- Biển số
- OF-796116
- Ngày cấp bằng
- 8/11/21
- Số km
- 1,098
- Động cơ
- 51,987 Mã lực
- Tuổi
- 38
Chính xác là ngành gì ở VN thì khả năng quản lý, phối hợp cũng chỉ dưới 20 - 30 người là hiệu quả. Mình không nói đến quy mô doanh nghiệp nhé. Có những doanh nghiệp hàng chục nghìn người nhưng họ làm nhiều sản phẩm, dự án.Doanh nghiệp nội mà làm sản xuất, lỗ chổng vó, liên tục chỉ có phá sản hoặc bỏ trốn, ngân hàng nó cho vào blacklist, liên thông với nhau thì vay kiểu gì mà cụ so với FDI chứ ?. Chưa kể khi tăng quy mô, mở rộng sản xuất quản lý, quản trị, chống thất thoát rất khó, không đơn giản như khi ở quy mô nhỏ mấy chục, mấy trăm người.
Những sản phẩm có độ phức tạp cao, cần phối hợp của hàng nghìn người, thì dân Việt khó có thể làm ra với chất lượng tốt.
Làm lãnh đạo thì phải có quân trung thành để thực thi tầm nhìn của lãnh đạo. Ông Hùng đi lên từ Viettel, rất nhiều lãnh đạo cấp trung ở đó là do ông ấy trực tiếp tuyển dụng, dìu dắt nên rất trung thành với ông ấy.Em nghĩ cụ H phải làm thêm 1 nhiệm kỳ nữa hoặc lên cao hơn, thực quyền hơn, dân mới thấy rõ ràng hơn. Dù sao cụ ấy cũng nhiều năm làm quản lý, lãnh đạo tập đoàn lớn nhất nhì Việt Nam thì năng lực cao là điều không thể phủ nhận rồi.
Sang cơ quan khác, lính tráng chả có, nhiều lúc muốn làm này làm kia, những cấp dưới bảo vướng cái này, vướng cái kia, đâm ra chả làm đc gì cả.