A thuê người thì phải tạo công việc cho người ta.Chém gió nhưng vẫn hoàn thành cv là okie.Còn k thì cho out.
Mợ nói y hệt Sếp cũ của cháu.
Ae chia sẻ mấy tháng không lương,xin nghỉ thì lại nói chúng mày sống k có tình.Lúc khó khăn thì bỏ đi.
Haizz.
Cụ nhầm rồi ạ
Cháu ko nói vấn đề là chém gió hay ko chém gió
Bản thân cháu cũng là đứa hay chém gió trên kha khá forum, công ty cháu cũng chả cấm, thậm chí còn được cổ vũ, vì nó là đặc trưng nghề nghiệp. ( càng nhiều người biết càng tốt )
Ấy nhưng chém gió mà hoàn thành tốt công việc thì ko nói làm gì, mà ý cháu nói là chém gió lúc đến xin việc ý ạ.
Nhiều bạn mới đến nói chuyện thấy chém ác lắm, sau 1 năm soi lại thì doanh thu cũng chả được là bao ( Vì các bạn ý tự tính được rằng các bạn ý đem về cho công ty bao nhiêu tiền )
Em ko có ý dèm pha gì cụ chủ thớt mà chỉ là nói chuyện chung chung thôi ạ
Còn em thật cụ nhá, mình là thằng nhân viên mà đem về cho công ty mấy trăm củ/năm ( chứ ko nói là 1 tỷ ), sếp mà vớ vẩn em bật lại luôn, mà ko thích nữa thì đi chỗ khác làm ngay, đầy nơi chào đón...
Không thể đánh đồng cái chuyện công ty doanh thu 1 tỷ thì nhân viên ai cũng nhìn vào cái 1 tỷ ấy để đòi lương cao cả.
Bên em, mọi người làm ra bao nhiêu tiền cho công ty thì đều tự tính được. Đủ chỉ tiêu thì sẽ được thưởng theo quy định đã thỏa thuận của công ty, cho nên ko thể có chuyện sếp nói 1 đàng làm 1 nẻo được
Mình đi làm thuê cũng ko có nghĩa là phải cung cúc phụng sự tới mức để sếp đưa cho cái gì thì nhận cái đấy.
Em nói thật, sếp mà ko ra gì thì nhân viên nó cũng cá kiếm kiểu khác. Còn sếp mà đàng hoàng thì nhân viên nó sẽ thấy chỗ tử tế ngon lành nó ăn cũng phải dè chừng.
Còn lộc ai tài người ấy. Sếp đôi khi ko nên ôm tất việc vào để mà làm rồi săm soi lo nhân viên nó ăn cái này, kiếm cái nọ....Nếu chỉ có như thế thì cũng ko bao giờ phát triển cái công ty to lên được.
Mình đi xin việc cũng phải chọn công ty chứ đừng nghĩ là công ty họ tuyển mình. Cái nào thấy ổn thì làm còn ko thì lướt qua nhau, thế thôi ạ