- Biển số
- OF-808436
- Ngày cấp bằng
- 15/3/22
- Số km
- 845
- Động cơ
- 13,820 Mã lực
Em chỉ mong được như cụ. Nhưng cũng chỉ là mơ thôiEm được 50 củ, gọi là thưởng tết chứ không gọi là 13, 14
Em chỉ mong được như cụ. Nhưng cũng chỉ là mơ thôiEm được 50 củ, gọi là thưởng tết chứ không gọi là 13, 14
ko hẳn đúng đâu cụ, vì quỹ lương trích theo doanh thu/lợi nhuận, trong năm biết doanh thu/ lợi nhuận ntn mà tính ra tổng lương cho cụ đcThực ra có 13 hay 14 là nó cũng lấy từ trong quỹ lương ra để chi trả chứ có vẹo gì đâu. Ví dụ nó dự định trả 100 củ trên tháng/ thì nó chỉ trả 90 củ thôi. mỗi tháng giữ lại 10 củ. Đến cuối năm nó bảo cho thêm 1 tháng lương. chung quy nó vẫn lồi ra 20 củ. mà anh em cứ âm thầm sướng và cảm ơn nó.
He he
Ko hẳn thế. Lương tháng là theo thỏa thuận rồiThực ra có 13 hay 14 là nó cũng lấy từ trong quỹ lương ra để chi trả chứ có vẹo gì đâu. Ví dụ nó dự định trả 100 củ trên tháng/ thì nó chỉ trả 90 củ thôi. mỗi tháng giữ lại 10 củ. Đến cuối năm nó bảo cho thêm 1 tháng lương. chung quy nó vẫn lồi ra 20 củ. mà anh em cứ âm thầm sướng và cảm ơn nó.
He he
Vậy ko lẽ theo ý cụ là "nó" phải lấy từ tiền két nhà "nó" để trả cho cụ lương tháng thứ 13 ?!!!!!!!!!!! . Được "trả đúng- trả đủ" với thời điểm này là ngon lắm dồi !!!Thực ra có 13 hay 14 là nó cũng lấy từ trong quỹ lương ra để chi trả chứ có vẹo gì đâu. Ví dụ nó dự định trả 100 củ trên tháng/ thì nó chỉ trả 90 củ thôi. mỗi tháng giữ lại 10 củ. Đến cuối năm nó bảo cho thêm 1 tháng lương. chung quy nó vẫn lồi ra 20 củ. mà anh em cứ âm thầm sướng và cảm ơn nó.
He he
Theo em cụ trên comt đúng rồi. Đáng trả hàng tháng thêm tí. Gới chủ giữ lại ít trả gộp vào dịp tết. Chứ gới chủ họ có sỏi trong đầu rồi.Không đúng, cái này do thỏa thuận trong hợp đồng lao động chứ. Nếu không có điều khoản người lao động được nhận 13 or 14 tháng lương /năm thì doanh nghiệp chỉ có trách nhiệm trả cho cụ 12 tháng thôi. Tết thưởng bao nhiêu/cao thấp thì tùy hoặc ko có thì nlđ cũng ko trách được
Tuỳ nh cụ ạNH năm nay thưởng to ko các cụ?