ngòi bút của con người Việt ???
Em thì thấy dư này, mấy ông cai thầu xây dựng chỗ em lúc nào cũng khoe thợ thu nhập tốt, tháng tuyền từ 8-15 củ mà cứ tểt ra là mất thợ. Trong khi mấy thằng bạn em làm xưởng cơ khí, kỹ sư cứng một chút mới có lương 15 củ, thợ cao lắm mới được 10-12 củ mà nghe lời chủ răm rắp. Có năm bận công trình mà nó hô một câu mồng 4 tết quân đã tập trung đông đủ rồi. Cho nên các cụ khoe trả thợ 5-600k/ngày mà không tuyển được thợ là em thấy ảo lắm. Khéo 500k/ngày công nhật, tháng làm cỡ 10 ngày còn lại ngồi đớp không khí.Em không tranh luận cả bác vấn đề này.
Cách bác trả lời cũng không khiến em quan tâm trả lời.
Những ông không tuyển được người đều là những ông không có kỹ năng làm chủ.
10củ/ tháng cụ tuyển được kỹ sư cứng rồi đấy ạ.Em cũng đang tuyển người đây, em muốn trả lương cao nhưng mà không bạn nào làm ra hồn cả. Sinh viên mới ra trường trả hẳn 10 triệu tháng, cho tự thử việc 3 ngày làm vài việc đơn giản còn không xong ( làm đúng chuyên môn) , tự rút lui... chán quá.
Chuẩn ạ, miễn là ông lđ làm việc xứng với mức lương được trả em đang tuyển kế toán mà cũng đang đau hết cả đầuChủ thì lúc nào cũng muốn trả công cao cho người lao động
Tuyền sở trường của êm!Cháu chỉ có ít yêu cầu :
- Điềm đạm, tỉ mỉ, chăm chỉ, nghe lời.
Có thể tại cụ trả lương cao quá, nên các bạn ấy ảo tưởng?Thợ cả của em mỗi tháng thu nhập tầm 19 củ em nuôi ăn ở, thợ phó 16 củ. Phụ mỗi tháng 6 củ hơn.
Em đang tuyển thợ sơn PU lương tháng không dưới 10 củ, có sức tăng ca làm thêm tháng thu nhập 25 củ là được
Giờ có nhiều sự lựa chọn, cụ không tuyển được người là vì công việc của cụ không là lựa chọn tối ưuTuyển->đào tạ Làm vài tháng-> nghỉ việc
Cháu cứ nghĩ vòng luẩn quẩn thế đã chán quá rồi, thế mà giờ đến tuyển người còn chả tuyển đc nữa các cụ ạ. Cháu đã thử chuyên môn hóa để bớt đi công đào tạo, tăng năng suất, nào ngời việc đơn giản quá thành ra còn chả tuyển đc người mà đào tạo, chắc các anh, các chị ấy chê việc đơn giản quá.
Sách vở dậy làm giầu thì lắm, sách kể thất bại thì chả thấy đâu. Cháu chả hiểu người ngợm thời nay kiểu gì. Thằng nào cũng muốn làm ít hưởng nhiều, làm nhàn lương cao, mơ mộng sờ tát up ...
Các cụ trên ô phở, có cụ nào kiến thức uyên thâm làm ơn xuất bản cái cuốn sách kể về thất bại để lôi các bạn trẻ về với hiện thực. Có lẽ cái xã hội mình cần 1 cuốn sách, 1 bộ phim,...để mọi người thức tỉnh. Các nhà văn, nhà đạo diễn cứ mải mê đề tài nảo nào nao sao lại bỏ qua cái hiện thực xã hội mình không biết. Sao không kể người ta kiếm tiền bằng bán mạng, bán lương tâm, bán đạo đức và những cái giá phải trả cho bản thân, cho gia đình, cho xã hội .... Đấy ! đề tài đấy, éo bố nào viết đi. Chẳng lẽ cái...dẫn lối bao năm đã dập tắt đc cả cái sức mạnh ngòi bút của con người Việt ???