[Funland] Làm gì khi bị nhân viên dưới quyền nói xấu sau lưng

[chuotdong]

Sếp tầm trung mà không quản lý được nhân viên cho sếp trển thì căng nhỉ

 

[Na ná Nadal]

E cũng được Sếp tuyển về để đè đầu nhiều thành phần cứng cổ ở cty đây. Có người hợp tác, có người bật, có người bắn tỉa, mà toàn bọn già bất trị. Kệ họ thôi, quan trọng Sếp nhìn mình thế nào. Kết quả thì rồi cũng ổn, có người ra đi (ko phải em ), có người hợp tác cầm chừng, có người phục tùng... E lại thấy hay hay khi duy trì mức độ đối kháng cần thiết để họ cũng phải cố gắng, chứ bản thân e thì ko coi đó là đối thủ, nghĩ việc khác cho nhẹ đầu còn lo kiếm tiền

 

[daumo]

gọi được thế đã tốt ạ, bọn nó nói em là Con dặt dẹo ốm yếu gầy nhom nhìn đã muốn chửi ạ =.="

Mợ thay nick Hiền Vẹo thành Hiền Top cho em mai tự dưng từ nhân viên dến xếp cũng phải nói xấu thành nói đẹp ngay

 

[tuan2681]

trước công ty em có mấy vụ kiểu như của mợ, nhưng toàn thành phần đầu có sỏi cả. k phải loại trẻ con như nvien của mợ.
nhưng cuối cùng ông sếp trưởng ban vẫn đánh bật được bà truơngr phòng cấp dưới ra khỏi cty.
dùng đúng cái đòn : "bé xé ra to" cụ trên mách.
vấn đề là phải tìm được lỗi và tìm đc cách "xé" toang nó ra, nâng cao quan điểm lên, truyển được thông điệp đấy đến big boss thì mới thành công được.

 

[benq]

Mợ chưa đủ uy để làm sếp. Cần học hỏi kinh nghiệm.

 

[H2MQ]

kiểu lúc đầu em cứ nghĩ thân thiết với nhân viên sẽ đoàn kết và nội bộ hơn ý. Nhưng thân quá lại thành ra hòa tan, nhân viên coi vị trí của mình cũng chả hơn họ là bao ý

Trong một tập thể, đoàn kết để chiến đấu với ai ?
Mợ là nv quản lý cấp trung. Việc của mợ là cân bằng giữa sếp trên và cấp dưới. Lệch vế nào đều ngã

 

[menam1991]

Em cũng hay nói xấu xếp hihi

 

[Toilatoi242]

E cũng là dân VN , nên cũng theo số đông . Mợ nên tự nhìn nhận lại ... đã làm gì cho các bạn ý chưa ?

 

[lathang]

phải chấp nhận thôi, quan nhất thời dân vạn đại khi nào nhân viên lên quan cụ xuống thường dân chịu khó nói xấu lại để bù vậy

 

[HenryFord]

Xấu thì bị nói xấu là đúng rồi, kêu ca gì?

 

[Khôi Vũ]

Lần đầu tiên em thấy sếp đi sợ nhân viên đấy

 

[dexom]

dear các cụ, chả là em mới vào làm quản lý cho một công ty, do chưa có kinh nghiệm nên còn non nớt
nhân viên dưới quyền toàn các em 94-95 nhưng cũng có khá kinh nghiệm đi làm
dạo gần đây có một bạn nhân viên dưới quyền em được giám đốc bên em thích, giảm tải công việc của bạn ý và cho bạn ý phụ trách thêm một mảng khác, tuy nhiên vẫn dưới quyền quản lý của em
Nhưng từ khi được sếp ưu ái, bạn ý thể hiện thái độ vênh váo và ko coi quản lý ra gì, ko nghe em cũng như lôi kéo các nhân viên nói xấu em (em tình cờ xem được group chat riêng, các nhân viên chửi em không ra gì luôn) bọn họ soi mói và tìm mọi cách bắt được các lỗi của em, khi em lên tiếng nhắc nhở bọn họ thì bọn họ lôi ra những cái mà họ soi mói được để bắt bẻ em
giám đốc thì vẫn cho em có quyền sa thải nhân viên nếu thấy làm việc ko tốt, nhưng thực tế là giờ nếu em sa thải bọn họ chắc chắn ko đc, ko có lý do vì họ làm việc vẫn khá ổn so vs mặt bằng chung nhân viên, và với thái độ của bọn họ, nếu e sa thải chắc chắn họ sẽ làm ầm lên. Và nhất là bạn được sếp ưu ái kia
giờ em đang không biết làm thế nào để chấn chỉnh lại được, vì với tình hình này, dù em có đối xử tốt, nhân viên chắc chắn cũng ko thay đổi suy nghĩ về em (cách chửi vs nói xấu đủ biết rồi ạ)
các bác cho em lời khuyên với

Mợ cứ giao chúng nó cho em xử lý dần nhé.
Ngoan ngay

Nếu OK thì mợ inbox sđt - zalo và face của các em ấy cho em nhé.

 

[moonlife]

Mợ đề xuất cho ẻm bồ sếp nhớn lên thay vị trí của mợ, mợ thay vị trí của ẻm. Đảm bảo êm luôn.

 

[Dawoo Gentra 2017]

dear các cụ, chả là em mới vào làm quản lý cho một công ty, do chưa có kinh nghiệm nên còn non nớt
nhân viên dưới quyền toàn các em 94-95 nhưng cũng có khá kinh nghiệm đi làm
dạo gần đây có một bạn nhân viên dưới quyền em được giám đốc bên em thích, giảm tải công việc của bạn ý và cho bạn ý phụ trách thêm một mảng khác, tuy nhiên vẫn dưới quyền quản lý của em
Nhưng từ khi được sếp ưu ái, bạn ý thể hiện thái độ vênh váo và ko coi quản lý ra gì, ko nghe em cũng như lôi kéo các nhân viên nói xấu em (em tình cờ xem được group chat riêng, các nhân viên chửi em không ra gì luôn) bọn họ soi mói và tìm mọi cách bắt được các lỗi của em, khi em lên tiếng nhắc nhở bọn họ thì bọn họ lôi ra những cái mà họ soi mói được để bắt bẻ em
giám đốc thì vẫn cho em có quyền sa thải nhân viên nếu thấy làm việc ko tốt, nhưng thực tế là giờ nếu em sa thải bọn họ chắc chắn ko đc, ko có lý do vì họ làm việc vẫn khá ổn so vs mặt bằng chung nhân viên, và với thái độ của bọn họ, nếu e sa thải chắc chắn họ sẽ làm ầm lên. Và nhất là bạn được sếp ưu ái kia
giờ em đang không biết làm thế nào để chấn chỉnh lại được, vì với tình hình này, dù em có đối xử tốt, nhân viên chắc chắn cũng ko thay đổi suy nghĩ về em (cách chửi vs nói xấu đủ biết rồi ạ)
các bác cho em lời khuyên với

họ nói xấu cũng là điều tốt,vì họ đang ganh ghét sự thông minh của bạn.

 

[moonlife]

In cái đoạn chat ra, gọi lên gặp trực tiếp -> cho next luôn.

Ko biết đứa nào next đâu cụ nhé. Cụ đừng quên là đứa kia đc lòng sếp lớn.
Khả năng là sếp lớn cố tình để vậy để lựa chọn người có bản lĩnh. Mợ chủ xem ra ván này bị dồn vào chân tường rồi.

 

[Mimeo]

Mợ cứ giao chúng nó cho em xử lý dần nhé.
Ngoan ngay

Nếu OK thì mợ inbox sđt - zalo và face của các em ấy cho em nhé.

Giao cho dexom cơ mà

Em bị bệnh cứ trông nick đoán tính cách mới khộ

 

[seven_job]

Mợ rút kinh nghiệm, lên đến cấp quản lý rồi thì trừ công việc ra - Ít nói thôi!.
Chả việc gì phải lấy lòng hay kể chuyện với nhân viên của mình cả!.
Em cũng thích chém gió lắm, nhưng đi làm, phải lạnh lùng 1 chút, mình nói nó mới nể, và khi nói cân nhắc kỹ, tránh bị hớ!.
Hoà đồng là tốt, nhưng hoà đồng quá, chủ động lấy lòng, nhân viên nó lại tưởng nó là xếp mình ấy!. Đi làm quan trọng công việc, mình nói nó phải nghe, còn bên ngoài chúng nó thích nói gì mặc kệ cho nhẹ đầu!. Để nó leo lên đầu mình, công việc nó bật laị ra mặt thế rồi, khó mà gỡ!. Trừ khi quyền sinh sát trong tay, có cơ hội (trong công việc!) đuổi thẳng cổ 1 đứa rồi gây dựng lại hình ảnh từ đầu.

 

[dexom]

Giao cho dexom cơ mà

Em bị bệnh cứ trông nick đoán tính cách mới khộ

Vâng cứ giao cho em xử lý dần dần từng đứa 1 kiểu gì cũng hả dạ.
Em sẽ cho bọn khốn đấy lanh tanh bành, khóc dở mếu dở không còn nghĩ đến chuyện nói xấu cán bộ nữa

 

[Race Dead]

Sếp mà bị nhân viên ghét mới là Sếp làm dc việc , và ngược lại .

 

[Vdung1972]

Ko biết đứa nào next đâu cụ nhé. Cụ đừng quên là đứa kia đc lòng sếp lớn.
Khả năng là sếp lớn cố tình để vậy để lựa chọn người có bản lĩnh. Mợ chủ xem ra ván này bị dồn vào chân tường rồi.

Với em bản lĩnh là đối mặt chứ ko phải ngấm ngầm đối đầu. Đàng hoàng thì cư xử ra dáng, còn chơi trò mèo thế thì ko ổn. Bất kể là gì, nói xấu và chửi bới sau lưng là không được.