[Funland] Làm gì khi bị nhân viên dưới quyền nói xấu sau lưng

moonlife

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-203464
Ngày cấp bằng
24/7/13
Số km
8,710
Động cơ
367,698 Mã lực
Với em bản lĩnh là đối mặt chứ ko phải ngấm ngầm đối đầu. Đàng hoàng thì cư xử ra dáng, còn chơi trò mèo thế thì ko ổn. Bất kể là gì, nói xấu và chửi bới sau lưng là không được.
Hoàn toàn nhất trí. Nhưng nhân viên nó làm trò mèo mà nó lại đc lòng sếp hơn mợ chủ, mợ chủ chắc là ko muốn đối đầu trực tiếp vì sợ đủ thứ kể cả mất việc. Hơn nữa sếp lớn cứ để tình trạng này mà k xử lý xem ra cũng chả hơn gì lắm.
 

doquocbinh

Xe buýt
Biển số
OF-178168
Ngày cấp bằng
23/1/13
Số km
939
Động cơ
345,878 Mã lực
Cho chúng nó thoải mái đi, quản lý theo đầu việc và tiến độ để ý đến việc nó chửi mình sau lưng làm gì. Nhân viên kiêm trợ lực giám đốc cụ không địch được đâu ( ma ăn cỗ thích lắm)
 

Piaggio Junior

Xe điện
Biển số
OF-39728
Ngày cấp bằng
2/7/09
Số km
2,258
Động cơ
487,475 Mã lực
Ô thớt này mà cũng dài thế ạ,trình non thiếu kinh nghiệm thì học thêm đê,cấp độ QL là hơn hẳn đám NV òi,không quản lý được thì lại học từ đầu thôi :D
 

omerta77

Xe container
Biển số
OF-35686
Ngày cấp bằng
21/5/09
Số km
5,187
Động cơ
513,924 Mã lực
Tập trung vào trách nhiệm của mình với cty thì tốt hơn là quan tâm đến việc nhân viên nói gì về mình. Miễn là nhân viên vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ là ok. Đừng cầu toàn nhân viên vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ lại vừa yêu quý mình.
 

Cunday

Xe tải
Biển số
OF-372806
Ngày cấp bằng
7/7/15
Số km
440
Động cơ
252,540 Mã lực
Muốn chặt cây thì phải chặt cành lá trước.
Mợ chặt dần chặt mòn râu ria đi là hết kết bè phái.
YẾU TỐ CẦN VÀ ĐỦ LÀ : KIÊN NHẪN VÀ BẢN LĨNH.
Thiếu 1 trong 2 thì chệu
( Ở chốn văn phòng môi trường như này là ko thiếu, nếu mợ ko kiên nhẫn, bình tĩnh nhìn nhận để đưa ra hướng giải quyết mà rút lui thì coi như mợ ko hợp với nghề quản lí đâu)
 

ThuNguyen123

Xe đạp
Biển số
OF-488166
Ngày cấp bằng
11/2/17
Số km
21
Động cơ
191,010 Mã lực
Tuổi
35
em cũng nghĩ là nịnh bợ sếp to cho về phe mình ;;) còn dám xem thường nữa ko, còn về cơ bản thì e thấy mình ko thể làm hài lòng tất cả mọi người trong công ty, trước em làm vs 1 nhóm cũng thế, chả hiểu nó ko thích em vì điều gì, đôi khi vì thế mà ko thấy thoải mái
 

Vịt già

Xe máy
Biển số
OF-439427
Ngày cấp bằng
23/7/16
Số km
98
Động cơ
211,790 Mã lực
thực sự lay chuyển vị trí của em thì chắc cũng ko được, cái ở đây đó là stress quá cụ à, nghe những gì bọn nó nói mình mà khó chịu kinh khủng :( kiểu sai sự thật rồi bịa đặt xong đặt điều chửi bới
Em trải qua trường hợp này rồi nên em hiểu tâm trạng của mợ. Em bị nói xấu đặt điều từ chính đứa em thân thiết, 1 tay em dìu dắt, từ công việc đến cuộc sống riêng. Đến khi em được sếp trên cất nhắc thì quay ra nói xấu em với tất cả những người trong công ty và cả công ty cũ (em với nó làm chung cty cũ, đến khi sang chỗ mới ngon lành hơn em cũng kéo nó theo). Cảm giác cay đắng lắm mợ. Nhiều lúc muốn gọi nó ra chửi 1 trận, nhất là bét nhưng em kìm lại được. Từ đấy em rắn mặt với bọn nó luôn, ko thân thiết giúp đỡ gì nữa hết, em cứ việc em em làm cho chuẩn, lăn xả với sếp (không phải vì có việc này mà em mới tận tâm với sếp đâu nhé, em được sếp tin tưởng vì tính xả thân như vậy). Dần dần em thấy sếp quý em hơn, tranh thủ có lúc nào đấy thì tỏ thái độ không ưa nó trước mặt sếp. Rồi công việc khi không có em hỗ trợ nữa thì nó dần lộ ra nhiều sai sót, sếp sẽ tự thấy và tự đánh giá. Sau này khi có vài biến động thì em nó tự bật bãi ra khỏi tầm mắt của em mà em không phải động tay vào. Tất nhiên mợ phải chịu khó chờ đợi và tự mình thay đổi. Quá trình này của em là hơn 1 năm trời đấy. Kiên nhẫn và làm đúng bổn phận của mình là mợ đã hơn nó rồi đấy. Chúc mợ may mắn.
 

chickbong2106

Xe tải
Biển số
OF-398996
Ngày cấp bằng
30/12/15
Số km
279
Động cơ
234,075 Mã lực
Tuổi
44
Em có con bạn thân vừa vừa, nó kể nó còn bị nhân vân đâm sau lưng cơ. Thế mà ếch hiểu sao nó cứ cười phe phé. Mệ, đếch hiểu nổi luôn.
Nhiều lúc biết chắc ai đâm mình luôn ý cụ ạ, nhưng phải ăn bánh bơ, đội mũ phớt thôi. Quân tử 10 năm báo thù chưa muộn mà cụ.
 

tandq

Xe tải
Biển số
OF-490255
Ngày cấp bằng
21/2/17
Số km
295
Động cơ
191,880 Mã lực
Sếp lớn không phải thằng ngu, nhân viên có tấu đểu thì sếp cũng tự có cách nhìn nhận riêng của mình.

Còn mình là quản lý thì việc tối quan trọng là làm quản lý, tập trung vào công việc, không phải là đi theo dõi nhân viên xem họ nói gì về mình.
 

LeoMessi

Xe tải
Biển số
OF-124947
Ngày cấp bằng
20/12/11
Số km
337
Động cơ
379,696 Mã lực
Nơi ở
World Cup
Quan điểm của em là chúng nó nói xấu trước mặt hãy chấp.
Nói xấu sau lưng dell thèm chấp.
mà nhất là nói xấu đá cá nhân ( vóc dáng, quần áo...) càng ko thèm chấp
 

kufits

Xe buýt
Biển số
OF-292943
Ngày cấp bằng
18/9/13
Số km
805
Động cơ
318,386 Mã lực
Nơi ở
Số một đường con chim
dear các cụ, chả là em mới vào làm quản lý cho một công ty, do chưa có kinh nghiệm nên còn non nớt
nhân viên dưới quyền toàn các em 94-95 nhưng cũng có khá kinh nghiệm đi làm
dạo gần đây có một bạn nhân viên dưới quyền em được giám đốc bên em thích, giảm tải công việc của bạn ý và cho bạn ý phụ trách thêm một mảng khác, tuy nhiên vẫn dưới quyền quản lý của em
Nhưng từ khi được sếp ưu ái, bạn ý thể hiện thái độ vênh váo và ko coi quản lý ra gì, ko nghe em cũng như lôi kéo các nhân viên nói xấu em (em tình cờ xem được group chat riêng, các nhân viên chửi em không ra gì luôn) bọn họ soi mói và tìm mọi cách bắt được các lỗi của em, khi em lên tiếng nhắc nhở bọn họ thì bọn họ lôi ra những cái mà họ soi mói được để bắt bẻ em
giám đốc thì vẫn cho em có quyền sa thải nhân viên nếu thấy làm việc ko tốt, nhưng thực tế là giờ nếu em sa thải bọn họ chắc chắn ko đc, ko có lý do vì họ làm việc vẫn khá ổn so vs mặt bằng chung nhân viên, và với thái độ của bọn họ, nếu e sa thải chắc chắn họ sẽ làm ầm lên. Và nhất là bạn được sếp ưu ái kia
giờ em đang không biết làm thế nào để chấn chỉnh lại được, vì với tình hình này, dù em có đối xử tốt, nhân viên chắc chắn cũng ko thay đổi suy nghĩ về em (cách chửi vs nói xấu đủ biết rồi ạ)các bác cho em lời khuyên với :(
Với key này em gặp rồi ạ, theo em mợ nên suy ngẫm lại những điều các bạn ấy tìm cách bắt bẻ mình, cái nào cần thay đổi thì thay đổi cái nào theo kiểu bới móc thì nên bỏ qua. Sau nữa là nên gặp riêng người kia để trao đổi thẳng thắn, nếu bạn ấy không tiếp thu và vẫn cố tình làm như thế thì mơ gặp sếp lớn để trao đổi về các vấn đề gặp phải, việc quyết định hướng xử lý sẽ do sếp lớn kia quyết đinh. Mợ cũng nên gặp những nhân tố khác, không phải trên quan điểm đối chất, mà là quan điểm nhìn nhận những cái chưa được để sửa sai, cho mọi ngưới thấy sự cầu thị của mình.Quan điểm cá nhân em, nếu không hợp tác, không chịu thay đổi thì em ko giữ các thành phần phá hoại tổ chức, vì ko sớm thì muộn những nhân tố đấy sẽ gây ra những hậu quả lớn hơn.
 

nguyendiep

Xe tải
Biển số
OF-389758
Ngày cấp bằng
30/10/15
Số km
438
Động cơ
242,959 Mã lực
Quan điểm của em nói sau lưng đặt mít lên ngồi. Những lúc nói chuyện vui em đều nói vậy, đứa nào cũng sợ mình bị kê mít vào mồm thế là chả đứa nào dám nói xấu nữa :))
 

dragonqv

Xe tải
Biển số
OF-52666
Ngày cấp bằng
11/12/09
Số km
214
Động cơ
455,374 Mã lực
mợ nên tìm hiểu về quyền lực mềm. có chức nhưng cần phải có quyền mợ ơi. quyền lực phải học đó. nếu mợ có chuyên môn thì nên cách ly đầu sỏ ra, cho nó ngồi chơi ăn lương cao, ko giao việc nữa, việc mợ làm hết, còn nhân viên khác làm việc bình thường, coi như điếc. sau 1,2 tháng tổng kết báo cáo công việc của từng ng nhé
 

Thoa Trịnh

Xe container
Biển số
OF-390797
Ngày cấp bằng
6/11/15
Số km
5,726
Động cơ
285,412 Mã lực
Nơi ở
Nơi rất xa và nhiều cây
;) trc khi làm quản lý mợ có làm nhân viên ko?

Việc nhân viện nói xấu sếp là chuyện bình thường đến mức có thể nói là đương nhiên ở công sở. Kệ thôi ;)
Thật! Có mà đứa hởi dơ mới ko nói xấu Sếp, trừ trường hợp Sếp quá tuyệt vời như "AK" =))
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top