Ngày xưa nó khác, ngày nay nó khác
1. Ngày xưa số lượng ngân hàng không nhiều như bây giờ, cử nhân ngân hàng cũng ít, quanh quẩn chỉ có mấy trường kinh tế , tài chính có đào tạo chuyên ngành ngân hàng. Giờ thì ngân hàng cổ phần nhiều như lợn con, số lượng cử nhân nh cũng nhiều ( thế éo nào hầu như trường nào ( lởm có sịn có) cũng đào tạo chuyên ngành tc nh - kể cả mấy trường kỹ thuật?), nên nó bị bão hòa.
2. Thời xưa thì kinh tế phát triển nóng, doanh nghiệp cần vốn, dân cần vốn ( nhất là thời cổ phiếu ,bất động sản nóng...) nhà nhà đầu tư, người người đầu tư. Éo mẹ lãi suất hai mấy phần trăm cũng đâm đầu vào vay, làm ăn gì cho lại . Cơ chế thông thoáng, cho vay vô tội vạ, làm đểu hồ sơ để cho vay...thu nhập ngân hàng cao nên lương thưởng nhân viên cao ngất ngưởng. Sếp thì đoái hoài gì đến lương, chủ yếu đi đêm với doanh nghiệp để được cộng hưởng lợi ích là chính. Nhân viên ( cỡ tp trở xuống) được doanh nghiệp nó phang cho cái phong bì dăm bảy triệu là mừng rơi nước mắt, tuổi gì mà đòi hỏi doanh nghiệp %, nó chẳng vả cho vỡ hàm. Lấy đâu ra mẹc với lếc xù mà đi
3. Thời nay thì kinh tế xuống dốc, nợ kém chất lượng, nợ xấu đến thời điểm này nó mới phát tác...Cung lao động thì nhiều, việc làm thì ít, cộng thêm tình trạng kinh tế khó khăn nên thu nhập giảm là điều đương nhiên.
4. Còn chuyện chịch choạc công sở thì ở đâu cũng có, nhất là môi trường nhà nước. Môi trường ngân hàng thì đa dạng hơn, trai xinh gái đẹp trẻ khỏe thì nhiều nên nguy cơ cao hơn
. Chuyện sếp trịch nhân viên ( tự nguyện) hay nhân viên giao lưu với nhân viên...là chuyện bình thường. Cụ nào có vợ/ bồ làm nhân viên nv ( bộ phận lễ tân hay quan hệ khách hàng..) mà thỉnh thoảng phải đi công tác qua đêm thì cứ liệu chừng
)
