công nhận, điều kiện chỉ cần: bằng cấp, đôi năm kinh nghiệm, có nghiệp vụ abc, có khả năng giao tiếp và làm việc độc lập, có...lương cơ bản 4triệu, thêm doanh số ...bla bla tổng khoảng ,,,tìm khó là đúng rồiGiới chủ người Việt cũng kém chuyên nghiệp, trả lương thấp mà lại muốn người ta làm không giới hạn, oái oăm lắm cơ
Chỗ khác nó trả 30 củ...
Cụ cần người dư lào pót lên em xem có giúp gì được không nhé.
Như em làm giao hàng thì thời gian sau thằng chủ đòi phải làm thêm tiếp thị. bán được 10 thì tháng sau nó đòi phải tăng lên 15.Giới chủ người Việt cũng kém chuyên nghiệp, trả lương thấp mà lại muốn người ta làm không giới hạn, oái oăm lắm cơ
Phải thừa nhận là tập đoàn quốc tế-công ty đa quốc gia Grab- công ty đại diện trong nền công nghiệp 4.0 - đang làm thay đổi cục diện mặt bằng lương tối thiểu,ngoài ra giờ giấc làm việc rất thoáng-tùy tự do bản thân lựa chọn và sắp xếp. Vì vậy hỏi tại sao các bạn trẻ lại có nhiều lựa chọn?.Tuyển->đào tạLàm vài tháng-> nghỉ việc
Cháu cứ nghĩ vòng luẩn quẩn thế đã chán quá rồi, thế mà giờ đến tuyển người còn chả tuyển đc nữa các cụ ạ. Cháu đã thử chuyên môn hóa để bớt đi công đào tạo, tăng năng suất, nào ngời việc đơn giản quá thành ra còn chả tuyển đc người mà đào tạo, chắc các anh, các chị ấy chê việc đơn giản quá.
Sách vở dậy làm giầu thì lắm, sách kể thất bại thì chả thấy đâu. Cháu chả hiểu người ngợm thời nay kiểu gì. Thằng nào cũng muốn làm ít hưởng nhiều, làm nhàn lương cao, mơ mộng sờ tát up ...
Các cụ trên ô phở, có cụ nào kiến thức uyên thâm làm ơn xuất bản cái cuốn sách kể về thất bại để lôi các bạn trẻ về với hiện thực. Có lẽ cái xã hội mình cần 1 cuốn sách, 1 bộ phim,...để mọi người thức tỉnh. Các nhà văn, nhà đạo diễn cứ mải mê đề tài nảo nào nao sao lại bỏ qua cái hiện thực xã hội mình không biết. Sao không kể người ta kiếm tiền bằng bán mạng, bán lương tâm, bán đạo đức và những cái giá phải trả cho bản thân, cho gia đình, cho xã hội .... Đấy ! đề tài đấy, éo bố nào viết đi. Chẳng lẽ cái...dẫn lối bao năm đã dập tắt đc cả cái sức mạnh ngòi bút của con người Việt ???
Cháu chỉ có ít yêu cầu :
em mới từng làm thiếu gia thôi nhưng ăn cùng thợ,ngủ cùng thợ.giờ xa cơ bị chủ bóc lột cấm giám ca nửa lời,chỉ âm thầm xin nghỉ việc tìm minh quân khácCụ giả nhời dư lày chứng tỏ cụ chưa làm chủ bao giờ
tư tưởng cụ như thế thì chỉ làm tất ăn cả thôi nhé
Cho em hỏi cụ đang làm ngành nào, vị trí gì, công việc ra sao. Cụ cứ nói lan man đi đâu mà chẳng nói thẳng chủ đề, vì em thấy có lẽ cụ chưa tìm đúng chỗ, đúng người thôi, chứ giờ đầy người cần việc. Chỉ cần cụ không bóc lột quá thì chẳng ai dại mà bỏ đâu, quan trọng là cụ phải nói cụ thể em với các cụ ở đây mới biết mà giải quyết.Tuyển->đào tạ
Cháu cứ nghĩ vòng luẩn quẩn thế đã chán quá rồi, thế mà giờ đến tuyển người còn chả tuyển đc nữa các cụ ạ. Cháu đã thử chuyên môn hóa để bớt đi công đào tạo, tăng năng suất, nào ngời việc đơn giản quá thành ra còn chả tuyển đc người mà đào tạo, chắc các anh, các chị ấy chê việc đơn giản quá.
Sách vở dậy làm giầu thì lắm, sách kể thất bại thì chả thấy đâu. Cháu chả hiểu người ngợm thời nay kiểu gì. Thằng nào cũng muốn làm ít hưởng nhiều, làm nhàn lương cao, mơ mộng sờ tát up ...
Các cụ trên ô phở, có cụ nào kiến thức uyên thâm làm ơn xuất bản cái cuốn sách kể về thất bại để lôi các bạn trẻ về với hiện thực. Có lẽ cái xã hội mình cần 1 cuốn sách, 1 bộ phim,...để mọi người thức tỉnh. Các nhà văn, nhà đạo diễn cứ mải mê đề tài nảo nào nao sao lại bỏ qua cái hiện thực xã hội mình không biết. Sao không kể người ta kiếm tiền bằng bán mạng, bán lương tâm, bán đạo đức và những cái giá phải trả cho bản thân, cho gia đình, cho xã hội .... Đấy ! đề tài đấy, éo bố nào viết đi. Chẳng lẽ cái...dẫn lối bao năm đã dập tắt đc cả cái sức mạnh ngòi bút của con người Việt ???
Cụ lại khiêm tốn rồi. Có nhiều cách nhìn về nguyên nhân khó tuyển người. Có thể cách nhìn nhận của em thiếu sót, nhưng về cơ bản thì người lao động phần đông khá lười. Chưa kể đến 1 số thói xấu đặc trưng là khôn lỏi, vô kỉ luật, đứng núi này trông núi nọ....
Chuẩn rồi cho nên em éo làm nữa. Giải tán hết công nhân cho chúng nó đi móc cống. Giờ gặp lại đứa nào cũng nói giá ngày xưa đừng vậy chắc giờ đỡ khổ.
Nhân sự của e thì bị các khu công nghiệp hút hếtTuyển->đào tạ
Cháu cứ nghĩ vòng luẩn quẩn thế đã chán quá rồi, thế mà giờ đến tuyển người còn chả tuyển đc nữa các cụ ạ. Cháu đã thử chuyên môn hóa để bớt đi công đào tạo, tăng năng suất, nào ngời việc đơn giản quá thành ra còn chả tuyển đc người mà đào tạo, chắc các anh, các chị ấy chê việc đơn giản quá.
Sách vở dậy làm giầu thì lắm, sách kể thất bại thì chả thấy đâu. Cháu chả hiểu người ngợm thời nay kiểu gì. Thằng nào cũng muốn làm ít hưởng nhiều, làm nhàn lương cao, mơ mộng sờ tát up ...
Các cụ trên ô phở, có cụ nào kiến thức uyên thâm làm ơn xuất bản cái cuốn sách kể về thất bại để lôi các bạn trẻ về với hiện thực. Có lẽ cái xã hội mình cần 1 cuốn sách, 1 bộ phim,...để mọi người thức tỉnh. Các nhà văn, nhà đạo diễn cứ mải mê đề tài nảo nào nao sao lại bỏ qua cái hiện thực xã hội mình không biết. Sao không kể người ta kiếm tiền bằng bán mạng, bán lương tâm, bán đạo đức và những cái giá phải trả cho bản thân, cho gia đình, cho xã hội .... Đấy ! đề tài đấy, éo bố nào viết đi. Chẳng lẽ cái...dẫn lối bao năm đã dập tắt đc cả cái sức mạnh ngòi bút của con người Việt ???
thế giờ cụ làm gì cho em theo với,chỉ cần lương khoảng 15 củ là ổn
Nói thật cụ đừng buồn, chứ cái câu cụ nói mà em thấy buồn cười quá. Chủ thì bao giờ trả muốn bóc thằng làm công để tăng giá trị thặng dư, ở đâu ra cái lý thuyết "chủ lúc nào cũng muốn trả công cao" vậy? Trừ phi công việc quá đặc biệt không thằng nào hoặc ít người làm nổi thì may ra có lương cao. Cụ nghĩ trên này các cụ vưỡn là trẻ con hay sao mà chêm cái câu "Chủ lúc nào cũng muốn trả công người lao động cao"Chủ thì lúc nào cũng muốn trả công cao cho người lao động
Kiểu gì, kể cả làm lâu năm, tay nghề kinh nghiệm kỹ năng cao thì thằng chủ cũng muốn bóc lột, không nhiều thì ít thôi. 
sodi cụ, em éo nhận lũ lười biếng ảo tưởng. Năng lực éo có đòi 15 củ tháng thì đi Grab cho nhanh tiền. Thế nhé.
