Em nghĩ đa phần ý các cụ không phải coi nhẹ gì đâu cụ, đa phần cái tiêu cực, cái thống khổ của con người là đến từ quan điểm, suy nghĩ và tâm lý,...
Các quan hệ là người lao động, là người sử dụng lao động, người chủ, người làm thuê,... trong xã hội, loại hình doanh nghiệp, các điều khoản hợp đồng lao động, phúc lợi, đãi ngộ, thời gian, nhìn nhận, đánh giá, mong muốn, kỳ vọng,... nó có nhiều góc độ, mỗi góc độ nó đều có cái "quyền" và cái "mong muốn" chủ quan mang tính cá nhân, mục đích cá nhân,.... Luật pháp về lao động của nước nào thi hành ngon hơn thì sẽ đơn hơn, nước ta thì khỏi bàn mặc dù có đống hiệp hội này nọ,...
Có cái nhìn, hiểu ở nhiều góc độ khác nhau, giúp cho ta đánh giá, xác định tâm lý được tốt hơn,... và cái tâm lý, suy nghĩ sẽ mang tính chủ động hơn, bớt được tâm lý tiêu cực, chán trường thống khổ,...
Mong cụ chủ bớt buồn phiền, tìm công việc mới và chiến đấu trong tâm thế là người vững vàng trong năng lực, chuyên môn,...