Quả thật em cũng không chắc mà cụ !Bậy nào, Nam Định không có gọi thế cụ nhé.
Quả thật em cũng không chắc mà cụ !Bậy nào, Nam Định không có gọi thế cụ nhé.
Bó tay toàn tậpNgày xưa em đi phỏng vấn, sau khi được mời vào phòng kín toàn kính, không có quạt thì bà chị phỏng vấn em bước vào. Vấn đề là bà ý bị hôi nách nặng nên em nín thở không được mà thở cũng không xong. Em trả lời nhát gừng mấy câu rồi bỏ của chạy lấy người không em tắt thở .
Khồng, rắm minh họa thôi em nghĩ thế. Chứ rắm 95 mà thế này thì chắc phải rắm ăn hạt mít.Rắm chủ đây hả cụ?
Nhiều khi ngáo làm việc với ngáo mới nhanh có kết quả cụ ạ !Tình hình chung là đa số các ứng viên hiện nay rất ngáo. Nhận thức trên trời và tính cách cũng như tâm lý rất có vấn đề.
Em tưởng cụ kể chuyện hài cơsáng nay e may mắn làm chân thư ký ghi chép cho ông anh sếp trưởng phòng phỏng vấn vị trí Marketing cho công ty
2 ông đầu đến pv: 1 ông thì đến muộn 20 phút, 1 ông thì đến pv mà mặt đỏ bừng chắc sáng nay làm vài chén rượu. Chán toàn tập!
Đến ứng viên cuối: 1 bé sn 95 đến chuẩn giờ bước vào xinh như hoa dáng chuẩn.e chắc mẩm chắc e này ok rồi có khi éo cần phải pv
tất nhiên sếp vẫn phải hỏi qua cho đúng thủ tục
màn dạo dầu bé này nói chuyện cũng mượt mà đến khi ông sếp tự dưng hỏi 1 câu:
- em thấy bản thân mình hiện có nhược điểm nào?
- Dạ... ( rất tự nhiên) e có tật xấu hay đánh rắm ah ( bẽn lẽn)
Đm... e vừa uống ngụm nước suýt tí nữa phun lên bàn
không khí sau đó lắng xuống hẳn lúc cuối ông sếp chốt hỏi câu:
- Thế em mong muốn mức lương bao nhiêu?
- Dạ em muốn mức lương cơ bản 20 triệu ah ( gần sát mệ mức lương ông sếp)
thế là sáng nay chả dc ứng viên nào ra hồn, chán vãi nỗi!
Các cụ hồi xưa đi phỏng vấn có gặp sự cố hay vui vui gì ko kể e nghe???
Em vẫn nhớ vụ hồi xưa đi pv công ty đầu tiên sau khi ra trường ngủ quên đến vội vội vàng vàng quên mẹ cài khóa quần lúc pv xong mới biết
Nhục vãi lái, mà hôm đó pv toàn sếp nữ
Ứng viên: Em đ*t nhiều lắm, nằm đ*t, ngồi đ*t, nhiều lúc vừa đi vừa đ*t nữa.ít nhất là từ Huế trở vào trong
Phỏng vấn lấy người về để làm mà không quan trọng nữa thì cái gì quan trọng? Nhân viên cũng có dăm bẩy loại nhưng để ngồi phỏng vấn được thì phải không xếp hạng.sao các cụ cứ nghĩ đến chuyện to lớn vậy nhỉ? là nhân viên thì không đc ngồi phỏng vấn à? giám đốc cty tư nhân thì to lắm à? hay cứ phải đức cao vọng trọng như các cụ ( ? )thì mới đc ngồi phỏng vấn? làm 3 cái giám đốc thuê thì không phải đi xin việc ở chỗ khác?????
Cháu biết mà cháu không nói thì thôi, có làm sao đâu nhỉ?Chắc là không ai muốn làm việc với một đồng nghiệp mà ngoài công việc, còn có thể quan sát và suy luận chính xác đến 80% những bí mật riêng tư của đồng nghiệp khác. Cháu đang bị nhược điểm này mà chưa sửa được, nghĩa là khi quan sát thì não của cháu cứ tự động kết nối các sự kiện và suy luận logic (kể cả những sự kiện không liên quan đến công việc).
Cảm giác tương tác với một người có khả năng “soi” như cú vọ, không dễ chịu bác ạ. Con bạn thân của cháu có người yêu, định kể chuyện khoe với cháu. Cháu nói là: nếu mày yêu một người con trai là con thứ hai trong nhà (bên trên là anh trai) thì hãy kể.Cháu biết mà cháu không nói thì thôi, có làm sao đâu nhỉ?
Thế thì cháu nói với nó thế cháu được gì k đã nếu được tiền thì bác đồng ý. Thế nên kệ nóCảm giác tương tác với một người có khả năng “soi” như cú vọ, không dễ chịu bác ạ. Con bạn thân của cháu có người yêu, định kể chuyện khoe với cháu. Cháu nói là: nếu mày yêu một người con trai là con thứ hai trong nhà (bên trên là anh trai) thì hãy kể.
Nếu người yêu mày là con một/hoặc anh cả (dưới là em gái)/hoặc con thứ hai (bên trên là chị gái), thì đừng kể gì cả.
Sau này nó chia tay người yêu, nó hỏi cháu sao ngày xưa lại nói thế. Cháu giải thích là với tính cách “tiểu thư” như mày thì không yêu được con một/anh trai có em gái/em trai có chị gái.