Thực ra với mức lương công chức bèo bọt cộng với việc để phát triển cũng như giữ ghế thì ai vào vị trí lãnh đạo cũng phải vậy, chỉ có ăn dày hay mỏng , kín đáo tính vi hay lộ liễu thôi. Vì khoản phải chi nó gấp hàng trăm hàng nghìn lần cái lương hàng tháng kia đặc biệt các vị trí có quyền lực chức vụ.
Ở xứ này có tồn tại cái văn hoá kéo dài hàng chục năm nay là công chức viên chức cứ đến dịp Tết là phải chuẩn bị đủ quà biếu xén lễ tết các sếp kiểu như nộp tô thuế, Nếu ko có khoản này thì có đến lúc về hưu vẫn là chuyên viên quèn, ko bao giờ được đề bạt cất nhắc dù là phó phòng hoặc ko thể ngồi yên vị trí lãnh đạo đó được, nó là 1 thứ văn hoá kéo dài hàng chục năm nay rồi. Rồi để lên chức có đợt đề bạt, bổ nhiệm, trống vị trí này kia cũng phải đến xin sếp. Lương thấp, mà phải xoay đủ cách đủ kiểu để lễ tết có đủ quà nộp các sếp trên chưa kể còn phải lo cho gia đình vợ con, rồi du lịch, hiếu hỷ, mua sắm sửa chữa nhà cửa,v.v..., nếu trong năm ko trúng quả coi như năm đó lỗ vốn. Em biết có TH đến tết phải bán cả xe ô tô để tiêu Tết, rồi có TH bổ nhiệm thời hạn 5 năm hết thời hạn còn hơn 1 năm nữa nếu muốn bổ nhiệm lại phải qua nhiều khâu nhiều cửa nhưng tính lỗ lãi thế là xin nghỉ hưu sớm.
Thu nhập cùng là 100 triệu 1 tháng nếu là nguồn công khai thì nó là động lực để cống hiến phát triển nhưng nếu nó từ nguồn tham nhũng hối lộ thì nó sẽ làm méo mó hệ thống, suy thoái hệ thống.
Chính lỗi hệ thống này dẫn tới việc trên kêu gọi trải thảm đến lúc thực hiện thì dưới toàn rải đinh
Với tư duy làm việc ko thể dành hết tâm huyết vào chuyên môn và còn phải dành tâm trí để kiếm tiền, những việc ko ra tiền thì làm tương đối trớt trát, ko sâu sắc, điều này lý giải việc hệ thống VB pL của ta thay đổi liên tục, nhiều cái ko phù hợp thực tiễn rồi việc thực thi công vụ nhiều nơi để con voi chui lọt lỗ kim, v.v....
TQ chống Tham nhũng tương đối hiệu quả đồng đều, từ cấp TƯ đến địa phương- cơ sở- đúng nghĩa đả hổ- diệt ruồi, còn ở ta các cụ thống kê xem cán bộ cấp Sở, quận huyện phường xã bị kỷ luật xem là bao nhiều, việc diệt ruồi ở ta chưa đạt kết quả, trên nóng dưới lạnh. mà đội ngũ này lại là đội tiếp xúc trực tiếp với nhân dân và doanh nghiệp, xem thống kê tại TQ họ làm đều từ trên xuống dưới và càng ở dưới càng làm mạnh, làm nhiều. Ở ta số lượng án điều tra tham nhũng cấp Trung Ương làm khéo còn nhiều hơn cấp Tỉnh, Thành phố, Quận, huyện, phường , xã.
Theo số liệu chưa kiểm chứng, từ tháng 12/2012 tới 05/2021, các cơ kiểm tra kỷ luật Trung Quốc đã lập án điều tra với: 392 cán bộ từ cấp tỉnh trở lên; 22.000 cán bộ cấp sở, cục; 17.000 cán bộ cấp quận, huyện; 616.000 cán bộ cấp phòng, xã.
Theo bà Lan, tham nhũng phổ biến nên dù tiền lương thấp công chức vẫn sống khỏe, không thực sự có động lực cải cách tiền lương.
vnexpress.net
(HNM) - Chính phủ đang tích cực kêu gọi đầu tư để phát triển kinh tế - xã hội, song môi trường kinh doanh trong nước còn đầy thách thức trước nhiều quy định mâu thuẫn, chồng chéo. Để tránh tình trạng trên “trải thảm”, dưới “rải đinh”, Thủ tướng **************** cho biết, Chính phủ sẽ thành lập...
hanoimoi.com.vn
Dẫn lời Thứ trưởng Công an, Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng nói một số vụ cho thấy cán bộ chưa biết sợ, cần làm rõ sai phạm do tham lam hay cơ chế lỏng lẻo.
vnexpress.net
..
.
m.baomoi.com
