[Funland] Kinh nghiệm ứng tuyển & xin việc - sinh viên mới ra trường mời vào hết đây

[zorba]

Kiểu như : 3 năm tới em sẽ học thạc sĩ để nâng cao nghiệp vụ , dăm năm nữa sẽ lên quản lý .....

Nghe câu trả lời hơi bị ... đối phó cụ ạ . em thật sự không đánh giá được mức độ quan trọng của câu hỏi "mục tiêu nghề nghiệp", vì thế không biết trả lời nó như nào

Cho hỏi mợ nghề nghiệp cụ thể là gì, mợ có kinh nghiệm đi làm bao nhiêu lâu rồi?

Em làm trong sales FMCG, kinh nghiệm 5 năm.

 

[vietran]

Rất nhiều ứng viên k biết, k hiểu cái cách mà người chủ sd lđ họ làm và họ nghĩ về viẹc tuyển dụng lao động, nên em k lạ khi đã có và sẽ có nhiều cmt kiểu như: lúc xin việc thì quan trọng là đàm phán về mức lương, ít thì thiệt mà nhiều thì lợi, người sd lđ là người tham lam chỉ biết tiền...
Khi chủ sdlđ tuyển dụng thì có nghĩa là họ tuyển cho 1 vị trí định sẵn với 1 khung lương định sẵn, họ định chi phí tiền lương cho vị trí đó là bao nhiêu rồi.
Cái sai lầm trong nhận thức nữa là: chủ DN là làm kd, mục tiêu là tiền, tiền tiền..
Không phải như vậy, mà là công việc, họ tìm ngườ để giải quyết công việc chứ k phải tìm nhân viên giá rẻ.

Khi bạn đã giải quyết tố công việc lúc đó đề xuất tăng lương cũng chưa muộn và k thiệt thòi, chưa nói chính chỉ DN tự tăng lương cho bạn bằng chính các quy định về lương bổng đã định sẵn từ lâu theo điều lệ và quy định của cty.

 

[conversehn]

Em thì thấy thế này
Các em sinh viên nhà ta hình như chuẩn bị hồ sơ theo kiểu chung mà ko quan tâm người ta cần tuyển gì
( Đủ các loại giấy tờ, bằng cấp ... ). Trong khi em chỉ cần tuyển nhân viên bán hàng ( không yêu cầu cao về bằng cấp, chỉ cần kinh nghiệm & khả năng giao tiếp tốt )
Gặp những hồ sơ này, em loại luôn đầu tiên đơn giản các em ấy không phù hợp với vị trí em cần tuyển , cái CV viết về khả năng, kinh nghiệm thì chẳng có, bằng cấp thì rõ lắm

 

[Ladyinred]

Cảm ơn chủ thớt đã lập thớt bổ ích, em ra trường vài năm và cũng đang muốn tìm việc mới, dạo gần đây thấy nhiều bạn lập thớt tìm việc, em không ném đá nhưng thấy không hay, vậy thôi. Vì có nhiều kênh tuyển dụng chuyên biệt, em nghĩ mình có khả năng thì sẽ có việc, đây là diễn đàn mọi người giao lưu, chém gió khả năng tìm được việc thấp lại còn phải nhận không ít comment đùa cợt.

Cho em hỏi, những chú ý khi làm hồ sơ xin việc.
Thứ nhất, qua email, em thường gửi 1 bản Sơ yếu lý lịch mẫu em tham khảo vài công ty rồi chỉnh sửa cho phù hợp, và thư xin việc em viết theo mẫu đăng trên Vietnamworks.

Thứ hai, nộp trực tiếp, gồm:
-Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
-Bản photo bằng, bảng điểm
-Đơn xin việc (em thường đánh máy)
-Sơ yếu lý lịch em tự khai theo mẫu như gửi email

Em cần chú ý những gì khi viết thư và đơn xin việc?
Sơ yếu lý lịch tự làm, có phần mục tiêu nghề nghiệp em thấy mơ hồ, em viết ra mục tiêu 20tr một tháng, đó là mục tiêu thực sự của em, liệu có nên viết vậy không?
Hiện tại em đang nộp đơn xin việc hành chính, thư ký, cho em hỏi công việc này cần những kỹ năng gì để làm vừa lòng nhà tuyển dụng ?
Em cảm ơn, và có sẵn volka ạ .

 

[GiaoThongTài khoản đã xác minh]

Nghe câu trả lời hơi bị ... đối phó cụ ạ . em thật sự không đánh giá được mức độ quan trọng của câu hỏi "mục tiêu nghề nghiệp", vì thế không biết trả lời nó như nào

Em làm trong sales FMCG, kinh nghiệm 5 năm.

Thường thì mục tiêu nghề nghiệp này sẽ do các ứng viên và người lao động tự đưa ra làm mục tiêu để phấn đấu.

Sẽ có 2 cách phát triển, theo chiều dọc và theo chiều ngang.

Theo chiều ngang là có thể sau 2-3 năm sẽ làm một công việc khác với level tương đương. Mục tiêu để thu thập được thêm kinh nghiệm và kiến thức trong các lĩnh vực khác nhau, ví dụ mợ là sales chuyển sang làm marketing hoặc product manager.

Theo chiều dọc là có thể sau 2-3 năm nữa sẽ tăng được level từ mức junior lên thành senior, từ mức nhân viên sales lên thành field sales supervisor.

Có người đang ở mức độ quản lý muốn trong vòng 5 năm tới lên thành lãnh đạo. Có người muốn sau 3 năm sẽ nghỉ ra tự mở công ty làm riêng.

Mục tiêu nghề nghiệp sẽ là nội dung để xác định ứng viên có phù hợp lâu dài với 1 vị trí không, có thể đưa vào trong kế hoạch quy hoạch cán bộ không...

 

[Hoa Nắng]

Cho em hỏi, những chú ý khi làm hồ sơ xin việc.
Thứ nhất, qua email, em thường gửi 1 bản Sơ yếu lý lịch mẫu em tham khảo vài công ty rồi chỉnh sửa cho phù hợp, và thư xin việc em viết theo mẫu đăng trên Vietnamworks.

.

Nói thật là thi thoảng em cũng đọc hồ sơ ứng tuyển, em mà nhìn thấy cái mẫu này em chả thèm mở ra luôn.

Đi xin việc mà không có cái CV bình thường của riêng mình thì xin quái gì

 

[meotom2010]

Công ty phỏng vấn muộn thì được tính như thế nào ?

Hiu hiu, hôm đi phỏng vấn 1 công ty thì được hẹn 2h45. Theo thói quen nên đi sớm từ lúc 2h, Ngồi uống cf dưới chân tòa nhà tới 2h40 đủng đỉnh lên lầu vừa 2h45. Lúc đó thấy nhân viên phỏng vấn mời : Mời theo thứ tự thời gian ai đến trước vào trước. Có cô bé hẹn phỏng vấn 3h thì do ngồi ở văn phòng trước nên vào trước nhà em

Nếu e là người tuyển dụng,e sẽ ko tuyển những người nào ko đến trước giờ hẹn 5-10p.
Còn nếu cãi nhau từng phút 1 thì ko có gì đàm bảo chắc chắn rằng đồng hồ của người tuyển và ứng cử viên là khớp nhau.
1 năm e cũng tuyển tầm 40 ứng cử viên,nhưng toàn công nhân và cho ra NN lao động nên chả có kn để chia sẻ,chỉ ngồi hóng thôi

 

[meotom2010]

Nói thật là thi thoảng em cũng đọc hồ sơ ứng tuyển, em mà nhìn thấy cái mẫu này em chả thèm mở ra luôn.

Đi xin việc mà không có cái CV bình thường của riêng mình thì xin quái gì

Cho e hỏi,nghiêm túc vì lần cuối e làm CV cách đây gần 10 năm.
Nhiều cụ bảo mẫu SYLL bán ngoài chợ ko phù hợp nữa,nhưng nếu mình làm CV theo ý mình thì liệu phường xã có đóng dấu hay ko?

 

[zorba]

Thường thì mục tiêu nghề nghiệp này sẽ do các ứng viên và người lao động tự đưa ra làm mục tiêu để phấn đấu.

Sẽ có 2 cách phát triển, theo chiều dọc và theo chiều ngang.

Theo chiều ngang là có thể sau 2-3 năm sẽ làm một công việc khác với level tương đương. Mục tiêu để thu thập được thêm kinh nghiệm và kiến thức trong các lĩnh vực khác nhau, ví dụ mợ là sales chuyển sang làm marketing hoặc product manager.

Theo chiều dọc là có thể sau 2-3 năm nữa sẽ tăng được level từ mức junior lên thành senior, từ mức nhân viên sales lên thành field sales supervisor.

Có người đang ở mức độ quản lý muốn trong vòng 5 năm tới lên thành lãnh đạo. Có người muốn sau 3 năm sẽ nghỉ ra tự mở công ty làm riêng.

Mục tiêu nghề nghiệp sẽ là nội dung để xác định ứng viên có phù hợp lâu dài với 1 vị trí không, có thể đưa vào trong kế hoạch quy hoạch cán bộ không...

Em cảm ơn cụ đã tư vấn và cắt nghĩa cho em rất rõ ràng.
Nhờ cụ tư vấn giúp em kỹ năng trả lời câu hỏi này sao cho hợp lòng nhà tuyển dụng nhất.

 

[Converse Hà Nội]

Mod @GiaoThông vừa tốt nghiệp đúng ko?
Kn pv công ty liên doanh của mình:
CV viết ngắn gọn, xúc tích, chấm phẩy đàng hoàng và tuyệt đối ko sai chính tả.
Đi pv thì chỉ có đúng giờ hoặc sớm hơn.
...còn lại là...tùy duyên.

 

[Ladyinred]

Nói thật là thi thoảng em cũng đọc hồ sơ ứng tuyển, em mà nhìn thấy cái mẫu này em chả thèm mở ra luôn.

Đi xin việc mà không có cái CV bình thường của riêng mình thì xin quái gì

Mợ ơi, em đang hỏi là thư xin việc ạ, không phải CV

 

[k_ngan124]

Khẳng định em có mặt ở phòng đợi phỏng vấn trước 2h45
Em có thói quen sợ tắc đường hoặc có việc phát sinh đột xuất nên luôn tới trước giờ hẹn nhưng lúc bước vào phòng thường ko sớm ko muộn mà sát giờ.

Quan trọng nhất : Lúc em đến còn chưa bắt đầu phỏng vấn, e tới 1 lúc thì mới bắt đầu phỏng vấn thì ko thể nói ko tìm ra em vì trước lúc cô bé kia vào phỏng vấn e chỉ hỏi 1 câu: thế là ở đây phỏng vấn theo kiểu ai tới trước phỏng vấn trước chứ ko phải theo giờ hẹn ah ?. Họ nói : Ai đến trước phòng vấn trước. Nghe thế biết thế thôi

Nếu công ty không chuyên nghiệp thì mình cũng có thể không chuyên nghiệp

Nếu mợ đã đến sớm từ 2h và phỏng vấn lúc 2h45 sao không đến trước khoảng 10p (tức là lên ngồi chờ lúc 2h35)? Có chắc là lúc mợ vào phòng phỏng vấn là đúng 2h45 không, hay là lúc 2h45 họ ra tìm mợ thì lúc đấy mợ chưa lên đến nơi.

 

[Hoa Nắng]

Cho e hỏi,nghiêm túc vì lần cuối e làm CV cách đây gần 10 năm.
Nhiều cụ bảo mẫu SYLL bán ngoài chợ ko phù hợp nữa,nhưng nếu mình làm CV theo ý mình thì liệu phường xã có đóng dấu hay ko?

Em nghĩ là cụ đang nhầm giữa cái CV mình tự viết về kinh nghiệm làm việc, học vấn và cái mẫu Sơ yếu lí lịch họ bán trong túi Đơn Xin Việc ạ.

Nhưng em thấy nhiều trường hợp viết Sơ yếu lí lịch, liệt kê họ hàng hang hốc theo dạng tự do vẫn xin được dấu của xã phường đấy ạ

 

[Ladyinred]

Cho e hỏi,nghiêm túc vì lần cuối e làm CV cách đây gần 10 năm.
Nhiều cụ bảo mẫu SYLL bán ngoài chợ ko phù hợp nữa,nhưng nếu mình làm CV theo ý mình thì liệu phường xã có đóng dấu hay ko?

Mèo chia sẻ thêm cho em khoản thư xin việc cái, chém em nhẹ tay thôi

 

[Hoa Nắng]

Mợ ơi, em đang hỏi là thư xin việc ạ, không phải CV

Kể cả thư xin việc ạ, sao mình không tự viết được hả mợ? mà cứ phải theo form của bọn nào đấy?

 

[Ladyinred]

Kể cả thư xin việc ạ, sao mình không tự viết được hả mợ? mà cứ phải theo form của bọn nào đấy?

Em chả tự nhiên mà biết cái gì cả, nên xem mẫu rồi bắt chước, và giờ muốn hỏi thêm kinh nghiệm của mọi người.

 

[GiaoThongTài khoản đã xác minh]

Cho e hỏi,nghiêm túc vì lần cuối e làm CV cách đây gần 10 năm.
Nhiều cụ bảo mẫu SYLL bán ngoài chợ ko phù hợp nữa,nhưng nếu mình làm CV theo ý mình thì liệu phường xã có đóng dấu hay ko?

Theo em thấy thì các đơn vị yêu cầu CV có đóng dấu phường xã là các đơn vị thuộc cơ quan nhà nước, các đơn vị tư nhân hoặc nước ngoài thường không đòi hỏi.

Em cảm ơn cụ đã tư vấn và cắt nghĩa cho em rất rõ ràng.
Nhờ cụ tư vấn giúp em kỹ năng trả lời câu hỏi này sao cho hợp lòng nhà tuyển dụng nhất.

Mợ nên có mục tiêu nghề nghiệp của riêng mình, và cũng xem trong hệ thống công việc của đơn vị mình đang ứng tuyển (ví dụ Unilever chẳng hạn) thì họ có những vị trí ở các cấp bậc ra sao, mục tiêu của mình trong 3-5 năm tới sẽ giữ nguyên một vị trí hay mình muốn có sự thay đổi như thế nào.

Các đơn vị kinh doanh, nhất là FMCG, thường không muốn nhân viên cố định một vị trí quá lâu, sẽ mất động lực phát triển. Vì vậy làm ở một vị trí 2-3 năm thì nên có kế hoạch chuyển đổi, nhưng không có nghĩa là chuyển sang công ty khác. Nhiều khi vẫn là sales, nhưng mà chuyển đổi account, chuyển đổi địa bàn, chuyển đổi sản phẩm...

Mod @GiaoThông vừa tốt nghiệp đúng ko?
Kn pv công ty liên doanh của mình:
CV viết ngắn gọn, xúc tích, chấm phẩy đàng hoàng và tuyệt đối ko sai chính tả.
Đi pv thì chỉ có đúng giờ hoặc sớm hơn.
...còn lại là...tùy duyên.

Vầng, em mới bảo vệ luận án, sắp nhận bằng.

 

[k_ngan124]

Ngày xưa em đi học, thầy giáo muốn học sinh giải được 1 bài toán mới thì giải mẫu cho học sinh vài bài trước sau đó học sinh sẽ biết cách giải bài mới. Sinh viên mới ra trường lấy đâu ra kinh nghiệm viết cv thì dựa vào cái có sẵn điều chỉnh cho phù hợp cũng đâu có sao.

Có những nơi chỉ nhận mẫu form CV của công ty họ - Đặc biệt Bank - luôn có form sẵn và họ nói rất rõ ràng : những form ko theo mẫu của họ thì sẽ bị loại.

Kể cả thư xin việc ạ, sao mình không tự viết được hả mợ? mà cứ phải theo form của bọn nào đấy?

 

[quyenxo84]

Các boss business lúc nào tính toán tiền bạc như gì gặp ứng viên quan tâm đến tiền bạc lại giãy nãy đánh giá này kia. Nhà tuyển dụng như sịt gặp mấy kiểu đấy chắc đừng mơ việc xin tăng lương.

Cụ sai rồi
Em luôn đánh giá cao những cu cậu nào hỏi kỹ cái lộ trình tăng lương và điều kiện để theo được lộ trình đó. Hầu hết Công ty đều có lộ trình lương cho thử việc, chính thức, làm việc 6 tháng, 12 tháng và các tiêu chí đánh giá khác
Và cũng tùy yêu cầu đặc thù từng công việc. Bản chất cụ đòi cao thì đổi lại công ty được gì? Cụ lấy gì đảm bảo rằng cụ xứng đáng với công việc đó khi mới qua 1 buổi phỏng vấn tầm 15p?
Em sẽ thẳng thừng loại ứng viên đòi hỏi mức lương hơn mức đã public, mặc dù cậu đó giỏi.
Nhưng sẵn sàng tăng vượt mức public cho cậu nào chứng minh được khả năng vượt trội trong 2 tháng làm việc

 

[zorba]

Em chả tự nhiên mà biết cái gì cả, nên xem mẫu rồi bắt chước, và giờ muốn hỏi thêm kinh nghiệm của mọi người.

Mợ trả treo thế này thì đi phỏng vấn làm sao .