[Funland] Quá nhanh và giỏi: 2011 mới là chức nhân viên, sau 13 năm thành Tổng GĐ ngân hàng big4

[duongphong]

Ng ta giỏi ng ta lên lãnh đạo thôi chứ có gì đâu ; tất nhiên có sử hậu thuẫn ai đó là chuyện bt ; chức càng cao thì áp lực càng cao ; ko phải ai cũng chịu đc áp lực đó ; ng bình thường có khi cho ngồi 1 thầy xin chạy mất dép

Chuẩn cụ. Tất nhiên ngoài bản thân có năng lực thực sự ra thì các cụ này thường là con nhà nòi. Chắc ní nịch phải có chữ nông văn dền các cụ ấy mấy hài lòng

 

[rongtrang]

Mình nghĩ chắc không, vì có tận 6 năm làm nhân viên, từ 2005 đến 2011.
Nếu là con cụ nào thì khó có thể 6 năm ngồi làm nhân viên quèn đc.

Là con đc nào ấy ạ ngồi 6 niên cho cứng chờ thời cụ

 

[4X4=16]

Tuổi trẻ tài cao là chuyện bình thường sao các cụ cứ phải nghĩ là con ông nọ cháu bà kia. Em đồng ý là COCC thì xin việc dễ hơn nhưng không phấn đấu thì suốt đời chỉ phọt phẹt, điếu đóm. Các vị trí quan trọng thì vẫn phải có những nhân tài thực thụ.

 

[Sungcaghe]

đc Lưu Trung Thái chủ tịch MB, cũng nhậm chức lúc trên 40 tí chứ mấy. Hồi đh e hầu phỏm với đc ấy suốt

 

[Hunterking29]

Lên những vị trí này thì k ai dám để COCC mà khù khờ lên ngồi dc

 

[xedaprach]

Phân tích chút, thời điểm này là của lứa 7x lên, thời gian tới sẽ là 8x. Cụ này hơi sớm chút nhưng thuộc diện tài năng thì cũng không có gì là lạ. Còn trong môi trường nhà nước thì không thể thiếu yếu tố quan hệ cũng là bình thường. Cccm hay ác cảm với yếu tố tinh hoa, gia thế hoặc cocc. Tuy nhiên một nền tảng tốt về giáo dục và môi trường chẳng tạo nên một con người tốt hay sao?
Tóm lại em ủng hộ.

 

[hoangha.nguyen]

Gần 20 năm công tác trong lĩnh vực ngân hàng rồi, cũng không có gì gọi là quá nhanh khi ngồi vào ghế CEO.

 

[Gừng]

Phân tích chút, thời điểm này là của lứa 7x lên, thời gian tới sẽ là 8x. Cụ này hơi sớm chút nhưng thuộc diện tài năng thì cũng không có gì là lạ. Còn trong môi trường nhà nước thì không thể thiếu yếu tố quan hệ cũng là bình thường. Cccm hay ác cảm với yếu tố tinh hoa, gia thế hoặc cocc. Tuy nhiên một nền tảng tốt về giáo dục và môi trường chẳng tạo nên một con người tốt hay sao?
Tóm lại em ủng hộ.

7x già rồi cụ, kém tài năng

lứa 9x bây h trẻ hơn, tài năng gấp nhiều lần 7x

 

[xedaprach]

7x già rồi cụ, kém tài năng

lứa 9x bây h trẻ hơn, tài năng gấp nhiều lần 7x

Dạ, ý em là thời của 7x lên lãnh đạo, vị trí như nội dung chủ thớt ah. 9x rất trẻ và tài năng nhưng lãnh đạo cần nhiều yếu tố khác nữa ah.

 

[Ledung17]

83 2001 đỗ kinh tế, khoa này tầm 22-23 điểm ( 8 điểm/môn ) ra trường đúng hạn không nợ môn đi lảm luôn công tác trung thành 1 một tổ chức gần 20 năm.

Như anh này ( hơn e 1 tuổi ) cũng thuộc tinh hoa đấy chứ vớ vẩn đâu mà lắm cụ mợ dè bỉu thế nhỉ. Thời nay học đh sao chả biết thời e thi đh 20 người chỉ đc 1-2 người tổng điêm 3 môn thi là trên 10 điểm thôi ( hơn 3 điểm/môn ) Trường nào chả biết chứ mấy trường truyên thống Bách Kinh Xây... Hồi ý cứ vào bừa 1 lớp thì ít cũng đếm được nửa chục đến cả chục bạn thi hsg huyện, tỉnh, thành phố....

Phấn đấu tốt tư duy tốt cống hiến cao thì tự nhiên được tổ chức, tập thể đề bạt thôi.

Phải lắm cụ, giờ đất nước muốn phát triển nhanh thì tầm 35-50t phải đứng mũi chịu sào rồi, chứ như xưa cứ trên 50 mới đề bạt là quá muộn

 

[boy_xedap]

Em cũng học Bách Khoa khóa 98-2003 rồi bắt đầu vị trí nhân viên Vietinbank năm 2004. Để mà nói môi trường VTB đào tạo rất tốt đấy ạ, dù sao nó cũng là big4 chứ ko phải dạng lởm khởm. Bạn ấy có chuyên môn tốt, có kỹ năng mềm tốt thì lên cũng là chuyện bình thường thôi. Lãnh đạo của big4 cũng căng lắm chứ nên vẫn cần những người có năng lực thật sự, đều giỏi cả đấy ạ ko như mấy anh em vẫn dè bỉu đâu.

 

[drchimnon]

Ông này là a họ vợ em, lên bằng thực lực từ năm 2012. Giờ cũng lận đận, chẳng biết ô ý làm gì.

 

[isak]

Mình nghĩ chắc không, vì có tận 6 năm làm nhân viên, từ 2005 đến 2011.
Nếu là con cụ nào thì khó có thể 6 năm ngồi làm nhân viên quèn đc.

6 năm làm nhân viên nhưng may mắn sa hũ gạo nhà vợ thì sau đó có thể nhanh hơn diều.

 

[boy_xedap]

Em thấy một điều rằng muốn "thăng" nhanh phải làm thư ký.

Làm thư ký chỗ nào ko rõ chứ thư ký bên bank học hỏi đc rất nhiều: gần lãnh đạo học đc kỹ năng mềm, cách xử lý tình huống, học hỏi đc nhiều về chuyên môn...thăng tiến là cũng đúng thôi.

 

[Lambatda]

Này phải a.trai Trung Quân idol ko các cụ?

 

[Trần Đoành.]

7x già rồi cụ, kém tài năng

lứa 9x bây h trẻ hơn, tài năng gấp nhiều lần 7x

Mới ra tù lại leo cửa sổ ngay rồi sao cụ Nghệ, à quên cụ Gừng

 

[Quê bầm]

Mình nghĩ chắc không, vì có tận 6 năm làm nhân viên, từ 2005 đến 2011.
Nếu là con cụ nào thì khó có thể 6 năm ngồi làm nhân viên quèn đc.

Ghế đấy nóng lắm, cccc chưa chắc muốn ngồi đâu ạ

 

[BAOVEVANLONG]

Ông này là a họ vợ em, lên bằng thực lực từ năm 2012. Giờ cũng lận đận, chẳng biết ô ý làm gì.
View attachment 8791694

E làm cùng bạn này những năm 2008 ở ck Thăng Long (MBS bây giờ). Bạn này giỏi, học ở Nhật về, nhưng tính cách hơi dị, cách nói chuyện hay trao đổi cv cũng dễ khiến người khác khó chịu.

 

[L.C.D]

6 năm làm nhân viên nhưng may mắn sa hũ gạo nhà vợ thì sau đó có thể nhanh hơn diều.

Nên tự xem mình đã đủ tử tế, tốt đẹp để gặp được nhân duyên tốt, hơn là đi còm kiểu xấu tính gato.

 

[L.C.D]

Làm thư ký chỗ nào ko rõ chứ thư ký bên bank học hỏi đc rất nhiều: gần lãnh đạo học đc kỹ năng mềm, cách xử lý tình huống, học hỏi đc nhiều về chuyên môn...thăng tiến là cũng đúng thôi.

Cứ làm thư ký cho lãnh đạo cấp cao của đơn vị (phó tổng trở lên) hoặc trong bộ ngành thì tầm thứ trưởng trở lên, kiểu gì cũng trưởng thành cụ ạ. Trong khối nhà nước, cấp thứ trưởng trở lên mới có tky riêng. Còn cấp thấp hơn thì vị trí chánh văn buồng cũng nhanh học hỏi và tiến bộ vì phải lo đủ thứ cho lãnh đạo cũng như đơn vị.