Sốc quá đi chứ, xóc lọ cả ngày thì lấy đâu thời gian làm việc.
Không có tiền để đầu tư lý do vì sao?ko cần đổ lỗi đâu, hiện trạng là thế, ở hn hay tphcm giờ xe máy chủ đạo đã tắc lòi ra rồi
ở mấy nước xe ô tô rẻ như thái lan, indo, tq, nga...tắc đường nó như 1 vấn nạn, mặc dù hạ tầng bọn nó còn hơn gấp mấy mình
hạ tầng kém ngoài việc do quy hoạch còn do ko có tiền đầu tư
muốn có tiền đầu tư thì NSNN phải dồi dào, hoặc sử dụng vốn vay hiệu quả
nghĩ lại xem cty vn nào cũng tìm cách trốn thuế TNDN, TNCN ....trong khi ngân sách NN thì sử dụng lãng phí, kém hiệu quả thì nó cứ luẩn quẩn mãi thôi, ko nên nhìn 1 cách tiêu cực mọi lỗi lầm đều là NN
Vị trí chủ chốt? cụ có hiểu từ cụ viết không vậy.thế cụ lập cty gia đình chẳng hạn, cụ có để chức giám đốc cho ng ngoài ko hay để cho con cháu cụ, viettel nó đầu tư ra nc ngoài thì nc ngoài có làm mấy vị trí chủ chốt hay toàn người việt , chưa nói trinh độ thì việc cùng ngôn ngữ, văn hóa bao giờ nó cũng dễ nc hơn rồi
Nó tử tế cụ ơi- khách quan theo e thấy. Mà thôi e chả tranh luận chủ đề này nữa, lại không có hồi kết.Thế cụ phải nhìn lại Cty Nhật có coi người Việt là nhân viên của nó không đã. Có 2 chiều cả cụ ơi.
Làm mà các vị trí đều do sếp nhật nắm người Việt cả đời ko lên được.
haha, vị trí thấp nào nhật làm thế, thường nó sẽ nắm các vị trí lãnh đạo, phụ trách bán hàng, chuyên môn kỹ thuật nhé, còn vn sẽ làm nhiều nhất ở hr, kế toán và kỹ sư....cụ có chuyên môn kt thì làm kỹ sư, chuyên môn kt thì làm ktt, trưởng phòng ns...cũng khá tốt, làm kém thì 5 năm làm nv hoặc lương ko tăng là đúng thôiVị trí chủ chốt? cụ có hiểu từ cụ viết không vậy.
Làm cho Nhật ngay các vị trí cấp thấp còn do Nhật nắm hết...nói gì chủ chốt. Người Việt thì làm nhân viên và trợ lý.
Làm với bao nhiêu phấn đấu mà làm 5 năm vẫn là nhân viên.Thằng mới qua không biết gì cũng là sếp mình...
Lương nữa chứ vào cty Nhật thì mặt bằng lương cao hơn thật nhưng tăng lương thì thấp tè...
Chắc cụ chưa làm cho cty Nhật?
2 Cái dưới em hỏi cụ thế này?Không có tiền để đầu tư lý do vì sao?
- Vì tham ô tham nhũng làm thất thoát nguồn lực.
- Vì bán rẻ tài nguyên.
- Vì ưu ái quá mức doanh ngiệp nước ngoài trong khi o ép doanh nghiệp trong nước bằng đủ loại thuế phí.
Những lỗi đấy không phải của Nhà nước thì là lỗi của mấy ông dân cày chắc?
Em đâu nói bọn Nhật không sòng phẳng lương đâu...ký với nó bao nhiêu là nó trả đủ hết.haha, vị trí thấp nào nhật làm thế, thường nó sẽ nắm các vị trí lãnh đạo, phụ trách bán hàng, chuyên môn kỹ thuật nhé, còn vn sẽ làm nhiều nhất ở hr, kế toán và kỹ sư....cụ có chuyên môn kt thì làm kỹ sư, chuyên môn kt thì làm ktt, trưởng phòng ns...cũng khá tốt, làm kém thì 5 năm làm nv hoặc lương ko tăng là đúng thôi
e làm với cả nhật hàn rồi cụ nhé, họ rất fair, nhật thì bảo thủ chuyện lương bổng nhưng bhxh các thứ đóng rất sòng phẳng, hàn lương thoáng hơn, đa số có OT nhưng nhập gia tùy tục nên mấy trò lobby trốn nộp bh...bọn nó cũng chơi tất
Em đâu nói nó không tử tế đâu...em đang nói vụ thăng tiến trong cv mà.Nó tử tế cụ ơi- khách quan theo e thấy. Mà thôi e chả tranh luận chủ đề này nữa, lại không có hồi kết.
thế cụ chê gì chúng nó, ng của nó làm đc ko nhẽ nó thuê mình, làm đc thì làm ko làm đc thì nghỉ, chả cty nào cam kết nhân sự sẽ lên manager hay team leader sau 5 năm hay làm tốt cảEm đâu nói bọn Nhật không sòng phẳng lương đâu...ký với nó bao nhiêu là nó trả đủ hết.
Còn Nhân sự, kế toán trưởng thường là người Việt.
Còn lại trưởng phó phòng khác hầu hết là Nhật nha cụ...đúng chưa.
Thui không tranh luận nữa chả đi đến đâu...ai thích thì cứ vào làm cho Nhật. Không thì thui.thế cụ chê gì chúng nó, ng của nó làm đc ko nhẽ nó thuê mình, làm đc thì làm ko làm đc thì nghỉ, chả cty nào cam kết nhân sự sẽ lên manager hay team leader sau 5 năm hay làm tốt cả
à chưa kể trong cty hàn nhật thì có 1 bộ phận là phiên dịch đúng chuẩn việc nhẹ lương cao nhé, tầm 96, 97 thậm chí mới ra trường mà biết tiếng thì lương ~ 20 củ là quá bt, gần ngang lương trưởng phòng luôn
Nó sang còn có cơm mà ăn còn hơn sang khựa sang lào làm cu liSốc vì ít quá chăng?
Chứ với kiểu đội dân Hàn, Nhật lên đầu như thế này thì lẽ ra chúng nó phải sang hết cả mới đúng.
Hàn nó vênh váo ra mặt còn Nhật thì kín đáo hơn nhưng nhìn chung đều coi thường dân Việt vì kém cả văn minh lẫn tự tôn dân tộc.
Ưu đãi quá mức, sùng bái quốc tịch ngoại, luật pháp lỏng lẻo, môi trường không quan tâm, ăn chơi rẻ...
Mừng là có 15/30 nhưng cái cần phấn đấu nhất lúc này là 15 thằng còn lại.
Nhà nghèo không án lúa non thì lấy gì sống ! Còn tham những thì đệ nhất thiên hạ !2 Cái dưới em hỏi cụ thế này?
bán rẻ tài nguyên => cho em cái dẫn chứng
Mình là thằng đi sau không ưu ái hơn mấy thằng xung quanh bọn nó thèm vào à.
Thấy ấn dộ dành làm nơi sx iphone chưa? Nó còn ưu ái gấp mấy lần Vn đó.
=> Thì cụ có cách nào không ưu ái mà bọn nó vào không?
Không có dẫn chứng thì đừng còm những điều vô nghĩa...em xin cụ.Nhà nghèo không án lúa non thì lấy gì sống ! Còn tham những thì đệ nhất thiên hạ !
Phần lớn các comt ở đây đều không có dẫn chứng !Không có dẫn chứng thì đừng còm những điều vô nghĩa...em xin cụ.
Nói về ăn thì Vn là muỗi..Nhà nghèo không án lúa non thì lấy gì sống ! Còn tham những thì đệ nhất thiên hạ !
Vâng ! Vn muỗi nhiều cụ ạ ! đi đâu cũng có ! bé thì 5 chục, cái bánh mì, lớn thì lủm nắm đấm thép !Nói về ăn thì Vn là muỗi..
Gì mà kính mến, gọi là có cảm tình hơn Tàu, Đài, Hàn thôi chứ cụ.Người VN khá kính mến người Nhật
Chính trị ổn định
Nhân công rẻ
Tôi nói cụ nghe này.Cụ nói gần nói xa làm gì, cứ nói thẳng ra đi.
Ý cụ là lãnh đạo bên mình làm kém, cần phải thay người có tầm nhìn vào đúng vị trí đúng ko?
Khổ quá, lạ đếch j mấy ông giọng điệu như cụ. Đất nước này ai làm thì cụ cũng chê cả thôi.