- Biển số
- OF-710823
- Ngày cấp bằng
- 18/12/19
- Số km
- 6,012
- Động cơ
- 203,324 Mã lực
- Tuổi
- 44
Nhiều ông không đọc, hoặc không hiểu nên tuyền nói đâu đâu.
Nên một lần nữa trao đổi với các cụ hiểu vấn để thôi.
Đúng như các cụ noi; và với thông tin trên báo thì mình biết ổng ở đối tượng nào : Cán bộ xã ở Hà Tĩnh; tuổi đời khoảng 53 (ổng bẩu còn 7 năm nữa mới về hưu dưng mờ không rõ ổng tính mốc 60 tuổi hay mốc ổng gần 62 tuổi); Tự xin nghỉ khi sát nhập xã. Thời điểm nửa đầu năm 2020.
Như vậy ổng:
1. Không thuộc loại đủ điều kiện "về hưu non"
2. Là đối tượng tự xin nghỉ trong quá trình sắp xếp lại bộ máy.
Nên ổng sẽ là "người thôi việc" sẽ nhận được các khoản hỗ trợ như sau
1. Hỗ trợ theo quy định của TW (theo cái 108 và 113; mặc dù đối tượng ổng không cần dùng cái 113, vì điều khoản áp dụng của ổng ở 108 không bị điểu chỉnh ở 113). Nguồn hỗ trợ này được lấy từ TW.
Cái này chung cho cả nước này, và trường hợp cụ thể của ông được tính là 03 tháng tiền lương để "tìm việc làm" + mỗi năm đóng BH được hỗ trợ 1.5 tháng lương. (Dưng mờ lưu ý, "lương" này chưa chắc đã là cái só ông bẩu lương trước khi nghỉ là 8.8 triệu. Và tất nhiên, nó là bao nhiêu thì có các tính chi tiết hết chứ không phải "bốc thuốc"
2. Hỗ trợ của địa phương: cái này địa phương nào cũng có. Ổng ở Hà Tĩnh thì nhận hỗ trợ theo quy định ở cái 164 tỉnh Hà Tĩnh. Nguồn hỗ trợ này lấy từ ngân sách địa phương
Sau khi lấy 2 cái hỗ trợ trên thì ổng nghỉ việc, bên chính quyền (được hiểu là người "sử dụng lao động") chốt sổ bảo hiểm trả ông. Ông thành người "tự do"; Việc sử dụng cái sổ BH là gì là việc của ổng. Việc so sánh, sử dụng số tiền hỗ trợ làm gì là việc của ổng. Hổng có liên quan đến nhà nước nữa.
Đến đây, ổng cầm sổ BH; Và như những người lao động khác, ổng có các quyền lợi như sau: a/ cầm sổ cùng quyết định nghỉ việc đến BH làm cái bảo hiểm thất nghiệp; b/ Xin nghỉ "tất toán sổ" nhận một cục; c/Đi làm chỗ khác và tiếp tục đóng bảo hiểm đến khi đủ điều kiện về hưu thật; d/ Vì ổng có 30 năm đóng BH rồi nên ổng có thể xin nghỉ hưu non ngay (vì ông chửa đến 55 tuổi) nhưng bị trừ nhiều %; e/Chốt sổ đã đóng 30 năm; chờ đến khi đủ tuổi về hưu thật (để không bị trừ %) hoặc đến lúc nào đó thấy chấp nhận được việc trừ % để lĩnh lương hưu luôn.
Bài toán của ổng đã nói rõ trong bài báo là: Cái cục thôi việc kia tương đương 7 năm lương lúc ông đi làm.
Câu chuyện ở đây là nhà báo không nói rõ/không hiểu/cố tình oánh lái giữa hai việc chả liên quan đến nhau là ông thôi việc và ông dự tính 9 năm nữa thì nghỉ hưu.
Qua đây mới thấy, miệng lưỡi nhà báo nó "nguy hại" đến mức nào.
Nên một lần nữa trao đổi với các cụ hiểu vấn để thôi.
Đúng như các cụ noi; và với thông tin trên báo thì mình biết ổng ở đối tượng nào : Cán bộ xã ở Hà Tĩnh; tuổi đời khoảng 53 (ổng bẩu còn 7 năm nữa mới về hưu dưng mờ không rõ ổng tính mốc 60 tuổi hay mốc ổng gần 62 tuổi); Tự xin nghỉ khi sát nhập xã. Thời điểm nửa đầu năm 2020.
Như vậy ổng:
1. Không thuộc loại đủ điều kiện "về hưu non"
2. Là đối tượng tự xin nghỉ trong quá trình sắp xếp lại bộ máy.
Nên ổng sẽ là "người thôi việc" sẽ nhận được các khoản hỗ trợ như sau
1. Hỗ trợ theo quy định của TW (theo cái 108 và 113; mặc dù đối tượng ổng không cần dùng cái 113, vì điều khoản áp dụng của ổng ở 108 không bị điểu chỉnh ở 113). Nguồn hỗ trợ này được lấy từ TW.
Cái này chung cho cả nước này, và trường hợp cụ thể của ông được tính là 03 tháng tiền lương để "tìm việc làm" + mỗi năm đóng BH được hỗ trợ 1.5 tháng lương. (Dưng mờ lưu ý, "lương" này chưa chắc đã là cái só ông bẩu lương trước khi nghỉ là 8.8 triệu. Và tất nhiên, nó là bao nhiêu thì có các tính chi tiết hết chứ không phải "bốc thuốc"
2. Hỗ trợ của địa phương: cái này địa phương nào cũng có. Ổng ở Hà Tĩnh thì nhận hỗ trợ theo quy định ở cái 164 tỉnh Hà Tĩnh. Nguồn hỗ trợ này lấy từ ngân sách địa phương
Sau khi lấy 2 cái hỗ trợ trên thì ổng nghỉ việc, bên chính quyền (được hiểu là người "sử dụng lao động") chốt sổ bảo hiểm trả ông. Ông thành người "tự do"; Việc sử dụng cái sổ BH là gì là việc của ổng. Việc so sánh, sử dụng số tiền hỗ trợ làm gì là việc của ổng. Hổng có liên quan đến nhà nước nữa.
Đến đây, ổng cầm sổ BH; Và như những người lao động khác, ổng có các quyền lợi như sau: a/ cầm sổ cùng quyết định nghỉ việc đến BH làm cái bảo hiểm thất nghiệp; b/ Xin nghỉ "tất toán sổ" nhận một cục; c/Đi làm chỗ khác và tiếp tục đóng bảo hiểm đến khi đủ điều kiện về hưu thật; d/ Vì ổng có 30 năm đóng BH rồi nên ổng có thể xin nghỉ hưu non ngay (vì ông chửa đến 55 tuổi) nhưng bị trừ nhiều %; e/Chốt sổ đã đóng 30 năm; chờ đến khi đủ tuổi về hưu thật (để không bị trừ %) hoặc đến lúc nào đó thấy chấp nhận được việc trừ % để lĩnh lương hưu luôn.
Bài toán của ổng đã nói rõ trong bài báo là: Cái cục thôi việc kia tương đương 7 năm lương lúc ông đi làm.
Câu chuyện ở đây là nhà báo không nói rõ/không hiểu/cố tình oánh lái giữa hai việc chả liên quan đến nhau là ông thôi việc và ông dự tính 9 năm nữa thì nghỉ hưu.
Qua đây mới thấy, miệng lưỡi nhà báo nó "nguy hại" đến mức nào.
Bác vẫn không hiểu à?
Ở đây đang bàn đến việc trợ cấp thôi việc, số tiền 670 triệu tương đương với 7 năm còn lại.
Phần bác trích dẫn nói về lương hưu. Là số tiền hàng tháng bác kia sẽ nhận mà không liên quan tới việc trợ cấp.
Đây là hai khoản khác nhau.
Nghị định 108 này em cũng có tìm hiểu, như ông này thì ko nằm trong độ tuổi được xét đâu ạ (vì ông ta còn quá trẻ, số thời gian nghỉ sớm quá nhiều => phải chi trả nhiều tiền )- trừ khi cấp trên cố tình vận dụng sai.
Cụ nào cũng dẫn nguồn, có mỗi chính quyền là không dẫn nguồn thông tư nghị định , để dân hiểu nhầm là không đi làm , vẫn nhận 7 năm lương để rút lui. Số tiền cũng không nhỏ, rất dễ gây hiểu lầm trong dân, nhà nước nên nói rõ.
Theo như em hiểu số tiền này là số tiền trợ cấp thôi việc nhận 1 lần do nhà nước qui định căn cứ trên số năm công tác, nhưng không hiểu số 670 tr tính như thế nào.
Còn lương hưu là việc khác, qui định cụ trên nêu là bác này vẫn nhận đủ 75% tỉ lệ lương hưu theo qui định, dù mới đóng 30 năm ( lí thường phải 35 năm đối với nam ) cũng là hợp lí. Và thời điểm nhận lương hưu là khi đủ 60 tuổi.
Không đủ thông tin về ông này để xác định có bị trừ hay không bị trừ.