Thưa các cụ. Có thể tôi hơi quá khi đánh đồng cả tập thể Toyota vào đây nhưng ngược lại tôi tự hỏi. Tiêu chuẩn tuyển nhân viên của Toyota thế nào mà lại có loại nhân viên thế này, mấy loại vô học cũng được tuyển vào Toyota thế à? Thứ 2 Toyota cũng không đào tạo nhân viên hay sao mà thay vì sử dụng trình độ chuyên môn để phân tích 1 cách có văn hoá, có học thức để thuyết phục người khác về sản phẩm công ty mình mà lại ăn nói vô học như vậy? Có 1 cụ bên Toyota Hà Đông đã vào xác nhận đúng cậu này là nhân viên của Toyota Hà Đông rồi. Chỉ là tranh luận bình thường thậm chí mới trích dẫn 1 bài báo chứ chưa hề bàn luận gì cậu ta đã nhảy vào ăn nói kiểu mình là bố đời mẹ thiên hạ. Tôi giật tít này cũng hơi quá nhưng để chính Toyota Hà Đông chú ý để xem lại cách tuyển dụng nhân viên và cách đào tạo nhân viên của mình.