Cty hiện tại hợp đồng với cụ chủ là net hay gross?. Các chế độ phúc lợi có đóng theo nguyên lương không? Hiện tại trên 95% các công ty đều offer theo lương gross hết. Cụ chủ nên tính total các phúc lợi mình có được. Nhiều công ty trả lương net, nhưng các chế độ phúc lợi, đóng thuế và bảo hiểm lại trên một mức lương rất thấp. Về lâu về dài, người lao động sẽ thiệt thòi, chưa nói nhà nước thất thu thuế, lấy đâu tiền xây cầu đường cho cụ
,
Như cụ nói mức net thu về cty mới offer vẫn cao hơn công ty cụ đang làm tầm chục triệu một tháng, mức chênh lệch này cũng khá đáng kể đấy. Cụ tính tổng các phúc lợi bao gồm cả thưởng xem thế nào. Với mức thu nhập này của cụ, mà lại là dân kỹ thuật, em dự là cụ làm ngành CNTT. Cụ làm công ty hiện tại bao lâu rồi, con đường phát triển career thế nào?. Nhiều cty chả lương kỹ thuật rất cao, vì họ cần người lúc đó. Nhưng sau này con đường phát triển career hầu như không có. Cụ cũng nên xem xét kỹ về môi trường cty, không chỉ nên nhìn vào lương. Lương cao hơn nhiều khi chỉ là ngắn hạn trước mắt.