[Funland] Rút ngắn năm đóng bảo hiểm không bằng giảm tuổi về hưu

[DonaldTrump79]

Thì rõ là lkhông có chính sách nào mà toại nguyện được tất cả mọi người. Thế nào cũng có người thiệt thòi (mà còn thiệt lớn nữa).

Vì cái chỗ bôi đậm của cụ mà số lượng NLD rút một cục nó mới lớn đấy ah.
Nếu không có biện pháp nào cải thiện vấn đề đấy thì người ta vẫn tiếp tục rút 1 lần thôi, còn dùng các biện pháp HC để ngăn người ta rút thì kết quả ntn thời gian sẽ trả lời. Tuy nhiên thì vụ phản đối của công nhân phía nam mấy năm trước đây liên quan đến việc này thì nó là bài học mà các bác làm chích sách bắt buộc phải tham khảo.
P/S : Cái quan trọng nữa về cái chỗ bôi đậm thì thành phần nào chịu thiệt thòi nhiều nhất ở đây có phải là công nhân lao động hưởng theo bình quân tiền đóng, còn các thành phần được hưởng lợi có phải là người yếu thế và nghèo khó trong XH hay không hay lại là những thành phần mà lúc đi làm đã có nhiều ưu đãi rồi đến khi về hưu lại nhận được nhiều hơn và lâu hơn các thành phần phổ thông khác

 

[DonaldTrump79]

Đúng đấy cụ, vừa bệnh nặng, lại ko có việc làm nên ko đóng thêm được Bảo hiểm để hưởng lương hưu, mà còn ko được rút 1 lần nữa thì có phải là khổ nhân 2 không cụ? Phía trên có cụ nào đăng bài đấy, một ông giáo bị ung thư nhưng vì bệnh án không có chữ "không thể tự phục vụ" mà ko được rút BHXH 1 lần, tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu thì chưa đến

Về BHYT thì tự mua cũng có 700k/năm thôi đúng không cụ

 

[BonnieBlue]

Về BHYT thì tự mua cũng có 700k/năm thôi đúng không cụ

Vâng cụ, nên rút BHXH một lần rồi tự mua BHYT em thấy cũng ok. Còn lại thì chỉ là việc quản lý tiền sau khi rút một cục cho hiệu quả nữa thôi

 

[DonaldTrump79]

Vâng cụ, nên rút BHXH một lần rồi tự mua BHYT em thấy cũng ok. Còn lại thì chỉ là việc quản lý tiền sau khi rút một cục cho hiệu quả nữa thôi

Hiện giờ vấn đề quản lý tài chính cá nhân của NLĐ bây giờ cũng đang dần dần cải thiện rồi, như bạn bè ae đồng nghiệp của em giờ ai cũng có kiến thức về đầu tư không nhiều thì ít nên cũng gọi là có tiến bộ. Vì vậy BHXH mà không có các chính sách tốt hướng đến NLĐ thì số người rồi khỏi hệ thống sẽ không giảm đi được, và mục tiêu tăng % số người tham gia BHXH lên theo chỉ tiêu các bác ấy đưa ra em e là khó lòng mà đạt được

 

[Gentleness]

Nói chung nhận thức của đại đa số nhân dân còn hạn chế, chưa quản lý đc tài chính cá nhân, nên quỹ BHXH giữ hộ 1 phần thu nhập lúc trẻ, để xào xáo rồi khi các cụ về già sẽ đc chia lại. Phải ko các cụ?

 

[DonaldTrump79]

Nói chung nhận thức của đại đa số nhân dân còn hạn chế, chưa quản lý đc tài chính cá nhân, nên quỹ BHXH giữ hộ 1 phần thu nhập lúc trẻ, để xào xáo rồi khi các cụ về già sẽ đc chia lại. Phải ko các cụ?

Nói chung là bác nào thấy mình có khả năng quản lý và sử dụng đầu tư vốn tốt thì rút, còn bác nào không thấy mình quản lý không tố thì để đấy BHXH người ta quản lý cho.

 

[G811]

Nói chung nhận thức của đại đa số nhân dân còn hạn chế, chưa quản lý đc tài chính cá nhân, nên quỹ BHXH giữ hộ 1 phần thu nhập lúc trẻ, để xào xáo rồi khi các cụ về già sẽ đc chia lại. Phải ko các cụ?

Tự nhiên nhận thức nó có hả bác, nhận thức tốt xấu....hạn chế hay thế nào tự nhiên nó đặt vào đầu hả bác

Chắc thế.

 

[Đen lùn xấu vẩu]

Nói chung là cứ làm sao để có thể sống khoẻ , chết nhanh , ít của để dành là sướng nhất .
Kỹ thuật sản xuất lương thực bây giờ đạt trình độ cao rồi , không lo chết đói như hồi những năm 1945 nữa đâu .
Chỉ có là chi phí dịch vụ vui chơi sẽ đắt lên thôi .

 

[Daisynguyen78]

Chết đùng phát nó lại còn đỡ, ốm lay lắt cả chục năm trời mới là khổ. Cứ nhìn các bệnh nhân chạy thận mà không có BH ấy, họ khổ như thế nào.

Đúng thế đấy cụ.
Mẹ em phải chạy thận, 3 lần/tuần. Nếu không có bảo hiểm thì em phải bán nhà rồi ý chứ.

 

[pass]

Đúng thế đấy cụ.
Mẹ em phải chạy thận, 3 lần/tuần. Nếu không có bảo hiểm thì em phải bán nhà rồi ý chứ.

Bảo hiểm xã hội lương hưu tính chất khác bảo hiểm y tế cụ ạ. Bảo hiểm y tế mang tính hỗ trợ cộng đồng còn bảo hiểm xã hôi lương hưu là trên nguyên tắc đóng nhiều hưởng nhiều, đóng ít hưởng ít.
Cái mà nhiều cụ lên tiếng ở đây là có một bộ phận đóng ít mà lại được hưởng nhiều hơn, còn phần đông người lao động lại được hưởng không xứng đáng với phần đóng góp của mình dẫn đến có cơ hội là họ rút tiền về không đóng tiếp nữa.

 

[poiuy]

Nói chung là bác nào thấy mình có khả năng quản lý và sử dụng đầu tư vốn tốt thì rút, còn bác nào không thấy mình quản lý không tố thì để đấy BHXH người ta quản lý cho.

Nhìn chung hầu hết những ngưởi rút là mới đóng được ít năm, tuổi còn trẻ. Nếu không rút thì phải đóng lâu năm nữa và đợi nhiều năm nữa mới được hưởng lương hưu. Rút như thế cũng là hợp lý và việc họ phải chịu thiệt về số tiền được rút cũng hợp lý. BHNT cũng thế thôi, dừng đóng theo HĐ trước hạn càng dài thì bị trừ càng lớn. BH là để phục vụ mục tiêu dài hạn.
Người già người ta nghĩ khác. Chỗ em có 1 bác 60 tuổi, cty cho nghỉ nhưng bác ấy mới đóng được hơn 9 năm. Nếu tuổi trẻ là người ta rút về đấy. Nhưng bác ấy tự đongs đủ luôn để 1 năm sau nhận hưu khoảng 2tr/tháng. Đóng cục hơn trăm triệu. Nhà bác ấy cũng còn có cửa hàng tạp hoá chứ ko phải là thiếu gì 2tr mỗi tháng. Nhưng người già người ta nghĩ thế đấy.

 

[dragonqv]

Bhxh là tiến bộ của xã hội để đảm bảo ổn định và quyền lợi của người lao động khi hết tuổi được xây dựng từ chủ nghĩa cộng sản về sau các nước tư bản đều áp dụng. Nó không chỉ là phần đóng của người lao động mà của cả người sử dụng nữa. Nói chung đó là chia lại 1 phần giá trị của thế hệ lao động hiện tại cho thế hệ trước đó trên cơ sở đóng góp trước đó, đảm bảo thế hệ hết tuổi lao động không bị bỏ rơi. Bhxh có giá trị ổn định xã hội cho các thế hệ trước thôi chứ nó không phải quỹ tiết kiệm hay đầu tư. Bhxh không mang lại lợi nhuận nhưng nó có thể vượt qua các biến cố lớn của nền kinh tế. Nếu nền kinh tế phát triển tốt nguồn thu tốt lên thì phần chia này nâng cao và ngược lại. Tuy nhiên phần quản lý quỹ ở VN thì có nhiều vấn đề nên quyết định là của mỗi cá nhân thôi.

 

[phongwe]

Rút BHXH 1 cục đa số là công nhân tham gia BHXH khoảng 10-20 năm . Khi nghỉ việc (bị nghỉ) tầm tuổi 35-45 tuổi rồi , xin việc khác rất khó . Nếu để tiếp thì 15-17 năm nữa mới đến tuổi nghỉ hưu, nếu rút 1 cục sẽ có 80-200 triệu (20-35 tháng lương bình quân) vốn làm ăn còn đóng tiếp thì ít có cơ hội .Mặt khác hệ số điều chỉnh hàng năm quá thấp không theo nổi mức trượt giá đồng tiền . Đến thời điểm đủ tuổi chắc chỉ lĩnh mức lương hưu tối thiểu trong khoảng 10-12 năm cuối đời nên không thu hút được họ giữ lại không rút.

Bác nói đúng trọng tâm. Chúng nó quan tâm gì đến việc khó khăn của tầng lớp " Đáy xã hội" đâu. Chỉ nghĩ thu vào cho đủ chỉ tiêu. Nếu là chính sách " vì dân, vì sau này" thì bọn hưởng lương/ sống nhờ quỹ này bớt chút thời gian chém gió, nói nọ kia khi ngồi phòng lạnh để nghĩ phương án trợ tư vấn, trợ giúp cho những người đang trong tình trạng trên. Giống như bây giờ trên TV chỉ có báo cáo " nhờ abc" mà dân được abc

 

[Gentleness]

Bác nói đúng trọng tâm. Chúng nó quan tâm gì đến việc khó khăn của tầng lớp " Đáy xã hội" đâu. Chỉ nghĩ thu vào cho đủ chỉ tiêu. Nếu là chính sách " vì dân, vì sau này" thì bọn hưởng lương/ sống nhờ quỹ này bớt chút thời gian chém gió, nói nọ kia khi ngồi phòng lạnh để nghĩ phương án trợ tư vấn, trợ giúp cho những người đang trong tình trạng trên. Giống như bây giờ trên TV chỉ có báo cáo " nhờ abc" mà dân được abc

VN giờ tập trung bán sức lao động cho tụi FDI, tầm 40 tuổi là nó loại rồi. Nên chính sách nn phải hợp lý cho lực lượng này. Cứ khư khư đút túi rồi vẽ chính sách làm khó người ta thì sẽ càng nhiều người rút và càng sinh chuyện!

 

[trongda]

Khi mà bị cưỡng bức đóng thì xác định là miễn bàn đi. Không ai tự nguyện: Đóng 20-40 năm chờ 60-62 tuổi mới hưởng lương trung bình toàn thời gian, ít hơn cả lãi tiết kiệm của số tiền đã nộp, khi chết mất luôn số tiền đã đóng. Chắc là để còn nuôi mấy ông ai cung biet la ai đóng 20 năm hưởng từ 50-55 tuổi lương cao gấp đôi.

E thấy nên tách riêng mấy bố đóng 20 năm hưởng lương X2 lương trung bình của 10 năm gần nhất này ra.

Dân đóng toàn để nuôi các bố này

 

[asset19]

E thấy nên tách riêng mấy bố đóng 20 năm hưởng lương X2 lương trung bình của 10 năm gần nhất này ra.

Dân đóng toàn để nuôi các bố này

Cách triệt để là áp dụng cách đóng toàn bộ quá trình đóng của công an, quân đội như lao động của doanh nghiệp.
Và áp dụng cách tính lương hưu này từ thời điểm về hưu (giả sử áp năm 2025) chứ ko phải từ thời điểm đóng.
Tức là ai về hưu từ năm 2025 thì áp dụng mức đóng bình quân toàn bộ quá trình, doanh nghiệp cũng như công an, quân đội.
Về cơ chế nhận lương hưu nên áp dụng linh hoạt như Trung Quốc. Số năm đóng tối thiểu hạ xuống 15 năm, đủ 15 ko được rút. Mức tuổi 60 nữ, 62 nam. Nhưng có ngành nghề ko chuyên môn (lao động thời vụ, lo ổn định) thì nữ 55, nam 57 nhưng sẽ bị giảm % lương hưu. Ai đóng nhiều và đủ năm (nữ 60, nam 62) thì lương cao hơn.
Việc quản lý quỹ BHXH cũng khiến người lao động lo lắng. Nên chuyển quỹ này cho Quốc Hội giám sát và kiểm toán Big 4 hàng năm. Tránh để mấy bố giám đốc quỹ cho vay lung tung như vừa rồi.

 

[BonnieBlue]

Cách triệt để là áp dụng cách đóng toàn bộ quá trình đóng của công an, quân đội như lao động của doanh nghiệp.
Và áp dụng cách tính lương hưu này từ thời điểm về hưu (giả sử áp năm 2025) chứ ko phải từ thời điểm đóng.
Tức là ai về hưu từ năm 2025 thì áp dụng mức đóng bình quân toàn bộ quá trình, doanh nghiệp cũng như công an, quân đội.
Về cơ chế nhận lương hưu nên áp dụng linh hoạt như Trung Quốc. Số năm đóng tối thiểu hạ xuống 15 năm, đủ 15 ko được rút. Mức tuổi 60 nữ, 62 nam. Nhưng có ngành nghề ko chuyên môn (lao động thời vụ, lo ổn định) thì nữ 55, nam 57 nhưng sẽ bị giảm % lương hưu. Ai đóng nhiều và đủ năm (nữ 60, nam 62) thì lương cao hơn.
Việc quản lý quỹ cũng khiến người lao động lo lắng. Nên chuyển quỹ này cho Quốc Hội giám sát và kiểm toán big 4 hàng năm. Tránh để mấy bố giám đốc quỹ cho vay lung tung như vừa rồi.

Các mục khác em đồng tình với cụ, trừ vụ hạ xuống 15 năm

 

[asset19]

Các mục khác em đồng tình với cụ, trừ vụ hạ xuống 15 năm

Cụ cho biết là lý do?

 

[BonnieBlue]

Cụ cho biết là lý do?

Thời gian chờ hưởng lương hưu bị kéo dài thêm đấy cụ

 

[asset19]

Thời gian chờ hưởng lương hưu bị kéo dài thêm đấy cụ

Thực ra, số năm đóng tối thiểu là 20 năm là đẹp nhất.
Nhưng người lao động có người mất sức sớm, có người bệnh tật, chạy thận. Họ ko chờ được đóng đủ 20 năm.
Không phải ngẫu nhiên Nhật áp dụng chính sách đóng tối thiểu 10 năm là được lĩnh lương hưu (ở Nhật gọi là nenkin). Em cũng ko hiểu tại sao họ chọn mức 10 năm nhưng Nhật họ làm gì thì tính toán kĩ lắm rồi.
Việt Nam chưa thể áp dụng mức này như Nhật nhưng nên hạ xuống 15 năm như Trung Quốc là hợp lý.
Để 20 năm thì người lao động (kiểu may mặc trong FDI) sẽ nản đấy.