Cty em có biến cố nên hòa giải là phương án tốt cho cả 2 bên, bạn ấy saang bên kia cũng là đi làm thuê, chỉ là gđ thương hiệu, tự nhiên cả 2 bên giết nhau làm gì.
Cụ nói chuẩn
Em cần một người thực sư có chiến lược để giúp cty tuyển dụng và giữ người, giúp cho em có định hướng dai flaau và chăm sóc khách hàng giúp em, chứ em một mình ko kham nổi. Hiện tại bộ máy sales của em vẫn còn người cũ người mới.Em thì đánh giá bài này khác. Các DN có tư duy ăn sổi áp dụng nhiều. Tuyển sales cùng ngành chỉ nhằm mục đích lấy khách hàng, sale không hưởng lương thì lại càng ngon. Một kiểu đưa thông tin doanh nghiệp đến tay khách hàng không mất chi phí.
Sale thành thì cty có khách, hợp tác dĩ nhiên sẽ đến đoạn cuối con đường: “đường ai nấy đi”. Lúc này, cty có thêm khách, mà chả mất gì.
Sale bại thì tối thiểu sale cho khách hàng biết cty cám A là ai. Cũng có giá trị lợi dụng phết.
Vậy, chả có lý do gì tuyển người trái ngành cả.
Mợ share cổ phần điSói nhà em mất, giờ mình em quản lý cty về sx thức ăn chăn nuôi, cty cũng có chút tiếng tăm, bắt đầu phát triển bền vững thì có biến ...
GĐKD cũ ra đi, em mua lại hết cp của bạn ấy. Em giữ ko đc, dù cố hết sức, nhờ cả bạn cũng thân thiết hòa giải, mà họ chả hòa giải họ câu luôn, hihi. Đời thật là ...
Chỉ có phần sales em oải quá, các phần khác thì khá ok, từ sx, tài chính, tới mua hàng ... trong khi ngành em đang khó khăn chồng chất ... cạnh tranh thì này càng khốc liệt. Dù xác định phân khúc làm hàng tử tế đủ nghĩa, cả vế chất lượng, độ ổn định và sự an toàn tới sức khỏe người tiêu dùng. Nhưng dân mình thì thích ngon bổ mà rẻ cơ, hihi.
Giờ m quay cuồng với công việc và quản lý đội sales, đội của em yếu quá, ko có ai có tầm để vực lên vị trí quản lý, chứ chưa nói là lên vị trí cao hơn. Em tìm kiếm trong ngành em chưa được, vì hiếm quá, khó quá mà em thì cũng lạ quá
Em cần tìm một cụ dân sales, tử tế, có nghề và giỏi, giúp em quản lý thị trường và đội sales. Sau một năm em bắt đầu cho cổ phiếu ưu đãi, sau đó mua thêm theo lộ trình ưu đãi theo từng năm.
Em muốn tìm đối tác chứ ko tìm người làm thuê cho em, vì chỉ khi làm cho mình mới nhiệt huyết và làm thực sự.
Có cụ nào co sbanj bè giới thiệu giúp em, hoặc có thể làm được hoặc quan tâm thì giới thiệu giúp em với ah.
Vâng, em đang chào mới share cổ phần miễn phí đó cụ, hixx. Mà khó như tìm sao vậy.
Vâng, chuẩn luôn cụ ah, ngành em thời điểm này là thấp điểm nhất trong nhiều năm qua, vì giá lợn thấp quá, giờ dân vào nuôi gà.
Mợ ib em thông tin về doanh nghiệp của mợ chút đi, em xem có kết hợp đc vs nhau ko?
Tất nhiên trong ngắn hạn là phát triển thị trường, em đang tuyển thêm người rồi. Còn dài hạn là chiến lược quản lý sales tốt hơn, bền vững hơn. Hai mảng vẫn chạy song song được mà cụ.
Tầm cty như mợ thì làm sao tuyển được người giỏi ...chỉ tìm loại trung bình khá rồi bồi dưỡng dần lên thôi ...!
Cụ cho em số đt em nói cho nhanh, em giờ lười viết quá,
Em cũng chỉ đòi hỏi giỏi với cty em, tức là phù hợp, chứ giỏi thực em ko tuyển và giữ được
Em chỉ sợ cụ chạy mất dép hihi. Em mới gặp một cụ như vậy, cũng sales mà em nói chuyện xong cụ ấy đã suýt chạy về rồi, hihi.5 năm buôn nông sản cùng bố mẹ, nhà em buôn nông sản 20 năm nay rồi. Có gì mà chưa động tay, có loại nào mà chưa tiếp xúc!
Ngân hàng giờ công nhân lắm
Cụ cho em xin profile được ko cụ?
Vâng ah, ngành em lương cao khiếp luôn
Hàng em ko phải hàng tiêu dùng và chuyển đi là cả một vấn đề vì ... nặng, chưa kể hạn dùng chỉ max 60 ngày thôi.
Mợ cho em địa chỉ email, em gửi CV cho mợ.
